夏宇航

大慶油田工程建設(shè)有限公司團(tuán)委始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，始終聚焦“為黨育人、為企育才”主責(zé)主業(yè)，時(shí)刻緊扣“圍繞中心、服務(wù)大局”工作主線，突出“三個(gè)聚焦”，用心用情用力服務(wù)青年，為公司開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面提供充足后備力量。

習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，只有當(dāng)青春同黨和人民事業(yè)高度契合時(shí)，青春的光譜才會(huì)更廣闊，青春的能量才能充分迸發(fā)。公司團(tuán)委堅(jiān)持把思想教育作為一項(xiàng)根本任務(wù)來抓，把握時(shí)代脈絡(luò)、傳承優(yōu)良傳統(tǒng)、緊貼發(fā)展實(shí)際，通過加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練，培育有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的青年隊(duì)伍。

把黨旗高高“擎”起來。將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，在開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)時(shí)同步安排團(tuán)組織學(xué)習(xí)教育，將“青年大學(xué)習(xí)”納入各級黨組織思想政治工作議事日程，扎實(shí)推進(jìn)青年精神素養(yǎng)提升工程，通過青年大學(xué)習(xí)、主題團(tuán)日等活動(dòng)加強(qiáng)青年理論教育，補(bǔ)足青年精神之鈣。組建青年講師團(tuán)，在學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神中幫助青年完成學(xué)以致用的成果轉(zhuǎn)化。創(chuàng)新開展“沉浸式”黨史學(xué)習(xí)與企業(yè)發(fā)展愿景教育，引導(dǎo)青年厚植愛黨愛國愛企情懷。

讓精神高地“動(dòng)”起來。堅(jiān)持大慶精神鐵人精神鑄魂育人，將“五毫米見精神”“寧要一個(gè)過得硬，不要九十九個(gè)過得去”等基建優(yōu)良傳統(tǒng)作為教育引導(dǎo)公司青年的思想武器。充分利用好愛國主義教育基地、石油精神教育基地，通過主題教育、實(shí)地學(xué)習(xí)等方式，用優(yōu)良傳統(tǒng)和歷史經(jīng)驗(yàn)啟迪青年智慧、砥礪青年品格，引導(dǎo)青年成為“自覺從嚴(yán)、好字當(dāng)頭”的踐行者和傳承者。

令青春榜樣“火”起來。打造“十大杰出青年”“新時(shí)代青年先鋒”等先進(jìn)典型名片，為青年提供展示自我的舞臺(tái)、營造“比學(xué)趕幫超”的氛圍，先后培養(yǎng)出“全國向上向善好青年”“全國青年崗位能手”等?。ú浚┘壱陨锨嗄甑湫?1人。通過新媒體等多渠道講述青年榜樣故事，舉辦“青年典型在我身邊”等主題分享活動(dòng)，唱響主旋律、傳播正能量，實(shí)現(xiàn)“旗幟映紅一片，榜樣帶動(dòng)一方”的生動(dòng)局面。

習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，要“把到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長作為年輕干部培養(yǎng)的重要途徑”。堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，是青年成長成才的必由之路，公司團(tuán)委始終注重發(fā)揮青年在生產(chǎn)實(shí)踐中的生力軍和突擊隊(duì)作用，服務(wù)中心工作，融入生產(chǎn)經(jīng)營，帶領(lǐng)公司廣大團(tuán)員青年在公司各項(xiàng)事業(yè)中作出積極貢獻(xiàn)。

挖掘品牌新內(nèi)涵。緊緊圍繞公司改革發(fā)展中心任務(wù)，不斷挖掘“隊(duì)、號、手、崗、賽”等傳統(tǒng)“青”字號品牌新內(nèi)涵，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，抓實(shí)活動(dòng)過程，啟動(dòng)“轉(zhuǎn)觀念勇?lián)?dāng)，投身改革創(chuàng)一流”青年崗位建功專項(xiàng)行動(dòng)，通過爭創(chuàng)先鋒崗、打造攻堅(jiān)班、選樹突擊隊(duì)的形式，激勵(lì)青年人才扎根一線擔(dān)當(dāng)作為，在頁巖油產(chǎn)能建設(shè)、廣東石化等重點(diǎn)工程項(xiàng)目的前沿陣地經(jīng)風(fēng)雨、長才干，用實(shí)際行動(dòng)讓團(tuán)旗始終在施工生產(chǎn)一線高高飄揚(yáng)。

