［摘 要］隨著中國改革開放的深入推進(jìn)，民營企業(yè)逐漸成為國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要組成部分，民營企業(yè)的發(fā)展空間更為廣闊，國家對(duì)民營企業(yè)的政策支持力度不斷加大。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，民營企業(yè)仍舊面臨著諸多問題，如技術(shù)創(chuàng)新能力不足、品牌宣傳力度不夠、人才短缺等。本文就許昌市民營企業(yè)的情況做簡(jiǎn)要介紹，提出許昌市民營企業(yè)目前切實(shí)存在的一些問題，并給出相應(yīng)的解決方案，旨在為許昌市民營企業(yè)的發(fā)展開辟出一條新的道路。

［關(guān)鍵詞］民營企業(yè)；改革；發(fā)展

doi：10.3969/j.issn.1673-0194.2024.13.031

［中圖分類號(hào)］F276.5 ［文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼］A ［文章編號(hào)］1673-0194（2024）13-0103-04

0" " "引 言

改革開放以來，民營企業(yè)作為我國經(jīng)濟(jì)體制中十分重要的一個(gè)部分，其發(fā)展迅速，反應(yīng)迅捷，規(guī)模不斷擴(kuò)大，體量從小到大、抗風(fēng)險(xiǎn)能力由弱到強(qiáng)、業(yè)務(wù)范圍從國內(nèi)到國際，經(jīng)過其自身的不斷探索和發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，目前，民營企業(yè)已成為推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不可或缺的中堅(jiān)力量。目前，民營經(jīng)濟(jì)作為我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，在助力經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇、促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、穩(wěn)定社會(huì)就業(yè)、拓展國際市場(chǎng)業(yè)務(wù)、改善民生等方面發(fā)揮了重要作用[1]。

2018年11月1日，習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會(huì)上，就民營企業(yè)的作用給予了充分肯定，提出民營經(jīng)濟(jì)有“五六七八九”的特征，并表示：在稅收上占據(jù)50%，在國內(nèi)生產(chǎn)總值上有60%的貢獻(xiàn)，在技術(shù)創(chuàng)新成果上，有70%以上的產(chǎn)業(yè)價(jià)值，同時(shí)，為城鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)創(chuàng)造了80%以上的工作崗位，全國擁有90%左右的企業(yè)數(shù)量[2]。由此可見，民營企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中具有不可忽視的重要作用。

2019年政府工作報(bào)告提出，各級(jí)政府要協(xié)助包括中小微企業(yè)等在內(nèi)的各類企業(yè)，解決中長期貸款資金周轉(zhuǎn)難題，進(jìn)而激發(fā)市場(chǎng)活力，特別是民營企業(yè)的活力，助推民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

2020年，國家大力推進(jìn)減稅降費(fèi)政策。從我國第一大稅增值稅入手，制造業(yè)增值稅稅率從16%降到13%，降低3個(gè)百分點(diǎn)；建筑業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)等，稅率由10%降到9%，并保持了原有6%的稅率；部分服務(wù)業(yè)稅率，也由3%降至1.5%。稅費(fèi)的大幅度下降，減輕了企業(yè)流動(dòng)資金的壓力，對(duì)企業(yè)資金周轉(zhuǎn)大有助益。此外，提倡各金融部門降低企業(yè)借貸資金門檻，為民營企業(yè)特別是中小微企業(yè)解決融資難、融資貴的問題。最終達(dá)到從各個(gè)層面減輕民營企業(yè)資金周轉(zhuǎn)負(fù)擔(dān)的目的。

此外，推行的“簡(jiǎn)政放權(quán)”“民生工程”等服務(wù)于民營企業(yè)的好政策，切實(shí)為老百姓、為民營企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了極其有利的社會(huì)大環(huán)境，更好地保護(hù)了民營企業(yè)的合法權(quán)益，擴(kuò)大了民營企業(yè)的生存空間，促進(jìn)了民營企業(yè)的發(fā)展。

1" " "許昌市民營企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀

我國民營企業(yè)的快速發(fā)展始于改革開放以后。1978年，黨的十一屆三中全會(huì)提出了“改革開放”的政策，為民營企業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)大的政策支持。在此后的幾十年中，民營企業(yè)經(jīng)歷了從無到有、從小到大的發(fā)展歷程，逐漸成為國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。根據(jù)《中國民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展報(bào)告（2018）》，截至2018年底，全國共有民營企業(yè)2 740萬家，占全國企業(yè)總數(shù)的90%以上，為國家提供了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)和稅收收入。

有著河南省會(huì)鄭州“后花園”之稱的許昌市，乘著鄭州市改革發(fā)展的東風(fēng)，借力打造“宜居城市”“雙創(chuàng)文明城市”“旅游城市”等，目前已經(jīng)取得十分喜人的成果。但許昌的民營企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭還不夠迅猛，存在較大的提升空間。像手工業(yè)、輕工業(yè)等需要人工較多的產(chǎn)業(yè)，存在人員供給剩余的情況；而科技含量較高的研發(fā)、產(chǎn)能等行業(yè)，則存在人員嚴(yán)重不足的情況；部分像生物科技、醫(yī)藥科技等方面的高精尖人才，在本地找到合適的工作具有一定難度。究其根本原因，是許昌的民營企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力、自身品牌影響力不夠，缺乏相應(yīng)的人才。只有找出問題所在，理清發(fā)展思路，許昌市民營企業(yè)才能高質(zhì)量發(fā)展。

