農(nóng)業(yè)農(nóng)村部日前發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，今年一季度，農(nóng)村農(nóng)民人均可支配收入達到6596元，同比增長7%，其中工資性收入達到2965元，經(jīng)營凈收入達到2049元。這些成績表明，鄉(xiāng)村振興取得了顯著成效。其中，新農(nóng)人作為推動鄉(xiāng)村振興的重要力量，正以其獨特的創(chuàng)新精神和實踐能力，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展作出積極貢獻。

所謂新農(nóng)人，是指那些運用現(xiàn)代科技知識，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營或服務(wù)，推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的新型職業(yè)農(nóng)民。在新農(nóng)人隊伍中，不乏“海歸”留學生、城市青年、返鄉(xiāng)大學生、企業(yè)家等。近年來，新農(nóng)人隊伍不斷壯大，在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮著越來越重要的作用。前不久召開的全國鄉(xiāng)村人才工作會議公布了一組數(shù)據(jù)：全國農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)著力壯大鄉(xiāng)村人才隊伍，形成了40多萬人的農(nóng)業(yè)科研隊伍、620多萬新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，累計培育900多萬名高素質(zhì)農(nóng)民，形成了“頭雁”領(lǐng)飛、“雁陣”高飛的農(nóng)業(yè)發(fā)展模式，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展持續(xù)保持穩(wěn)中向好態(tài)勢提供有力支撐。新農(nóng)人正在成為推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的生力軍。

為支持新農(nóng)人在鄉(xiāng)村振興過程中發(fā)揮更大作用，國家和地方政府先后出臺一系列相關(guān)政策。比如，今年年初印發(fā)的《中共中央國務(wù)院關(guān)于學習運用“千村示范、萬村整治”工程經(jīng)驗有力有效推進鄉(xiāng)村全面振興的意見》指出，以小農(nóng)戶為基礎(chǔ)、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體為重點、社會化服務(wù)為支撐，加快打造適應現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)生產(chǎn)經(jīng)營隊伍：提升家庭農(nóng)場和農(nóng)民合作社生產(chǎn)經(jīng)營水平，增強服務(wù)帶動小農(nóng)戶能力。相關(guān)政策的出臺，為新農(nóng)人發(fā)展提供了有力保障。各級政府應當積極落實這些政策措施，如提供創(chuàng)業(yè)資金支持、加強技術(shù)培訓指導等，為新農(nóng)人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新營造良好環(huán)境。

不過，當前新農(nóng)人發(fā)展仍存在一些難題。例如，部分新農(nóng)人缺乏系統(tǒng)的農(nóng)業(yè)知識和管理經(jīng)驗，在進入市場時可能會遭遇品牌建設(shè)不足、市場信息不對稱等問題，使得他們難以與成熟的農(nóng)業(yè)企業(yè)競爭，導致在實際操作中遇到困難。又如，一些地區(qū)對于新農(nóng)人的政策扶持力度不夠，新農(nóng)人在啟動和擴展業(yè)務(wù)時有可能會面臨資金短缺等問題。對此，應多措并舉，化解難題。

加大對新農(nóng)人創(chuàng)業(yè)的扶持力度。通過財政補貼、低息貸款、引入民間投資等多種方式，解決新農(nóng)人創(chuàng)業(yè)時面臨的啟動資金和運營資金不足等難題，降低新農(nóng)人創(chuàng)業(yè)門檻。推動現(xiàn)代科技與農(nóng)業(yè)農(nóng)村深度融合，減少新農(nóng)人的后顧之憂.充分利用直播電商等新型銷售渠道，拓寬市場準入渠道，支持新農(nóng)人建立自有特色品牌，加強農(nóng)村倉儲、物流平臺等建設(shè)，提高產(chǎn)品知名度和市場占有率。

加強對鄉(xiāng)村緊缺人才的培養(yǎng)。高等院校要充分發(fā)揮各自職能、資源優(yōu)勢，有組織、有計劃、有針對性地為鄉(xiāng)村振興一線開發(fā)培養(yǎng)急需緊缺的人才。擴大招生規(guī)模，并采取有效政策措施，鼓勵支持他們回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，加大“訂單人才”“定向人才”培養(yǎng)力度。根據(jù)鄉(xiāng)村振興的具體需求，在相關(guān)高校、高職院校更多設(shè)立“訂單人才”“定向人才”培養(yǎng)班，為鄉(xiāng)村培養(yǎng)回得去、用得上、留得住的各類人才。加強對新農(nóng)人的教育培訓，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺，通過線上線下相結(jié)合的方式，提供更多農(nóng)業(yè)技術(shù)和管理知識培訓，助其掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識和技能，讓更多新農(nóng)人成為鄉(xiāng)村“興農(nóng)人”。