在礦產(chǎn)資源開發(fā)科研和教育的無垠沃土上，他既是為民服務(wù)、敢闖敢拼的拓荒牛，又是艱苦奮斗、埋首耕耘的老黃牛；既是敢于破冰、勇于創(chuàng)新的開墾牛，也是默默奉獻(xiàn)、教書育人的孺子牛。埋首耕耘20余載，他用實際行動向世人詮釋了“牛”的精神內(nèi)涵。

首創(chuàng)鉛鋅硫化礦高濃度浮選新工藝，成果花落8個省大型有色金屬礦山，短短3年創(chuàng)利46.16億元，描繪出一幅科技與民生共融的絢麗畫卷。

巧妙將伴生硫鐵礦資源整體清潔利用相關(guān)技術(shù)潤澤江西、安徽等省，奏響綠色礦業(yè)可持續(xù)發(fā)展的和諧樂章。

技術(shù)成果賦予銅陵銅冠黃獅澇金礦新生，延長礦山服務(wù)年限15年，解決140人的再就業(yè)難題，彰顯科技為民謀福祉的深遠(yuǎn)意義。

…………

回望羅仙平20余載礦業(yè)生涯，一樁樁、一件件真正解決問題、惠及于民的實事多到可以羅列出滿滿數(shù)十頁紙。作為一名常年攀登象牙塔的學(xué)者，他毅然投身于礦山企業(yè)前線，直面挑戰(zhàn)，磨礪出堅定的意志與自信，并將寶貴的智慧與見解，無私傳授于后學(xué)。

羅仙平常言：“研究的價值在于解決實際問題。”“人生路多舛，唯決心、洞察力、耐心與恒心能開路。”這不僅是他的人生信條，也是他20多年礦業(yè)生涯的寫照。他以“三牛精神”為魂，勤奮為基，創(chuàng)新為刃，師德治學(xué)為燈，贏得了行業(yè)贊譽和師生敬仰，奏響了一曲“深耕礦域顯匠心，實干創(chuàng)新行如?！钡奶厣琛?/p>

行穩(wěn)致遠(yuǎn)的拓荒牛

——智慧源于對實踐的探索

時光倒流至1996年6月27日，江西理工大學(xué)校園里，剛拿到本科畢業(yè)證、學(xué)位證且確定可以留校讀研的羅仙平送走最后一個同學(xué)之后，乘上了從贛州到德興銅礦的班車，這是他人生中第一次參加選礦科研活動，沒想到就此與礦區(qū)結(jié)下了不解之緣。

德興銅礦是中國有色金屬行業(yè)“第一大礦山”。當(dāng)晚10點左右到達(dá)銅礦后，羅仙平匆匆吃過晚餐，顧不上休息就來到泗州選礦廠磨二車間，與值班老師簡單地交接過后，從6月28日零點當(dāng)班起，拉開了在企業(yè)現(xiàn)場科研實踐的序幕！

在隨后的兩個多月，羅仙平頻繁地投身于倒班之中。在當(dāng)時國內(nèi)設(shè)備最先進(jìn)、管理最規(guī)范的選礦廠里，他如同饑渴的“貪吃蛇”，每有閑暇，便四處巡轉(zhuǎn)，搜集整理資料，與工人師傅和技術(shù)人員深入交流，打成一片。他細(xì)致分析每日生產(chǎn)數(shù)據(jù)，汲取著豐富的知識和技能。

“宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍?！绷_仙平在基層的歷練中，細(xì)心摸索，迅速融入角色。他將學(xué)術(shù)知識與實際需求巧妙結(jié)合，生成一套能夠解決銅礦企業(yè)生產(chǎn)過程中遇到問題的方法。當(dāng)多數(shù)同齡人尚在探索方向時，他就已能運用所掌握的知識和規(guī)律，解決實際問題，這不僅鞏固了他的知識體系，也賦予了他強大的自信與勇氣。即便在返回高校深造期間，他每年仍堅持在德興銅礦實踐兩至三個月，全面而深入地了解礦山工作流程，為他日后在任何礦區(qū)自信地直面挑戰(zhàn)、獨立開展科研，奠定了堅實的基礎(chǔ)。

