東港市作為全國唯一沿江、沿海、沿邊港口城市，素有“北國江南，江海明珠”的美譽。近幾年，越來越多的高校畢業(yè)生和青年選擇回到家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

“歸巢”筑夢

“大學畢業(yè)后我一直有一個創(chuàng)業(yè)夢，2020年通過‘歸巢貸’我申請到30萬元創(chuàng)業(yè)貸款，更加堅定了我干事創(chuàng)業(yè)的決心”。東港市椅圈鎮(zhèn)德祥村“歸巢”大學生張曉林加入“歸巢行動”后，通過3年努力，不僅建立了自己的草莓電商品牌“童趣果味”，還吸納周邊種植戶建起30余個草莓大棚，帶領30余名社員通過電商平臺銷售草莓，每年為村民增收20余萬元。在村工作期間，她還考取了電商講師資格證，為周邊村民和本地創(chuàng)業(yè)青年免費傳授電商銷售經(jīng)驗。從“創(chuàng)業(yè)先鋒”到“帶富能手”，她完成了從“沖量”的“蠻干”到“重質”的“巧干”的蛻變。

2020年7月，東港市委正式啟動“歸巢行動”，即：通過公開向社會招募的方式，為每村至少選聘一名大學畢業(yè)生，用3年左右時間，實現(xiàn)全市206個行政村，村村都有大學畢業(yè)生。其中，財政部門每年給予每位返鄉(xiāng)本科生2萬元、碩士研究生3萬元補貼，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道為“歸巢”大學生繳納保險，人社部門為其提供人事代理服務，各級團組織做好政治吸納和政治培養(yǎng)，各部門聯(lián)動形成工作合力，充分保障“歸巢”大學生的各項待遇，讓他們放心回村工作。目前，233名“歸巢”大學生全部納入基層團干部選配范圍，推動擔任本村團支部委員或青年委員。其中，84名“歸巢”大學生當選村團支部委員，村級團干部隊伍平均年齡由選配前的37.2歲降至29.9歲。

團東港市委協(xié)助市委出臺涵蓋人才評價、幫扶政策、服務保障等政策20多個。每年以團組織名義向市委推薦5名“歸巢之星”，將優(yōu)先提名為村“兩委”委員人選，優(yōu)先作為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員等推薦人選。目前已有19人進入村“兩委”班子。

在“歸巢”大學生中，23人在本村擁有草莓、軟棗、藍莓等產(chǎn)業(yè)，36人帶頭進行電商銷售，日均銷售農(nóng)副產(chǎn)品1000斤左右，他們在廣闊天地中扎根作為，用學識和智慧帶領鄉(xiāng)鄰增收致富。菩薩廟鎮(zhèn)上川村“歸巢”大學生由春龍，帶領村民種植軟棗130畝，并把全村所有大棚戶組織起來，成立東港市眾泰草莓專業(yè)合作社，該村草莓年收入較以往增長100多萬元。

青鳥探路

“記得在團干部見面會上，團市委于美書記告訴我們，‘蓬山此去無多路，青鳥殷勤為探看。你們就是基層共青團改革路上的那只青鳥，要為更多的年輕人探路鋪石，在鄉(xiāng)村振興的舞臺上振翅高飛?！瘡哪且豢唐?，我理解了青鳥的含義”。長山鎮(zhèn)“青鳥”兼職團干部孫薇薇是東港精神病醫(yī)院的一名康復師，成為團干部后，她帶領志愿團隊開展扶貧助殘公益活動百余次，以“快樂學習、健康成長”為主題深入東港轄區(qū)34所中小學開展急救互救相關知識及心理衛(wèi)生健康培訓課。組織醫(yī)護人員志愿者走上街頭進行相關政策宣傳與解讀40余次，連續(xù)3年為轄區(qū)內的4500余名65歲以上老年人，開展免費體檢和義診活動。

自2021年7月，團東港市委從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道入手，利用團委換屆契機，選拔“青鳥”團干部，即從由創(chuàng)業(yè)典型、專業(yè)技術人才、青少年社工等構成的青年人才庫中選拔優(yōu)秀青年，配備到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團委擔任兼職副書記或青工委副主任，讓他們成為“殷勤探路”的“青鳥”，進一步夯實鄉(xiāng)街團組織基礎。每位“青鳥”在上崗前，都要接受團東港市委組織的業(yè)務培訓，使其充分了解“青鳥”職責，并在換屆大會上亮明身份，闡述工作方向，公開任期目標，強化其角色認同和價值認同；通過打造“團干部+青鳥（歸巢）+項目”模式，已經(jīng)形成“我為家鄉(xiāng)農(nóng)產(chǎn)品代言”“布谷鳥青少年七彩創(chuàng)意活動空間”等8個特色品牌，青年參與人數(shù)超千人。其中，大東街道團干部張月作為愛心義工協(xié)會專職社工籌建爸媽愛心食堂，為轄區(qū)內70周歲以上的困境老人和孤寡老人提供免費午餐。前陽鎮(zhèn)“青鳥”團干部王冠，通過團組織搭橋引線，與本地大學開展校企合作，為前陽鎮(zhèn)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進、培養(yǎng)大學生600余名，成功孵化青年創(chuàng)業(yè)項目30個，吸引青年創(chuàng)業(yè)者90余人。

山河不負追夢人，奮斗永遠正青春。團東港市委乘著縣域共青團基層組織改革的東風，回歸青年工作屬性，用政策讓青年回得來家、用待遇讓青年安得下心、用事業(yè)讓青年扎得住根、用實事讓青年圓得了夢，大大提高了他們的歸屬感、幸福感、成就感。