青島市大力培育高素質農(nóng)民，推動培訓模式由單一培訓轉向綜合培育，培育需求從就業(yè)從業(yè)轉向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，培訓形式從技術集成轉向科技賦能，大力培育糧食安全守護者、產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人和鄉(xiāng)村振興主力軍，為打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板先行區(qū)提供堅實人才支撐。目前，全市建成國家級新型職業(yè)農(nóng)民培育示范基地3個，培育高素質農(nóng)民19.25萬人，全市1013名高素質農(nóng)民獲評農(nóng)民職稱，其中評審農(nóng)民正高級職稱46人、農(nóng)民副高級職稱97人。

一、圍繞產(chǎn)業(yè)主線，從單一培訓向綜合培育轉變

（一）聚焦產(chǎn)業(yè)拓內容。緊盯產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，圍繞本地主導特色產(chǎn)業(yè)，重點培育家庭農(nóng)場主、農(nóng)民合作社帶頭人、社會化服務專業(yè)人員、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織負責人等。如針對嶗山區(qū)茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模大、從業(yè)人員多，但存在茶農(nóng)專業(yè)知識素養(yǎng)與技能良莠不齊的現(xiàn)狀，培訓重點圍繞完善嶗山茶加工工藝，提升嶗山茶的影響力和競爭力等，開辦茶樹栽培技術、茶藝師、評茶師、制茶師等茶農(nóng)培訓班120余場次，培訓學員6000余人次。緊盯農(nóng)業(yè)技能提升，按照“兩穩(wěn)兩擴兩提”要求，重點圍繞良種選購及制種、關鍵生產(chǎn)技術、病蟲害防治等，開展專題培訓379班次，培訓人數(shù)達22513人次。緊盯農(nóng)民素養(yǎng)提升，結合“聽黨話、感黨恩、跟黨走”宣傳教育，開展農(nóng)民綜合素養(yǎng)整村推進行動，以群眾喜聞樂見的“農(nóng)民夜?！毙问剑貌栌囡埡筠r(nóng)閑時光，為廣大農(nóng)民普及“三農(nóng)”相關政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展、農(nóng)業(yè)標準化、農(nóng)產(chǎn)品質量安全、耕地保護建設、農(nóng)業(yè)金融保險、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)耕文化、農(nóng)村移風易俗等領域知識，不斷提升農(nóng)民綜合素養(yǎng)。截至目前，共開展農(nóng)民素質素養(yǎng)提升培訓活動100余場次。

（二）整合資源促培訓。堅持資源互通、優(yōu)勢互補，加強與共青團、婦聯(lián)、退伍軍人事務局等的聯(lián)系合作，持續(xù)開展針對青年農(nóng)民、女農(nóng)民、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)退伍軍人等人群的培訓。圍繞直播帶貨、農(nóng)產(chǎn)品營銷、三產(chǎn)融合發(fā)展等青年農(nóng)民感興趣的課程，與共青團青島市委聯(lián)辦青年高素質農(nóng)民培訓班，培訓35周歲以下青年農(nóng)民5288人次，占總培訓人數(shù)的22%。圍繞女農(nóng)民熱衷的家政服務、茶藝師培訓等課程，與婦聯(lián)聯(lián)手開展高素質女農(nóng)民培訓，培訓女農(nóng)民11021人次，占總參訓人數(shù)的44% 。圍繞退伍軍人產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力提升，與退伍軍人事務局聯(lián)合舉辦兵支書班、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)班等，培育退伍軍人512人次。

（三）創(chuàng)新模式提質效。采取線上線下結合等形式開展互動式、體驗式培訓，依托云上智農(nóng)App開設“青島農(nóng)技云課堂”專欄，推出農(nóng)業(yè)專家談政策、農(nóng)技專家推“四新”、農(nóng)民專家談技術、農(nóng)民朋友曬家鄉(xiāng)等板塊，深入田間地頭和蔬菜大棚，攝制農(nóng)民教育培訓直播課60余節(jié)，點擊率超百萬人次。開設“青島農(nóng)技推廣”微信公眾號和“青島農(nóng)技云課堂”微視頻專欄，推出農(nóng)業(yè)新品種、新技術、新裝備、新模式類短視頻65個。

二、聚焦農(nóng)民需求，從就業(yè)從業(yè)向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)轉變