如果說在德興銅礦的鍛煉給了羅仙平在廣闊的天地里展翅翱翔的本領(lǐng)和自信，那么在四川會理鋅礦第一次獨立開展科研則為他打響了科研人生的“第一炮”。

四川會理，這座位于中國西南邊陲的小城，隱匿于群山的懷抱之中，雖地處偏遠(yuǎn)，卻沉淀著歷史的厚重。在長征那段波瀾壯闊的歷史篇章中，會理見證了紅軍戰(zhàn)士們的不屈不撓。四川會理鋅礦選礦廠就坐落在這里。

2005年初春，會理鋅礦選礦廠工人在正常選別作業(yè)時遇到了一件奇怪的事情：任憑工藝參數(shù)如何調(diào)整，鋅精礦的鋅含量始終徘徊在40%～45%，鉛精礦的鉛品位亦僅30%～40%。質(zhì)檢部化驗原礦終于揭開謎底：供礦的E708采場竟蘊藏銅礦。消息不脛而走，員工歡呼雀躍，奔走相告。這個發(fā)現(xiàn)意味著單位能迎來新的經(jīng)濟(jì)增長點，燃起了大家對未來發(fā)展的無限希望。

但如何在選別鉛鋅時將銅也選出來成為會理鋅礦面臨的棘手問題。為攻克這一難關(guān)，公司廣邀研究單位開展含銅鉛鋅礦的可選性研究，江西理工大學(xué)也在其中。這次，作為獨立的項目負(fù)責(zé)人，羅仙平不辭辛苦駐扎在會理鋅礦選礦廠。通過摸索探究，功夫不負(fù)有心人，最終，他提出的按銅—鉛—鋅順序浮選方案脫穎而出，以創(chuàng)新理念和卓越解決問題的能力贏得了會理鋅礦的青睞。值得一提的是，在會理鋅礦工作的幾年時間里，羅仙平不僅解決了含銅鉛鋅礦選礦的問題，還針對選礦廠長期面臨的低分選效率、高成本、高能耗等技術(shù)挑戰(zhàn)，提出了一系列切實可行的解決方案，推動了生產(chǎn)工藝的高效與環(huán)保，贏得了用戶的贊譽。他引領(lǐng)的低堿條件下銅鉛鋅優(yōu)先浮選分離技術(shù)一直沿用至今，成果先后獲得2003、2008年度四川省科技進(jìn)步獎等殊榮。

篤行不怠耕深域，一朝成名天下知。自此，羅仙平在行業(yè)里打響了名聲，奠定了自己在領(lǐng)域里的學(xué)術(shù)地位，找上門來“求醫(yī)問藥”的礦廠絡(luò)繹不絕。本著為企業(yè)排憂解難，提升國家戰(zhàn)略關(guān)鍵資源高效開發(fā)水平的使命感和責(zé)任感，羅仙平一步一個腳印扎實前行，由此開啟了他越走越寬的資源開發(fā)人生之路，成為創(chuàng)新發(fā)展、敢為人先的拓荒牛。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，多年后回望人生初起時，羅仙平仍感念于理論與實踐緊密結(jié)合的經(jīng)歷對自身成長的重要性。這不僅是他職業(yè)生涯的起點，更是天賜的寶貴機(jī)遇和財富，仿佛一束持續(xù)燃燒的火焰，照亮了他的征途。在礦山企業(yè)現(xiàn)場，他親歷了理論與實踐的交織與融合，見證了知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的磅礴之力。每一次挑戰(zhàn)、思考與嘗試，都似砂石在磨礪他的意志，使他堅信：真正的智慧，源自對實踐的深刻洞察與不懈追求。這是他人生航程中最關(guān)鍵的一課。

“結(jié)合工程實踐，敏銳發(fā)現(xiàn)問題，不僅是實驗室探索之關(guān)鍵，更是理論轉(zhuǎn)化為實踐、技術(shù)發(fā)揮實效之智慧。深入實際，洞察問題本質(zhì)，方架起理論與實踐的橋梁，實現(xiàn)科技價值的最大化。”一路提煉，一路總結(jié)，換來了深刻的洞見和堅實的步伐，羅仙平的“拓荒”之路，實現(xiàn)了知行合一，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

責(zé)任為先的老黃牛

——耕耘不輟砥礪前行

“人生如河，航途各異。有的順風(fēng)順?biāo)械膮s如逆水行舟?！被貞涀哌^的路，羅仙平笑稱自己挺幸運的，“人生里好像沒遇上過什么太大的困難，因為把它給走順了?！笨此剖敲\的垂青，只有他身邊的人知道，人生哪有永遠(yuǎn)的一帆風(fēng)順，機(jī)會只會留給有準(zhǔn)備的人。

