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基于M-Score模型的財務(wù)舞弊識別研究

2024-01-01 00:00:00袁靜
中國管理信息化 2024年4期

[摘 要]我國證券市場創(chuàng)立30多年以來,實體經(jīng)濟(jì)與資本市場緊密結(jié)合,共同促進(jìn)證券市場的成長。然而,財務(wù)舞弊事件時有發(fā)生,且涉及金額巨大,嚴(yán)重影響經(jīng)濟(jì)市場的穩(wěn)定發(fā)展。文章以2022年因財務(wù)舞弊、信息披露違法違規(guī)等問題受到行政處罰的J公司為研究對象,利用M-Score模型中的8個指標(biāo)和非財務(wù)信息對企業(yè)財務(wù)舞弊問題進(jìn)行識別分析,同時針對如何防范財務(wù)舞弊提出建議,以期減少財務(wù)舞弊事件。

[關(guān)鍵詞]財務(wù)舞弊識別;M-Score模型;非財務(wù)指標(biāo)

1" " "J公司案例概況

1.1" "公司簡介

J公司成立于1996年,是我國較早從事黃金珠寶加工的企業(yè),2011年利用G股份有限公司借殼上市。2015年,J公司為擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模,通過發(fā)行股票和支付現(xiàn)金的方式,收購了F租賃公司90%的股權(quán)。

J公司也逐漸發(fā)展為擁有珠寶首飾研發(fā)設(shè)計、黃金零售批發(fā)以及融資租賃等業(yè)務(wù)的多元化經(jīng)營體系。

1.2" "案例介紹

2022年11月,證監(jiān)會披露:J公司2017年度虛增營業(yè)收入10.71億元,利潤總額12.33億元;2018年度虛增營業(yè)收入6 000萬元,利潤總額6 000萬元,存貨17.69億元。同時,J公司2016—2018年年度報告中未按規(guī)定披露其與控股股東、實際控制人及其關(guān)聯(lián)方非經(jīng)營性占用資金的關(guān)聯(lián)交易,存在重大遺漏。

2" " "基于M-Score模型的J公司財務(wù)舞弊識別分析

2.1" "M-Score模型概述

M-Score模型由博納什(Beneish)教授于1999年基于美國上市舞弊公司的研究而提出,以成功預(yù)測美國安然公司財務(wù)造假而聞名[1]。M-Score模型借助上市公司的財務(wù)數(shù)據(jù),通過8個指標(biāo)的衡量,算出一個企業(yè)的“M值”,“M值”得分越高的企業(yè)則存在舞弊的可能性越高,其公式如下:

(1)

式(1)中,DSRI代表應(yīng)收賬款指數(shù),GMI代表毛利率指數(shù),AQI代表資產(chǎn)質(zhì)量指數(shù),SGI代表營業(yè)收入指數(shù),DEPI代表折舊指數(shù),SGAI代表銷售及管理費用指數(shù),LVGI代表杠桿指數(shù),TATA代表應(yīng)計系數(shù)。M≥-1.78,判定為舞弊企業(yè);M<-1.78,判定為非舞弊企業(yè)。

2.2" "計算指標(biāo)分析

本文選取了J公司2015—2021年的財務(wù)報表數(shù)據(jù)作為研究對象,計算出M-Score模型下6年各項指數(shù),并對異常指標(biāo)進(jìn)行分析。

(1)營業(yè)收入指數(shù)(SGI):代表企業(yè)當(dāng)年銷售收入與上年銷售收入之比。J公司2016年和2017年的營業(yè)收入指數(shù)大于1,表明2016年和2017年的銷售收入呈增長態(tài)勢,且在2017年銷售額達(dá)到峰值,為116.98億元。然而,受內(nèi)外部環(huán)境影響,2018年起J公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)持續(xù)下滑,2018—2021年銷售增長指數(shù)均小于1,2021年降低至0.99億元。

