請您就內(nèi)地或其他地方的新就業(yè)形態(tài)、青年人投身創(chuàng)新科技與產(chǎn)業(yè)環(huán)境中奮鬥為例，當(dāng)中有哪些值得澳門借鑒或?qū)W習(xí)的？

澳門立法會(huì)馬耀鋒議員：本澳不乏有理想、有能力的優(yōu)秀青年新興產(chǎn)業(yè)人才，但不少人才面對(duì)資源及展示機(jī)會(huì)不足，或合作平臺(tái)及網(wǎng)絡(luò)的缺乏等問題。本人在與內(nèi)地的一些省份交流過程當(dāng)中，體會(huì)比較深的是當(dāng)?shù)卣畬?duì)於人才服務(wù)及聚集效應(yīng)的重視，內(nèi)地不少地方出臺(tái)有系統(tǒng)、有規(guī)劃的人才政策體系，通過提供一系列優(yōu)厚的條件和服務(wù)，主動(dòng)幫助並提供青年人才在發(fā)展過程中所需的必要資源和支援，如產(chǎn)業(yè)孵化、團(tuán)隊(duì)構(gòu)建、投資拉動(dòng)等等，而且相關(guān)服務(wù)體系面向所有人才申請，其目的在於留住頂尖人才，打造高端人才集散地，刺激創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的併發(fā)，再以此吸納更多相關(guān)領(lǐng)域的人才或企業(yè)進(jìn)場，最終形成完整、多元且可持續(xù)的人才儲(chǔ)蓄及培養(yǎng)機(jī)制。而隨著本澳《人才引進(jìn)法律制度》的立法和生效，人才“引進(jìn)來”的制度經(jīng)已明確化，未來如何進(jìn)一步完善人才服務(wù)體系，將影響著澳門在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、人才吸引力以及城市競爭力的步伐和進(jìn)程。

華南師範(fàn)大學(xué)旅遊管理學(xué)院李軍教授：內(nèi)地和其他地方在新就業(yè)形態(tài)和青年投身創(chuàng)新科技與產(chǎn)業(yè)環(huán)境中的經(jīng)驗(yàn)，提供了許多值得澳門借鑒和學(xué)習(xí)的成功案例和策略。通過借鑒內(nèi)地和其他國家的成功經(jīng)驗(yàn)，澳門可以更好地推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)的發(fā)展，提升青年在創(chuàng)新科技和產(chǎn)業(yè)環(huán)境中的競爭力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。

首先，阿裡巴巴的“飛豬”項(xiàng)目是一個(gè)旅遊生態(tài)系統(tǒng)平臺(tái)，提供一站式服務(wù)，澳門可以發(fā)展類似的綜合性旅遊平臺(tái)，提升旅遊服務(wù)的數(shù)字化和智能化水平，吸引更多遊客。騰訊的“雙創(chuàng)”平臺(tái)支持年輕人創(chuàng)業(yè)，澳門可以建立類似的創(chuàng)業(yè)支援平臺(tái)，提供資金、技術(shù)、市場資源等全方位的創(chuàng)業(yè)支持。

從其他國家的經(jīng)驗(yàn)來看，美國矽谷以其獨(dú)特的創(chuàng)業(yè)生態(tài)聞名，澳門可以通過政府引導(dǎo)，建立類似的創(chuàng)業(yè)孵化生態(tài)，吸引全球科技人才和投資，推動(dòng)本地科技創(chuàng)新。新加坡的智慧城市計(jì)劃應(yīng)用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)提升城市管理效率和居民生活品質(zhì)，澳門可以學(xué)習(xí)其智慧城市建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，通過科技手段提升城市管理和公共服務(wù)水準(zhǔn)。韓國的“K-POP”及文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式值得借鑒，澳門可以利用自身的文化特色和多元文化背景，發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，吸引全球遊客。德國的“XING”平臺(tái)幫助自由職業(yè)者和企業(yè)快速匹配工作機(jī)會(huì)，澳門可以發(fā)展類似的平臺(tái)，促進(jìn)靈活就業(yè)。

