田志鵬

（朔州市朔城區(qū)蓮花山國(guó)有林場(chǎng)，山西 朔州 036002）

0 引言

國(guó)有林場(chǎng)是我國(guó)林業(yè)資源管理和鞏固的關(guān)鍵，經(jīng)過國(guó)有林場(chǎng)的管護(hù)工作，能減少國(guó)有林場(chǎng)森林資源的管護(hù)問題，讓森林資源能很好地為林業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。但是在國(guó)有林場(chǎng)管護(hù)工作中，會(huì)受到一些問題的影響，導(dǎo)致管護(hù)工作會(huì)受到影響?；诖?，本文對(duì)國(guó)有林場(chǎng)森林管護(hù)策略展開分析，以山西省朔州市蓮花山國(guó)有林場(chǎng)為分析對(duì)象，主要先分析國(guó)有林場(chǎng)森林管護(hù)的工作內(nèi)容，再研究國(guó)有林場(chǎng)森林管護(hù)的現(xiàn)狀，最后闡述國(guó)有林場(chǎng)森林管護(hù)策略，推動(dòng)國(guó)有林場(chǎng)管護(hù)水平的提升，推動(dòng)國(guó)有林場(chǎng)的穩(wěn)健發(fā)展。

1 國(guó)有林場(chǎng)森林管護(hù)的工作內(nèi)容

本文以山西省朔州市蓮花山國(guó)有林場(chǎng)為分析對(duì)象，展開對(duì)國(guó)有林場(chǎng)森林管護(hù)工作的分析，先對(duì)國(guó)有林場(chǎng)森林管護(hù)的工作內(nèi)容進(jìn)行研究，具體如下。

1.1 避免森林資源出現(xiàn)損壞的情況

國(guó)有林場(chǎng)相當(dāng)于一個(gè)很大的自然寶庫(kù)，其在服務(wù)時(shí)，不僅能為人們提供林業(yè)資源，還能提供其他資源，為周邊居民的生活水平提升奠定基礎(chǔ)。但是在國(guó)有林場(chǎng)服務(wù)時(shí)，容易出現(xiàn)亂砍濫伐的情況，還會(huì)有偷砍偷伐的情況，甚至還有毀林開荒的情況，還有森林侵蝕的狀況，這些狀況，都會(huì)限制森林資源的合理使用，不利于國(guó)有林場(chǎng)的發(fā)展。而通過管護(hù)工作能避免森林資源出現(xiàn)損壞的情況，能提高森林資源的服務(wù)作用。

1.2 實(shí)現(xiàn)森林病蟲害的防治

國(guó)有林場(chǎng)在日常服務(wù)時(shí)，會(huì)受到病蟲害的影響，病蟲害會(huì)造成森林出現(xiàn)嚴(yán)重的問題，導(dǎo)致森林資源出現(xiàn)死亡的情況，影響森林資源的合理利用。而針對(duì)森林資源，可采用管護(hù)工作的合理落實(shí)，能實(shí)現(xiàn)森林病蟲害的合理防治，降低病蟲害的影響，提高森林資源的服務(wù)水平。

1.3 實(shí)現(xiàn)森林火源的管控

在國(guó)有林場(chǎng)容易受到火災(zāi)的影響，一旦出現(xiàn)火災(zāi)問題，就可能導(dǎo)致大面積森林出現(xiàn)損失的情況，不利于國(guó)有林場(chǎng)的發(fā)展。所以借助國(guó)有林場(chǎng)管護(hù)工作，能對(duì)火源進(jìn)行管控，再對(duì)火災(zāi)進(jìn)行控制，提升林場(chǎng)的安全系數(shù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)林業(yè)資源的合理保護(hù)。

結(jié)合上述內(nèi)容可發(fā)現(xiàn)在國(guó)有林場(chǎng)當(dāng)中，通過管護(hù)工作，能對(duì)國(guó)有林場(chǎng)可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行控制，推動(dòng)國(guó)有林場(chǎng)的健康發(fā)展。雖然國(guó)有林場(chǎng)選擇了管護(hù)措施，但是在工作中，還會(huì)出現(xiàn)一些管護(hù)問題，會(huì)影響國(guó)有林場(chǎng)的發(fā)展[1]。