銷售收入是所有投資者都會關(guān)注的、用來衡量公司經(jīng)營狀況的重要指標(biāo)。銷售增長并不直接意味著企業(yè)存在財務(wù)舞弊的可能性,但大多數(shù)舞弊的企業(yè)都是通過銷售額對報表進(jìn)行粉飾[2]。在會計記賬中,每筆交易都會引起資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表的聯(lián)動變化。所以,如果公司虛增了銷售收入,就必須對其資產(chǎn)負(fù)債表的數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整,其典型的手段是虛增應(yīng)收賬款或者庫存,然后在未來年度通過計提壞賬準(zhǔn)備和減值損失,消除賬面上的虛增數(shù)據(jù),達(dá)到報表平衡。

(2)應(yīng)收賬款指數(shù)(DSRI):指當(dāng)年的應(yīng)收賬款占銷售收入比率與上一年應(yīng)收賬款占銷售收入比率的變化值。J公司因收購了F租賃公司的股權(quán),使得J公司于2016年合并后的應(yīng)收賬款較2015年同期大幅增長,導(dǎo)致2016年應(yīng)收賬款指數(shù)為6.07;其后,2019年的應(yīng)收賬款指數(shù)為6.47,2020年達(dá)到9.35。相較于經(jīng)營能力正常且回款率較為穩(wěn)定的企業(yè),如果這個指數(shù)突然出現(xiàn)大幅上升,那么意味著公司的經(jīng)營狀況可能出現(xiàn)問題。

一般而言,應(yīng)收賬款的數(shù)額都是越小越好,應(yīng)收賬款的存在說明本該屬于公司的貨幣資金遭到占用,從而引起資金流動性危機(jī)。應(yīng)收賬款因自身存在的復(fù)雜性和產(chǎn)生壞賬等問題,具有極大的不確定性,很容易被企業(yè)將虛構(gòu)的銷售收入轉(zhuǎn)為應(yīng)收賬款[3]。J公司2016—2020年應(yīng)收賬款金額分別為21.39億元、26.08億元、13.97億元、37.84億元、31.57億元;

2021年因處置子公司和計提壞賬準(zhǔn)備,使得應(yīng)收賬款賬面余額為0元。J公司應(yīng)收賬款指數(shù)變化太大,也會被懷疑其真實性。

(3)毛利率指數(shù)(GMI):是上年與本年毛利率之比,該指數(shù)大于1,意味著企業(yè)盈利減少。公司的營業(yè)狀況可以通過營業(yè)毛利率得到直觀、充分的展現(xiàn),如果營業(yè)毛利率出現(xiàn)巨大的波動,那么應(yīng)該關(guān)注該公司的經(jīng)營情況是否正常。根據(jù)表1可知,J公司2017年和2018年的毛利率指數(shù)較為異常,其中2017年毛利率指數(shù)為1.28,2018年達(dá)到了6.69。

2015年,J公司收購了F租賃公司90%的股權(quán),在業(yè)績承諾期(2015—2017年)內(nèi),公司金融板塊業(yè)務(wù)飛速發(fā)展,毛利率也趨于直線上升。收購F租賃公司的前三年,J公司毛利率均值為5.6%;J公司業(yè)績承諾期三年的毛利率分別為8%、19%和15%。但在承諾到期后,金融板塊業(yè)務(wù)的收入和毛利率都出現(xiàn)負(fù)增長,2018年毛利率驟降至2%。該公司毛利率展現(xiàn)的是一種不正常的變化。因此,從這個方面出發(fā),也可以對公司是否產(chǎn)生舞弊行為作出合理的判斷。

(4)資產(chǎn)質(zhì)量指數(shù)(AQI):指企業(yè)的非流動資產(chǎn)剔除固定資產(chǎn)和在建工程后的金額與資產(chǎn)總額比率的變動數(shù)。J公司2016年、2021年的資產(chǎn)質(zhì)量指數(shù)都大于1,說明總資產(chǎn)中盈利不確定性高的資產(chǎn)比例增加了,反映的是資產(chǎn)變現(xiàn)質(zhì)量的下降、變現(xiàn)穩(wěn)定性的降低和變現(xiàn)風(fēng)險的增加,這也可能為企業(yè)舞弊提供動機(jī)。

