□ 劉泮英

泰安市深入學(xué)習(xí)貫徹全國、全省組織工作會(huì)議精神，堅(jiān)定踐行習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，堅(jiān)持“登高望遠(yuǎn)、奮力爭先”主旋律，聚力打造“擔(dān)當(dāng)”組工品牌，奮力在新時(shí)代現(xiàn)代化強(qiáng)市建設(shè)中展現(xiàn)組織工作新?lián)?dāng)新作為。

以加強(qiáng)政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)定不移推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。把“學(xué)思想”作為第一位任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善理論武裝工作。一是突出抓好集中性教育，精心組織開展主題教育，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為主線，夯實(shí)堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想根基。二是注重抓實(shí)長效化培訓(xùn)，實(shí)施黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，突出首課、主課地位，完善黨員干部理論教育培訓(xùn)長效機(jī)制，抓好常態(tài)化集中輪訓(xùn)。三是創(chuàng)新構(gòu)建全覆蓋格局，用好黨員教育紅色聯(lián)盟，發(fā)揮主題黨日活動(dòng)中心、黨支部工作指導(dǎo)中心、新時(shí)代黨員之家等平臺(tái)作用，開展“黨員全員進(jìn)黨?！贝筝営?xùn)，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)支部、到黨員、入頭腦。

以正確用人導(dǎo)向?yàn)闋恳瑘?jiān)定不移激勵(lì)干部勇做新時(shí)代泰山“挑山工”。我們牢記習(xí)近平總書記“做新時(shí)代泰山‘挑山工’”的殷切囑托，持續(xù)優(yōu)化選育管用工作。在“選”上，制定考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì)的具體措施，把干部考察探頭向產(chǎn)業(yè)鏈、項(xiàng)目部延伸，及時(shí)把素質(zhì)過硬、表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻(xiàn)突出的干部發(fā)現(xiàn)出來、使用起來。在“育”上，深化干部專業(yè)化能力提升工程，辦好“泰山大講堂”“泰山云學(xué)堂”，開展跨單位、跨系統(tǒng)干部輪崗交流，選派干部到關(guān)鍵吃勁崗位歷練成長。在“管”上，常態(tài)化開展“三曬一評(píng)一公開”和干部待崗管理，完善容錯(cuò)糾錯(cuò)“盡責(zé)保護(hù)”、信訪舉報(bào)“一案雙查”、溝通疏導(dǎo)“雙向約談”3 項(xiàng)機(jī)制，深化季度考核，以更實(shí)舉措激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。在“用”上，實(shí)施“泰汶菁英”工程，推行優(yōu)選儲(chǔ)備、優(yōu)才引進(jìn)、優(yōu)質(zhì)管理、優(yōu)先配備“四優(yōu)”計(jì)劃，進(jìn)一步暢通全鏈條選拔培養(yǎng)路徑。

以推動(dòng)產(chǎn)才融合為支點(diǎn)，堅(jiān)定不移打響“登高望遠(yuǎn)·選擇泰安”人才品牌。圍繞做大做強(qiáng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈和產(chǎn)業(yè)集群，全面優(yōu)化人才工作布局，持續(xù)提升引才聚才質(zhì)效。一是實(shí)施“產(chǎn)才融合行動(dòng)”，深入落實(shí)人才政策“加強(qiáng)版”和35 個(gè)配套細(xì)則，建立“五鏈”融合工作機(jī)制，深化“雙十”“雙百”工程，建立校地企長效合作機(jī)制，構(gòu)建融通產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新、人才、教育的全鏈條發(fā)展格局。二是實(shí)施“梯次引育行動(dòng)”，發(fā)揮“岱宗人才工程”引領(lǐng)作用，推進(jìn)頂尖人才突破、領(lǐng)軍人才集聚、青年人才倍增、技能人才全鏈條培養(yǎng)等四大專項(xiàng)計(jì)劃，建強(qiáng)梯次化、高水平戰(zhàn)略人才隊(duì)伍。三是實(shí)施“平臺(tái)提檔升級(jí)行動(dòng)”，重點(diǎn)用好作物生物學(xué)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家先進(jìn)印染技術(shù)創(chuàng)新中心等“國字號(hào)”科研平臺(tái)，打造高端裝備制造等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)人才培育平臺(tái)。四是實(shí)施“拴心留才行動(dòng)”，完善“一人一冊”全程跟蹤、精準(zhǔn)服務(wù)機(jī)制，打造“泰愛才”人才服務(wù)品牌，營造近悅遠(yuǎn)來的人才發(fā)展生態(tài)。

以增強(qiáng)“兩個(gè)功能”為主線，堅(jiān)定不移打造推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。分領(lǐng)域、分重點(diǎn)增強(qiáng)基層黨組織的政治功能和組織功能，把成效體現(xiàn)到抓黨建促鄉(xiāng)村振興、促基層治理、促工業(yè)發(fā)展上。在農(nóng)村，深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，結(jié)合村黨組織領(lǐng)辦合作社規(guī)范運(yùn)行，推廣“土地股份合作+全程托管服務(wù)”，扎實(shí)推進(jìn)“萬村共富”行動(dòng)，探索以“四聯(lián)共建”模式引領(lǐng)村黨組織“跨村聯(lián)建”。在城市社區(qū)，實(shí)施“物業(yè)融網(wǎng)·紅暖萬家”工程，深化紅色物業(yè)紅色網(wǎng)格一體運(yùn)行，不斷提升黨建引領(lǐng)城市基層治理效能。在新興領(lǐng)域，實(shí)施凝“新”聚力工程，以黨建引領(lǐng)助推產(chǎn)業(yè)集群高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)，以“三個(gè)能力”提升行動(dòng)為抓手，區(qū)分不同領(lǐng)域、不同層級(jí)，制定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，開展創(chuàng)建提升，全面加強(qiáng)各級(jí)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

以鍛造優(yōu)良作風(fēng)為保障，堅(jiān)定不移建設(shè)模范部門和過硬隊(duì)伍。深入踐行“四提”“五要”，深化“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，辦好“組工講堂”，實(shí)施“崗位大練兵”活動(dòng)，落實(shí)組織部門重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作季度通報(bào)制度，完善聯(lián)系服務(wù)基層工作機(jī)制，開展“百村大調(diào)研”和“社區(qū)雙報(bào)到、組工當(dāng)先鋒”活動(dòng)，從嚴(yán)落實(shí)“兩個(gè)十不得”紀(jì)律規(guī)定，以鐵的紀(jì)律鍛造過硬隊(duì)伍，確保部風(fēng)清正、作風(fēng)清朗。