遇事以責(zé)任為先，能在紛繁復(fù)雜的問題中迅速抓住關(guān)鍵點，周全冷靜、堅韌果斷，這些品質(zhì)在羅仙平身上得到了充分體現(xiàn)。難忘2001年2月在會理鋅礦做鉛鋅高效浮選分離工業(yè)實驗時，第一個班次的實驗結(jié)果并不理想。那天早上8點，實驗流程還未理順，現(xiàn)場管理也很混亂。在這種情況下，羅仙平冷靜地觀察了近2小時的生產(chǎn)現(xiàn)場，果斷地判斷出，鉛鋅浮選分離過程中最關(guān)鍵的因素是硫化鋅礦物抑制劑的添加，流程不順是因為添加硫化鋅礦物抑制劑的位置不合理，抑制作用效果沒有充分發(fā)揮，特別是在鉛的精選環(huán)節(jié)。他頂著巨大的壓力，做出了果斷的決策：將硫化鋅礦物抑制劑加藥管移到最后一次精選作業(yè)槽內(nèi)。這樣一來，整個生產(chǎn)流程就順暢了，實驗很快取得了成功。

人生如逆水行舟，不進(jìn)則退。只有咬牙堅持的人才能知道：山重水復(fù)疑無路，柳暗花明又一村。憑借早期經(jīng)驗積淀，羅仙平在浮選分離研究上愈發(fā)得心應(yīng)手。14年磨一劍，他率團(tuán)隊研發(fā)出鉛鋅硫化礦高濃度分速浮選新技術(shù)，開創(chuàng)節(jié)能與清潔選礦新技術(shù)體系，成效卓著。在此期間，他主導(dǎo)了內(nèi)蒙古東升廟鉛鋅礦、內(nèi)蒙古獲各琦銅礦、青海錫鐵山鉛鋅礦選廠的技術(shù)升級改造，西藏玉龍銅業(yè)擴(kuò)建工程的工藝論證，以及8家大型選礦廠廢水處理站的方案設(shè)計。至2017年，各技術(shù)改造項目均圓滿投產(chǎn)，經(jīng)濟(jì)環(huán)保效益顯著。特別是青海錫鐵山鉛鋅礦新選廠采用新技術(shù)后，鉛鋅金銀選礦回收率分別提高了2、2、5、10個百分點，硫鐵礦物實現(xiàn)綜合回收，技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)領(lǐng)先國內(nèi)外同行業(yè)。

鉛鋅硫化礦高濃度分速浮選新技術(shù)達(dá)到國際領(lǐng)先水平，成果在南京鉛鋅銀礦、青海錫鐵山鉛鋅礦等8個省（市、自治區(qū)）大型有色金屬礦山大規(guī)模應(yīng)用，近3年累計新增利潤46.16億元、新增稅收8.4億元。成果先后獲省科技進(jìn)步獎一等獎2項（江西省2017，青海省2019）、中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎一等獎（2018）等。

其中，羅仙平對內(nèi)蒙古獲各琦銅礦選廠的技術(shù)升級改造印象深刻。這個礦廠坐落于內(nèi)蒙古烏拉特后旗，銅礦資源豐富。因為歷史原因，礦選礦廠建得像疊羅漢一樣，層層疊疊，不僅設(shè)備老舊，產(chǎn)能受限，加之礦石成分復(fù)雜，導(dǎo)致銅硫分離困難。該礦選礦廠的技術(shù)與裝備落后，無法滿足現(xiàn)代礦業(yè)的需求，勞動效率和生產(chǎn)效率都極低。

升級改造迫在眉睫，重任落于羅仙平肩上。改造的道路并不平坦，擺在他面前的限制和困難很多，最大的挑戰(zhàn)是如何在一個老舊的組織管理經(jīng)營體系中植入新的體系。為了說服員工們接受改造，羅仙平花費了大量的時間和精力，制訂詳細(xì)的方案和科學(xué)的論證報告，理清思路，向礦廠領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部反復(fù)講解：方案該如何實施，哪一階段包含什么步驟；需要引進(jìn)什么設(shè)備；當(dāng)中可能會面臨怎樣的問題，該如何一步一步去解決……把所有的參數(shù)用科學(xué)的道理來講清楚，因此贏得了大家的信任。改造時他親自把關(guān)每一個環(huán)節(jié)，確保任務(wù)的順利進(jìn)行。最終，羅仙平帶領(lǐng)獲各琦銅礦選廠成功實現(xiàn)了技術(shù)改造升級換代。

