從澳門養(yǎng)老金制度設(shè)立的歷史和沿革方面來看,您認(rèn)為未來可以如何優(yōu)化,讓本澳居民得到更好的基本養(yǎng)老保障?具體有何建議?
澳門立法會(huì)羅彩燕議員:澳門社?;鸪闪㈧?0年代,基於當(dāng)時(shí)的社會(huì)環(huán)境,透過社工局及社?;疬@兩個(gè)系統(tǒng)構(gòu)成澳門基本的社會(huì)保障體系,可以說是澳門社會(huì)保障制度的最低安全網(wǎng),有學(xué)者歸納為“剩餘模式”。
時(shí)移世易,隨著回歸後澳門社會(huì)迎來翻天覆地變化,加上全球環(huán)境局勢不斷變化,故此有的法律制度等亦需要作出改變,以符合社會(huì)需求以及變遷。
本人認(rèn)為澳門社會(huì)保障基金制度,乃至整個(gè)退休制度亦需要作出調(diào)整。要調(diào)升養(yǎng)老金基數(shù)金額與維生指數(shù)掛鉤,並且要確保社保基金能夠穩(wěn)健運(yùn)作,首要條件是要修改相關(guān)法例,更改和調(diào)升財(cái)政撥備比例,調(diào)升為佔(zhàn)現(xiàn)時(shí)政府財(cái)政收入的3%或以上,以應(yīng)對(duì)社?;鸬恼{(diào)升。
另外亦需要盡快研究分級(jí)供款比例,調(diào)升部分高收入人士的供款,令社?;鹉軌蜷L遠(yuǎn)達(dá)致收支平衡及穩(wěn)健運(yùn)作。最後,尤其要檢討社?;鹜顿Y管理機(jī)制,除了要完善和強(qiáng)化現(xiàn)時(shí)的投資監(jiān)管角色和制度,亦需要秉持公開及透明原則,以保障公帑的投資能夠在公眾視野的監(jiān)督下,得到適當(dāng)?shù)墓芾肀O(jiān)督和成長增值。
澳門城市大學(xué)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心葉桂平主任:隨著人口老齡化趨勢不斷加深,完善社會(huì)保障的長效機(jī)制是需要重點(diǎn)考慮的。但需注意的是,社會(huì)保障制度的運(yùn)作必須以能長遠(yuǎn)持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),綜合考慮人均預(yù)期壽命延長、人口老齡化趨勢加快、社會(huì)保障基金財(cái)政、本澳人力資源供求狀況等因素進(jìn)行適時(shí)調(diào)整優(yōu)化。
建議充分考慮目前第一層社會(huì)保障制度的充足性、穩(wěn)健性和可持續(xù)性。在充足性方面,社會(huì)保障基金的供款需體現(xiàn)政府、企業(yè)、個(gè)人共同承擔(dān)的公平原則,在完成社?;鸸┛钫{(diào)升工作的基礎(chǔ)上,爭取建立更完善的社保基金供款機(jī)制;在穩(wěn)健性方面,建立社保基金與財(cái)政盈餘掛鈎的撥款機(jī)制;在可持續(xù)性方面,制訂在澳門經(jīng)濟(jì)波動(dòng)時(shí)社保制度的應(yīng)對(duì)策略。建議透過持續(xù)加強(qiáng)有關(guān)評(píng)估和研究,推進(jìn)中央公積金由非強(qiáng)制性逐步向強(qiáng)制性過渡的工作。
此外,還可以學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)分級(jí)照護(hù)管理模式,引進(jìn)培育多家專業(yè)化的養(yǎng)老企業(yè)品牌,集聚專業(yè)人才,建設(shè)可持續(xù)照料退休社區(qū)。例如,韓國有老人託管中心、老年綜合福利中心、老年認(rèn)知障礙安心中心等各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)多元化,老年人根據(jù)需求自由選擇服務(wù)。澳門可以結(jié)合大健康產(chǎn)業(yè),創(chuàng)新發(fā)展慢性病管理、居家健康養(yǎng)老、個(gè)性化健康管理、互聯(lián)網(wǎng)健康諮詢、生活照護(hù)等健康養(yǎng)老服務(wù)模式,打造多元化康養(yǎng)服務(wù)平臺(tái),滿足未來養(yǎng)老服務(wù)市場需求。以科技創(chuàng)新推動(dòng)包括養(yǎng)老科技在內(nèi)的數(shù)字健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展,利用傳感器、人工智能和大數(shù)據(jù)等科技賦能,發(fā)展科技化、數(shù)字化、智慧化養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),促進(jìn)科技在家庭和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的普及,為老人編織智能安全網(wǎng)。
澳門街坊總會(huì)廣東辦事處田翼主任:我認(rèn)為未來可以考慮從以下方面來優(yōu)化澳門的基本養(yǎng)老保障,以提供更好的養(yǎng)老保障給本澳居民:
一是進(jìn)一步提高基本養(yǎng)老金水平,可以考慮逐步提高基本養(yǎng)老金的支付水平,以應(yīng)對(duì)通脹和生活成本的上升;
