■國(guó)網(wǎng)甘肅省電力公司電力科學(xué)研究院黨委書(shū)記、副院長(zhǎng) 孫柏林

習(xí)近平總書(shū)記在黨的二十大報(bào)告中闡述了“增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能”的深刻內(nèi)涵，強(qiáng)調(diào)“各級(jí)黨組織要履行黨章賦予的各項(xiàng)職責(zé)，把黨的路線方針政策和黨中央決策部署貫徹落實(shí)好，把各領(lǐng)域廣大群眾組織凝聚好”。國(guó)有企業(yè)黨組織應(yīng)進(jìn)一步聚焦政治功能和組織功能，促進(jìn)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力、增強(qiáng)核心功能，為強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興作出更大貢獻(xiàn)。

用黨的創(chuàng)新理論導(dǎo)航定向持續(xù)完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度

堅(jiān)定前行方向。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是引領(lǐng)國(guó)資國(guó)企穩(wěn)健前行的源頭活水和邏輯起點(diǎn)，國(guó)企重大政治任務(wù)和工作主線就是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神和黨中央大政方針，以理論上的堅(jiān)定鑄就政治上的忠誠(chéng)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。深化運(yùn)用習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)資國(guó)企的重要論述和馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理，擯棄“現(xiàn)代化=西方化”的迷思、西方公司治理理論的偽善和傲慢。以運(yùn)轉(zhuǎn)高效的制度優(yōu)勢(shì)和全線飄紅的優(yōu)異業(yè)績(jī)，實(shí)證和豐富發(fā)展黨的創(chuàng)新理論。

建強(qiáng)黨組織體系。國(guó)企總部是集團(tuán)系統(tǒng)決策、調(diào)控和監(jiān)督的首腦與指揮部，管理強(qiáng)勢(shì)和絕對(duì)權(quán)威突出。黨委（黨組）須牽頭抓總，把習(xí)近平總書(shū)記的指示批示精神細(xì)化具體化于集團(tuán)整體長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，把方向、管大局、保落實(shí)。不同功能定位的各級(jí)分子公司均為執(zhí)行單元，不留盲區(qū)飛地。在安全生產(chǎn)、科研攻關(guān)、為民服務(wù)、為國(guó)盡責(zé)的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，黨組織無(wú)處不在、可視可感。不折不扣落實(shí)黨中央決策部署，保證黨的領(lǐng)導(dǎo)在中國(guó)特色社會(huì)主義生產(chǎn)關(guān)系的組織形態(tài)中“如身使臂、如臂使指”。

依靠學(xué)習(xí)走向未來(lái)。牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的主題教育總要求，持續(xù)增強(qiáng)對(duì)黨的創(chuàng)新理論的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同。通過(guò)不斷充實(shí)理論素養(yǎng)，掃除思想和認(rèn)知障礙，獲得正確的工作指向。把走心走實(shí)的學(xué)習(xí)收獲轉(zhuǎn)化為全面推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的挺膺實(shí)干，綱舉目張、胸懷全局，打造基業(yè)長(zhǎng)青、紅色永駐的“百年老店”。

用“國(guó)之大者”對(duì)標(biāo)對(duì)表持續(xù)做強(qiáng)做優(yōu)做大主營(yíng)業(yè)務(wù)

錨定主責(zé)主業(yè)。胸懷“國(guó)之大者”，知曉黨中央在想什么、企業(yè)黨組織該干什么、怎么創(chuàng)才符合國(guó)家戰(zhàn)略，確保黨的意圖貫穿企業(yè)運(yùn)營(yíng)全過(guò)程。聚焦關(guān)系國(guó)家安全、國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈、國(guó)計(jì)民生、公益性及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域，做好分內(nèi)事。商業(yè)類、公益類國(guó)企都應(yīng)使主業(yè)成長(zhǎng)為核心競(jìng)爭(zhēng)力，爭(zhēng)當(dāng)行業(yè)頭部、領(lǐng)軍企業(yè)。航空航天、載人深潛、5G 應(yīng)用、國(guó)產(chǎn)航母、特高壓輸變電、第三代核電等已取得階段性成果，仍需加快解決科技、人才、效率、品牌等方面的問(wèn)題，研發(fā)和掌握更多的“國(guó)之重器”。夯實(shí)實(shí)體經(jīng)濟(jì)根基，集中力量發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力，以企業(yè)實(shí)力增強(qiáng)綜合國(guó)力，體現(xiàn)“頂梁柱、頂?shù)米　钡膬r(jià)值。

保障支撐托底。央企承擔(dān)著國(guó)家宏觀調(diào)控、保供穩(wěn)價(jià)、帶動(dòng)就業(yè)、應(yīng)急處突等職責(zé)，人民性是其根本屬性。應(yīng)圍繞戰(zhàn)略安全、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、國(guó)計(jì)民生、公共服務(wù)等，發(fā)揮規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)核心功能，體現(xiàn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)作用和戰(zhàn)略支撐。托底國(guó)防安全、糧食安全、能源資源安全、管網(wǎng)安全、產(chǎn)業(yè)安全，無(wú)條件、高質(zhì)量完成國(guó)家訂單。持續(xù)創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富，落實(shí)中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)要求，體現(xiàn)“國(guó)家隊(duì)、壓艙石”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

