瀾壯闊的10年，脈脈憑借職場社區(qū)和人脈服務(wù)的優(yōu)勢，正在以高質(zhì)量的人力資源服務(wù)推動企業(yè)發(fā)展。如果你剛剛畢業(yè)，如何精準(zhǔn)掌握市場職位的存量和需求，有的放矢一擊即中；或者你正在經(jīng)歷職場瓶頸期，渴望新的舞臺釋放屬于自己的光芒。那么，誰能讓你更快速、有效達(dá)成求職目的，在職場中獲得更好成長呢？于2013年創(chuàng)立，目前已注冊用戶1.2億的北京淘友天下技術(shù)有限公司，也就是大家熟知的脈脈APP，能給你更好的答案。脈脈公司黨支部書記劉日說：“公司在海淀發(fā)展10年來，從創(chuàng)業(yè)到如今的

（如圖）昵稱為“脈脈”(MYAKU-MYAKU)。據(jù)日本《朝日新聞》19日報道，這一昵稱是從日本全國約萬個應(yīng)征名字中選出的，“脈脈”一詞蘊(yùn)含了血脈相承的文化傳統(tǒng)之意。其實(shí)，“脈脈”的造型在日本引起過諸多爭議。早在這一吉祥物造型公布伊始，就有不少網(wǎng)友批評稱“造型嚇人、太丑了”。此次該吉祥物昵稱的公布又引來一波網(wǎng)友吐槽，有網(wǎng)友稱，“脈脈讓我對民俗學(xué)和靈異事件研究產(chǎn)生了濃厚興趣?！辈贿^，也有部分網(wǎng)友認(rèn)為，“脈脈”的造型很有曰本傳統(tǒng)特點(diǎn)，并不恐怖?！ɡ顣裕?/div>

環(huán)球時報 2022-07-202022-07-20

場社交發(fā)力6年，脈脈只講出一個社區(qū)故事社交這條賽道，從來不缺來者。根據(jù)七麥數(shù)據(jù)顯示，2018一年就有159款社交類APP誕生。2019年的前兩個月，App Store已經(jīng)新上架53款社交類APP。垂直領(lǐng)域上，陌陌上市，釘釘用戶超2億，似乎給了市場很大信心，就連2C“屢敗屢戰(zhàn)”的阿里巴巴，前段時間也以“Real如我”再戰(zhàn)校園社交。在2019世界互聯(lián)網(wǎng)大會現(xiàn)場，脈脈創(chuàng)始人、CEO林凡也表示：“像《微信》這類通用社交產(chǎn)品外，朝其他方向發(fā)展，應(yīng)該是必經(jīng)之路。所以今

，許愿了?！边@是脈脈職言板塊的一個帖子，帖子并未透露具體公司名稱，帖子下面建議披露公司名稱的言論不在少數(shù)。從去年下半年開始，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)進(jìn)入調(diào)整期，裁員聲音不絕于耳，讓脈脈上的“職言”板塊成為職場員工吐槽、許愿、觀望、爆料的一個空間。職言板塊開始叫“匿名爆料”。因為是匿名，這里不乏有大型公司的“猛料”出現(xiàn)?！鞍俣汝懫骐x職事件”，最早就是以爆料形式首發(fā)在脈脈“匿名爆料”上。匿名爆料一度成為脈脈吸引用戶的重要渠道，但也招致了許多麻煩。2018年7月，脈脈匿名板塊

場社交發(fā)力6年，脈脈只講出一個社區(qū)故事社交這條賽道，從來不缺來者。根據(jù)七麥數(shù)據(jù)顯示，2018一年就有159款社交類APP誕生。2019年的前兩個月，App Store已經(jīng)新上架53款社交類APP。垂直領(lǐng)域上，陌陌上市，釘釘用戶超2億，似乎給了市場很大信心，就連2C“屢敗屢戰(zhàn)”的阿里巴巴，前段時間也以“Real如我”再戰(zhàn)校園社交。在2019世界互聯(lián)網(wǎng)大會現(xiàn)場，脈脈創(chuàng)始人、CEO林凡也表示：“像《微信》這類通用社交產(chǎn)品外，朝其他方向發(fā)展，應(yīng)該是必經(jīng)之路。所以今

