趙狄娜

科技立則民族立，科技強則國家強。打造頂級的工程師隊伍，是關(guān)系到中國未來科技走向和國家競爭力的大問題。

工程師是國家經(jīng)濟社會發(fā)展中重要的人力資本，是我國實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重要力量。從數(shù)量上看，我國已經(jīng)是世界擁有工程師最多的國家，僅2000年到2020年這20年間就培養(yǎng)了6000萬名工程師；然而，高層次人才的缺口依然存在。黨的二十大報告指出，“加快建設(shè)國家戰(zhàn)略人才力量，努力培養(yǎng)造就更多大師、戰(zhàn)略科學(xué)家、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊、青年科技人才、卓越工程師、大國工匠、高技能人才?！薄白吭焦こ處煛北恢糜趪覒?zhàn)略人才力量的重要位置，是當(dāng)之無愧的“大國重器”。

今年1月，“國家工程師獎”首次評選，對81名“國家卓越工程師”和50個“國家卓越工程師團隊”進行表彰，引起社會廣泛關(guān)注。緊接著，全國兩會上，“加快建設(shè)國家戰(zhàn)略人才力量”“打造卓越工程師和高技能人才隊伍”寫入政府工作報告，關(guān)于“工程師”的問題，再次成為各界熱議的話題。從企業(yè)車間到科研實驗室，從施工現(xiàn)場到勘探一線，處處活躍著工程師的奮斗身影、展現(xiàn)著他們的創(chuàng)新創(chuàng)造；“大國重器”用智慧和汗水，為加快實現(xiàn)高水平科技自立自強、建設(shè)世界科技強國作出了突出貢獻(xiàn)。

大有可為的“硬實力”

科技立則民族立，科技強則國家強。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，人類社會的進步也越來越快，科研的重要性也越來越凸顯。從自力更生到自主創(chuàng)新，在高精尖科研領(lǐng)域里披荊斬棘、奮勇拼搏的科研人員及團隊，為推進新型工業(yè)化、推進中國式現(xiàn)代化提供了基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性人才支撐。打造頂級的工程師隊伍，是關(guān)系到中國未來科技走向和國家競爭力的大問題。

數(shù)據(jù)顯示，我國全社會研發(fā)（R&D）經(jīng)費投入從2012年的1萬億增加到2022年的3.09萬億，投入強度從2012年的1.91%提升至2022年的2.55%，基礎(chǔ)研究投入從2012年的499億元增加到2022年約1951億元，占全社會研發(fā)經(jīng)費比重由4.8%提升至6.3%?！皣夜こ處煪劇笔状卧u選，是對科研人員及團隊取得成就及突破的認(rèn)可，更是對他們最直接的激勵鼓舞。而此次表彰也將繼續(xù)夯實科研經(jīng)費、研發(fā)生態(tài)、人才培育、政策環(huán)境等多個方面的基礎(chǔ)，切實增強“大國重器”破解多項“卡脖子”技術(shù)難題的決心與毅力。

《小康》雜志記者對81名“國家卓越工程師”和50個“國家卓越工程師團隊”進行梳理發(fā)現(xiàn)，其獲獎人或團隊需具備以下特征：一是基礎(chǔ)牢固，出類拔萃。在千萬工程師中脫穎而出，必須具備“硬實力”。二是技術(shù)創(chuàng)新，不僅要解決實際問題，還要為全社會發(fā)展進步帶來重要影響。三是協(xié)作能力優(yōu)秀，團隊意識強，可以統(tǒng)籌多個領(lǐng)域，帶領(lǐng)多方力量實現(xiàn)最終目標(biāo)。四是品格高尚，作風(fēng)扎實，能以助力民族復(fù)興為己任。

不難發(fā)現(xiàn)，此次表彰還體現(xiàn)了國家對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的創(chuàng)新需求，以及對工程技術(shù)創(chuàng)新的高度重視。表彰對象有高校、科研院所、科創(chuàng)平臺等傳統(tǒng)意義上的知識創(chuàng)新生產(chǎn)陣地，如清華大學(xué)、武漢科技大學(xué)、湖南科技大學(xué)、哈爾濱理工大學(xué)、中國運載火箭技術(shù)研究院、北京空間飛行器總體設(shè)計部、中國北方發(fā)動機研究所、中國信息通信研究院、香港科技大學(xué)、呼和浩特市現(xiàn)代信息技術(shù)學(xué)校等；還涵蓋了互聯(lián)網(wǎng)公司、制造業(yè)民企等經(jīng)營主體，如比亞迪股份有限公司、中國中車集團有限公司、北京百度網(wǎng)訊科技有限公司、武漢銳科光纖激光技術(shù)股份有限公司、寧德時代新能源科技股份有限公司、杭州汽輪動力集團股份有限公司等。

