2021年12月，某區(qū)紀委監(jiān)委信訪室接到群眾反映，三年前提交辦理的關系轉移申請至今未被受理，導致無法領取傷殘撫恤金。信訪室通過線上檢控平臺，向駐區(qū)民政局紀檢監(jiān)察組移送了該問題線索。

謝某某對涉及群眾切身利益的問題不及時解決，庸懶無為，效率低下，情節(jié)嚴重，造成不良影響。最終，謝某某被給予黨內嚴重警告處分。

駐區(qū)民政局紀檢監(jiān)察組受理該問題線索后，通過查閱資料、談話等方式展開調查。

經(jīng)查，2018年5月，工作人員謝某某接收申請資料后，工作疏忽怠慢，遺忘辦理該申請，經(jīng)過反復督促催辦，才在 2021年12月將資料上報。直至2022年3月，3 年多未辦結的業(yè)務才得以解決。

通過查辦該案件，駐區(qū)民政局紀檢監(jiān)察組發(fā)現(xiàn)被監(jiān)督單位存在著干部隊伍管理不嚴、干部作風不實等問題。即發(fā)出紀律檢查建議書，建議該局針對此次事件中暴露出來的問題進行全面排查整頓，分層分類開展警示教育，做好以案促改“后半篇文章”。

執(zhí)紀者說

本案例中，派駐紀檢監(jiān)察組在日常監(jiān)督工作中，通過分析研判信訪舉報件，查閱相關資料及時發(fā)現(xiàn)了駐在單位存在的隊伍管理問題，在精準查辦信訪件后，通過發(fā)出紀律檢查建議書等方式，推動該駐在單位開展警示教育工作，做好案后整改，督促駐在單位落實全面從嚴治黨主體責任、開展好黨風廉政建設工作。