（一）構建人才評價體系。建立“思勰”農(nóng)業(yè)高端人才、獲得職稱資格的農(nóng)民、參加高素質農(nóng)民培育的3個層級鄉(xiāng)村人才評價認定體系，描繪職業(yè)農(nóng)民階梯式成長“路線圖”。對于納入市級以上人才工程、獲得市級以上科技獎項的584名高素質農(nóng)民，納入“思勰”農(nóng)業(yè)高端人才庫，兌現(xiàn)人才津貼及獎勵經(jīng)費。對于取得初級以上農(nóng)藝師、畜牧、工程職稱的1013名高素質農(nóng)民，發(fā)放職稱資格證書，納入農(nóng)民培訓師資庫，在申報涉農(nóng)項目、平臺建設、人才獎勵評定中予以支持傾斜。對于參加高素質農(nóng)民培育、農(nóng)民技能培訓的19萬名農(nóng)民學員，擇優(yōu)納入全市鄉(xiāng)村人才庫，鼓勵新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體聘用、培育鄉(xiāng)村人才。

（二）出臺集成幫扶政策。對取得職稱的高素質農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展給予重點幫扶，出臺專門政策，在項目安排、金融保險服務、用地用電保障、學習培訓、智力支撐等方面給予支持。全市355名高素質農(nóng)民創(chuàng)辦新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，29名高素質農(nóng)民申領創(chuàng)業(yè)補貼56.9萬元，44名高素質農(nóng)民申請齊魯富民貸4215萬元，17名正高級職稱的高素質農(nóng)民獲得“齊魯鄉(xiāng)村之星”“齊魯大工匠”等省級及以上榮譽稱號。

（三）搭建競技創(chuàng)業(yè)平臺。聚焦智慧種養(yǎng)、科技興農(nóng)、農(nóng)村電商等新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式，圍繞高素質農(nóng)民特長需求，組織“市長杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽鄉(xiāng)村振興專題賽，開展農(nóng)民講師教學技能、直播帶貨、植保無人機飛防、機收減損等比武競賽，通過以賽促創(chuàng)、以賽引智、以賽助企、以賽聯(lián)農(nóng)等形式，為有力有效全面推進鄉(xiāng)村振興持續(xù)注入創(chuàng)新動力和人才支撐。

三、聚力科技支撐，從技術集成向科技賦能轉變。

（一）強化科技創(chuàng)新促轉化。加強與高校、科研機構的合作，研發(fā)和推廣先進的農(nóng)業(yè)技術，通過建立農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)、農(nóng)民培育實訓基地，組織高素質農(nóng)民現(xiàn)場實訓等活動，將科技成果轉化為生產(chǎn)力，提高農(nóng)民的科技應用水平。建設10個“五良融合”的綠色增糧示范區(qū)，開展糧油作物單產(chǎn)提升關鍵技術集成示范，組織家庭農(nóng)場主、農(nóng)民合作社帶頭人、種糧大戶等現(xiàn)場參觀、實訓學習，促進科技成果轉化。由高素質農(nóng)民侯元江、姜永戰(zhàn)、張荷、王峰、王德生、王玉芹建設的綠色增糧先行示范區(qū)，2023年玉米、小麥平均畝產(chǎn)分別達到747公斤、601公斤，分別增產(chǎn)150公斤、160公斤以上；2024年小麥平均畝產(chǎn)583公斤，均達千斤以上單產(chǎn)水平，有力引領了大面積單產(chǎn)提升技術落地。侯元江領辦的青島市糧食生產(chǎn)高產(chǎn)攻關田，小麥單產(chǎn)突破875公斤，創(chuàng)青島市歷史記錄。

（二）培優(yōu)重點群體強引領。選拔、培養(yǎng)有文化、懂技術、善經(jīng)營、會管理的高素質農(nóng)民，作為科技推廣的帶頭人和示范者，全市200多名高素質農(nóng)民被青島市科技局認定為科技特派員。2023年，通過農(nóng)民田間學校、現(xiàn)場指導等方式，服務農(nóng)戶、企業(yè)、種植戶千余次，解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術難題200余項，線上線下培訓農(nóng)民4萬余人次，推廣農(nóng)業(yè)科技新模式、新成果122項。

（三）構建服務體系提能力。在健全農(nóng)業(yè)科技服務體系上下功夫，為農(nóng)民提供技術咨詢、培訓、示范等服務，提高農(nóng)民的科技應用能力。聯(lián)合技術推廣部門、農(nóng)業(yè)科研院所、涉農(nóng)生產(chǎn)企業(yè)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體等共同發(fā)起成立青島市農(nóng)業(yè)技術協(xié)同推廣聯(lián)盟，把黨的惠民政策、先進農(nóng)業(yè)技術、市場供求信息等快速、精準、有效地傳遞到生產(chǎn)一線、農(nóng)民手中，打通為農(nóng)服務“最后一公里”，全面提升農(nóng)民增收致富的本領。2023年，全市農(nóng)民人均可支配收入達到29736元，同比增長7.3%。

（作者單位：青島市農(nóng)廣校 ）