中國共產黨是靠崇高的革命理想和鋼鐵般的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢，也是中國革命不斷走向勝利的重要保證。黨在延安時期對“劉力功事件”的處理，對我們今天加強黨的紀律建設仍有十分重要的借鑒意義。

黨員發(fā)展中的新問題

1937年全面抗戰(zhàn)爆發(fā)后，全國的抗日運動風起云涌，國共兩黨也開始了第二次合作。1938年2月，針對當時中國革命形勢和黨的組織建設面對的向好趨勢，毛澤東適時提出要“大量地發(fā)展黨員”，并建議中央對這個問題作出新的決議。3月，中共中央組織部印發(fā)了《關于大量發(fā)展黨員的決議》。在中共中央及中組部直接領導和推動下，全國各地黨的組織和黨員隊伍得到迅猛發(fā)展，到1938年底，全國的黨員人數從4萬多增加到50多萬。

黨的隊伍迅速壯大了，黨員尤其是新黨員的組成成分和思想狀況也比過去更為復雜，有的雖然從形式上入了黨，但實際上對怎樣做一個共產黨員并不是很清楚。

在中國共產黨堅決抗日和統(tǒng)一戰(zhàn)線政策的感召下，成千上萬的愛國青年從全國各地奔赴延安，投入到火熱的革命熔爐中。中共中央對這些知識分子十分重視，將他們安排到各類學校培訓，接受黨的基本理論和革命思想教育，然后分配到各條抗日戰(zhàn)線上去，使其能在工作實踐中盡快成長。但在這些滿懷抗日救亡激情而來到延安的青年之中，有的還帶著濃厚的非無產階級的思想和習慣，黨的紀律觀念淡薄。

“劉力功事件”始末

劉力功就是這樣一名從國統(tǒng)區(qū)奔赴延安的知識分子，并在1938年加入了中國共產黨。作為重點培養(yǎng)對象，他先是被送到抗日軍政大學學習，后又在中央黨校訓練班專門學習黨的建設相關課程。畢業(yè)時，黨組織分配他去華北根據地基層工作，接受實踐鍛煉，這也是當時抗大和黨校畢業(yè)分配的原則。但劉力功對此非常不滿，態(tài)度十分強硬，堅決要到馬列學院或回原籍工作，還以退黨作為要挾。

面對劉力功的錯誤行徑，黨組織先后7次找他談話進行幫助教育。特別是在最后一次談話中，依舊耐心地開導并強調“個人服從組織”是黨的紀律，要其到華北去做基層工作是黨的決定，必須服從。可劉力功還是要求黨接受他的意見。最后黨組織決定給他一段時間去反省自己的錯誤，幾天后，劉力功終于表示愿到華北去，但同時又向組織提了一個新的要求：一定要到八路軍總司令部工作，并且說道：“如果組織不同意，我就干脆拒絕執(zhí)行黨的決定！”

此時，事情已經傳到時任中共中央組織部部長陳云那里，陳云很生氣，但為了挽救同志，他還是把劉力功找來，耐心地做他的思想工作。但劉力功依然堅持要去八路軍總部，說自己就適合在上層、高層工作，不適合到基層。對于如此目無組織、目無紀律的黨員，陳云心情十分沉重，嚴厲地警告他：黨員不服從分配，不服從黨的決定，是要受處分的，甚至會被開除黨籍。但即便如此，劉力功仍堅持己見。

針對劉力功一再拒絕執(zhí)行組織決定的事實，中共中央黨務委員會從維護黨的紀律的角度出發(fā)，專門進行了研究并一致認為：“個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央”是黨的紀律，不容許任何人破壞。鑒于劉力功違犯了黨的紀律，又不接受黨組織的教育并改正錯誤，經報中組部同意后，正式做出開除劉力功黨籍的決定，并向全黨公布。

舉一反三的黨紀教育

對一名普通黨員的處理如此慎重，是因為在延安時期，開除一名知識分子的黨籍，還是不多的。而且，當時也有個別同志認為，劉力功作為一個剛入黨沒多長時間的新黨員，說白了還是一名學生，沒有什么覺悟，沒必要和他這樣較真。況且延安確實需要知識分子干部，可以網開一面。聽到這些反映，陳云當即回應道：這是原則問題，關系黨的事業(yè)成敗，是不能退讓的。如果組織滿足了劉力功的個人意愿，那就開了一個壞頭，就是縱容黨員違紀，是很危險的。