2 國(guó)有林場(chǎng)管護(hù)的現(xiàn)狀

在國(guó)有林場(chǎng)中，需要做好管護(hù)工作的順利落實(shí)，但是實(shí)際管護(hù)工作中，會(huì)因?yàn)楣茏o(hù)工作的問題，影響國(guó)有林場(chǎng)的發(fā)展。現(xiàn)本文結(jié)合山西省朔州市蓮花山國(guó)有林場(chǎng)的詳細(xì)情況，實(shí)現(xiàn)對(duì)國(guó)有林場(chǎng)的管護(hù)現(xiàn)狀的分析。為管護(hù)工作的合理落實(shí)奠定基礎(chǔ)。

2.1 林場(chǎng)現(xiàn)狀

本文以山西省朔州市蓮花山國(guó)有林場(chǎng)為分析對(duì)象，在分析時(shí)，要對(duì)林場(chǎng)的現(xiàn)狀展開分析，詳細(xì)情況分析如下。

該林場(chǎng)位于山西省朔州市南榆林鄉(xiāng)，詳細(xì)位于085 縣道北150m，靠近口毛線和大運(yùn)高速。在2021—2030 年，對(duì)森林的經(jīng)營(yíng)方案展開了分析，再進(jìn)行了區(qū)劃、經(jīng)營(yíng)方針等內(nèi)容，還實(shí)現(xiàn)了森林功能和類型、森林的培育規(guī)劃和保護(hù)規(guī)劃等內(nèi)容，還實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等內(nèi)容，還完成了收支概算等工作的研究，對(duì)相關(guān)內(nèi)容展開了討論和評(píng)審，認(rèn)為當(dāng)前林場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方案較好，場(chǎng)情、林情和長(zhǎng)期規(guī)劃都能符合工作需求。說明山西省朔州市蓮花山國(guó)有林場(chǎng)在經(jīng)營(yíng)時(shí)，具有較好的應(yīng)用價(jià)值，能推動(dòng)國(guó)有林場(chǎng)的服務(wù)作用提升。

在國(guó)有林場(chǎng)管護(hù)時(shí)，需要采取適宜的管護(hù)措施，讓林場(chǎng)的森林資源能實(shí)現(xiàn)健康的成長(zhǎng)，能推動(dòng)國(guó)有林場(chǎng)的發(fā)展。結(jié)合本文所選林場(chǎng)，對(duì)國(guó)有林場(chǎng)管護(hù)中，常見的問題進(jìn)行分析，詳細(xì)情況如下。

2.2 管護(hù)隊(duì)伍的綜合能力相對(duì)一般

在國(guó)有林場(chǎng)管護(hù)工作中，要求管護(hù)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)相對(duì)較好，但是在實(shí)際管護(hù)工作進(jìn)行時(shí)，會(huì)有管護(hù)隊(duì)伍綜合能力相對(duì)一般的情況。因?yàn)閲?guó)有林場(chǎng)具有一定的獨(dú)特性，而且林場(chǎng)面積較大，所以會(huì)有林場(chǎng)環(huán)境多樣化的情況。這種狀況會(huì)導(dǎo)致管護(hù)工作要有更好的技術(shù)水平。排除本文所選取林場(chǎng)的人員問題，發(fā)現(xiàn)在很多國(guó)有林場(chǎng)管護(hù)時(shí)，會(huì)有管護(hù)隊(duì)伍綜合能力相對(duì)一般，就容易引起管護(hù)工作落實(shí)效果相對(duì)一般的情況，不利于管護(hù)工作的順利落實(shí)。

