這些聲音也值得聽

我再次強(qiáng)調(diào)，國際法適用于所有人……沒有人可以逍遙法外。

——國際刑事法院首席檢察官卡里姆·汗5月20日表示。當(dāng)天，他就以色列總理內(nèi)塔尼亞胡和國防部長加蘭特涉嫌戰(zhàn)爭罪申請逮捕令，因?yàn)椤坝泻侠砝碛上嘈拧彼麄儗χ辽僮?023年10月8日起在加沙地帶發(fā)生的“戰(zhàn)爭罪和反人類罪”負(fù)有刑事責(zé)任。他同時(shí)也在申請對哈馬斯領(lǐng)導(dǎo)人辛瓦爾等人的逮捕令，哈馬斯領(lǐng)導(dǎo)人將被指控“劫持人質(zhì)罪”等。

很明顯，全球范圍內(nèi)廣泛的消費(fèi)壓力依然存在。由于消費(fèi)者在日常消費(fèi)中面臨價(jià)格上漲的問題，他們對“每1美元的消費(fèi)”都更加挑剔，這給快餐行業(yè)帶來了壓力。為此，在第一季度，無論是美國、澳大利亞、加拿大、德國，還是日本和英國，快餐行業(yè)的客流量均呈持平或下降趨勢。

——麥當(dāng)勞CEO Chris Kempczinski在2024年第一季度財(cái)報(bào)電話會議上說 道。

中國不是美國的天然敵人。我認(rèn)為，對美國來說，充分深入地與中國競爭是正確之道。

——5月17日，摩根大通CEO杰米·戴蒙在接受《財(cái)富》采訪時(shí)表示，美國需要與中國接觸，把中國視為競爭對手，而非敵對力量。

生成式AI正帶來激動人心的改變，CEO們希望借助它產(chǎn)生切實(shí)的業(yè)務(wù)影響，而不僅僅是新一輪的炒作。然而，如果沒有與之對應(yīng)的員工和企業(yè)文化，這種技術(shù)的采用會舉步維艱。當(dāng)企業(yè)高管將生成式AI融入公司戰(zhàn)略時(shí)，他們必須培養(yǎng)相應(yīng)的組織文化和理念，以促進(jìn)AI技術(shù)的采用，并幫助員工擁抱和引領(lǐng)變革。

——語出自IBM咨詢?nèi)蚬芾砗匣锶薓att Candy。5月17日，IBM商業(yè)價(jià)值研究院發(fā)布2024年度CEO調(diào)查報(bào)告。CEO們迫于競爭壓力，正廣泛地推動生成式AI的應(yīng)用。但報(bào)告顯示，63%的受訪CEO表示，其團(tuán)隊(duì)擁有整合生成式AI的技能和知識，但很少有人理解生成式AI將如何影響員工和企業(yè)文化。56%的受訪者尚未評估生成式AI對員工的影響。