民主評議黨員是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項重要基本制度,也是黨支部從嚴(yán)教育、管理和監(jiān)督黨員的一項經(jīng)常性活動。作為激勵先進(jìn)、鞭策落后的有力武器,它能夠發(fā)揮激勵黨員爭先創(chuàng)優(yōu)、提高黨性修養(yǎng)、提升黨員隊伍建設(shè)水平的重要作用。
大慶油田有限責(zé)任公司第九采油廠監(jiān)督管理中心(以下簡稱:中心)現(xiàn)有13個黨支部,包括8個前線黨支部、4個后線黨支部和1個機(jī)關(guān)黨支部,共有黨員136人。以往,中心各支部在開展民主評議黨員工作中只是按照上級文件要求,按部就班地進(jìn)行民主評議。個別支部存在走過場、流于形式的問題,偶爾出現(xiàn)“評不真評”,個人自評和黨員互評等環(huán)節(jié)隔靴搔癢、蜻蜓點水,填寫測評表時“你好我好大家好”;“議不真議”,把測評結(jié)果僅作為工作痕跡,評議優(yōu)秀黨員時發(fā)現(xiàn)不了“閃光點”,對落后黨員也提不出整改意見,未能達(dá)到民主評議黨員應(yīng)有的“受教育、評優(yōu)差”的目的。為了提高民主評議黨員工作質(zhì)量,結(jié)合工作實際,中心黨委在2023年度的民主評議黨員工作中創(chuàng)新實踐了“四個3”工作模式,進(jìn)一步做細(xì)做實民主評議黨員工作,收到了較好的效果。
“四個3”工作模式具體做法
盯住“三個關(guān)鍵”,打牢民主評議黨員工作基礎(chǔ)。一是落實領(lǐng)導(dǎo)干部重要責(zé)任。中心黨委要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨組織書記堅持抓思想認(rèn)識到位、檢視問題到位、整改落實到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位,把握“初心使命”,從講黨性、講政治、講大局的高度,帶頭學(xué)習(xí)上級關(guān)于民主評議黨員的有關(guān)規(guī)定要求,充分認(rèn)識到開展好民主評議黨員工作的重要意義,切實把責(zé)任擔(dān)起來、把工作做到位。二是培養(yǎng)一批“明白人”。針對當(dāng)前民主評議黨員工作中的突出問題和難點痛點堵點,對標(biāo)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)重要思想,認(rèn)真制定相關(guān)培訓(xùn)課件,對中心黨務(wù)干部、黨組織書記以及支委委員進(jìn)行了專題培訓(xùn),使他們準(zhǔn)確把握民主評議黨員工作的具體要求、方法步驟和操作程序,根據(jù)不同崗位、不同群體黨員的特點,精心研究制定工作方案,做到有的放矢。三是指導(dǎo)聯(lián)系“全覆蓋”。中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員和指導(dǎo)組深入各基層黨支部,重點對工作方案、學(xué)習(xí)教育情況、談心談話情況、對照檢查材料、批評意見、民主評議黨員程序等情況進(jìn)行全程督查指導(dǎo),及時協(xié)調(diào)解決民主評議黨員工作的問題,注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層的新經(jīng)驗新做法,確保民主評議黨員工作不走過場、取得實效。
解決“三個問題”,提高民主評議黨員工作質(zhì)量。一是深入開展理論教育,解決好認(rèn)識不到位的問題。采取主題黨課、專題培訓(xùn)、座談討論等形式,組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容,深刻領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,特別是習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要論述。通過學(xué)習(xí),提高黨員的認(rèn)識,端正態(tài)度,用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,為自我評價和民主評議打好思想基礎(chǔ)。同時,使黨員明確在民主評議中自己的任務(wù)、自評內(nèi)容和互評方法,以自我革命精神解決違背初心使命的問題。二是深入談心談話,解決好“抹不開臉”的問題。黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間開展普遍談心談話,做到“五必談”:有突出成績亮點必談、有明顯缺點不足必談、有苗頭性或傾向性問題必談、有工作生活困難必談、有矛盾或摩擦必談,確保在黨員評議上能抹下面子、有“辣味”,開誠布公地指出缺點不足,虛心接受批評意見,不因問題尖銳而產(chǎn)生思想隔閡。三是認(rèn)真開展自查,解決好“重點不突出”的問題。對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題進(jìn)行調(diào)研和梳理分析,供基層黨組織和黨員參考,幫助挖掘深層次問題。同時,明確對照檢查材料要講真話、說實話、寫掏心窩子的話,讓群眾聽得懂、接地氣。對領(lǐng)導(dǎo)干部的對照檢查材料進(jìn)行層層把關(guān)審閱,確保材料質(zhì)量,真正檢視到位。