先的職業(yè)成長平臺脈脈，在北京召開主題為“賦能·成長”的發(fā)布會，宣布了脈脈于4月份已完成的2億美元D輪融資。脈脈D輪融資由DST領(lǐng)投，IDG資本、晨興資本和DCM三家老股東跟投。光源資本擔(dān)任脈脈D輪融資的獨(dú)家財務(wù)顧問。這也是全球職場社交領(lǐng)域迄今所獲得的最大一筆融資。在發(fā)布會上，脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡介紹了脈脈成立以來的發(fā)展成就。通過5年的不懈努力和深入探索，脈脈幫助無數(shù)中國職場用戶實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯突破，同時實(shí)現(xiàn)了自身的高速發(fā)展。脈脈創(chuàng)立5年來，風(fēng)格可謂務(wù)實(shí)、低調(diào)

不是所有人都在用脈脈，所以對這個地方的安全感不強(qiáng)，而他認(rèn)為對于脈脈來講其實(shí)只需要等待時間積累就好。他以阿里旺旺舉例，早期淘寶買家和賣家之間其實(shí)還是加QQ的，雖然淘寶也提供了旺旺的功能。但隨著時間積累，到今天大部分買家和賣家之間的關(guān)系大部分通過旺旺就可以維系了，不再需要轉(zhuǎn)到QQ和微信上面，而脈脈在未來也會是類似的。林凡認(rèn)為事實(shí)上在業(yè)務(wù)合作方面以及跟獵頭、HR的社會關(guān)系，呈現(xiàn)在脈脈上就夠了，不需要轉(zhuǎn)移到微信里面去。脈脈的價值2016年，越來越多的創(chuàng)業(yè)公司在爭奪

和機(jī)器推薦閱讀。脈脈也一直在追風(fēng)，對應(yīng)風(fēng)口，脈脈都做了什么？目的是什么？林凡：2016年6月，我們的“職播”上線，邀請包括江南春、王小川等企業(yè)無論是要找到更好的機(jī)會，還是解決工作中的問題，這些都需要若干個月后才有機(jī)會達(dá)成的?，F(xiàn)代社會多少是浮躁的，凡事都希望獲得“即時成就感”，這種觀念的轉(zhuǎn)變才是最大的難題。大佬開設(shè)直播。2016年7月，緊跟著“職播”，“業(yè)問”上線，我們抓住人性中的求知欲，這一下業(yè)問火了，也帶動了脈脈的用戶活躍度和粘性。我們正在內(nèi)測職場頭條，

k演講人：何金 脈脈聯(lián)合創(chuàng)始人創(chuàng)業(yè)4年來，截至2017年6月，脈脈App注冊用戶超過了3 500萬，人群覆蓋23個省份，其中49%來自北上廣，并在2017年11月完成了約7 500萬美元的C輪融資。過去人們關(guān)注的往往是一度人脈，即我的好友是誰，現(xiàn)在的同事是誰，我的同學(xué)是誰，脈脈要做的是要把一度好友拓展到二度好友。脈脈強(qiáng)化的是五同關(guān)系，為每個用戶區(qū)分出哪些人是你的同事、同鄉(xiāng)、同行、同學(xué)，哪些人是你們共同的朋友。每個人的信息都在后臺和數(shù)據(jù)層面上進(jìn)行分析和匯聚。

大的職業(yè)成長平臺脈脈，宣布將每年的7月28日定為“職場解壓日”，并在上海長風(fēng)大悅城開啟線下超過600平米的脈脈職場解壓實(shí)驗室，希望通過此舉向整個社會呼吁關(guān)注職場人士的壓力問題，共同關(guān)愛職場人士的身心健康。脈脈聯(lián)合創(chuàng)始人兼CMO吳曉晶在現(xiàn)場表示：“互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展尤其是移動互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)，讓我們的溝通變得便捷，尤其是智能手機(jī)讓每個人都能夠隨時隨地的獲取信息，我們的生活和工作卻由此出現(xiàn)了嚴(yán)重的沖擊和矛盾。但正如NBA中流傳著的那句‘永遠(yuǎn)不要低估一顆總冠軍的心’的

業(yè)的林凡——當(dāng)時脈脈產(chǎn)品還沒有上線，用張偉的話說是“確認(rèn)了眼神，知道是對的人”。隨后，張偉便加入脈脈成為其聯(lián)合創(chuàng)始人。四年半的時間，職場社交平臺脈脈不斷發(fā)展壯大，會員數(shù)量突破3000萬。2017年11月，脈脈宣布完成由DCM領(lǐng)投，IDG資本、晨興資本持續(xù)跟投的7500萬美元C輪融資，這筆職場社交史上最大一筆融資讓脈脈迅速確立了其在職場社交、商務(wù)領(lǐng)域的“獨(dú)角獸”地位。名氣暴增的同時，迎來的是會員數(shù)量的暴增。張偉和林凡開始琢磨要不要成立一個俱樂部，整合脈脈線上