伴隨著困難的解決，羅仙平也贏得了越來越多礦廠的信任，技改升級的任務(wù)接踵而至，西部礦業(yè)幾乎所有礦廠的技改升級，他都參與其中，為礦區(qū)的改革發(fā)展貢獻(xiàn)了重要力量。

將研究搬下高閣，真正惠及民生才能真正實現(xiàn)其價值。自始至終，羅仙平心里都裝著一個“研究要解決實際問題”的目標(biāo)。再苦再累，他都像老黃牛一樣，“沉下心、俯下身、干出實績”。他憑借卓越的成果收獲了眾多的鮮花和掌聲，先后獲得江西省科技進(jìn)步獎一等獎、國家科技進(jìn)步獎二等獎等，但相比獎勵榮譽，最讓他感到高興的還是看到自己的成果惠及于民，得到大眾的認(rèn)可。

安徽銅陵黃獅澇金礦的廢棄尾礦庫中，一堆看似無用的含金尾礦，卻在羅仙平的巧手下煥發(fā)出了新的生機(jī)。他帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)新性開發(fā)出一種獨特的整體綜合利用技術(shù)，通過浮選獲得含金約.4g.t-1、含硫大于42%的硫精礦，硫回收率不低于85%；選硫尾礦濃縮過濾脫水后作為水泥廠的鐵校正原料直接出售；對選硫得到的硫精礦制酸后燒渣中的總硫含量低于0.8%；硫酸燒渣（含金約.6g.t-1）送全泥炭漿氰化提金，金的直收率高于80%，提金尾礦經(jīng)濃縮過濾脫水后成為鐵精礦。這些尾礦再選回收，不僅解決了氰化尾礦帶來的環(huán)境問題，還變廢為寶，整體回收了硫金鐵資源，帶來可觀的利潤。2006年，新技術(shù)在銅陵銅冠黃獅澇金礦有限責(zé)任公司轉(zhuǎn)化，延長礦山服務(wù)年限15年，每年約為公司新增產(chǎn)值8000萬元，新增利潤3000萬元，同時解決了140人的再就業(yè)難題。仿佛一股春風(fēng)吹拂而過，礦山的生命力得到了延續(xù)。

憑借相關(guān)成果產(chǎn)生的重大經(jīng)濟(jì)和社會效益，2013年，羅仙平獲得了中國科協(xié)“求是杰出青年成果轉(zhuǎn)化獎”。這不僅是對他技術(shù)的認(rèn)可，更是對他多年堅持將研究成果轉(zhuǎn)化，服務(wù)于民、回饋百姓的肯定和褒獎。

“要深入貫徹綠水青山就是金山銀山的理念，把生態(tài)治理和發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)有機(jī)結(jié)合起來，走出一條生態(tài)和經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展、人與自然和諧共生之路?！薄耙钥萍紕?chuàng)新為引領(lǐng)，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化升級改造……”習(xí)近平總書記的叮囑言猶在耳，國家在資源領(lǐng)域里的戰(zhàn)略方向、企業(yè)和百姓的迫切需求謹(jǐn)記在心，“將它們作為激勵自己奮發(fā)的動力源泉，時刻準(zhǔn)備著發(fā)揮自己的所學(xué)所長”，這是羅仙平的心聲。心之所向，素履以往。這頭“老黃牛”耕耘不輟，砥礪前行。

創(chuàng)新為匙的開墾牛

——把新風(fēng)帶到青藏高原

新世紀(jì)以來，伴隨著羅仙平的事業(yè)慢慢步入正軌，他也變得越來越忙碌，除了日常的科研、教學(xué)，還參與學(xué)校的管理工作，先后成為江西理工大學(xué)資源與環(huán)境工程學(xué)院副院長、院長和工程研究院院長，是學(xué)校的中流砥柱。扎根贛州，在正擼起袖子準(zhǔn)備加油干的時刻，他怎么也沒想到自己的人生將會與遙遠(yuǎn)的青藏高原、美麗的青海聯(lián)系上。