(5)折舊指數(shù)(DEPI):是企業(yè)上期折舊率與本期折舊率之比。2016—2018年J公司折舊指數(shù)均大于1,表明該公司可能通過提高殘值率、增加資產(chǎn)使用年限等方法降低當(dāng)年的折舊費用,以此降低折舊所產(chǎn)生的成本,從而通過虛減成本來調(diào)高企業(yè)利潤[2]。

(6)銷售及管理費用指數(shù)(SGAI):指企業(yè)銷售及管理費用與營業(yè)收入占比的連續(xù)兩年變動數(shù)。J公司2016年、2019年和2020年的費用增量指標(biāo)都大于1,說明費用的增長與企業(yè)銷售收入的增長不成比例。

(7)杠桿指數(shù)(LVGI):是當(dāng)年資產(chǎn)負(fù)債率與上年資產(chǎn)負(fù)債率的比值,杠桿指數(shù)大于1,意味著企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率提高,企業(yè)的債務(wù)風(fēng)險增加。J公司2016—2021年的杠桿增量指標(biāo)均接近1或者大于1。其中,2016年公司資產(chǎn)負(fù)債率為73%,且逐年呈上升趨勢,2019年資產(chǎn)負(fù)債率增長至99%,出現(xiàn)資不抵債的現(xiàn)象。企業(yè)為了減少這種消極信號所帶來的負(fù)面影響,很可能會通過美化其他財務(wù)數(shù)據(jù)來傳遞企業(yè)經(jīng)營效益良好的信息。

(8)應(yīng)計系數(shù)(TATA):指總應(yīng)計項占總資產(chǎn)的比例,其中總應(yīng)計項目為“流動資產(chǎn)增量(不含貨幣資金增量)、流動負(fù)債增量(不含一年內(nèi)到期的長期負(fù)債增量及應(yīng)交稅費增量)以及折舊費用”三組數(shù)據(jù)的差額。應(yīng)計項目是企業(yè)盈余管理操縱的一個重要方面,通常應(yīng)計系數(shù)上升,財務(wù)的舞弊可能性越高。表1數(shù)據(jù)顯示,2020年的應(yīng)計系數(shù)相對較高。

2.3" "計算結(jié)果分析

通過計算發(fā)現(xiàn),J公司在2016年、2018年、2019年、2020年的M值都已大于-1.78,且對具體指標(biāo)分析時,也都暴露出不同程度的財務(wù)風(fēng)險和財務(wù)數(shù)據(jù)造假的可能性。綜上,可以推定J公司極大可能存在財務(wù)舞弊行為。

3" " "非財務(wù)指標(biāo)異常分析

識別財務(wù)舞弊行為不僅需要剖析異常的財務(wù)數(shù)據(jù),還要從內(nèi)部控制、第三方審計、人員變動等非財務(wù)信息入手,擴(kuò)展不同視角,發(fā)掘相關(guān)舞弊預(yù)警信號。

3.1" "內(nèi)部控制失效

J公司于2019—2021年披露的內(nèi)審報告意見類型均為否定意見。2019年內(nèi)審報告披露企業(yè)存在三個重大缺陷:一是對不滿足條件的利息收入進(jìn)行了確認(rèn),對利息成本的核算沒有完整的控制程序;二是F租賃公司的信用風(fēng)險內(nèi)部運行失效;三是F租賃公司于2019年財務(wù)和業(yè)務(wù)人員發(fā)生較大變動,表明J公司對子公司的內(nèi)控缺少監(jiān)督管理。J公司2020年內(nèi)審報告公布,導(dǎo)致2019年內(nèi)審報告為否定意見的事項并未消除,且另外存在兩個內(nèi)控重大缺陷:一是對超出信用賬期的應(yīng)收賬款未采取及時有效的催收手段,增加企業(yè)壞賬風(fēng)險;二是內(nèi)部審計部門資源配置不足,未能對內(nèi)控進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督。J公司2021年的內(nèi)審報告中,導(dǎo)致2020年發(fā)表否定意見的事項依然未消除。