10月上線至今，脈脈陸續(xù)吸引了互聯(lián)網(wǎng)、金融、文化傳媒等眾多行業(yè)的職場人群，如今注冊用戶已達(dá)數(shù)千萬。在一家咖啡廳內(nèi)，記者采訪了脈脈聯(lián)合創(chuàng)始人吳曉晶，樂視高管出身的她，有著豐富的工作經(jīng)驗和縝密的營銷邏輯。從3月份帶領(lǐng)團(tuán)隊來到脈脈之后，她陸續(xù)策劃了一系列的營銷活動，以多個精彩的營銷案例，成功帶領(lǐng)脈脈重回互聯(lián)網(wǎng)營銷圈和大眾視野之中。與領(lǐng)英正面競爭，產(chǎn)品本土化是制勝法寶每個創(chuàng)業(yè)者背后都有一些故事，脈脈的創(chuàng)始人林凡也不例外。2003年，林凡的母親不幸身患癌癥，他和家人

夏毅鳴脈脈計劃在2019年IPO上市，目標(biāo)市值100億美元。11月15日，實(shí)名制職場社交平臺脈脈向創(chuàng)業(yè)邦（微信搜索：ichuangyebang）透露，目前已經(jīng)完成C輪7500萬美元融資。本輪融資由DCM領(lǐng)投，IDG資本、晨興資本跟投，同時還引入了智聯(lián)招聘作為戰(zhàn)略投資方。脈脈創(chuàng)始人林凡稱，今年以來，產(chǎn)品的月活及收入均已實(shí)現(xiàn)5倍增長，7500萬美元的資金注入為公司進(jìn)一步開拓市場、完善服務(wù)提供了充足的彈藥。并且，脈脈計劃在2019年IPO上市，目標(biāo)市值100億美

脈脈CEO林凡，“行勝于言”的職場社交引領(lǐng)者“清華理工男、計算機(jī)學(xué)霸、搜狗前CTO”，這是《環(huán)球人物》記者見到林凡之前，腦海里關(guān)于他的標(biāo)簽。當(dāng)林凡快步進(jìn)入采訪的會議室時，出現(xiàn)在記者眼前的像一個再普通不過的“程序猿”。沒想到，就是這個身材并不高大、說話輕聲細(xì)語、性格趨于內(nèi)向的工科男，打造了目前國內(nèi)最大的線上職場社交平臺。因“社交恐懼癥”而創(chuàng)業(yè)林凡曾在脈脈上發(fā)過一條狀態(tài)，說“80%的中國人，都是內(nèi)斂思維，不那么外放”。自稱患有“社交恐懼癥”的他，就是那80%中

次刷屏的背后，是脈脈聯(lián)合一些明星企業(yè)發(fā)起的一次跨界內(nèi)容營銷活動。復(fù)盤：一萬條職場神回復(fù)，洞悉職場萬象脈脈是一款職場社交軟件，里面聚集了各行各業(yè)的職場人，他們有著自己的圈子文化和標(biāo)簽。在脈脈，他們可以結(jié)交同行、吐槽八卦也可以討論工作、招人跳槽，也正因為基于社交屬性，脈脈每天都會產(chǎn)出非常多的內(nèi)容，里面不乏一些或扎心或惹人發(fā)笑的職場神回復(fù)。那么，脈脈具體做了哪些創(chuàng)意活動呢？1、脈脈&摩拜職場真相車首先，脈脈將合作對象瞄向了共享單車市場占有率領(lǐng)先的摩拜單車。7月3

□文/向坤脈脈林凡：跨越人際的鴻溝□文/向坤古詩曾云“盈盈一水間，脈脈不得語”。脈脈這個詞，寄托了人們的美好想象，總能讓人想起美好的事物，讓人想把生命浪費(fèi)在美好的事物上。在古代，一水之隔可能就會阻斷兩個人的聯(lián)系，而在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的今天，千里之緣一線可牽。有一家以脈脈命名的公司，致力于打造個人的互聯(lián)網(wǎng)社交名片，讓人的社交聯(lián)系效率更高。在高速發(fā)展的現(xiàn)代社會，對人脈的整合能力越來越成為了現(xiàn)代社會人的核心競爭力之一。現(xiàn)代社會就像一個運(yùn)轉(zhuǎn)不停的機(jī)器，市場機(jī)制將資源