在管護(hù)工作中，要做好森林防火工作，管護(hù)措施的使用，能減少火災(zāi)的發(fā)生概率，但是因?yàn)楣茏o(hù)人員的關(guān)系，會(huì)引起管護(hù)工作出現(xiàn)問題，甚至造成森林出現(xiàn)火災(zāi)的問題。另外，在管護(hù)工作落實(shí)時(shí)，還會(huì)有管護(hù)人員的警戒意識(shí)不強(qiáng)，會(huì)造成國(guó)有林場(chǎng)出現(xiàn)盜伐的情況，甚至還會(huì)有病蟲害防治能力不強(qiáng)，在發(fā)現(xiàn)病蟲害之后，不能第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)病蟲害的問題，也就導(dǎo)致病蟲害不能在第一時(shí)間實(shí)現(xiàn)處理。也就導(dǎo)致病蟲害大面積的蔓延，影響國(guó)有林場(chǎng)林業(yè)資源的健康成長(zhǎng)。

此外，因?yàn)楦咚刭|(zhì)人才較少，所以在管護(hù)工作落實(shí)時(shí)，會(huì)出現(xiàn)管護(hù)隊(duì)伍管護(hù)工作進(jìn)行的合理性相對(duì)較差。另外，還會(huì)有管護(hù)隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)不合理，一般是由經(jīng)驗(yàn)豐富的管護(hù)人員帶隊(duì)，雖然他們有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，但是在工作時(shí)，他們的管護(hù)理念和管護(hù)方法相對(duì)落后，能導(dǎo)致管護(hù)工作不能順利落實(shí)。此外在管護(hù)工作中，一些新設(shè)備、新理念都不能得到合理使用，嚴(yán)重影響國(guó)有林場(chǎng)的管護(hù)水平。另外人員待遇相對(duì)一般，也就導(dǎo)致年輕人不愿意加入管護(hù)隊(duì)伍當(dāng)中，導(dǎo)致管護(hù)隊(duì)伍出現(xiàn)青黃不接的情況。再加上人員入職意愿不高，就導(dǎo)致管護(hù)隊(duì)伍不能發(fā)揮相應(yīng)功能[2]。

2.3 監(jiān)督力度不足

在國(guó)有林場(chǎng)管護(hù)工作進(jìn)行時(shí)，需要做好監(jiān)督管理工作，通過監(jiān)督管理工作能減少管護(hù)工作中的不足。當(dāng)前，人們對(duì)國(guó)有林場(chǎng)的重視程度不斷提升，也加大了對(duì)林業(yè)資源的保護(hù)力度，實(shí)現(xiàn)了對(duì)亂砍濫伐問題的管控。同時(shí)，還對(duì)一些侵林占地的情況進(jìn)行了控制，推動(dòng)了國(guó)有林場(chǎng)的發(fā)展。但是，在部分區(qū)域中，受到森林保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)的情況下，會(huì)引起一些違法行為的不斷發(fā)生，限制了國(guó)有林場(chǎng)的發(fā)展。同時(shí)，因?yàn)榱謭?chǎng)的監(jiān)督力度不足，導(dǎo)致管護(hù)工作在進(jìn)行時(shí)，出現(xiàn)起了管護(hù)工作落實(shí)效果相對(duì)一般的狀況。因?yàn)楸O(jiān)督力度不足，導(dǎo)致執(zhí)法嚴(yán)格程度相對(duì)不高，還有違法行為的打擊力度不夠，限制了國(guó)有林場(chǎng)的管護(hù)力度。查找這部分的原因，可發(fā)現(xiàn)因?yàn)槁毮懿块T沒有發(fā)揮相應(yīng)功能，導(dǎo)致國(guó)有林場(chǎng)的管護(hù)工作缺少合理性，限制了國(guó)有林場(chǎng)的發(fā)展。