西部是我國有色金屬資源的重要產(chǎn)地，但隨著對資源開發(fā)過程環(huán)境安全的日益重視，礦產(chǎn)資源的開發(fā)面臨著新的挑戰(zhàn)。2015年初春，受學(xué)校黨委指派，羅仙平從經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的學(xué)術(shù)象牙塔投身高原高寒的西部荒漠區(qū)，任職西部礦業(yè)集團(tuán)有限公司副總裁、西部礦業(yè)集團(tuán)科技發(fā)展有限公司董事長兼總經(jīng)理、青海西部鎂業(yè)有限公司董事長。擺在他面前的任務(wù)和難題，是如何幫助一家曾經(jīng)戰(zhàn)功赫赫，如今卻面臨生存困局的傳統(tǒng)資源型領(lǐng)軍企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型突破。

“長路延伸在夢中的天堂，你的夢，我的夢，在這世界屋脊展開了翅膀……”羅仙平在去青藏之前，幾乎跑遍了國內(nèi)的30多個省市自治區(qū)，唯獨青海、海南這兩個省少有光顧?；蛟S是冥冥中注定，他要用一長段的時間來“償還”。面對組織的安排，他不講困難、不提條件、挺身而出，帶著學(xué)校與西部礦業(yè)集團(tuán)友誼橋梁的重任，游學(xué)已久想要另辟蹊徑的渴望，以及想做一番事業(yè)的夢想，踏上了春雪尚未消融的青藏高原，開始了他在資源開發(fā)之路上的又一程“開墾”之旅。

發(fā)揮能在錯綜復(fù)雜的因素中迅速抓住關(guān)鍵點的長處，羅仙平上任沒多久，就開啟了他以改革創(chuàng)新為抓手的破冰之路，技術(shù)創(chuàng)新首當(dāng)其沖。

青海，這顆鑲嵌在西北高原的璀璨明珠，是全球聞名的鹽湖聚集地。在這里，鹽湖星羅棋布，宛如一顆顆閃耀的寶石散落在廣袤的高原之上。其中，柴達(dá)木盆地的鹽類沉積儲量居世界之冠，此外，還分布有最大的鹽湖——察爾汗鹽湖，以及鋰資源量最大的鹽湖——東臺吉乃爾鹽湖等。柴達(dá)木盆地利用鹽湖資源生產(chǎn)鉀肥已有40余年，早先鹽湖生產(chǎn)鉀肥時對資源綜合利用不夠，提鉀的同時大量含有MgCl2的老鹵被外排，一方面浪費了資源，另一方面給鹽湖的生態(tài)環(huán)境帶來嚴(yán)重影響。

羅仙平到青海后，帶領(lǐng)團(tuán)隊在鹽湖鎂鋰資源協(xié)同利用方面開展了大量工作。以鹽湖提鉀后的尾鹽水氯鎂石為主要原料，他帶領(lǐng)團(tuán)隊堅持科技創(chuàng)新，突破工藝瓶頸，巧妙地將礦物顆粒相互作用規(guī)律融入氫氧化鎂的聚集成核與晶核生長控制體系中，打通了氨－石灰聯(lián)合法制備高純氫氧化鎂的工藝流程。他們攻關(guān)克難，先后開發(fā)了高純氫氧化鎂旋流動態(tài)煅燒制備高純氧化鎂、高純氧化鎂制備高純電熔鎂砂與高純燒結(jié)鎂砂等創(chuàng)新技術(shù)，使得提鉀后的水氯鎂石可以用來制備鎂系阻燃材料、高純電熔鎂砂與燒結(jié)鎂砂等功能材料。

昔日危害一方的水氯鎂石搖身一變，成了可以生產(chǎn)高端阻燃劑與耐火材料的重要原料，“鎂害”變?yōu)椤版V寶”，有效降低了環(huán)境承載壓力，為青海省鹽湖鎂資源綜合開發(fā)循環(huán)利用探索出了一條創(chuàng)新之路。