國(guó)網(wǎng)甘肅電科院技術(shù)人員對(duì)自主研發(fā)的安全裝置“安全小哨兵”進(jìn)行功能測(cè)試。 （陳楠 攝）

注重引領(lǐng)帶動(dòng)。央企應(yīng)充分借助新型舉國(guó)體制優(yōu)勢(shì)，搶抓能源革命和數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展窗口期，立足科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐，守住基本盤(pán)，穩(wěn)定社會(huì)預(yù)期。開(kāi)辟新賽道，瞄準(zhǔn)國(guó)之所需，強(qiáng)化企之所能，快速高效破題破局，在關(guān)鍵技術(shù)和重要產(chǎn)品方面打造一批自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和知名品牌，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，增強(qiáng)發(fā)展新動(dòng)能。發(fā)揮國(guó)有資本帶動(dòng)力，減少、杜絕偏離主業(yè)現(xiàn)象，克制“紅杏出墻”的沖動(dòng)。勇?lián)瓌?chuàng)技術(shù)“策源地”和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長(zhǎng)”，帶動(dòng)上下游各類所有制企業(yè)發(fā)展進(jìn)步，體現(xiàn)“共和國(guó)長(zhǎng)子”“硬脊梁”的擔(dān)當(dāng)。

用又紅又專的成長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)選育培優(yōu)持續(xù)促進(jìn)人的全面發(fā)展

發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范作用。經(jīng)營(yíng)管理、科技、技能、復(fù)合型黨群工作、外部董事等人才隊(duì)伍，均應(yīng)“又紅又?！?，政治站位高、思想認(rèn)識(shí)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作貢獻(xiàn)大。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終德才配其位，牢記第一身份是共產(chǎn)黨員、首要職責(zé)是為黨工作，加固在學(xué)深悟透黨中央精神前提下抓好工作的思想和行為自覺(jué)。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，以感恩心態(tài)工作，以敬畏心境履職。要充盈家國(guó)情懷，追求道德和天地境界，努力成為講政治的企業(yè)家、懂企業(yè)的政治家，做到平欲自修、牢記使命，實(shí)業(yè)興邦、盡忠報(bào)國(guó)。

建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍。弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神和科學(xué)家精神，鍛造做精做優(yōu)每一件工作和用心用力、追逐夢(mèng)想的才情，做新時(shí)代的奮斗者、追夢(mèng)人。搭建高技能人才培育成長(zhǎng)平臺(tái)，培養(yǎng)造就更多“大家”“大師”“大工匠”和優(yōu)秀青年人才。員工在企業(yè)內(nèi)是愛(ài)崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的勞動(dòng)者和企業(yè)行為準(zhǔn)則的實(shí)踐者，在社會(huì)上是愛(ài)國(guó)守法、誠(chéng)信陽(yáng)光、互助進(jìn)取的公民。引導(dǎo)員工樹(shù)立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，展現(xiàn)我們黨執(zhí)政最堅(jiān)實(shí)最可靠階級(jí)基礎(chǔ)的素養(yǎng)，做到專業(yè)專注、努力超越，感恩爭(zhēng)先、忠誠(chéng)有為。

放大思想政治工作浸潤(rùn)效用。堅(jiān)決回?fù)魧?duì)于那些鼓吹新自由主義等話語(yǔ)霸權(quán)，堅(jiān)決抵制那些攻擊否定黨的領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤思想，堅(jiān)定不移鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，讓主旋律、正能量成為“爆款”。全面加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，準(zhǔn)確把握員工的思想動(dòng)態(tài)，激活員工熱愛(ài)勞動(dòng)、珍惜崗位的自覺(jué)，使其心齊氣順、心情舒暢地從業(yè)，促進(jìn)專業(yè)人員安心從事專業(yè)工作并成就于專業(yè)，做到耐心貼心、潤(rùn)物無(wú)聲，凝心聚力、追求卓越。

用團(tuán)結(jié)奮斗的時(shí)代要求跳遠(yuǎn)摸高持續(xù)履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任

堅(jiān)守政治責(zé)任。國(guó)企黨組織必須嚴(yán)格尊崇黨章，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略，把政治建設(shè)擺在第一位，堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署，服務(wù)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略，確保國(guó)有資產(chǎn)牢牢掌握在黨的手中。在繁重艱巨任務(wù)面前、復(fù)雜多變環(huán)境中，理想信念不動(dòng)搖，為“做強(qiáng)做優(yōu)做大”提供堅(jiān)強(qiáng)政治和組織保證，承續(xù)“姓黨為民”的政治本色和紅色基因。