技能比拼展風(fēng)采。結(jié)合公司“以賽代訓(xùn)”培養(yǎng)模式，開展“青工技能比武”“青工崗位技校”等活動(dòng)，積極為青年搭建交流平臺(tái)、實(shí)踐平臺(tái)、競賽平臺(tái)，為其成長成才拓展廣闊空間。先后涌現(xiàn)出幾代“國際焊王”和國家級、省部級技術(shù)能手。侯立民、王言旭等11名優(yōu)秀青工先后在國際焊接比賽中摘得桂冠，89名青工在省部級以上技能競賽中獲得前三名，涌現(xiàn)出一批“立得住、叫得響、樹得牢”的青年榜樣。

創(chuàng)新創(chuàng)效當(dāng)先鋒。牢牢把握青年技能人才成長發(fā)展規(guī)律，為青年實(shí)踐創(chuàng)新搭建平臺(tái)，充分發(fā)揮科研工作室、技能大師工作室作用，支持青年員工參加公司科技研發(fā)、管理創(chuàng)新、技術(shù)革新項(xiàng)目，引導(dǎo)青年自覺投身突擊攻堅(jiān)、提質(zhì)增效行動(dòng)。常態(tài)化開展評選青工“五小”成果評選表彰活動(dòng)，營造小中見大、同創(chuàng)效益的氛圍，組織青年在一線生產(chǎn)、質(zhì)量安全等難題攻關(guān)活動(dòng)中“揭榜掛帥”，形成了一批具有推廣價(jià)值的崗位創(chuàng)新成果。

習(xí)近平總書記在中國科學(xué)院第十九次院士大會(huì)、中國工程院第十四次院士大會(huì)上指出，要“放手使用優(yōu)秀青年人才，為青年人才成才鋪路搭橋”。公司團(tuán)委注重掌握青年現(xiàn)實(shí)需求，延伸服務(wù)“觸角”，注重服務(wù)實(shí)效，遵循“生聚理用”人才發(fā)展機(jī)制，促進(jìn)青年職業(yè)發(fā)展，為青年成長成才創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)。

下好培養(yǎng)“先手棋”。依據(jù)新入職員工個(gè)性特質(zhì)、知識能力和發(fā)展?jié)摿?，為新員工量身設(shè)計(jì)“三年培養(yǎng)計(jì)劃”，創(chuàng)新“三師帶徒”培養(yǎng)模式，讓黨群骨干帶思想，專業(yè)骨干帶技能，管理骨干帶方法，促進(jìn)了青工崗位能力的快速提升，由集團(tuán)公司技能專家王召軍與90后企業(yè)首席技師王天明結(jié)成的師徒對子，書寫了“以國際焊王培養(yǎng)國際焊王”的傳承佳話，先后培養(yǎng)出大慶油田“金牌師徒”“優(yōu)秀師徒”14對，形成了“老帶新，傳幫帶”的良好成長氛圍。

打通培養(yǎng)“快車道”。充分發(fā)揮團(tuán)組織貼近青年的優(yōu)勢，完善“推優(yōu)入黨”“推優(yōu)薦才”工作機(jī)制，暢通向黨組織舉才薦才渠道。為青工制訂成長規(guī)劃，持續(xù)開設(shè)青年精神素養(yǎng)提升、青工崗位技能培訓(xùn)班，開展技能競賽、崗位練兵等活動(dòng)，強(qiáng)化青年崗位基本功，推進(jìn)青年賦能培養(yǎng)和能力提升，使其成長為公司高質(zhì)量發(fā)展的接續(xù)力量。近3年畢業(yè)生全部充實(shí)到專業(yè)技術(shù)崗位，385名操作崗位人員經(jīng)選聘充實(shí)到管理崗位，新提拔基層領(lǐng)導(dǎo)人員中80后、90后占比66%。

設(shè)立培養(yǎng)“防火墻”。將對青年監(jiān)督管理向“8小時(shí)外”拓展，加強(qiáng)青年法治宣傳教育和“黃賭毒”預(yù)防教育，開展“傳遞青春正能量，爭當(dāng)守法好青年”主題活動(dòng)，引導(dǎo)青年學(xué)法懂法、守法用法，杜絕酒駕醉駕，培養(yǎng)健康生活情趣。常態(tài)化組織青年開展貧困助學(xué)、子女假期托管等志愿服務(wù)，聯(lián)合樊登讀書（2023年更名為“帆書”）開展青年“悅”讀行動(dòng)，引領(lǐng)青年從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和社會(huì)主義先進(jìn)文化中獲取滋養(yǎng)。堅(jiān)持常態(tài)化舉辦聯(lián)誼活動(dòng)，開設(shè)“青年大講堂”，各類文體活動(dòng)蓬勃開展，帶動(dòng)青年員工以健康身心創(chuàng)造健康快樂的人生。