J公司內(nèi)部控制存在重大缺陷且時間持續(xù)長達(dá)三年,說明內(nèi)控制度無法為企業(yè)內(nèi)控目標(biāo)的實現(xiàn)提供合理保證。當(dāng)內(nèi)控制度的建立或者執(zhí)行沒有按照設(shè)計好的方案進(jìn)行時,會使J公司的內(nèi)部控制失效,也會為財務(wù)舞弊提供滋生腐敗的空間。

3.2" "高管陸續(xù)離職

從2017年開始,J公司高管出現(xiàn)陸續(xù)離職現(xiàn)象。2017年11月,董事會秘書離職;2018年,總經(jīng)濟(jì)師和副總裁先后因個人原因辭職;2019年,副總經(jīng)理、董事會秘書等8名高層管理者陸續(xù)離職;2020年,獨立董事、監(jiān)事會主席等11名高管先后離職;2021年,董事長、副總經(jīng)理等3人因個人原因或公司業(yè)務(wù)縮減而離任。

一般而言,正常運營的企業(yè)高管較為穩(wěn)定,流動性低,所以當(dāng)出現(xiàn)高管陸續(xù)離職現(xiàn)象時,可以從側(cè)面反映出公司內(nèi)部出現(xiàn)了問題,也可以進(jìn)一步對財務(wù)舞弊行為進(jìn)行識別。

4" " "財務(wù)舞弊防范建議

4.1" "健全公司內(nèi)控機(jī)制

舞弊機(jī)會的產(chǎn)生通常源于公司內(nèi)部,因此,完善的公司內(nèi)控機(jī)制是構(gòu)建科學(xué)規(guī)范公司的前提,也可以讓企業(yè)從源頭遏制舞弊行為。企業(yè)應(yīng)制定規(guī)范完整的內(nèi)控制度,并且要一以貫之,堅持執(zhí)行,同時還應(yīng)加強(qiáng)對內(nèi)部控制的監(jiān)督檢查與自我評估,樹立全員控制的意識[4]。

4.2" "增強(qiáng)會計師事務(wù)所“看門人”的作用

會計師事務(wù)在審計時需要保持謹(jǐn)慎和獨立性,嚴(yán)格按照審計準(zhǔn)則規(guī)定執(zhí)行審計業(yè)務(wù),并且需要適應(yīng)信息化發(fā)展,更好地運用大數(shù)據(jù)分析上市公司的經(jīng)營數(shù)據(jù),通過比較同行業(yè)平均值和行業(yè)特征形成監(jiān)控預(yù)警閾值,履行好資本市場“看門人”的職責(zé)。

4.3" "充分發(fā)揮相關(guān)部門的監(jiān)管職能

J公司財務(wù)舞弊行為并非無跡可尋,卻多年未被發(fā)現(xiàn),這也暴露出相關(guān)部門的監(jiān)管力度不大。對此,監(jiān)管部門一方面可以通過建立完善的舉報機(jī)制等方式進(jìn)一步加大打擊力度;另一方面也應(yīng)提升自身工作水準(zhǔn),增強(qiáng)對舞弊行為的識別能力[5]。當(dāng)存在多方監(jiān)管機(jī)構(gòu)時,需要厘清自身的監(jiān)管職責(zé)和范圍,避免各機(jī)構(gòu)發(fā)生推諉扯皮的不良行為。

5" " "結(jié)束語

隨著資本市場的不斷發(fā)展,財務(wù)舞弊行為的隱蔽性更強(qiáng),手段也更高明,舞弊的識別和治理注定是一場沒有硝煙的持久戰(zhàn)。本文對財務(wù)舞弊行為的識別分析和防范建議,希望能幫助相關(guān)利益者做好事前調(diào)查,規(guī)避該類投資風(fēng)險。

主要參考文獻(xiàn)

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[3]葉凡,葉欽華,黃世忠.投資舞弊的識別與應(yīng)對:基于保千里的案例分析[J].財務(wù)與會計,2021(17):33-37.

[4]高子捷,王敏.高管團(tuán)隊特征、內(nèi)部控制與盈余管理[J].會計之友,2019(1):106-112.

[5]王琳.上市公司財務(wù)舞弊識別、動因及防范研究:以金亞科技為例[D].濟(jì)南:山東大學(xué),2019.

[收稿日期]2023-10-20

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