而從獲獎領(lǐng)域來看，不僅有基礎(chǔ)理論學(xué)科，如安全生產(chǎn)科學(xué)、地質(zhì)調(diào)查、水利水電科學(xué)、海關(guān)技術(shù)、治沙研究、文物保護、交通山區(qū)峽谷橋梁建造、救撈工程、眼科診療等，更聚焦國家重大戰(zhàn)略需求和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級相關(guān)領(lǐng)域，如5G標(biāo)準(zhǔn)與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、探月與航天工程、耐火材料研究、微小衛(wèi)星創(chuàng)新研究、化合物芯片技術(shù)、煤礦瓦斯防治與智能綠色開采、智能微系統(tǒng)、天河超級計算、超導(dǎo)材料制備、先進核電系統(tǒng)堆芯支撐及堆內(nèi)裝置高端制造研究、高端聚氨酯原料ADI全產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)等。

值得注意的是，我國的卓越工程師除了在傳統(tǒng)項目上表現(xiàn)優(yōu)秀，在新興項目上更是看重發(fā)力。傳統(tǒng)的水電領(lǐng)域貢獻(xiàn)了包括王仁坤、汪小剛、張春生、賀建華、覃大清、景來紅等多個細(xì)分方向的專家；新興的新能源汽車行業(yè)則囊括了在電池、電機、電池原材料上作出貢獻(xiàn)的專家，如比亞迪的廉玉波、寧德時代的吳凱、哈爾濱理工的蔡蔚、紫金礦業(yè)的蔣開喜等?！吧咸烊牒！备菍嵙妱?。海洋事業(yè)上，有來自全球海洋觀測系統(tǒng)、深海鉆機、海上風(fēng)電、救撈工程、新型水下裝備等方面的專家入選；航空事業(yè)上，有來自空中交通監(jiān)控、航發(fā)熱障涂層、航空物探、軍用航發(fā)制造、殲-20團隊等方面的專家入選。

當(dāng)前，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正在加速前進，全球創(chuàng)新版圖加快重構(gòu)，世界科技創(chuàng)新中心從西半球的發(fā)達(dá)國家向東方轉(zhuǎn)移的趨勢越來越明顯，歷史已經(jīng)賦予中國更好的發(fā)展機遇。中共中央黨校（國家行政學(xué)院）戰(zhàn)略哲學(xué)教研室副主任郝棟表示，高水平科技自立自強是推動高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。無論是面向重大科技創(chuàng)新的前沿，還是面對國家經(jīng)濟社會發(fā)展的主戰(zhàn)場，面對國家重大發(fā)展戰(zhàn)略和關(guān)系人民群眾生命健康的重大技術(shù)突破，國家工程師獎的設(shè)立，都體現(xiàn)了以高質(zhì)量發(fā)展來推動中國式現(xiàn)代化。在未來發(fā)展過程中，打造這樣一支新時代的國家工程師隊伍，能夠有力推動經(jīng)濟社會的持續(xù)發(fā)展，以高質(zhì)量發(fā)展來推動實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興。

讓“卓越”可持續(xù)

工程師的角色為何重要？有人說，科學(xué)家主要負(fù)責(zé)解決“卡腦子”問題，工程師則主要負(fù)責(zé)解決“卡脖子”問題。首次開展“國家工程師獎”表彰，是一個顯著且有力的信號，是國家不斷完善激勵機制、激發(fā)人才活力的重要舉措。當(dāng)前，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加速演進，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，需要大批具有突出技術(shù)創(chuàng)新能力、善于解決復(fù)雜工程問題的工程師隊伍。這就意味著，培養(yǎng)卓越工程師后備人才、讓高等工程教育履行使命，是當(dāng)下的一大重點“征程”。

“國家工程師獎”的表彰名單中，雙一流大學(xué)占據(jù)了絕大多數(shù)。清華大學(xué)以13人入選的成績拔得頭籌；天津大學(xué)緊隨其后，為9人；哈爾濱工業(yè)大學(xué)和華中科技大學(xué)并列第三，均為8人。名單中除了大家耳熟能詳?shù)闹盒Ｍ?，也不乏一些表現(xiàn)驚艷的、知名度略遜一籌的院校，如南京理工大學(xué)有7人入選，河海大學(xué)有5人入選等。另外，內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)、寶雞文理學(xué)院等非雙一流大學(xué)也赫然在列。

