藥械檢驗(yàn)建設(shè)的基礎(chǔ)在人才，而人才成長的關(guān)鍵是要有一個和諧融洽的工作環(huán)境。2020年建院以來，河北省藥品醫(yī)療器械檢驗(yàn)研究院堅持從“抓班子、建堡壘、強(qiáng)隊(duì)伍”入手，大力營造團(tuán)結(jié)友愛、和諧共事、密切協(xié)作、攜手并進(jìn)的內(nèi)部關(guān)系，促進(jìn)藥械檢驗(yàn)事業(yè)和諧、科學(xué)發(fā)展。多次獲得“先進(jìn)基層黨組織”“五好紅旗黨支部”“標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化示范黨支部”“共產(chǎn)黨員先鋒崗”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“青年學(xué)習(xí)標(biāo)兵”“學(xué)習(xí)之星”集體和個人榮譽(yù)。開展“打造紅色藥檢品牌淬煉忠誠擔(dān)當(dāng)隊(duì)伍”為主題的改革創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)案例榮獲省直工委優(yōu)秀獎、《關(guān)于推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的實(shí)踐與思考》調(diào)研報告獲評省直工委一等獎、抓好基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)做法三次受邀在省直工委、省直黨校進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。

書記作表率，以個人良好形象帶動和諧

黨委書記個人思想作風(fēng)、能力素質(zhì)等形象的好壞，不僅直接影響黨委和事業(yè)的建設(shè)發(fā)展，同時也對團(tuán)隊(duì)的凝聚力、向心力和營造和諧工作環(huán)境起著十分重要的導(dǎo)向作用。工作中，黨委書記、院長李揮堅持做好“三個表率”。

在履職盡責(zé)上作表率。他時時處處注意自身的模范帶頭作用，一門心思用在單位發(fā)展上。他早來晚走，遇到突發(fā)事件和緊急任務(wù)，無論是白天或深夜，都隨叫隨到；遇到檢驗(yàn)檢測任務(wù)重、大項(xiàng)任務(wù)多時，堅持盯在現(xiàn)場，和大家一起加班工作。在涉及到人、錢、物等方面，他始終堅持做到一切按規(guī)定辦事、上會集體辦、向職工公開辦，主動征求群眾意見，特別是職工切身利益的事，讓職工說了算。“‘一言堂’影響的不僅是自身形象、更是黨委的形象，同志們敢說了，能做主了，黨委的決策就更正確了?！崩顡]說。

在顧全大局上作表率。一名合格的黨委書記，不僅政治素質(zhì)要強(qiáng)、業(yè)務(wù)技術(shù)要過硬，還要有坦蕩、包容的胸襟，這是做好工作的基礎(chǔ)和前提。一個班子里每個人個性不同，在日常工作中，難免會有磕磕碰、意見不一致的時候，作為黨委書記，他時刻以單位大局為重，努力創(chuàng)建凝聚力強(qiáng)、內(nèi)部和諧、民主團(tuán)結(jié)的黨委班子。

在堅持原則上作表率。工作中，他重視原則性和公平公正性，集體研究決定的事情決不搞個人“一錘定音”。他堅持把培植清風(fēng)正氣作為重要著力點(diǎn)，緊緊圍繞構(gòu)建“和諧藥械”的發(fā)展目標(biāo)，堅持過程透明，結(jié)果公開，制定公平公正的激勵機(jī)制，對任何人做到一視同仁、公平對待。在干部提拔、晉職晉級、職稱評審、績效分配、評功評獎等事情上從來沒出現(xiàn)過不和諧的聲音，大家干工作心齊勁足，營造了一個只有工作動力、沒有人際關(guān)系壓力的工作環(huán)境。

班子多溝通，以集體領(lǐng)導(dǎo)作用支撐和諧

建立一個堅強(qiáng)團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子，充分發(fā)揮黨委集體領(lǐng)導(dǎo)作用，是構(gòu)建和諧工作環(huán)境的第一要求，也是提高決策水平和建設(shè)能力，實(shí)現(xiàn)藥械檢驗(yàn)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本路徑。