去年10月份，脈脈4.0版本正式上線，其中最大的變化就是增加了“人脈辦事”的模塊。這一舉動意味著脈脈正在從職場社交轉(zhuǎn)型向找人辦事的實(shí)用工具發(fā)展。4. 0版本顯示，脈脈原有的底欄“人脈”功能改成了“人脈辦事”功能，頁面排布從“職位廣場”、“人才廣場”等信息流版式，改成了“找工作”、 “找人才”、“找投資”、“聚會活動”、“找外包”、“創(chuàng)業(yè)服務(wù)”、“媒介采購”等模塊版式，突出“找”的功能，領(lǐng)域覆蓋求職、招聘、投資、乙方供應(yīng)商、 廣告投放等等。脈脈醞釀該轉(zhuǎn)型已久

局者的不斷加入，脈脈是如何謀略、造勢、積累品牌勢能的？移動時代的到來為職場社交帶來了更多新變化和新需求：一方面，社交產(chǎn)品形態(tài)朝多元化發(fā)展，除了傳統(tǒng)IM和動態(tài)分享，細(xì)分化社交正在成為新趨勢；另一方面，無論找工作、找創(chuàng)業(yè)合伙人還是找投資，職場生活越發(fā)高頻化、垂直化。至此，職業(yè)社交應(yīng)用脈脈應(yīng)運(yùn)而生，為職場用戶提供了職場動態(tài)、分享、人脈管理、人脈招聘、匿名職場八卦等多個功能，致力于幫助用戶管理和拓展自己的人脈，幫助創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)高管找到靠譜人才，幫助求職者精確找到靠

糜豐脈脈最大的成功在于定位為工作版微信，將求職和社交結(jié)合起來，因此成為國內(nèi)職場社交NO.1。跟大佬約一頓飯要花多少錢？巴菲特，345.6萬美元；史玉柱，213萬元；任志強(qiáng)，45萬元……大佬時間價格昂貴，每分鐘都是錢，但通過職場社交App脈脈，事情正好反過來，大佬請你喝咖啡，如果你能解決他提出的問題，他還要按時間向你付費(fèi)。這個被稱為“大佬的咖啡時間”的系列活動吸引的第一個大佬，是分眾傳媒CEO江南春。江南春通過脈脈約見了20多位來自互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的“咨詢顧問”，

00萬美元B輪資脈脈主打職場社交，走的是一條在巨頭林立下?lián)尲?xì)分市場的道路。在江南春為其拍攝的廣告片里，一句“我用脈脈，打通職場人脈”充分表達(dá)了其主打用戶的核心訴求。與海外市場Facebook一家獨(dú)大不同，中國的社交媒體比較特殊，十多年來，從PC到移動端，騰訊都是無可撼動的王者，不過隨著2014年11月移動社交網(wǎng)站陌陌向美國證券交易委員會提交IPO申請，這一格局似乎有了小小的變數(shù)。巨頭壟斷之下，垂直細(xì)分領(lǐng)域仍有創(chuàng)業(yè)者舞動的空間，定位于職場社交的移動App脈脈

場微信” ——訪脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡文/本刊實(shí)習(xí)記者 翟志慧林凡2003—2010年在搜狗，曾任搜狗技術(shù)總監(jiān)，對搜索和數(shù)據(jù)挖掘有著深刻的理解，后來他又加入了大街網(wǎng)負(fù)責(zé)校園招聘業(yè)務(wù)，積累了豐富的社交網(wǎng)絡(luò)的經(jīng)驗。他想將技術(shù)算法和社交關(guān)系結(jié)合在一起，于是2012年便開始創(chuàng)業(yè)，于2013年推出了職場社交APP脈脈。截止2015年5月底，脈脈的注冊用戶已超過700萬，34%為互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者，不少用戶為大公司高管或互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)人士，來自騰訊、百度、阿里等大型互聯(lián)網(wǎng)公司的

文 | 顧春曉脈脈：跨媒介“圍剿”白領(lǐng)生活圈文 | 顧春曉2015年是決勝職場社交的關(guān)鍵之年，面對職場社交這塊難啃的骨頭和新入局者的不斷加入，脈脈是如何謀略、造勢、積累品牌勢能的？移動時代的到來為職場社交帶來了更多新變化和新需求：一方面，社交產(chǎn)品形態(tài)朝多元化發(fā)展，除了傳統(tǒng)IM和動態(tài)分享，細(xì)分化社交正在成為新趨勢；另一方面，無論找工作、找創(chuàng)業(yè)合伙人還是找投資，職場生活越發(fā)高頻化、垂直化。至此，職業(yè)社交應(yīng)用脈脈應(yīng)運(yùn)而生，為職場用戶提供了職場動態(tài)、分享、人脈管理