2.4 管理流程落后，缺少創(chuàng)新管理模式

在國(guó)有林場(chǎng)管護(hù)時(shí)，要對(duì)國(guó)有林場(chǎng)管護(hù)采取適宜的管護(hù)措施，并采取適宜的管理措施，但是，在管護(hù)時(shí)，卻有管理流程落后，缺少創(chuàng)新管理模式的問題，這樣問題的存在，會(huì)影響管護(hù)工作的合理性，不利于管護(hù)工作的合理落實(shí)，導(dǎo)致病蟲害、森林火災(zāi)等問題控制效果不好，都影響國(guó)有林場(chǎng)的發(fā)展[3]。

3 國(guó)有林場(chǎng)的管護(hù)策略

結(jié)合山西省朔州市蓮花山國(guó)有林場(chǎng)的基本情況，為了滿足該林場(chǎng)的發(fā)展，要注意對(duì)其他林場(chǎng)管護(hù)問題的分析，再針對(duì)管護(hù)問題，采取適宜的管護(hù)策略，提升國(guó)有林場(chǎng)的發(fā)展水平，促使國(guó)有林場(chǎng)能很好地為相關(guān)行業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)?，F(xiàn)對(duì)國(guó)有林場(chǎng)的管護(hù)策略展開分析，詳細(xì)如下。

3.1 管護(hù)隊(duì)伍的合理建設(shè)

在山西省朔州市蓮花山國(guó)有林場(chǎng)發(fā)展時(shí)，要對(duì)國(guó)有林場(chǎng)的管護(hù)策略進(jìn)行應(yīng)用，需要完成對(duì)管護(hù)隊(duì)伍的合理建設(shè)。工作中，管護(hù)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)對(duì)國(guó)有林場(chǎng)的發(fā)展影響較大。

工作人員是滿足國(guó)有林場(chǎng)管護(hù)的關(guān)鍵，其在工作時(shí)，對(duì)管護(hù)人員的要求相對(duì)較高，要求其能完成對(duì)國(guó)有林場(chǎng)問題的觀察，并在發(fā)現(xiàn)問題后，能在第一時(shí)間完成對(duì)問題的控制，確保國(guó)有林場(chǎng)的合理發(fā)展。后續(xù)要求工作人員具備一定的突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力，使之能在問題發(fā)生后，實(shí)現(xiàn)對(duì)問題的合理控制。而在植樹造林時(shí)，要注意林木生長(zhǎng)時(shí)的每個(gè)節(jié)點(diǎn)的控制，促使林木能實(shí)現(xiàn)健康成長(zhǎng)。后續(xù)樹木成長(zhǎng)需要陽光、雨露和肥料等內(nèi)容，所以需要工作人員按照相關(guān)規(guī)范，實(shí)現(xiàn)林木培育，還要求工作人員具備耐心和細(xì)心，針對(duì)林木生長(zhǎng)中的問題進(jìn)行控制。還能對(duì)林木生長(zhǎng)中的問題進(jìn)行管控。工作人員要加強(qiáng)理論、技術(shù)和思想的理解。為了加強(qiáng)工作人員對(duì)這些內(nèi)容的理解，要通過培訓(xùn)的方式，讓工作人員經(jīng)過培訓(xùn)，提升自身對(duì)林木種植的管理，使得管護(hù)工作能順利進(jìn)行。此外，還要對(duì)林業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行改革，針對(duì)林業(yè)結(jié)構(gòu)單一的問題進(jìn)行控制，要通過培訓(xùn)，加強(qiáng)工作人員對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備的理解，讓新技術(shù)和新設(shè)備能順利應(yīng)用到國(guó)有林場(chǎng)管護(hù)工作中。另外，在人員培訓(xùn)時(shí)，還要對(duì)管護(hù)技術(shù)和管護(hù)理念進(jìn)行升級(jí)，再進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)水平的提升。針對(duì)管護(hù)隊(duì)伍，還要進(jìn)行管護(hù)隊(duì)伍外出交流，使得他們?cè)谕獬鼋涣鲿r(shí)，能加強(qiáng)對(duì)知識(shí)的理解，使得管護(hù)工作能順利開展。還要形成一套契合的方法，促使工作人員加強(qiáng)對(duì)林業(yè)生產(chǎn)過程中的問題分析，再進(jìn)行管護(hù)人員綜合能力的提升，使得他們?cè)趯W(xué)習(xí)后，能加強(qiáng)對(duì)管護(hù)工作的落實(shí)[4]。

