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國家電網(wǎng)有限公司2023年人資工作會(huì)議指出，要全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略。國網(wǎng)冀北風(fēng)光儲(chǔ)輸公司精準(zhǔn)發(fā)力，為全面建設(shè)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。

近年來，風(fēng)光儲(chǔ)輸公司人才建設(shè)不斷取得實(shí)效，培養(yǎng)和儲(chǔ)備國家電網(wǎng)公司級(jí)托舉人才2名、國網(wǎng)冀北電力有限公司級(jí)托舉人才3名。該公司9人被評為中國電機(jī)工程學(xué)會(huì)“電力之光”科學(xué)傳播專家，1人被聘為高校客座教授。

為加快培養(yǎng)可再生能源各層次人才隊(duì)伍，該公司充分發(fā)揮國家風(fēng)光儲(chǔ)輸示范基地生產(chǎn)一線培訓(xùn)價(jià)值，圍繞“張家口可再生能源示范區(qū)”和“新型電力系統(tǒng)張家口示范區(qū)”建設(shè)，開展形式多樣的教育培訓(xùn)活動(dòng)，為培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)、水平高、能力強(qiáng)的新能源人才隊(duì)伍貢獻(xiàn)力量。

據(jù)了解，為做好年輕人才培養(yǎng)工作，該公司堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，創(chuàng)新企業(yè)分層培訓(xùn)新模式，結(jié)合人才“金字塔”梯隊(duì)建設(shè)目標(biāo)，對35周歲以下青年員工制定入職基礎(chǔ)、進(jìn)階提升、成長跨越三個(gè)階段的階梯式培育，不斷拓展人才儲(chǔ)備深度。同時(shí)持續(xù)發(fā)揮小微培訓(xùn)模式優(yōu)勢，以班組、專業(yè)、部門模式，定期開展半小時(shí)的專業(yè)業(yè)務(wù)、管理創(chuàng)新、五小發(fā)明等內(nèi)容的培訓(xùn)授課，以此拓寬公司員工專業(yè)知識(shí)面，促進(jìn)公司員工向跨崗位、跨工種的一崗多能復(fù)合型人才發(fā)展。

為做好高端人才培養(yǎng)工作，該公司精準(zhǔn)施教，充分利用各類資源，定向培養(yǎng)高端人才。依托國家風(fēng)光儲(chǔ)輸示范工程——張家口可再生能源示范區(qū)能源大數(shù)據(jù)中心、儲(chǔ)能檢測與評價(jià)中心、冀北公司新型電力建設(shè)項(xiàng)目、區(qū)域“新能源+儲(chǔ)能+調(diào)相機(jī)”控制技術(shù)應(yīng)用研究，積極爭取國家級(jí)、省部級(jí)、省公司級(jí)項(xiàng)目，為后備人才提供優(yōu)質(zhì)的科研平臺(tái)和資源保障。針對科研類、技能類高端人才標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)先推薦高端后備人才擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，確保人均主持或參與達(dá)到3個(gè)及以上科技或數(shù)字化項(xiàng)目，為生產(chǎn)技能類人才簽訂系統(tǒng)內(nèi)高水平師傅，持續(xù)推動(dòng)電力高端人才隊(duì)伍建設(shè)與發(fā)展。

“風(fēng)光儲(chǔ)輸公司風(fēng)機(jī)班全體成員的創(chuàng)新意識(shí)都很強(qiáng)，我們的創(chuàng)新成果已經(jīng)連續(xù)2年獲得國際QC金獎(jiǎng)了”，來自風(fēng)機(jī)班的賈洪巖自豪地說。

風(fēng)光儲(chǔ)輸公司一直鼓勵(lì)全員創(chuàng)新，明亮的創(chuàng)新工作室為創(chuàng)新人才提供了良好的硬件條件，充足的資金支持為一線工作者提供了創(chuàng)新的能量支撐，積極的創(chuàng)新文化傳承則為一批批風(fēng)光儲(chǔ)人提供了不竭的優(yōu)質(zhì)動(dòng)力。2023年，該公司在人才培養(yǎng)道路上又邁出新的一步，《“巡檢不停機(jī)、缺陷早處置”開啟風(fēng)電場5G智能巡檢新篇章》項(xiàng)目獲全國第六屆“綻放杯”5G應(yīng)用征集大賽三等獎(jiǎng)；《儲(chǔ)存風(fēng)光 輸送夢想》科普叢書斬獲電力行業(yè)科技三等獎(jiǎng)，成為電力行業(yè)獎(jiǎng)首批科普作品。

此外，風(fēng)光儲(chǔ)輸公司正在逐步打造優(yōu)質(zhì)“研學(xué)基地”，并成功與西安交通大學(xué)、華北電力大學(xué)等高校交流溝通，充分利用“研學(xué)基地”平臺(tái)優(yōu)勢，通過對外授課、項(xiàng)目合作、教材及專著編寫等方式，互學(xué)互助、優(yōu)勢互補(bǔ)，不斷強(qiáng)化職工業(yè)績積累，提升人才業(yè)內(nèi)學(xué)術(shù)影響力。同時(shí)，依托國家風(fēng)光儲(chǔ)輸示范基地和省級(jí)能源大數(shù)據(jù)中心，今年以來，該公司承擔(dān)了500余人次高校研學(xué)任務(wù)，并為后備人才提供上講臺(tái)機(jī)會(huì)，逐步打造區(qū)域內(nèi)新能源培訓(xùn)基地，助力新能源行業(yè)人才培養(yǎng)初見成效。

下一步，風(fēng)光儲(chǔ)輸公司將繼續(xù)探索新的培養(yǎng)方式，不斷發(fā)揮人才的作用，讓有想法、能干事的年輕人有更好的成長平臺(tái)和交流渠道。