民主風(fēng)氣要維護(hù)好。多年來，該院黨委研究討論問題形成了講原則、說真話、道實(shí)情的清正風(fēng)氣，班子成員之間能夠真誠開展批評與自我批評。每次召開的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會都是一次務(wù)實(shí)、坦誠、充滿理性和責(zé)任的思想交流會，班子成員直面“批評”，主動匯報“批評問題”的解決方式，形成領(lǐng)導(dǎo)班子“一股勁”、團(tuán)結(jié)推動全院工作往前發(fā)展局面。

正副書記要配合好。正副書記團(tuán)結(jié)配合，對科室和諧非常重要。為了單位和事業(yè)建設(shè)發(fā)展，兩人事前事后多溝通，大事小事勤商量，堅持做到識大體、顧大局，積極抓好各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，充分體現(xiàn)了正副書記團(tuán)結(jié)配合的重要性。

委員作用要發(fā)揮好。在單位建設(shè)中，積極發(fā)揮黨委委員作用，讓每個黨委委員都能人盡其才、才盡其用，是確保班子凝聚力、推動高質(zhì)量發(fā)展的重要方面。對于容易引起矛盾隔閡的問題，在議事決策中，班子成員樹立平等民主意識，在黨委討論問題時，班子成員平等參與議事決策。尊重班子成員的知情權(quán)，在“三重一大”等重大問題上加強(qiáng)交流，一般情況及時通報，重大問題詳細(xì)通報，每個成員對基本情況了然于胸，為參與議事決策做好準(zhǔn)備。激發(fā)班子成員充分發(fā)表意見，引導(dǎo)大家暢所欲言，從不同側(cè)面和角度提意見、談看法，讓各種意見得以充分發(fā)表，使各種真知灼見交流碰撞。放手放權(quán)讓班子成員貫徹執(zhí)行黨委決議，讓黨委委員有話語權(quán)，使之在各自分管的工作崗位上盡職盡責(zé)、做出成績，創(chuàng)造性地開展工作。

用心抓隊(duì)伍，以人人心情舒暢確保和諧

該院一線工作人員中黨員約占50%，大部分是專業(yè)技術(shù)方面的骨干。建立一支過硬的黨員隊(duì)伍，是實(shí)現(xiàn)藥械檢驗(yàn)事業(yè)和諧發(fā)展的根本保證。在黨員隊(duì)伍教育管理中，該院既注重用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝大家的頭腦，確保政治上合格，又堅持以人為本，帶著感情做工作，無后顧之憂地干事業(yè)、做貢獻(xiàn)。

努力創(chuàng)造干事成才的條件。充分發(fā)揮黨支部直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)作用，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，健全人才培訓(xùn)機(jī)制，共組織新入職、轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、考核等內(nèi)部培訓(xùn)100余次；外出參加上級管理部門、科研院所等組織的技術(shù)交流和培訓(xùn)60余次，進(jìn)一步提高職工群眾的技能水平，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。

堅持從實(shí)際出發(fā)換位思考。創(chuàng)新服務(wù)形勢，定期征求群眾在能力作風(fēng)、業(yè)務(wù)服務(wù)、辦事效率、廉政建設(shè)等方面的意見和建議。在涉及職工切身利益問題時，紀(jì)委全程監(jiān)督，院工會廣泛征求民主意見，對于績效、職稱、職工福利等群眾關(guān)心、容易產(chǎn)生分歧的問題，黨委會討論后，形成送審稿，召開職工代表大會，以少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行綜合研判。

千方百計為下屬排憂解難。堅持院黨委發(fā)揮核心作用，指方向、疏困難；黨支部發(fā)揮中堅力量，常溝通、強(qiáng)監(jiān)督；黨小組落實(shí)到人到物到事，精部署、細(xì)落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每周至少下一次科室了解職工真實(shí)想法，深入基層發(fā)掘問題、解決問題，由紀(jì)委全程監(jiān)督，把凝心聚力當(dāng)作關(guān)心黨員干部職工的實(shí)事工程。

闊步新征程，建功新時代。未來，該院將繼續(xù)以“時不我待，只爭朝夕”的緊迫感闊步前行，以夯實(shí)黨建基礎(chǔ)、發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用為抓手，將黨建工作融入到經(jīng)營管理各項(xiàng)工作中，提升各項(xiàng)能力，書寫發(fā)展新篇章。