文_張蕪倩 李世璽

“大家看，當把手打至試驗位置時，斷路器手車觸頭和高壓系統(tǒng)分離，可以進行操作試驗，所以稱為試驗位置。”3月22日，在110千伏沈丘變電站技改大修作業(yè)現場，筆者第一次見到馬羽。頭戴安全帽的他，正在給班組新成員講解高壓開關柜二次回路原理及構成。

馬羽是國網周口供電公司變電檢修中心變電二次運檢一班班長。近日，共青團中央、應急管理部聯(lián)合下發(fā)通知，對2023年度全國青年安全生產示范崗創(chuàng)建成果進行認定，馬羽所在班組光榮獲評“2023年度全國青年安全生產示范崗”。

厚植沃土，構建人才培養(yǎng)新模式

國網周口供電公司變電二次運檢一班現有成員7名，其中研究生學歷4人，35周歲以下青年6人，這支年輕化、高學歷的人才隊伍擔負著周口地區(qū)106座110千伏以上變電站二次設備維護、大修技改、安裝調試等工作。

“青年員工比例高，是我們班獨特的優(yōu)勢?！瘪R羽介紹本班情況時自豪地說，“二次運檢專業(yè)工作量大、班組人手緊張，每個人都是不可或缺的力量，這就對我們的人才培養(yǎng)方式提出了較高要求?！?/p>

國網周口供電公司變電二次運檢一班成員合影。蘇志明/攝

夯基強能提質效，為使得班組內每個人都能成為可靠的檢修人員，變電二次運檢一班建立“紅雁+青馬”（老師傅帶新員工）“赤兔+烏騅”（實力相當的新員工）人才結對培養(yǎng)體系，制定個性化結對協(xié)議，采用月度“自評+互評”、季度演說答辯、年度評比的模式，通過“拜師學藝”結對子，給老師傅搭臺、促小徒弟學藝，加快“青工—青馬—青杰”的轉變，助推青年成長進程。這既使青年員工的學習具有方向性，又激發(fā)了青年員工并行爭先的進步熱情。同時，探索實施青年“微積分”管理機制，將安全生產、個人資質、工作業(yè)績、成果榮譽、青團建設五大項的得分評價，運用到優(yōu)秀青年推選、推優(yōu)、各類評優(yōu)評先中，建立一個將安全放在首位的青年梯隊序列，助力青年員工快速成長爭當一流。

守正創(chuàng)新，筑牢安全生產防線

“倩倩，上星期兆豐站Ⅱ周兆保護的GOOSE斷鏈是你處理的吧，正好你給新同事解釋一下什么是‘GOOSE’?！?月25日，在周一的晨會上，馬羽開始提問?！癎OOSE就是面向通用對象的變電站事件，是一種智能變電站的報文傳輸機制……”于倩倩回答。

人的安全在電力安全工作中處于首要位置。為提升班組人員安全意識和安全保障能力，每周一早上，變電二次運檢一班和二班成員便會聚集在一起，歸納總結上一周的工作內容，分析二次工作中存在的技術點和危險點。

緊盯重點領域，創(chuàng)新推動安全基礎工作。高比例、高學歷的青年人才，是班組能持續(xù)創(chuàng)新創(chuàng)效的動力源泉。

變電二次運檢一班以張永濤為代表的青年骨干員工積極參與組建公司質量管理小組，在大家的共同努力下，成功開發(fā)現場作業(yè)風險控制卡小程序。小程序通過關聯(lián)設備、工序、風險等因素，實現風險控制卡一鍵生成，便捷準確顯示現場作業(yè)風險、防范措施和檢修質量標準。截至目前，小程序中共錄入800多條風險因素，涵蓋了變電檢修專業(yè)所有類型。

2020年至今，變電二次運檢一班先后獲得河南省質量管理小組技術成果一等獎1項，國網河南省電力公司質量管理小組成果發(fā)布二等獎1項，申請實用新型專利2項，申請軟件著作權8項，發(fā)表期刊論文9篇。

靈敏速動，跑出安全生產“加速度”

走進變電二次運檢一班，文化墻上醒目的班組圖騰“羚羊”便映入眼簾。文化墻的右上角，“國網河南省電力公司工人先鋒號”“國網周口供電公司先進班組”“河南省‘安康杯’競賽優(yōu)勝班組”……一塊塊獎牌、一張張榮譽證書擺滿了展示架。

“做好繼電保護工作，不能只有沖勁，還必須要謹慎！”講到班組的日常工作，馬羽一臉正色，“我們的工作任務重、種類繁多，‘抗壓力、跨險阻、反應快、重團隊’的羚羊精神十分契合我們班組的實際需求，將羚羊精神作為班風班魂，是希望班組成員在工作中能夠以堅韌不拔的意志，敢于面對困難、迎難而上，保障電網安全可靠運行?！?/p>

變電站繼電保護，自動化設備的驗收、改造、檢修、維護、日常巡視及缺陷消除，故障搶修……簡單來說，變電站的任意一臺設備出現了故障，都需要變電二次運檢班前去處置，及時消除缺陷和故障，保障客戶正常用電，這就是馬羽他們的日常工作。

僅2023年，變電二次運檢一班累計消除嚴重缺陷305項，危急缺陷42項，開展零點工程7次。同時，通過人才培養(yǎng)、技術革新、安全保障、文化賦能，班組的工作能力得到有效提升，I類業(yè)務自主實施達標率96.45%，II類業(yè)務自主實施達標率100%。變電二次運檢一班成為國網周口供電公司一支立下赫赫戰(zhàn)功的隊伍。

“對于我們生產單位來說，安全生產的基礎管理工作始終是第一位?！瘪R羽說，“做好二次檢修工作，要有堅韌不拔的意志，我們班全體成員枕戈待旦?！?/p>

國網周口供電公司不斷強化青年員工安全意識，提高安全技能，提升安全管理能力，成功打造了一支“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻、特別能合作”的青年鐵軍團隊。下一步，該公司將持續(xù)擦亮“青年安全生產示范崗”品牌，營造濃厚安全生產氛圍，固化成果、持續(xù)發(fā)力，為電網高質量發(fā)展提供安全保障。