具體措施和建議包括建立綜合性的創(chuàng)業(yè)支援平臺(tái)，提供從資金、培訓(xùn)到市場資源的全方位支持；推動(dòng)智慧城市建設(shè)，引入和應(yīng)用先進(jìn)的科技手段，提高城市管理效率和公共服務(wù)水準(zhǔn)；發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，利用澳門的多元文化背景和旅遊資源，打造具有本地特色的文化創(chuàng)意產(chǎn)品；推廣遠(yuǎn)端工作和靈活就業(yè)，建立專業(yè)的職業(yè)社交平臺(tái)，幫助自由職業(yè)者和企業(yè)快速匹配工作機(jī)會(huì)。通過這些措施，澳門可以更好地推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)的發(fā)展，提升青年在創(chuàng)新科技和產(chǎn)業(yè)環(huán)境中的競爭力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。

澳門街坊會(huì)聯(lián)合總會(huì)鄧文基副理事長：美團(tuán)是中國內(nèi)地較大的生活服務(wù)電子商務(wù)平臺(tái)之一，美團(tuán)通過創(chuàng)新“O2O模式”（線上到線下）服務(wù)模式，整合餐飲、旅遊、娛樂等多領(lǐng)域服務(wù)，澳門可以參考這種模式，結(jié)合本地旅遊、餐飲和文化產(chǎn)業(yè)，發(fā)展多元化的本地生活服務(wù)平臺(tái)，提升居民和旅客的生活質(zhì)量。同時(shí)，內(nèi)地“餓了麼”通過創(chuàng)新的配送網(wǎng)絡(luò)和資料分析優(yōu)化，成為內(nèi)地領(lǐng)先的線上外賣平臺(tái)，澳門也可以參考其經(jīng)驗(yàn)，發(fā)展類似的服務(wù)，結(jié)合本地餐飲特色，提升物流配送效率和服務(wù)水準(zhǔn)。

此外，科大訊飛在語音辨識(shí)和自然語言處理技術(shù)方面處於領(lǐng)先地位，其產(chǎn)品包括智慧語音助手、語音翻譯機(jī)等，廣泛應(yīng)用於教育、醫(yī)療等多個(gè)領(lǐng)域。我們也可以在教育和旅遊行業(yè)中研究創(chuàng)新引入語音技術(shù)，提升語言交流和智能服務(wù)水準(zhǔn)。希望澳門青年從中獲得靈感，結(jié)合本地實(shí)際情況，探索適合自己的創(chuàng)新路徑。

澳門特區(qū)政府青年事務(wù)委員會(huì)唐可嵐委員：據(jù)有關(guān)資料顯示，目前我國已成為全球規(guī)模最宏大、門類最齊全的人才資源大國。人才資源總量達(dá)2.2億人，技能勞動(dòng)者總量超2億人，占就業(yè)人員總量26%以上，高技能人才超6000萬人。研發(fā)人員總量超600萬人年，穩(wěn)居世界首位。

新就業(yè)形態(tài)的出現(xiàn)，更自主靈活安排工作，內(nèi)容更多樣性，更需充分利用知識(shí)和技能，也為勞動(dòng)者提供了更廣闊的擇業(yè)空間。

各種靈活就業(yè)、零工經(jīng)濟(jì)等新就業(yè)型態(tài)不斷湧現(xiàn)，推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和升級(jí)，提升了就業(yè)機(jī)會(huì)和生活品質(zhì)。澳門發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，可借鑒經(jīng)驗(yàn)，配合新就業(yè)形態(tài)趨勢，配置適切的勞動(dòng)關(guān)係措施，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展。澳門青年應(yīng)為國家的繁榮發(fā)展感到光榮，並珍惜寶貴機(jī)遇，建立人生事業(yè)使命，在自身崗位上釋放青年智慧和力量。