隨著鋰這一新興戰(zhàn)略能源金屬的崛起，鹽湖提鋰成為各方關(guān)注的焦點，但青海鹽湖鎂鋰比高，提鋰必須考慮鎂鈣鈉鹽的去除問題。針對提鋰難題，羅仙平帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)新性地開發(fā)了鹽湖鹵水濃縮除雜工藝、吸附除硼、鎂（鈣）－蒸發(fā)析鈉工藝等，利用高鎂鋰比鹽湖鹵水資源直接制取電池級碳酸鋰取得成功，開創(chuàng)了國內(nèi)從鹽湖資源制備電池級碳酸鋰的先河。成果在青海鋰業(yè)公司產(chǎn)業(yè)化，獲2016年中國有色金屬工業(yè)科技獎一等獎。

科技創(chuàng)新，是攻堅克難的底氣所在，也是激發(fā)企業(yè)活力的堅實保障。到西部礦業(yè)后，羅仙平堅持帶領(lǐng)團(tuán)隊把改革創(chuàng)新擺在更加突出的位置，推動科技創(chuàng)新與高效生產(chǎn)相結(jié)合，有效激發(fā)了西部礦業(yè)的發(fā)展新動能。

牽頭整合公司科技資源，引進(jìn)戰(zhàn)略投資伙伴，構(gòu)建具有西部礦業(yè)特色、較為完善的科技創(chuàng)新體系；積極推動科技創(chuàng)新平臺能力建設(shè)與資質(zhì)建設(shè)；推進(jìn)集團(tuán)公司高層次創(chuàng)新人才儲備工作；對公司科技創(chuàng)新中做出突出貢獻(xiàn)者給予科技獎勵……伴隨著羅仙平一個又一個創(chuàng)新舉措的推動，西部礦業(yè)創(chuàng)新的大網(wǎng)徐徐張開，轉(zhuǎn)型之路也是越走越順暢。

——大刀闊斧推動有色金屬礦山企業(yè)選礦生產(chǎn)管理與技術(shù)創(chuàng)新。羅仙平發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，積極引領(lǐng)集團(tuán)各生產(chǎn)單位技術(shù)改造升級，力促各礦選廠升級改造。實施“機(jī)械化換人、規(guī)?；c自動化減員”策略，將錫鐵山員工從900人減至200人，顯著提升勞動生產(chǎn)率與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

——堅持有色金屬冶煉企業(yè)生產(chǎn)管理與技術(shù)創(chuàng)新工作。以羅仙平帶領(lǐng)團(tuán)隊推動青海銅業(yè)10萬噸陰極銅項目的順利投產(chǎn)為例，這是西部礦業(yè)集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的又一里程碑。成果開創(chuàng)了青海銅冶煉的先河，實現(xiàn)了青藏高原現(xiàn)代化銅冶煉企業(yè)從無到有的突破，標(biāo)志著青海有色金屬冶煉產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展邁上了新高度。

…………

“創(chuàng)新不只有技術(shù)創(chuàng)新，也有管理創(chuàng)新，包含體制創(chuàng)新、人才創(chuàng)新等。創(chuàng)新是發(fā)展之恒動力，適應(yīng)時代之鑰，自我超越之梯?！被仡櫾谇嗪５狞c點滴滴，羅仙平感慨科技創(chuàng)新是幫他和西部礦業(yè)開啟夢想之門的鑰匙。手持科技創(chuàng)新寶劍，羅仙平在西部礦業(yè)的廣闊舞臺上引領(lǐng)了一場技術(shù)革新的浪潮，不僅有效提升了企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益，帶領(lǐng)企業(yè)實現(xiàn)了轉(zhuǎn)型升級，為今后的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，更重要的是，把這股用創(chuàng)新理念帶動智能化、綠色化升級改造的新風(fēng)吹到了青藏高原，種下科技創(chuàng)新的種子，培育下一片繁榮發(fā)展的綠洲。

眾人看到的是如累累碩果的成績，只有羅仙平身邊的人才知道他為此付出了多少艱辛努力。在青藏高原工作的1650天里，他克服了嚴(yán)重的高反和惡劣的自然條件，全身心投入工作，每天工作接近16個小時，被同事們稱為在公司“被偶遇率”最高的人。忘我的工作讓他忽略了身體的健康，但正是這樣的奉獻(xiàn)精神，讓創(chuàng)新的花朵在西部的高原上競相綻放。