經(jīng)過管護(hù)人員的綜合素質(zhì)提升，還要對(duì)管護(hù)人員進(jìn)行管理，使得工作中，能做好管護(hù)工作的落實(shí)，通過提高管護(hù)人員的待遇，擴(kuò)大管護(hù)隊(duì)伍的人員招聘途徑，從而使得管護(hù)隊(duì)伍能發(fā)揮相應(yīng)功能，促使管護(hù)隊(duì)伍的青黃不接問題，實(shí)現(xiàn)合理控制。

按照上述方法，實(shí)現(xiàn)對(duì)管護(hù)隊(duì)伍的合理建設(shè)，還要讓管護(hù)隊(duì)伍發(fā)揮相應(yīng)功能，推動(dòng)國(guó)有林場(chǎng)的管護(hù)水平提升。

3.2 加大執(zhí)法監(jiān)管力度

在監(jiān)管工作中，執(zhí)法監(jiān)管是十分重要的。國(guó)有林場(chǎng)管護(hù)工作要注意對(duì)主觀或是客觀的問題進(jìn)行控制，減少國(guó)有林場(chǎng)的問題，推動(dòng)國(guó)有林場(chǎng)的發(fā)展。在國(guó)有林場(chǎng)發(fā)展時(shí)，需要加大執(zhí)法力度的監(jiān)管。

想要滿足監(jiān)管力度的提升，要在監(jiān)管時(shí)，加大執(zhí)法監(jiān)管的力度，首先需要發(fā)揮執(zhí)法力度的作用，促使執(zhí)法力度能實(shí)現(xiàn)宣傳水平的提升。其次，還要加強(qiáng)技術(shù)的扶持和政策扶持，還要落實(shí)管護(hù)機(jī)制的作用，還要對(duì)一些危害林業(yè)工程建設(shè)和發(fā)展的行為進(jìn)行控制，排除執(zhí)法力度不足的情況發(fā)生。最后政府職能部門要做好過程的全面監(jiān)控，再采取適宜的處置措施，實(shí)現(xiàn)對(duì)國(guó)有林場(chǎng)管護(hù)中的問題分析，再避免同類問題的反復(fù)發(fā)生，從而提高管護(hù)水平的提升。

此外，還要構(gòu)建合理的執(zhí)法監(jiān)管機(jī)制，要發(fā)揮監(jiān)管機(jī)制的作用，讓監(jiān)管工作在進(jìn)行時(shí)，能對(duì)執(zhí)法力度不足的問題展開管控，推動(dòng)國(guó)有林場(chǎng)管護(hù)水平的合理提升。參考上述措施，能實(shí)現(xiàn)執(zhí)法監(jiān)管力度的提升，可減少執(zhí)法監(jiān)管力度不足的問題，還要對(duì)監(jiān)管隊(duì)伍進(jìn)行監(jiān)理，促使監(jiān)管隊(duì)伍在工作中，能實(shí)現(xiàn)監(jiān)管工作的合理開展，從而減少執(zhí)法監(jiān)管力度不足的情況，推動(dòng)執(zhí)法監(jiān)管工作的順利開展[5]。

