岳朝旭
(烏蘭縣林場(chǎng),青海烏蘭 817100)
在各地區(qū)林場(chǎng)開展管理工作時(shí),積極提高管理工作的質(zhì)量和效率,增強(qiáng)林業(yè)生態(tài)工程的建設(shè)效果,提高森林資源的儲(chǔ)備量,促進(jìn)林業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。一方面,合理的營(yíng)林工作可以提高造林的速度和質(zhì)量,不斷增加的森林面積可以有效凈化當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境,改善人民的生活。另一方面,合理的護(hù)林工作可以確保營(yíng)林工作的價(jià)值得到發(fā)揮,且能降低林火的影響。結(jié)合當(dāng)前部分地區(qū)的營(yíng)林護(hù)林工作可以發(fā)現(xiàn),營(yíng)林護(hù)林工作受到多方面因素的影響,仍存在較多問題,基于林場(chǎng)管理在信息時(shí)代發(fā)展中的價(jià)值,有必要進(jìn)行問題及對(duì)策的研究,使其管理工作具有可持續(xù)性。
在以往社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中,為了快速提高各行業(yè)的發(fā)展水平,過于重視經(jīng)濟(jì)效益而忽略了生產(chǎn)對(duì)環(huán)境的影響,因此出現(xiàn)了水土流失、酸雨、霧霾和土地荒漠化等問題。不過在新時(shí)代的發(fā)展中,我國(guó)愈發(fā)關(guān)注環(huán)境的保護(hù)工作,先后在各類會(huì)議中強(qiáng)調(diào)了綠色和可持續(xù)發(fā)展的理念,尤其是要做好林場(chǎng)的營(yíng)林護(hù)林工作,借助林場(chǎng)規(guī)模的不斷擴(kuò)張,實(shí)現(xiàn)對(duì)空氣的凈化和保護(hù)。同時(shí),林場(chǎng)的有效發(fā)展可以滿足國(guó)家對(duì)環(huán)境保護(hù)工作的要求,引導(dǎo)地區(qū)經(jīng)濟(jì)不斷朝著健康、可持續(xù)的方向發(fā)展,利于改善當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境,為全國(guó)范圍內(nèi)做好林場(chǎng)的營(yíng)林護(hù)林工作提供借鑒。
對(duì)于林場(chǎng)的發(fā)展而言,其首要建設(shè)目標(biāo)始終是改善生態(tài)環(huán)境,確保工業(yè)生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作具有協(xié)調(diào)性。林場(chǎng)具有生態(tài)環(huán)境價(jià)值的同時(shí),其經(jīng)濟(jì)效益也較可觀,可以借助其經(jīng)濟(jì)效益滿足林場(chǎng)發(fā)展管理的經(jīng)濟(jì)需求,帶動(dòng)區(qū)域林業(yè)的發(fā)展。整體上看,林場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值較高。例如,林場(chǎng)中的木材資源較為豐富,可以進(jìn)行有規(guī)劃的應(yīng)用,滿足造紙和建筑生產(chǎn)等較多行業(yè)的需求。同時(shí),在營(yíng)林工作中,也能結(jié)合地區(qū)的氣候特點(diǎn)進(jìn)行珍貴樹種的移植,既可以滿足造林的需求,也能具有較高的經(jīng)濟(jì)效益。
(1)林場(chǎng)的育苗與撫育工作是營(yíng)林工作的重點(diǎn)之一,既要求管理人員加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)信息技術(shù)的應(yīng)用,深刻了解當(dāng)?shù)貧夂驐l件,進(jìn)行高質(zhì)量林苗的移植,也需要管理人員結(jié)合林木生產(chǎn)需求和水文土壤的情況,加強(qiáng)幼苗的撫育,提高優(yōu)良樹種的成活率。
(2)在林場(chǎng)的管理工作中,林地面積是營(yíng)林工作的基礎(chǔ),要求對(duì)林地進(jìn)行有效的保護(hù),確?,F(xiàn)有的森林和林地面積不減少,同時(shí)也要注重對(duì)樹苗的管理,減低病蟲害的影響,提高幼苗成活率和生長(zhǎng)質(zhì)量。