擴(kuò)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任。創(chuàng)造豐厚的物質(zhì)財(cái)富是國(guó)企天職和基本屬性。央企多處于基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性行業(yè)，應(yīng)充分依托自身?yè)碛械年P(guān)鍵核心技術(shù)、前沿技術(shù)、長(zhǎng)板技術(shù)和創(chuàng)新的管理、商業(yè)模式，做實(shí)主營(yíng)業(yè)務(wù)，主動(dòng)融入科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，落實(shí)建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)、質(zhì)量強(qiáng)國(guó)、航天強(qiáng)國(guó)、交通強(qiáng)國(guó)、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)、數(shù)字中國(guó)等重大部署，豐富社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的內(nèi)容。在貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局中見(jiàn)行動(dòng)、出業(yè)績(jī)，夯實(shí)大國(guó)根基和中國(guó)式現(xiàn)代化的物質(zhì)基礎(chǔ)。

強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任。誠(chéng)信處世、服務(wù)社會(huì)，運(yùn)營(yíng)惠及所有利益相關(guān)方，促進(jìn)生態(tài)、人文、市場(chǎng)環(huán)境更加健康平順，是國(guó)企的社會(huì)屬性。在抗擊自然災(zāi)害、參與重大社會(huì)公共事務(wù)活動(dòng)中，必須召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝。央企承擔(dān)黨和國(guó)家部分外交戰(zhàn)略布局、擴(kuò)大朋友圈重任，應(yīng)堅(jiān)守和平、發(fā)展、公平、正義、民主、自由的全人類共同價(jià)值，打造標(biāo)志性、惠長(zhǎng)遠(yuǎn)的大工程，形成更多接地氣、聚人心的大成果，推動(dòng)共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展。輸出域外的資本和產(chǎn)品、管理和文化，詮釋中國(guó)共產(chǎn)黨為什么能、中國(guó)特色社會(huì)主義為什么好、馬克思主義為什么行，注解中國(guó)制度的強(qiáng)大氣場(chǎng)和旺盛生命力。

用中華文化的綿綿張力積勢(shì)賦能持續(xù)提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)品格

保持制度規(guī)章的剛性統(tǒng)一。規(guī)章制度設(shè)計(jì)應(yīng)合規(guī)合法，體現(xiàn)善良、公正、仁愛(ài)，標(biāo)準(zhǔn)制定嚴(yán)謹(jǐn)、統(tǒng)一。溫潤(rùn)員工心靈的管理彈性與不可越雷池半步的制度剛?cè)岵?jì)，注重底線原則和紅線劃定，靈活運(yùn)用制度的排他性和非侵略性。處處展現(xiàn)企業(yè)倫理，始終堅(jiān)持以人為本、奉獻(xiàn)社會(huì)。把公司治理優(yōu)勢(shì)內(nèi)化于制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)中，體現(xiàn)堅(jiān)定的文化自信，促進(jìn)具有國(guó)企特點(diǎn)的中國(guó)規(guī)則、規(guī)制、管理和標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代化。

追求產(chǎn)品服務(wù)的友好增值。產(chǎn)品與服務(wù)，從設(shè)計(jì)創(chuàng)意、優(yōu)化對(duì)比，到投入市場(chǎng)、適時(shí)更新，整個(gè)流程干凈安全、綠色低碳，增進(jìn)消費(fèi)終端綜合價(jià)值，滿足公眾對(duì)清新空氣、清澈水質(zhì)、清潔環(huán)境、清靜心靈的需求，每一個(gè)環(huán)節(jié)都用心用情、增值超值。應(yīng)借助技術(shù)和資金優(yōu)勢(shì)，匹配自身發(fā)展與資源環(huán)境承受能力，減少外部不經(jīng)濟(jì)性，共同為“雙碳”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)力量。

體現(xiàn)企業(yè)文化的向上向善。以制度、行為、產(chǎn)品為內(nèi)核支撐的國(guó)企文化，是中國(guó)特色社會(huì)主義文化的組成部分，散發(fā)著中華文化的歷史縱深和未來(lái)拓展。從業(yè)者勤廉從業(yè)、節(jié)儉自守，推動(dòng)優(yōu)秀企業(yè)文化具象化承載、故事化呈現(xiàn)。以自信與素養(yǎng)坦誠(chéng)歡迎社會(huì)監(jiān)督，避免觸及公眾忍耐底線，搭建好黨聯(lián)系人民群眾的“連心橋”。以文化的張力凝練可及的發(fā)展愿景、務(wù)實(shí)的經(jīng)營(yíng)理念、康健的國(guó)企精神。小環(huán)境營(yíng)造人格平等、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、競(jìng)爭(zhēng)協(xié)作的文化氛圍，大世面外溢向上向善、包容多元、相互成就的文明形態(tài)。言行表里如一、運(yùn)營(yíng)上善若水，體現(xiàn)寬廣的天下情懷，促進(jìn)具有大國(guó)特質(zhì)的中華文化更加普惠利群、可視可鑒?！?/p>