2" " "許昌市部分民營企業(yè)改革發(fā)展中存在的問題

2.1" "部分民營企業(yè)技術(shù)水平低，存在較大進(jìn)步空間

民營企業(yè)發(fā)展到如今，一直處于較為穩(wěn)定的狀態(tài)。然而面對(duì)日新月異的社會(huì)發(fā)展，民營企業(yè)要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，必須提升技術(shù)創(chuàng)新水平。

一直以來，國家和社會(huì)都大力提倡技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)改革，鼓勵(lì)技術(shù)進(jìn)步。然而實(shí)際上，仍舊有部分民營企業(yè)，在技術(shù)創(chuàng)新方面存在一定程度欠缺，無法跟上行業(yè)發(fā)展步伐。這可能是其自身缺乏較為專業(yè)的技術(shù)人才，研發(fā)能力較弱、技術(shù)進(jìn)步緩慢造成的。這直接制約了民營企業(yè)的發(fā)展，同時(shí)，民營企業(yè)自身也無法從專業(yè)的角度，有效地整合和利用資源，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。因此，著重提升許昌市民營企業(yè)技術(shù)水平，是當(dāng)前急需解決的首要問題。

2.2" "部分民營企業(yè)品牌影響力弱

品牌影響力是民營企業(yè)的名片，對(duì)于企業(yè)提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率、提升銷售業(yè)績具有十分重要的作用。

然而實(shí)際上，許昌市大部分民營企業(yè)規(guī)模相對(duì)較小，資金相對(duì)有限，難以投入大量資金用于品牌建設(shè)和宣傳。造成的直接后果是企業(yè)缺乏戰(zhàn)略性品牌規(guī)劃。這些企業(yè)可能沒有制定戰(zhàn)略性品牌規(guī)劃，或者品牌規(guī)劃不夠科學(xué)、不夠系統(tǒng)，從而導(dǎo)致品牌發(fā)展方向不明確，品牌形象不清晰，難以在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得更多的認(rèn)可。對(duì)企業(yè)來說，單純把產(chǎn)品做好，或者單純把廣告打出來，并不能夠滿足市場(chǎng)日益豐富、多變的需求。目前許昌市擁有瑞貝卡假發(fā)、胖東來服務(wù)、許繼電氣、禹州鈞瓷等知名品牌，產(chǎn)品享譽(yù)省內(nèi)外。許昌市還需要打造更多的民營企業(yè)品牌，成為許昌新的名片。

2.3" "部分民營企業(yè)缺乏技術(shù)和管理人才

許昌市民營企業(yè)缺乏高質(zhì)量技術(shù)與管理人才。部分民營企業(yè)還未建立完善的人才引進(jìn)和培養(yǎng)機(jī)制，無法吸引和留住優(yōu)秀的技術(shù)和管理人才，原因是多個(gè)方面的。一方面是企業(yè)在人才培養(yǎng)方面，缺乏有效投入，企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)和管理人才因?yàn)榉N種原因，可能出現(xiàn)斷層和短缺，致使人才引進(jìn)和培養(yǎng)機(jī)制存在較大欠缺。另一方面，部分民營企業(yè)的主營業(yè)務(wù)，相對(duì)較為傳統(tǒng)，范圍較為狹窄，缺乏技術(shù)創(chuàng)新的能力和意識(shí)，相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對(duì)薄弱，結(jié)構(gòu)不夠合理，導(dǎo)致技術(shù)和管理人才的市場(chǎng)需求不足，存在“英雄無用武之地”的窘境，這在一定程度上，也限制了企業(yè)內(nèi)部技術(shù)和管理人才的成長和發(fā)展[3]。

3" " "促進(jìn)許昌市民營企業(yè)發(fā)展的措施及方案

3.1" "提升許昌市民營企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新水平

技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)性及長久性動(dòng)力，有著不可忽視的作用。如何發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì)，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，是眾多企業(yè)管理者必須認(rèn)真思考的問題。

就目前許昌市大部分民營企業(yè)的實(shí)際情況來說，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新要從兩個(gè)層面著手。一是政府層面。要加大對(duì)技術(shù)創(chuàng)新支持的力度，尤其是增加對(duì)科技型中小企業(yè)的扶持，鼓勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)，引導(dǎo)企業(yè)建設(shè)技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)，促進(jìn)企業(yè)與高校、科研機(jī)構(gòu)之間的合作，共同研發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品，推動(dòng)技術(shù)轉(zhuǎn)移和成果轉(zhuǎn)化，提高企業(yè)的技術(shù)水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力。此外，通過提供技術(shù)指導(dǎo)，提供政策與資金支持、獎(jiǎng)勵(lì)科技人才等措施，推動(dòng)行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。