(3)在進(jìn)行林場(chǎng)規(guī)劃時(shí),要結(jié)合地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀和國(guó)家政策需求,不斷對(duì)現(xiàn)有的低產(chǎn)林和殘次林進(jìn)行改善,提高土地資源的利用率,發(fā)揮林場(chǎng)管理的價(jià)值。同時(shí),可以結(jié)合林區(qū)特點(diǎn)培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值較高的速生林和用材林,在增強(qiáng)營(yíng)林工作經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),促進(jìn)林業(yè)工程的持續(xù)發(fā)展。
(1)在防火工作中需要做好崗位責(zé)任制度的完善,在確保管理人員充分落實(shí)崗位職責(zé)后,提高防火工作的質(zhì)量。此外,在實(shí)際的防火工作中,需要做好無人機(jī)巡視、人工檢查工作,加強(qiáng)與消防部門的溝通聯(lián)系,增強(qiáng)防火質(zhì)量。
(2)在防害工作中,需要對(duì)林場(chǎng)各區(qū)域的種植品類做好統(tǒng)計(jì)分析,明確其主要的病害與蟲害,在合理的時(shí)間和位置借助生物、化學(xué)和人工手段進(jìn)行病蟲害的預(yù)防,提高林場(chǎng)的防害能力。
(3)在防汛和防災(zāi)工作中,需要借助信息化技術(shù)和手段,對(duì)氣候環(huán)境信息進(jìn)行有效收集和分析,在了解汛期時(shí)間和影響的基礎(chǔ)上,可以提前制定應(yīng)急方案,提高林場(chǎng)的防汛和防災(zāi)能力。
(1)部分林場(chǎng)在運(yùn)輸方面會(huì)受到道路及運(yùn)輸設(shè)備的影響,不僅無法提高木材外運(yùn)的效率,還會(huì)增加人工方面的成本,不利于林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
(2)雖然我國(guó)愈發(fā)關(guān)注林場(chǎng)管理,加大了資金的支持力度,不過資金大多用在了優(yōu)質(zhì)苗木的培養(yǎng)和養(yǎng)護(hù)中,在林場(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)備及設(shè)施的建設(shè)中缺乏資金的支持。
(3)在信息閉塞和技術(shù)落后的背景下,其護(hù)林的手段也較為單一,以農(nóng)藥噴灑為例,不僅使用傳統(tǒng)的人工噴灑方式,也未強(qiáng)調(diào)病蟲害綜合治理技術(shù)的應(yīng)用,使林區(qū)害蟲具有耐藥性,加大林區(qū)病蟲害的發(fā)病概率。
(1)地方林業(yè)管理部門結(jié)合林場(chǎng)的發(fā)展實(shí)際進(jìn)行指標(biāo)任務(wù)的設(shè)計(jì),但過于關(guān)注林場(chǎng)發(fā)展的績(jī)效成績(jī),盲目提高林場(chǎng)的發(fā)展績(jī)效,容易出現(xiàn)樹苗養(yǎng)護(hù)質(zhì)量低、占用農(nóng)民耕地等問題。
(2)林場(chǎng)管理人員缺乏營(yíng)林規(guī)劃,隨著營(yíng)林面積的不斷增加,容易出現(xiàn)營(yíng)林質(zhì)量低的問題,需要林場(chǎng)管理人員結(jié)合林場(chǎng)的氣候、水文特點(diǎn),選擇適種樹木和高品質(zhì)樹木,體現(xiàn)規(guī)劃的價(jià)值性。
(1)培訓(xùn)容易受到交通和通信的影響,在山區(qū)信號(hào)弱和交通不便的情況下,其線上及線下的培訓(xùn)工作無法有效展開,而林場(chǎng)管理人員綜合能力不足,無法滿足林場(chǎng)的管理需求。
(2)人員管理容易受到環(huán)境惡劣和工作強(qiáng)度的影響,無法吸引大量的護(hù)林人才。因此,員工隊(duì)伍容易存在工作員工少和員工受教育水平低的問題,既無法發(fā)揮人才的引導(dǎo)帶頭作用,也不能為培訓(xùn)提供支持和保障。
(3)林業(yè)從業(yè)人員受教育水平低,使新政策的宣傳教育、新技術(shù)的引進(jìn)和應(yīng)用、先進(jìn)理念的升級(jí)等方面受到一定的制約。
(1)地方林業(yè)管理部門要重視林場(chǎng)的管理工作,充分了解林場(chǎng)的管理現(xiàn)狀,適當(dāng)加大資金的支持。