把住“三個結(jié)合”,增強(qiáng)民主評議黨員工作效果。一是與組織生活會結(jié)合起來。將組織生活會與民主評議黨員工作聯(lián)系起來,組織黨員開展自評和互評,做到“整風(fēng)不整人、批評不批斗、交心不爭吵、求實不捏造、守紀(jì)不違紀(jì)”。引導(dǎo)黨組織和黨員全面“體檢”,抹得開面子、說得出狠話,對黨員進(jìn)行現(xiàn)場測評,真正做到黨員評議見“實情”。二是與“承諾踐諾”活動結(jié)合起來。廣泛征求意見是開展好民主評議黨員工作的重要環(huán)節(jié)。為避免“機(jī)械式”對照評議內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)的“片面式”征求意見,在各黨支部開展“承諾踐諾”活動,將踐行承諾的情況作為評議標(biāo)準(zhǔn)之一。各黨支部讓黨員根據(jù)自身能力特長和崗位實際提出承諾事項,并在公示欄進(jìn)行亮諾公示。黨員、群眾根據(jù)承諾事項完成的時間、質(zhì)量、效果進(jìn)行綜合評議打分。三是與創(chuàng)“品牌崗位”結(jié)合起來。各黨支部把民主評議黨員的要求與創(chuàng)品牌崗位標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來,打造出一批先進(jìn)典型。例如,實行“放心崗”制度,黨員積極響應(yīng),所在崗位實現(xiàn)無違章、無重大責(zé)任事故,超額完成搬遷任務(wù);前線小隊干部帶頭堅守崗位,推行“四不離崗”制度,收到了令人滿意的效果;建立黨員責(zé)任區(qū)先鋒崗,黨員積極落實職責(zé)要求,做到平時看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危難時刻豁得出來,充分發(fā)揮了先鋒模范作用。
關(guān)注“三個重點”,拓展民主評議黨員工作成果。一是把教育管理作為重點。將民主評議結(jié)果與實際工作、評優(yōu)和處置不合格黨員有機(jī)結(jié)合起來,引導(dǎo)黨員以先進(jìn)為鏡子,自覺規(guī)范行為,對照先進(jìn)找差距、尋不足,激勵黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、爭先進(jìn)位,發(fā)揮先鋒模范作用。2023年,中心共涌現(xiàn)出上級先進(jìn)基層黨組織4個、先進(jìn)共產(chǎn)黨員15名。二是把成果轉(zhuǎn)化作為重點。民主評議黨員工作既要重過程,更要看成果。通過民主評議黨員,選樹先進(jìn)典型,廣泛開展先進(jìn)典型和工作經(jīng)驗的宣傳、對標(biāo)、交流活動,形成多個具有基層特色的“拳頭”和“品牌”,進(jìn)一步完善了促進(jìn)黨員干部思想建設(shè)和能力提升的規(guī)章制度,提升了基層黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。三是把問題整改作為重點。黨支部通過民主評議黨員工作暴露問題,將黨員分析查擺的問題和黨員群眾提出的意見認(rèn)真梳理分析,反饋給黨員,由黨員列出整改清單,做到目標(biāo)明確、措施明確、責(zé)任明確、時限明確,并進(jìn)行公示,接受職工群眾監(jiān)督。定期召開組織生活會評議問題整改落實情況,確保突出問題整改落實到位。
“四個3”工作模式初步成效與啟示
中心黨委通過“四個3”模式的探索和實踐,確定了基層隊審評、黨員自評、自我批評、集中互評、組織定評的“五評工作法”,深化了民主評議黨員工作,使其實打?qū)?、見實功、出實效。通過這一模式,支部黨員進(jìn)一步堅定了理想信念、強(qiáng)化了黨員意識、提高了黨性修養(yǎng),黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用顯著增強(qiáng)。此外,中心基層黨建工作質(zhì)量和實效得到進(jìn)一步提升,為其他國有企業(yè)在開展民主評議黨員工作方面提供了寶貴啟示:
一是要堅持程序步驟。民主評議黨員是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項重要制度,有著嚴(yán)格的程序步驟。在搞好形式創(chuàng)新時,不能脫離制度規(guī)定動作,要確保民主評議黨員的目標(biāo)、原則和要求落實到位。
二是要堅持平等原則。在評議標(biāo)準(zhǔn)面前人人平等,和民主生活會及組織生活會一樣,無論是黨員還是領(lǐng)導(dǎo)干部,都要一視同仁,不搞特殊,從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督。
三是要堅持實事求是。堅持?jǐn)[事實、講道理,既不降低黨員標(biāo)準(zhǔn),又不提空泛過高的要求;既要對照標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求,又不上綱上線。黨員要充分發(fā)表意見,并認(rèn)真聽取黨外群眾的評議意見。
四是要堅持結(jié)果運(yùn)用。評議黨員不能“雷聲大雨點小”或“一評了之”,要讓黨員感到“優(yōu)差有所謂”。要抓好評議結(jié)果的運(yùn)用,對于先進(jìn)黨員給予表彰與激勵,對于不合格黨員要慎重穩(wěn)妥處置,積極幫助黨員認(rèn)清自我、整改提高,爭做合格黨員。
(責(zé)任編輯:馬成維)