3.3 管理流程的優(yōu)化，管理模式的創(chuàng)新

在管護(hù)工作落實(shí)，需要在管理流程和管理模式等基礎(chǔ)上完成，為了實(shí)現(xiàn)對(duì)管理流程的優(yōu)化，需要先對(duì)國(guó)有林場(chǎng)管理流程和管理模式的分析，對(duì)其中存在的問題進(jìn)行分析，再對(duì)問題的進(jìn)行控制，實(shí)現(xiàn)管理流程的優(yōu)化，完成對(duì)管理模式的創(chuàng)新。通過管理流程的優(yōu)化和管理模式的創(chuàng)新，能實(shí)現(xiàn)對(duì)成本的控制，還能對(duì)管護(hù)效率進(jìn)行提升，并實(shí)現(xiàn)森林資源的合理使用，另外，在工作時(shí)，要對(duì)各種新設(shè)備和新技術(shù)的應(yīng)用，如無人機(jī)等設(shè)備的使用，能實(shí)現(xiàn)森林火災(zāi)、森林病蟲害的控制，能減少這些問題給管護(hù)工作帶來的影響。還要進(jìn)行員工的管理，再采取適宜的管理方式，如“輕松管理”和“互動(dòng)管理”，都能滿足管理需求，同時(shí)，還能讓團(tuán)隊(duì)做好溝通和交流促使他們?cè)趪?guó)有林場(chǎng)管護(hù)時(shí)，能保證管護(hù)工作的合理性提升。

3.4 其他管護(hù)策略

在國(guó)有林場(chǎng)管護(hù)工作中，在采取上述管護(hù)策略的基礎(chǔ)上，能滿足管護(hù)工作的順利進(jìn)行。還可以讓多方實(shí)現(xiàn)合作互動(dòng)。國(guó)有林場(chǎng)的管護(hù)工作，不是一個(gè)人能完成的工作，需要團(tuán)隊(duì)合作順利開展。而合作是滿足管護(hù)工作開展的關(guān)鍵。工作時(shí)，需要加強(qiáng)各個(gè)部門的交流與合作，促使他們能實(shí)現(xiàn)協(xié)作互動(dòng)，促使管護(hù)工作能合理開展。還要加強(qiáng)信息互換和知識(shí)共享，促使協(xié)同管理工作能進(jìn)行，從而提高管護(hù)水平的提升[6]。

除此之外，還要加強(qiáng)制度的建設(shè)，促使林區(qū)管護(hù)的規(guī)章制度能順利實(shí)現(xiàn)。建立林區(qū)管理制度，再進(jìn)行資源保護(hù)的法律法規(guī)的完善，讓細(xì)節(jié)問題能得到適當(dāng)控制，此外還要保證制度實(shí)現(xiàn)合理制定，再進(jìn)行制度的落實(shí)，促使林場(chǎng)管理和支援保護(hù)工作能合理展開實(shí)現(xiàn)管護(hù)工作的作用發(fā)揮。

此外，國(guó)有林場(chǎng)一般會(huì)呈現(xiàn)天然林相對(duì)較多的情況，但是管護(hù)工作的繁重程度相對(duì)較高。但是政府有關(guān)部門給到管護(hù)的支持卻相對(duì)不高，所以需要加大國(guó)有林場(chǎng)管護(hù)的支持力度?？赏ㄟ^加強(qiáng)資金支持，讓防火機(jī)具、無人機(jī)和相關(guān)系統(tǒng)都能實(shí)現(xiàn)應(yīng)用，此外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和林場(chǎng)之間要加強(qiáng)配合，實(shí)現(xiàn)森林資源的高效利用，促使管護(hù)工作的作用發(fā)揮，保證國(guó)有林場(chǎng)的健康發(fā)展。

4 結(jié)語

本文以山西省朔州市蓮花山國(guó)有林場(chǎng)為研究對(duì)象，并對(duì)山西省朔州市蓮花山國(guó)有林場(chǎng)的現(xiàn)狀展開分析，研究國(guó)有林場(chǎng)管護(hù)工作的內(nèi)容，對(duì)國(guó)有林場(chǎng)管護(hù)時(shí)的問題進(jìn)行研究，再針對(duì)管護(hù)的問題，實(shí)現(xiàn)管護(hù)控制措施的應(yīng)用，經(jīng)過管護(hù)措施的應(yīng)用，能推動(dòng)管護(hù)工作的順利落實(shí)，促使管護(hù)工作的作用體現(xiàn)，從而推動(dòng)國(guó)有林場(chǎng)的健康發(fā)展，使森林資源能發(fā)揮相應(yīng)功能，推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。