2024 年全國(guó)兩會(huì)期間，全國(guó)政協(xié)委員、成都盟員、成都市工商聯(lián)主席俞建帶來了關(guān)于稀土和氫能產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的多份建議。

為此，俞建提出以下建議：

首先，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，協(xié)同制定稀土產(chǎn)業(yè)人才規(guī)劃。以稀土產(chǎn)業(yè)實(shí)際需求為導(dǎo)向，組織對(duì)稀土產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵人才特征、需求以及發(fā)展趨勢(shì)等進(jìn)行調(diào)查分析，定期向社會(huì)發(fā)布。同時(shí)整合高校力量，培養(yǎng)稀土產(chǎn)業(yè)人才。健全完善技術(shù)研發(fā)人才股權(quán)激勵(lì)、科技成果轉(zhuǎn)化收入，激發(fā)研發(fā)人才創(chuàng)造力。

其次，實(shí)行稀土產(chǎn)業(yè)人才分級(jí)建設(shè)。加強(qiáng)稀土產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才建設(shè)。以技能提升促進(jìn)稀土生產(chǎn)應(yīng)用人才培養(yǎng)。建立稀土優(yōu)秀人才的后續(xù)梯隊(duì)。

第三，搭建稀土產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展平臺(tái)。建議聯(lián)合科研院所和高校，以院士專家工作站等為基礎(chǔ)，培育高端研發(fā)人才。同時(shí)加強(qiáng)高校與企業(yè)的合作攻關(guān)等。

最后，構(gòu)建科學(xué)合理的稀土人才評(píng)價(jià)體系，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。建議構(gòu)建“政府牽頭，行業(yè)主導(dǎo)，多元評(píng)價(jià)”的人才評(píng)價(jià)機(jī)制。