二是民營企業(yè)自身層面?？梢苑e極開展對(duì)外合作，充分利用國際國內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)兩種資源，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)。同時(shí)，加強(qiáng)銀企對(duì)接，積極和金融機(jī)構(gòu)接洽，提升自身信譽(yù)度，提升自身信貸額度，嚴(yán)控成本，提高資金利用率，利用好稅收優(yōu)惠政策，確保資金成本得到有效降低，助力許昌民營企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)。

總之，政府和民營企業(yè)可以通力合作，共同打造新型的民營企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。提高企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)許昌市民營企業(yè)的整體發(fā)展。

3.2" "提升許昌市民營企業(yè)品牌影響力

當(dāng)今社會(huì)各類品牌紛繁復(fù)雜，品類豐富多樣，質(zhì)量參差不齊，帶來的直接后果就是民眾對(duì)自己不太熟悉的產(chǎn)品信任度直線下降。在此大環(huán)境下，民營企業(yè)要想提升品牌影響力，須從品牌意識(shí)、品牌質(zhì)量、品牌宣傳及品牌創(chuàng)新等層面加以改善。

首先，需要加強(qiáng)品牌意識(shí)。需要引導(dǎo)企業(yè)樹立品牌意識(shí)，重視品牌建設(shè)，將品牌作為企業(yè)發(fā)展的核心要素之一。可以通過開展品牌知識(shí)培訓(xùn)、優(yōu)秀案例分享等方式，提高企業(yè)對(duì)品牌建設(shè)的認(rèn)識(shí)，否則“酒香也怕巷子深”。

其次，提高產(chǎn)品質(zhì)量。質(zhì)量是品牌的基石，提高產(chǎn)品質(zhì)量是提升品牌影響力的關(guān)鍵。貫徹落實(shí)質(zhì)量強(qiáng)市戰(zhàn)略，著重關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量提升，做好品控，加強(qiáng)生產(chǎn)管理、提高質(zhì)量要求、加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督，樹立以質(zhì)量和信譽(yù)為核心的品牌意識(shí)，讓企業(yè)產(chǎn)品成為民眾買得放心，用得舒心，口口相傳的佳品，進(jìn)而提升品牌影響力。

再者，加強(qiáng)品牌宣傳。在廣告、公關(guān)、營銷等方面，做到“新、巧、亮眼”，把廣告打出自己的特色。比如胖東來以服務(wù)著稱，聯(lián)想以售后著稱，民營企業(yè)在做品牌推廣和宣傳的時(shí)候，可以從產(chǎn)品外觀、造型、寓意、自身產(chǎn)品的特色、優(yōu)勢(shì)等方面加強(qiáng)品牌宣傳，提高品牌知名度和美譽(yù)度。當(dāng)然，目前互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體等新媒體平臺(tái)發(fā)展十分迅捷，公司也可以利用新媒體加強(qiáng)品牌推廣，創(chuàng)新宣傳方式，擴(kuò)大宣傳范圍，提升品牌影響力。

最后，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的第一動(dòng)力。民營企業(yè)應(yīng)不斷提升自身技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新等能力，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，從而提升品牌影響力。

3.3" "加強(qiáng)技術(shù)和管理人才培養(yǎng)，重視技能發(fā)展

重視技能人才培養(yǎng)，務(wù)必要更好發(fā)揮人才專長，做到“人盡其才”。人盡其才，這是讓人才最大限度發(fā)揮才干。對(duì)于技術(shù)人才來說，更是如此。部分技術(shù)人才可能并沒有很高的學(xué)歷，但具有某方面的專長。像這樣的專才，只有放在合適的崗位上才能真正發(fā)揮作用。人才工作，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，關(guān)系到本地區(qū)能否真正實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。對(duì)狹隘的人才觀，必須要加以糾正，人才要多樣化，要發(fā)揮每一位人才的價(jià)值，讓技能人才更好地干事創(chuàng)業(yè)。

重視職業(yè)技能的教育培訓(xùn)也是加強(qiáng)技術(shù)和管理人才培養(yǎng)的關(guān)鍵。技術(shù)人才要想適應(yīng)發(fā)展迅速的新時(shí)代，必須不斷學(xué)習(xí)和深造。當(dāng)今時(shí)代，不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)才是安身立命之本。對(duì)于技術(shù)人才來說，更是如此。務(wù)必要重視自身學(xué)習(xí)和教育，增強(qiáng)自己各方面的能力，豐富閱歷，增長見識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)。

政府在人才培育方面，也必須加大支持力度，鼓勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)，提升技術(shù)人才的技能水平和綜合素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備充足的人才。

4" " "結(jié)束語

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，民營企業(yè)面臨著諸多問題和挑戰(zhàn)，而改革是解決這些問題的重要途徑。在這個(gè)過程中，需要許昌市社會(huì)各界攜起手來，共同努力，助推企業(yè)改革與發(fā)展，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、加強(qiáng)品牌建設(shè)，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提升民營企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國家綜合實(shí)力的提升。

主要參考文獻(xiàn)

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