用心點燈的孺子牛

——贛江邊造就金屬的風(fēng)骨

“八角塘映日荷花別樣紅，贛江水源頭萬涓泛波浪……讓我們造就金屬的風(fēng)骨……”江西理工大學(xué)悠揚的旋律時常回響在羅仙平的耳畔，從求知求學(xué)的學(xué)子到如今成為這所學(xué)校的黨委副書記、二級教授、博士生導(dǎo)師，除了中間有幾年受學(xué)校之托到西部礦業(yè)任職，他都把自己的愛和智慧灑在這片被譽為“有色冶金人才搖籃”的沃土之上，收獲了滿園芬芳。

自1999年7月碩士畢業(yè)留校，羅仙平便一直堅守在本科教學(xué)的第一線，以滿腔熱情和深厚情感，為學(xué)生精心雕琢每一堂課，被學(xué)生親切地稱為“羅”式課堂。他采用創(chuàng)新性教學(xué)方法，豐富教學(xué)內(nèi)容，引領(lǐng)學(xué)生領(lǐng)略知識的無限魅力和學(xué)習(xí)的樂趣，贏得了廣泛的贊譽。

“百聞不如一見，百見不如一干?！绷_仙平特別重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新與實踐能力，多次牽頭修改專業(yè)培養(yǎng)方案，注重實踐教學(xué)基地建設(shè)、教材建設(shè)與教學(xué)內(nèi)容更新。在他的努力下，學(xué)校與寶鋼集團(tuán)、銅陵有色集團(tuán)等知名企業(yè)建立了實踐教學(xué)基地，架起了理論與實踐的橋梁，確保學(xué)生從專業(yè)認(rèn)識實習(xí)到生產(chǎn)實習(xí)再到畢業(yè)實習(xí)的每一個環(huán)節(jié)都扎實有效。他還開放科研平臺，點亮了學(xué)生探索科學(xué)的道路。他鼓勵學(xué)生參與科研實踐，直接參與科研成果產(chǎn)業(yè)化的前期研究和工程實踐訓(xùn)練，使學(xué)生的畢業(yè)論文100%緊密結(jié)合工程實際，從而接受了系統(tǒng)的工程訓(xùn)練。

羅仙平還更新出版了包括《化學(xué)選礦》《二次資源開發(fā)與利用》等在內(nèi)的8部專業(yè)教材和講義，將最新科研成果融入教學(xué)內(nèi)容。同時，他改革教學(xué)模式，積極采用現(xiàn)代教育技術(shù)，建設(shè)了《礦石學(xué)》《礦石可選性研究》等多媒體課件。其專業(yè)教學(xué)改革成果多次獲得國家及省級教學(xué)成果獎。

進(jìn)入2010年后，面對工程教育改革的新形勢，羅仙平再次牽頭修訂礦物加工工程專業(yè)本科培養(yǎng)方案。他根據(jù)《工程教育認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》要求，明確培養(yǎng)目標(biāo)，優(yōu)化課程體系，推進(jìn)教學(xué)國際化。利用在加拿大訪學(xué)的機(jī)會，他引進(jìn)了國際知名教授為本科生授課，培養(yǎng)具有國際視野的高素質(zhì)人才，并成功完成了專業(yè)的全國工程教育專業(yè)認(rèn)證工作，取得了顯著成效。

在研究生培養(yǎng)方面，羅仙平雖身居“廟堂”卻不曾忘記立德樹人的初心。作為導(dǎo)師，他始終認(rèn)為研究生已經(jīng)具備了一定的知識結(jié)構(gòu)和能力水平，對他們的培養(yǎng)要更加注重增強其科研創(chuàng)新能力，讓學(xué)生從“人手”變成“人才”。在他的引領(lǐng)和熏陶下，團(tuán)隊氛圍濃郁，大家既相“愛”又相“競”。

在羅仙平的精心指導(dǎo)下，學(xué)生如同種子在沃土中生根發(fā)芽，茁壯成長。他們不僅在學(xué)術(shù)上取得了顯著的成績，在實踐中也大放異彩。他們的學(xué)位論文屢獲省校級優(yōu)秀榮譽，多人次榮獲國家級、省級競賽獎，充分展現(xiàn)了他們的學(xué)術(shù)實力和綜合素質(zhì)。桃李不言，下自成蹊。如今，那些曾受他指導(dǎo)的學(xué)生已經(jīng)遍布國內(nèi)外重點研究機(jī)構(gòu)和企業(yè)，成為科研骨干和領(lǐng)軍人物，承擔(dān)著國家重大科研任務(wù)和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重任。