2010年6月，天津大學(xué)召開的卓越工程師教育培養(yǎng)計劃啟動會，正式拉開了我國卓越工程師培養(yǎng)的大幕。此后14年，卓越工程師教育培養(yǎng)計劃持續(xù)實施，我國已經(jīng)建成世界最大規(guī)模的工程教育體系。據(jù)悉，為培養(yǎng)更多卓越工程師后備人才，中組部、教育部等九部門聯(lián)合實施了工程碩博士培養(yǎng)改革專項試點，支持30所高校增設(shè)了41個工程碩博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點，單列了近1.7萬名碩博士計劃和推免指標(biāo)。國家還支持24所高校和8家中央企業(yè)建設(shè)了32個國家卓越工程師學(xué)院，搭建校企協(xié)同的新型培養(yǎng)平臺。

中國卓越工程師培養(yǎng)聯(lián)合體秘書長、北京航空航天大學(xué)副校長趙巍勝分析稱，卓越工程師需要非常強的數(shù)理基礎(chǔ)，具備非常優(yōu)秀的實踐能力，要求創(chuàng)新性，要求學(xué)科交叉融合，是能夠把科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化成社會生產(chǎn)力的核心人才。浙江大學(xué)校長杜江峰表示，工程師要解決生產(chǎn)實踐中的實際問題，要保障安全、可靠，長期運行?！皩W(xué)術(shù)學(xué)位的攀登，100次攀登成功一次，你就成功了。但是產(chǎn)品不一樣，一個產(chǎn)品如果你登了100次，有一次掉下去了，這個產(chǎn)品就是不成功的。”

因此，卓越工程師培養(yǎng)的新機制應(yīng)“理論結(jié)合實際”，實行校企共同招生、共同培養(yǎng)，學(xué)生采用工學(xué)交替的學(xué)習(xí)方式。不久前《學(xué)位法》的頒布，也把實踐成果與學(xué)位論文并列，為工程碩博士以實踐成果申請學(xué)位提供了法律保障?！皩τ谖覀兊膶W(xué)生來說，真正要到企業(yè)里面把理論和實踐結(jié)合起來。不是說等你都學(xué)完了才去做，而是邊學(xué)邊用。因為這些企業(yè)的科研項目越來越體現(xiàn)交叉性，在這里學(xué)習(xí)的時候，經(jīng)常要跨學(xué)科學(xué)習(xí)?！碧旖虼髮W(xué)國家卓越工程師學(xué)院負(fù)責(zé)人原續(xù)波指出。

新的培養(yǎng)導(dǎo)向下，校企導(dǎo)師隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。工科教師理科化、純學(xué)術(shù)化、脫離工程實踐、“唯論文”傾向正在扭轉(zhuǎn)。教育部委托中國卓越工程師培養(yǎng)聯(lián)合體，每年舉辦2～3屆導(dǎo)師研修班，推動高校扭轉(zhuǎn)工科教師理科化、脫離工程實踐的傾向，引導(dǎo)企業(yè)選拔一批有水平、有能力、懂培養(yǎng)的專家，推動校企導(dǎo)師緊密對接、共同指導(dǎo)。目前，32家國家卓越工程師學(xué)院已按新標(biāo)準(zhǔn)遴選聘任導(dǎo)師1.7萬名，其中企業(yè)導(dǎo)師8100多名、一線總師1300多名。

當(dāng)下，更多高校正在這條新路上奮勇前行。重慶大學(xué)國家卓越工程師學(xué)院面向智慧能源、工業(yè)母機等關(guān)鍵領(lǐng)域，與南方電網(wǎng)、中國電科等企業(yè)實施聯(lián)合培養(yǎng)；聚焦區(qū)域智能聯(lián)網(wǎng)汽車產(chǎn)業(yè)，從重慶長安、賽力斯等企業(yè)挖掘?qū)嶋H問題和工程需求，支持所有學(xué)生進駐實驗室開展跨學(xué)科研究與實踐。鄭州大學(xué)聚焦國家戰(zhàn)略和河南省關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需，布局了集成電路、超硬材料、智能感知等特色行業(yè)學(xué)院、未來技術(shù)學(xué)院和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院，培養(yǎng)戰(zhàn)略緊缺和新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域卓越工程師。北京航空航天大學(xué)未來空天技術(shù)學(xué)院“STEP?by?STEP”培養(yǎng)體系以課程和項目為人才培養(yǎng)基本單元，打破建立在學(xué)科基礎(chǔ)之上的知識體系，讓學(xué)生開展“新生探索—進階探究—高階挑戰(zhàn)”項目的同時，選修課程，自主建構(gòu)起個性化的知識體系和能力體系。

把論文寫在祖國的大地上，把科技成果應(yīng)用在實現(xiàn)現(xiàn)代化的偉大事業(yè)中，未來，必將有更多的卓越工程師貢獻(xiàn)智慧和力量，助力“中國巨輪”在時代浪潮中乘風(fēng)破浪。