我們很難改變環(huán)境，但可以把握趨勢、順勢而為。面對不確定性，企業(yè)唯有堅(jiān)守初心，才不會迷失方向；而對于變化，切忌在攀比中盲目求大求快，應(yīng)穩(wěn)扎穩(wěn)打，精益求精，朝著目標(biāo)堅(jiān)定前進(jìn)，不容一絲雜念。

無論何種轉(zhuǎn)型與變革，都離不開“沖”和“闖”的精神。企業(yè)轉(zhuǎn)型若一味求穩(wěn)畏輸，則很難成功。一方面，企業(yè)要“敢為天下先”，具備執(zhí)著拼搏的膽識；另一方面，也需要承受壓力、經(jīng)得起挫折，保持韌性。

30多年來，蘇寧從專營零售到連鎖零售，再到智慧零售，經(jīng)歷了戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、組織變革、管理革新，但其“執(zhí)著拼搏，永不言敗”的企業(yè)精神始終如一。企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展是一場持久戰(zhàn)，人是決定勝負(fù)的關(guān)鍵。在變革中，更要確保企業(yè)上下一心，目標(biāo)專注。正是每位蘇寧人長久以來的執(zhí)著拼搏、永不言敗，鑄就了蘇寧轉(zhuǎn)型的成功。

在資本集聚的大環(huán)境下，白手起家已成為過去時(shí)。白手起家的創(chuàng)業(yè)者固然令人敬佩，但行業(yè)格局已趨穩(wěn)定，僅靠經(jīng)驗(yàn)和汗水打拼的傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)時(shí)代一去不返。多數(shù)情況下，創(chuàng)業(yè)者除了努力外，還必須擁有充足的資金、一流的技術(shù)、完善的人才體系等硬實(shí)力。蘇寧每一次的轉(zhuǎn)型成功，都得益于資金、技術(shù)和人才的積淀。

幾次重大轉(zhuǎn)型，使蘇寧領(lǐng)悟到一個(gè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的真諦：“以不變應(yīng)萬變、以變制變”。無論外部環(huán)境如何變化，不變的是對行業(yè)本質(zhì)的把握，以及對企業(yè)核心能力的堅(jiān)守和建設(shè)。