對于劉力功事件暴露出的問題，陳云認為不是孤立的，而是具有一定的代表性，因為“我們黨內今天有大批的新黨員，他們還沒有養(yǎng)成遵守紀律的習慣”。陳云抓住劉力功這個反面典型，經請示黨中央后，立即組織延安各機關、學校圍繞“為什么要開除劉力功的黨籍”這一問題開展了一場大討論。通過剖析劉力功的問題，不僅向全黨強調了嚴肅紀律的極端重要性，而且向大家表明，黨決不允許特殊黨員存在，對于無視黨的紀律的黨員一定要堅決清除。

此后，陳云又對這一典型案例進行深入剖析，撰寫了《為什么要開除劉力功的黨籍》的署名文章，刊載于中共中央機關刊物《解放》雜志第73期上。他在文中詳盡闡明了中共中央黨務委員會開除劉力功黨籍的原因，論述了共產黨員加強黨性鍛煉，特別是遵守黨的紀律的極端重要性，明確提出：“《中國共產黨黨章》第四十四條規(guī)定：‘嚴格的遵守黨的紀律為所有黨員及各級黨部之最高責任?！@里所謂‘所有黨員’，不管你是中央委員，還是一般黨員，不管你是老黨員，還是新黨員，都要遵守紀律。所謂‘各級黨部’，不管是中央委員會，還是支部委員會，都要遵守紀律。一句話，黨內不準有不遵守紀律的‘特殊人物’、‘特殊組織’。遵守紀律首先要從自己做起，要與黨內一切破壞黨紀的傾向作斗爭?！彼€在文章最后特別強調：“在無產階級有組織的隊伍內，也決不允許那些明知故犯的不能自覺遵守紀律的分子存在?！贝宋牟粌H在延安被廣泛傳閱，也迅速在全國各根據地廣為傳播，成為對黨員進行黨紀教育的珍貴教材。

處理劉力功這件事，看似一件普通的組織工作，但從當時的中國社會現(xiàn)實和黨員隊伍狀況來看，具有極其深遠的意義。作為中國革命隊伍中的新鮮血液，大批知識青年來到延安后，為我黨領導的抗戰(zhàn)事業(yè)帶來了蓬勃生機。但是，少數剛來到根據地的知識青年，由于有一定的學歷和專業(yè)知識，盲目清高、瞧不起工農群眾，把一些小資產階級思想和自由主義帶了過來，工作上講條件、生活中求待遇、學習時圖虛名的現(xiàn)象不時發(fā)生，如不及時糾正，將會影響抗戰(zhàn)的士氣，挫傷前方將士的積極性。正如《為什么要開除劉力功的黨籍》一文中所說：“這些新黨員極大部分是散漫的小資產階級的成分。他們?yōu)樽非笳胬?，愿意為共產主義奮斗，加入了共產黨，我們歡迎他們。但是，他們之中的許多人還帶有濃厚的非無產階級的思想和習慣。這就需要引起我們極大的注意，加強對新黨員的思想意識的教育?！贬槍Υ笈曼h員還沒有養(yǎng)成遵守紀律習慣的問題，以新黨員劉力功違反黨的紀律、拒不服從組織分配而被開除黨籍的具體事件為典型事例，對全體黨員進行深刻的紀律教育，無疑是中共中央在這一歷史時期嚴肅黨紀的一篇杰作。

對劉力功事件的處理，以及關于劉力功問題的大討論和陳云同志的那篇文章，在延安各機關和學校引起了極大震動，廣大干部尤其是青年學生紛紛檢查自己的小資產階級思想，檢查自己是否以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己。一些分配后還未到崗的干部，立即打起背包出發(fā)；而一些要求重新安排工作的干部學生，則主動撤回了請求，一種嚴紀守法、團結奮進的氛圍悄然興起。一時間延安出現(xiàn)了“三少三多”的現(xiàn)象：講個人要求的少了，服從組織分配的多了；圖安逸比享受的人少了，要求到前線和艱苦地方鍛煉的人多了；自由主義現(xiàn)象少了，嚴守紀律的人多了。

“加強紀律性，革命無不勝！”一百多年來，鐵的紀律是中國共產黨由弱到強、從小到大，并領導中國人民不斷創(chuàng)造人間奇跡的堅強保證。歷史證明，越是重視加強黨的紀律建設，黨就越團結統(tǒng)一，黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力就越強；反之，忽視或踐踏黨的紀律和規(guī)矩，黨就會成為一盤散沙。今天，在實現(xiàn)中華民族偉大復興的新征程上，更需要黨的各級組織和廣大黨員干部自覺用黨的紀律規(guī)矩統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，知行知止、令行禁止，以形成推進中國式現(xiàn)代化的強大動力和合力?！?/p>