(2)林場(chǎng)管理者也需要發(fā)揮林木種植的經(jīng)濟(jì)效益,在提高林場(chǎng)管理的經(jīng)濟(jì)價(jià)值后,獲得林業(yè)部門的認(rèn)可和重視,獲得林業(yè)部門相應(yīng)的資金支持。
(3)主動(dòng)地?cái)U(kuò)大融資渠道,獲得更多的資金支持。為了確保資金的應(yīng)用具有合理性,有效改善林場(chǎng)內(nèi)的基礎(chǔ)性設(shè)施和管理技術(shù),對(duì)林業(yè)生產(chǎn)及管理的制度進(jìn)行完善。制度的不斷優(yōu)化完善,為營(yíng)林護(hù)林工作資金的應(yīng)用提供引導(dǎo)和監(jiān)督。充分發(fā)揮資金的價(jià)值,提高各類基礎(chǔ)設(shè)施的完善性和管理的先進(jìn)性[1]。
(1)加強(qiáng)宣傳工作,提高營(yíng)林工作規(guī)劃的積極性,既可以選擇線上的宣傳模式,也可以選擇線下的宣傳模式,選擇適宜的宣傳模式的同時(shí),提高員工規(guī)劃管理的理念。
(2)在營(yíng)林工作中需要降低外在因素的影響,分析地方林業(yè)管理部門工作指導(dǎo)的合理性,對(duì)地區(qū)木材需求和當(dāng)?shù)厮那闆r進(jìn)行了解,在營(yíng)林規(guī)劃中選擇合適的樹種進(jìn)行栽培,持續(xù)更新現(xiàn)有的低產(chǎn)林和殘次林。
(3)林場(chǎng)管理者要認(rèn)識(shí)到生態(tài)平衡、林業(yè)經(jīng)濟(jì)和林業(yè)生產(chǎn)之間的關(guān)系,促進(jìn)林場(chǎng)可持續(xù)發(fā)展,對(duì)不同區(qū)域的營(yíng)林工作內(nèi)容分開設(shè)計(jì),保證營(yíng)林工作的可靠性和科學(xué)性[2]。
(1)明確培訓(xùn)方式和培訓(xùn)內(nèi)容,基于林場(chǎng)工作者所處位置的偏僻性,需要借助線上的培訓(xùn)方式,降低時(shí)間和空間對(duì)培訓(xùn)的影響,由于部分山區(qū)存在信號(hào)差等問題,需要當(dāng)?shù)亓謽I(yè)部門和通信部門做好溝通合作,加強(qiáng)山區(qū)附近的通信信號(hào),既可以改善民生,也能提高培訓(xùn)質(zhì)量。
(2)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行完善,結(jié)合新時(shí)代對(duì)先進(jìn)林場(chǎng)管理人才的需求,進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容的補(bǔ)充和完善;結(jié)合當(dāng)前林場(chǎng)管理中存在的問題進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容的優(yōu)化,使培訓(xùn)內(nèi)容具有全面性和針對(duì)性,為林場(chǎng)的管理奠定人才基礎(chǔ)。針對(duì)部分地區(qū)林場(chǎng)員工受教育水平低的問題,可以進(jìn)行分層次的培訓(xùn)。
(3)除了培訓(xùn)工作外,還需要做好招聘工作,在提高薪酬、擴(kuò)大晉升空間的基礎(chǔ)上,增強(qiáng)招聘效果,快速組建林場(chǎng)管理的人才隊(duì)伍[3]。
(1)不斷完善激勵(lì)工作和考核工作的相關(guān)細(xì)節(jié),確保在有效的激勵(lì)和考核中,提高林場(chǎng)管理人員的工作積極性。同時(shí),需要對(duì)相應(yīng)的制度進(jìn)行完善,確保對(duì)應(yīng)考核和激勵(lì)工作可以具有制度的支持和引導(dǎo),發(fā)揮其工作價(jià)值。
(2)在護(hù)林工作中提高林區(qū)的監(jiān)管工作,在各個(gè)交通路口設(shè)置宣傳牌、監(jiān)督崗,提醒外來人員已經(jīng)進(jìn)入林場(chǎng),同時(shí)也要在林場(chǎng)內(nèi)進(jìn)行語音提醒播報(bào),應(yīng)有防火和偷伐等方面的提醒[4]。
(3)明確林場(chǎng)內(nèi)的各類樹木類型、林場(chǎng)結(jié)構(gòu)、整體林場(chǎng)面積、區(qū)域劃分等數(shù)據(jù)信息,整合分析各類數(shù)據(jù),為管理和滅火工作提供數(shù)據(jù)支持,更好地提高林場(chǎng)的管理效果,滿足新時(shí)代發(fā)展對(duì)林場(chǎng)管理的需要。
