2023年，習(xí)近平總書(shū)記對(duì)新時(shí)代辦公廳工作做出重要指示。他強(qiáng)調(diào)，要提高政治站位、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、提升政治能力、落實(shí)政治責(zé)任，建設(shè)讓黨放心讓人民滿(mǎn)意的模范機(jī)關(guān)。

中央企業(yè)在全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的征程中肩負(fù)著重要的政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。央企辦公室作為其中的關(guān)鍵職能部門(mén)，處于承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的樞紐地位，在推動(dòng)央企提高核心競(jìng)爭(zhēng)力、增強(qiáng)核心功能的道路上發(fā)揮著重要的作用。因此，務(wù)必要打造與世界一流企業(yè)相匹配的一流工作質(zhì)效，深化政治機(jī)關(guān)建設(shè)，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

提高政治站位，充分發(fā)揮參謀助手、以文輔政功能

辦公室承擔(dān)著企業(yè)重要報(bào)告文件講話(huà)的起草工作，要統(tǒng)籌做好各類(lèi)文件的謀劃撰寫(xiě)，努力做到身在兵位、胸為帥謀。

一是堅(jiān)持學(xué)思踐悟，確保學(xué)習(xí)貫徹的落實(shí)類(lèi)文件站位高遠(yuǎn)、方向明確。辦公室務(wù)必做好推動(dòng)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示和黨中央決策部署的落實(shí)落細(xì)工作，將上級(jí)要求轉(zhuǎn)化為具體的措施、可行的方案、督辦的事項(xiàng)，形成工作閉環(huán)，切實(shí)走好踐行“兩個(gè)維護(hù)”的第一方陣。

二是堅(jiān)持換位思考，確保面向基層的部署類(lèi)文件簡(jiǎn)明通達(dá)、要求清晰。推動(dòng)國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大需要上下同欲、同題共答。辦公室要充分理解企業(yè)戰(zhàn)略所規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)所向、基層所盼，力求文件報(bào)告講話(huà)突出思想性、針對(duì)性和可操作性，能夠廣泛激發(fā)干部職工的主人翁意識(shí)和干事創(chuàng)業(yè)積極性。

三是堅(jiān)持實(shí)事求是，確保反映情況的報(bào)告類(lèi)文件及時(shí)準(zhǔn)確、見(jiàn)微知著。調(diào)查研究是我們黨的“傳家寶”，辦公室要當(dāng)好“千里眼、順風(fēng)耳”，念好“深實(shí)細(xì)準(zhǔn)效”五字訣，綜合運(yùn)用專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研、考核檢查、日常了解等多種方式，全面了解、收集、分析基層單位的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

四是堅(jiān)持服務(wù)一線，確保展現(xiàn)形象的宣介類(lèi)文件生動(dòng)詳實(shí)、讓人信服。辦公室要以全局的視野、扎實(shí)的數(shù)據(jù)、生動(dòng)的案例打造精品文稿，展現(xiàn)企業(yè)改革成果、業(yè)務(wù)活力、員工風(fēng)貌，表達(dá)出履行央企使命擔(dān)當(dāng)?shù)膱?jiān)定決心，持續(xù)鞏固深化央企的社會(huì)美譽(yù)度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

強(qiáng)化落地執(zhí)行，充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督查督辦功能

辦公室作為央企的綜合辦事機(jī)構(gòu)，對(duì)上是服務(wù)的“溝通橋”，對(duì)下是落實(shí)的“鋼琴家”，要牽頭抓總、開(kāi)展協(xié)同、凝聚合力。

一是強(qiáng)化督辦，推動(dòng)黨中央重大決策部署在企業(yè)落地生根。央企姓黨為民，就是要一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。辦公室要形成務(wù)求實(shí)效的督查工作體系，對(duì)中心工作逐項(xiàng)分解、壓實(shí)責(zé)任、密切跟蹤，針對(duì)時(shí)限長(zhǎng)、任務(wù)重、交叉多的復(fù)雜事項(xiàng)，要牽頭建立多部門(mén)齊抓共管的“大督辦”格局，提升工作質(zhì)效。