慈烏反哺，羔羊跪乳，人更應(yīng)如此。成為一名園丁以來，羅仙平始終堅守初心，落實立德樹人的根本任務(wù)，對于學(xué)生看得到的和看不到的問題都要考慮和解決。從2004年起，他和家人就開始資助貧困大學(xué)生，已陸續(xù)對47名貧困學(xué)生給予了共計45萬元的資助。2011年，擔(dān)任學(xué)院院長后，他將自己獲得的寶鋼教育獎金設(shè)立“院長基金”，用于資助學(xué)院貧困生，幫助他們順利完成學(xué)業(yè)……他的事跡在校園內(nèi)外廣為流傳，感動著無數(shù)人。如今，這份愛心仍在繼續(xù)，也有越來越多的人加入資助困難學(xué)生的隊伍中來。這份溫暖的力量正在匯聚成一股強大的洪流，為更多困難學(xué)子鋪平前行的道路。

一個人走得快，一群人走得遠(yuǎn)。個人的力量總是很小，如何團(tuán)聚起更多人，組建起同心共進(jìn)的團(tuán)隊，構(gòu)建好完善的教育體系，搭建好能夠幫助師生共同發(fā)展的平臺是走上管理崗位后羅仙平一直思索的問題，并為此做了很多卓有成效的工作。他非常重視人才和團(tuán)隊培養(yǎng)，建成了理論與實踐相結(jié)合、多學(xué)科交叉融合、年齡結(jié)構(gòu)合理的學(xué)術(shù)梯隊。團(tuán)隊中有多人入選國家“萬人計劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國家級青年人才、青年井岡學(xué)者等。江西理工大學(xué)礦業(yè)工程學(xué)科作為江西省的高水平學(xué)科與江西省“雙一流”建設(shè)學(xué)科，擁有豐富的國家級及省級科研平臺。在這些堅實的平臺基礎(chǔ)之上，羅仙平與一群志同道合的青年才俊，共同構(gòu)筑了一支特色創(chuàng)新團(tuán)隊。這支團(tuán)隊在復(fù)雜多金屬硫化礦的高精度浮選分離、硫鐵礦資源的整體清潔利用、鹽湖鎂鋰資源的平衡利用等領(lǐng)域獨樹一幟，其多學(xué)科交叉融合的研究特色在國內(nèi)外均享有盛名。此外，他還積極調(diào)整優(yōu)化礦物加工工程的本科教學(xué)課程體系，大力推動實施“攀登教育”計劃等，通過營造濃厚的“礦業(yè)文化”氛圍，積極推動研究生培養(yǎng)體系建設(shè)，與江西銅業(yè)集團(tuán)等企業(yè)建立省級研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地；作為學(xué)科帶頭人助力江西理工大學(xué)獲得博士學(xué)位授權(quán)單位及礦業(yè)工程博士點，推動學(xué)校走上高質(zhì)量發(fā)展之路，等等。

雖然江西理工大學(xué)地處內(nèi)陸城市贛州，但融入這座城市和國家改革發(fā)展的契機(jī)中，羅仙平和其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員一起放眼世界，致力于推動學(xué)?！皥?zhí)世界之手，共同進(jìn)步”。在他們的推動下，學(xué)校與加拿大阿爾伯塔大學(xué)、加拿大英屬哥倫比亞大學(xué)、澳大利亞昆士蘭大學(xué)等建立了合作關(guān)系，每年選派青年教師、研究生到國外進(jìn)修及學(xué)術(shù)交流等。團(tuán)隊還積極組織人員參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議，展現(xiàn)出擁抱國際化學(xué)術(shù)環(huán)境的決心和勇氣。

“教育的力量是強大的，但只有它匯聚成一股洪流時，才能奔涌向前，沖破重重阻礙，滋潤萬千心靈?！币贿吚斡浭姑袷赘牛?wù)于畢生所愛的礦業(yè)，服務(wù)于國家重大需求；一邊竭盡全力孕育桃李，培養(yǎng)接續(xù)力量。砥礪前行，方顯礦石堅硬；深耕細(xì)作，才見桃李芬芳。將個人奮斗融入國家繁榮、社會發(fā)展的洪流中，是羅仙平所追求的“最崇高使命”！