二是擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋範(fàn)圍,包括將非在職人士納入保險(xiǎn)計(jì)劃,以確保更多人能夠受益於基本養(yǎng)老保險(xiǎn),同時(shí)可以考慮提供更多的選擇和靈活性,讓個(gè)人能夠根據(jù)自己的需求和情況進(jìn)行保險(xiǎn)選擇,比如強(qiáng)制性公積金計(jì)劃,繳費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是否可以分成不同的檔次供挑選,繳費(fèi)多的保障更高,養(yǎng)老金更高;
三是強(qiáng)化老年福利和支持服務(wù),除了基本養(yǎng)老金外,澳門可以進(jìn)一步加強(qiáng)老年福利和支持服務(wù)的提供,包括提供更多的長者護(hù)理服務(wù)、醫(yī)療保健、文化娛樂活動(dòng)等,以促進(jìn)長者的身心健康和社交參與;
四是鼓勵(lì)長者再就業(yè)和社會(huì)參與,發(fā)揮長者的潛力和經(jīng)驗(yàn),提供相應(yīng)的激勵(lì)和支持措施,如通過稅收優(yōu)惠、培訓(xùn)就業(yè)計(jì)劃等方式實(shí)現(xiàn),幫助長者保持自主性和社會(huì)參與感;
五是強(qiáng)化養(yǎng)老金制度的可持續(xù)性,隨著人口老齡化趨勢加劇,為了確保養(yǎng)老金制度的可持續(xù)性,須考慮進(jìn)一步改革和調(diào)整制度結(jié)構(gòu),如加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、提高投資回報(bào)率等;
六是更加關(guān)注特殊群體的養(yǎng)老保障需求,例如低收入人群、殘障人士、獨(dú)居長者等,可以考慮增加對(duì)這些群體的特殊津貼或補(bǔ)貼,以確保他們能夠獲得足夠的基本養(yǎng)老保障;
七是鼓勵(lì)個(gè)人儲(chǔ)蓄和私人養(yǎng)老金計(jì)劃,除了基本養(yǎng)老保障外,政府可以鼓勵(lì)居民進(jìn)行個(gè)人儲(chǔ)蓄和參與私人養(yǎng)老金計(jì)劃,增加個(gè)人退休金的收入來源;
八是加強(qiáng)與內(nèi)地及其他國家和地區(qū)的合作和經(jīng)驗(yàn)交流,學(xué)習(xí)他們在養(yǎng)老保障方面的成功經(jīng)驗(yàn),如可以加強(qiáng)同粵港澳大灣區(qū)其他城市養(yǎng)老保險(xiǎn)的銜接和融合,這有助於澳門更好地應(yīng)對(duì)養(yǎng)老金制度的挑戰(zhàn)。
澳門法律交流協(xié)進(jìn)會(huì)常務(wù)副會(huì)長施麗君律師:澳門的養(yǎng)老保障最早見於1938年澳葡政府成立的救濟(jì)及慈善總會(huì),主要是提供救濟(jì)性援助,保障最低生存條件。後來,為加強(qiáng)對(duì)澳門僱員的保障,1989年澳葡政府正式建立了社會(huì)保障制度,並明確規(guī)定其適用範(fàn)圍、福利項(xiàng)目和其發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、供款形式及責(zé)任等內(nèi)容。1990年3月23日成立社會(huì)保障基金並正式投入運(yùn)作,構(gòu)建了主要以保障本地僱員在年老、失業(yè)、疾病時(shí)提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助的社會(huì)保障體系。
特區(qū)政府於2007年開始提出非強(qiáng)制性中央公積金的建議,並作為強(qiáng)制性中央公積金的過渡期。2010年政府已為年滿22歲的澳門永久性居民開設(shè)個(gè)人賬戶,並由政府向每個(gè)個(gè)人賬戶注入澳門幣1萬元作啟動(dòng)資金。政府自《社會(huì)保障制度》生效起,對(duì)供款期數(shù)進(jìn)行修訂,多年來社會(huì)保障政策持續(xù)改革,而每一次改革都需要根據(jù)其社會(huì)環(huán)境的變化,並且在尊重居民意見的大前提下進(jìn)行。
隨著時(shí)間的推移和人口老化的進(jìn)程加快,澳門的養(yǎng)老金制度存在一系列的挑戰(zhàn)。特區(qū)政府應(yīng)該持續(xù)聆聽社會(huì)意見,並在原有的法律基礎(chǔ)下為居民強(qiáng)制提供保障,養(yǎng)老金制度當(dāng)中僅單方面調(diào)升養(yǎng)老金基數(shù)並不足夠,政府還需要從制度上進(jìn)行長遠(yuǎn)的改革,以確保退休制度更加公平、合理,並且具有效率。
建議政府可以持續(xù)鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)立退休金計(jì)劃,鼓勵(lì)居民進(jìn)行不同形式的個(gè)人儲(chǔ)蓄,引入多元化的退休金來源。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步,不斷平衡公平性並確保制度具有效率,方能長遠(yuǎn)減輕政府在退休金和養(yǎng)老金上的財(cái)政壓力。