二是強(qiáng)化協(xié)調(diào)，推動(dòng)會(huì)議、會(huì)見(jiàn)、拜訪、調(diào)研、重大活動(dòng)等精簡(jiǎn)高效。會(huì)議活動(dòng)的成效事關(guān)央企的業(yè)務(wù)發(fā)展、運(yùn)行效率、治理水平。辦公室要通過(guò)統(tǒng)籌規(guī)劃、精心設(shè)計(jì)、嚴(yán)明紀(jì)律，為企業(yè)黨組織、董事會(huì)、經(jīng)理層的作用發(fā)揮提供保障，推動(dòng)“兩個(gè)一以貫之”、“三重一大”制度、民主集中制原則等貫徹執(zhí)行，真正激發(fā)內(nèi)部活力潛力，爭(zhēng)取外部機(jī)遇支持。

三是強(qiáng)化保障，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展環(huán)境積極向好。辦公室是企業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)前哨和鞏固后院：對(duì)外要加強(qiáng)公共關(guān)系維護(hù)，擴(kuò)大企業(yè)的“朋友圈”“生態(tài)圈”，為開(kāi)拓市場(chǎng)打前站、搭舞臺(tái)；對(duì)內(nèi)要做好搭建平臺(tái)、兜底保障、應(yīng)急處突工作，想方設(shè)法調(diào)動(dòng)資源辦成辦妥突發(fā)性、復(fù)雜性任務(wù)，為企業(yè)發(fā)展基本盤(pán)的穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。

四是強(qiáng)化賦能，推動(dòng)企業(yè)管理水平提質(zhì)增效。辦公室要充分發(fā)揮信息化、數(shù)字化、智能化、融媒體工具的便捷優(yōu)勢(shì)，提升辦文、辦事、辦會(huì)的效率，推動(dòng)精文簡(jiǎn)會(huì)、節(jié)能減排、降本增效等工作一體化落實(shí)，充分運(yùn)用企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)辦公平臺(tái)，確保兼顧便利性和保密性。

爭(zhēng)創(chuàng)工作標(biāo)桿，充分發(fā)揮引領(lǐng)示范、錘煉人才功能

辦公室工作性質(zhì)特殊，要正確看待自身職能定位，自我加壓、主動(dòng)作為，努力成為企業(yè)規(guī)范管理的試驗(yàn)田和示范區(qū)、綜合型人才的培育基地和成長(zhǎng)搖籃。

一是加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展有章可循、思路清晰、順暢高效。要圍繞完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度、加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、深化新一輪國(guó)企改革、做強(qiáng)做優(yōu)主責(zé)主業(yè)，推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，為企業(yè)孕育發(fā)展新增長(zhǎng)極激發(fā)活力、釋放潛能、保駕護(hù)航。

二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。辦公室要帶頭“糾四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)，堅(jiān)持用鐵的紀(jì)律和嚴(yán)的作風(fēng)做好業(yè)務(wù)招待、出差出訪、公務(wù)用車(chē)、辦公用房等，推動(dòng)形成艱苦奮斗、清正廉潔的工作氛圍和企業(yè)文化，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)綜合型人才廣泛培育、充足儲(chǔ)備。辦公室多元的業(yè)務(wù)組成、高效的工作節(jié)奏、臨戰(zhàn)的工作性質(zhì)，為鍛煉人才的快速反應(yīng)能力、協(xié)同創(chuàng)新能力、應(yīng)急抗壓能力提供了良好的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。辦公室要大力培養(yǎng)“提筆能寫(xiě)、開(kāi)口能講、問(wèn)策能對(duì)、遇事能辦”的新時(shí)代干部，為企業(yè)打造人才高地注入“活水源泉”。

以“六個(gè)必須堅(jiān)持”為引領(lǐng)推動(dòng)在企業(yè)改革中展現(xiàn)更大作為

2024年是國(guó)企改革深化提升行動(dòng)落地實(shí)施的關(guān)鍵之年，也是承上啟下的攻堅(jiān)之年。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，央企辦公室要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)舉措加強(qiáng)自身建設(shè)，努力在職能部門(mén)建設(shè)中走在最前列、當(dāng)好“排頭兵”。