(1)結(jié)合當(dāng)前產(chǎn)業(yè)培育的新背景,建設(shè)林業(yè)科技創(chuàng)新平臺(tái),使林場(chǎng)發(fā)展具有多樣化的特點(diǎn)。首先,在林業(yè)科技創(chuàng)新平臺(tái)及基地的打造中,要結(jié)合林場(chǎng)內(nèi)的資源情況,進(jìn)行創(chuàng)新性的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式研究,如林業(yè)康養(yǎng)、綠色種植等業(yè)務(wù)的發(fā)展,更好地釋放林場(chǎng)的發(fā)展?jié)摿?,提高其?jīng)濟(jì)效益[5]。其次,借助科技創(chuàng)新平臺(tái),加強(qiáng)對(duì)各類樹木資源價(jià)值、育苗工作和病蟲害治理等方面的研究,且在平臺(tái)的支持下,還可以加強(qiáng)該科技創(chuàng)新平臺(tái)和林業(yè)高校的合作,有利于構(gòu)建科研實(shí)驗(yàn)室、數(shù)據(jù)資源庫(kù)等,提高林場(chǎng)營(yíng)林管理的質(zhì)量[6]。
(2)打造一流的教學(xué)科普基地。首先,借助教學(xué)科普基地進(jìn)行科普活動(dòng),幫助人們了解林場(chǎng)中各類珍貴樹木資源,實(shí)現(xiàn)科普價(jià)值。其次,該科普平臺(tái)的構(gòu)造會(huì)深化林區(qū)生態(tài)自然資源和人文資源的挖掘,形成特點(diǎn)鮮明的生態(tài)文化基地,基于實(shí)際資源的挖掘及特點(diǎn),進(jìn)行文化館、科普館、博物館和植物園等方面的建設(shè),提高林場(chǎng)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)效益。
(1)加大對(duì)林木資源的保護(hù),結(jié)合國(guó)家政策要求,嚴(yán)禁出現(xiàn)亂占林地、濫砍濫發(fā)和毀林開荒等行為,提高林木資源的安全性,更好地展現(xiàn)其環(huán)保價(jià)值。
(2)優(yōu)化樹種結(jié)構(gòu)調(diào)整,嚴(yán)禁多層次混交林的建設(shè),提高林場(chǎng)的生態(tài)穩(wěn)定性和林場(chǎng)的抗病害能力,在抗逆性和提高林木產(chǎn)量方面也有一定的價(jià)值[7]。此外,要關(guān)注優(yōu)質(zhì)樹種和珍貴樹種的培育,提高林場(chǎng)樹木種植的多樣性。例如,林菜、林藥、林牧、林菌等多種林下種養(yǎng)模式的應(yīng)用,可以發(fā)揮多樣性林下種養(yǎng)的價(jià)值。
(3)加強(qiáng)林業(yè)科技研究,要具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí),對(duì)日常管理中的技術(shù)升級(jí)進(jìn)行專利技術(shù)申報(bào)。
(4)加強(qiáng)林木資源的利用,要合理延伸林業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,使林木資源得到多次增值,并在木材的綜合性利用下,將資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì),促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。
在當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展中,積極做好林場(chǎng)的營(yíng)林護(hù)林工作可以滿足我國(guó)的環(huán)境保護(hù)需要。然而,在多方面因素的影響下,目前部分地區(qū)的林場(chǎng)管理工作容易出現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)施及護(hù)林手段單一、營(yíng)林質(zhì)量較低、管理能力不足等問題,需要林場(chǎng)結(jié)合管理的實(shí)際情況提供林場(chǎng)管理的資金支持,引進(jìn)管理的先進(jìn)理念,做好林業(yè)人員的培訓(xùn)招聘工作。此外,為了增強(qiáng)林場(chǎng)的管理質(zhì)量,管理人員還應(yīng)加大對(duì)林場(chǎng)的管理力度,不斷完善管理體系,促進(jìn)林場(chǎng)管理工作的可持續(xù)發(fā)展,提高林場(chǎng)的營(yíng)林護(hù)林質(zhì)量,更好地發(fā)揮其管理價(jià)值。