近年來(lái)，重慶市思想政治工作研究會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，著力加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，取得良好成效。

健全完善機(jī)制，使思想政治工作“硬”起來(lái)。一是加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃。頒布《重慶市紅色資源保護(hù)傳承規(guī)定》，研究制定《重慶市新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的若干措施》等一系列指導(dǎo)性文件，明確目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任。二是規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。市級(jí)層面健全完善大思政格局；區(qū)縣層面建立思政工作聯(lián)席會(huì)議制度；街道、社區(qū)層面建立以社區(qū)黨組織為核心，居委會(huì)、居民小組和社區(qū)各類服務(wù)組織為補(bǔ)充的工作體系。三是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。開展思想政治工作測(cè)評(píng)，綜合運(yùn)用測(cè)評(píng)結(jié)果，把“軟指標(biāo)”變?yōu)椤坝布s束”。

打造活動(dòng)品牌，使主流價(jià)值意識(shí)“強(qiáng)”起來(lái)。以“夢(mèng)想行動(dòng)”建設(shè)核心價(jià)值觀宣傳教育陣地，以“感動(dòng)行動(dòng)”培育核心價(jià)值觀先進(jìn)典型群體，以“責(zé)任行動(dòng)”搭建核心價(jià)值觀公眾參與平臺(tái)，以“明理行動(dòng)”助力核心價(jià)值觀融入社會(huì)生活。經(jīng)過(guò)多年實(shí)踐探索，具有重慶特色、行業(yè)特點(diǎn)、地方特性的思政工作品牌深入人心、深得民心。

加強(qiáng)調(diào)查研究，使政研會(huì)工作“實(shí)”起來(lái)。一是選準(zhǔn)調(diào)研課題。結(jié)合中國(guó)政研會(huì)年度思政工作課題研究參考選題，年初下發(fā)工作要點(diǎn)，年中組織檢查，年底評(píng)選表彰。二是開展聯(lián)合研究。會(huì)同相關(guān)部門就疫情防控、傳承紅色基因等重點(diǎn)內(nèi)容，分析情況、研究問題、提出建議。三是力促成果轉(zhuǎn)化。《“老馬工作法”研究報(bào)告》等5篇優(yōu)秀思政工作研究成果獲評(píng)中國(guó)政研會(huì)一類研究成果，成為領(lǐng)導(dǎo)決策的重要參考；《江北區(qū)“老馬帶小馬”探索社區(qū)思政工作新路子》等5個(gè)案例成功入選全國(guó)基層思想政治工作優(yōu)秀案例。

開展政工培訓(xùn)，使政工隊(duì)伍狀況“好”起來(lái)。一是組建師資隊(duì)伍。建立以國(guó)內(nèi)著名專家領(lǐng)銜、市內(nèi)知名專家學(xué)者為主體、宣傳思想文化戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)干部和思政工作專業(yè)人才為重要補(bǔ)充的師資庫(kù)。二是抓好培訓(xùn)工作。將政工培訓(xùn)納入全市宣傳文化隊(duì)伍培訓(xùn)總體規(guī)劃，定期舉辦全市思政工作骨干培訓(xùn)班，年度培訓(xùn)政工干部3245人次。三是加強(qiáng)政工職評(píng)。成立市政工職評(píng)辦，組建政工專業(yè)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)，共審核評(píng)定教授級(jí)高級(jí)政工師81名、高級(jí)政工師2965名，廣大政工干部滿意度逐年提升。

責(zé)任編輯 孫 強(qiáng) 申兆琳