“六個(gè)必須堅(jiān)持”是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，為推進(jìn)新時(shí)代央企辦公室工作高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)大的思想武器。

堅(jiān)持人民至上。要做到踐行群眾路線、密切聯(lián)系群眾。要堅(jiān)持把服務(wù)基層干部員工作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，傳承“四下基層”“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到深入一線、了解實(shí)情、聽(tīng)取意見(jiàn)、雙向互動(dòng)，做到問(wèn)需問(wèn)計(jì)相結(jié)合，成為基礎(chǔ)打造和頂層設(shè)計(jì)之間的“接線員”“翻譯官”，讓企業(yè)改革發(fā)展成果惠及群眾。

堅(jiān)持自信自立。要做到深化理論武裝、修煉黨性修養(yǎng)。改革只有進(jìn)行時(shí)沒(méi)有完成時(shí)，要不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，以黨的創(chuàng)新理論的引領(lǐng)，錘煉對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格，傳承辦公室系統(tǒng)在大戰(zhàn)大考中積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)，從全局和戰(zhàn)略的高度想問(wèn)題、做決策、辦事情。

堅(jiān)持守正創(chuàng)新。要做到繼承與發(fā)展、原則性與創(chuàng)造性的辯證統(tǒng)一。建設(shè)現(xiàn)代新國(guó)企，就是要更適應(yīng)中國(guó)式現(xiàn)代化的要求，在工作中要深刻踐行把準(zhǔn)方向、實(shí)事求是、探索突破、求真務(wù)實(shí)的原則，推動(dòng)體制機(jī)制更加完善、運(yùn)轉(zhuǎn)流程高效便捷、數(shù)字賦能迭代升級(jí)，增強(qiáng)工作的時(shí)代性和科學(xué)性。

堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。要做到補(bǔ)短強(qiáng)弱、提質(zhì)增效。要聚焦國(guó)之大者、圍繞國(guó)之所需進(jìn)一步提升履職能力，以是否有利于企業(yè)提高科技創(chuàng)新水平、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提升活力效率、發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)等為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照自查、對(duì)標(biāo)分析、檢視不足，做到精確施策發(fā)力、精準(zhǔn)改進(jìn)提升。

堅(jiān)持系統(tǒng)觀念。要做到立足全局、深謀遠(yuǎn)慮。要善于從政治上觀察、思考和處理問(wèn)題，既為當(dāng)下謀又為長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)，把具體的工作置于更大的空間和背景去謀劃和思考，善于用“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的理念全盤(pán)謀劃，做到三思而行、謀定后動(dòng)，推動(dòng)國(guó)企改革的各項(xiàng)舉措抓鐵有痕、踏石留印、久久為功。

堅(jiān)持胸懷天下。要識(shí)別大勢(shì)、客觀清醒。要堅(jiān)持國(guó)際視野，胸懷兩個(gè)大局，立足“雙循環(huán)”的新發(fā)展格局，放眼全球、主動(dòng)作為，深刻認(rèn)識(shí)中國(guó)發(fā)展所處的歷史方位，堅(jiān)決貫徹總體國(guó)家安全觀，為企業(yè)服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)與合作做好服務(wù)保障。

2024年5月，國(guó)務(wù)院國(guó)資委召開(kāi)中央企業(yè)、地方國(guó)資委辦公室主任會(huì)議時(shí)強(qiáng)調(diào)，要忠誠(chéng)踐行“五個(gè)堅(jiān)持”，認(rèn)真落實(shí)“七個(gè)必須”，真抓實(shí)干、履職盡責(zé)。號(hào)角已經(jīng)吹響，征途就在腳下。央企辦公室要深入落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新時(shí)代辦公廳工作的重要指示批示精神，聚焦央企主責(zé)主業(yè)，持續(xù)提高強(qiáng)化“三服務(wù)”水平，鐵肩擔(dān)責(zé)、奮發(fā)競(jìng)進(jìn)，積極打造讓黨放心、讓人民滿(mǎn)意的模范機(jī)關(guān)，為推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)做出新的更大貢獻(xiàn)。

（作者單位：通用技術(shù)集團(tuán)所屬寶石花醫(yī)療健康投資控股集團(tuán)有限公司）