2023年16期
刊物介紹
《管理學(xué)家》是一本中國管理學(xué)界的高端核心雜志，該刊依托豐富的政府資源, 特邀學(xué)界、企業(yè)界和政府資深人士解讀時勢政策、闡述管理理論、傳播管理思想, 深度挖掘并總結(jié)歸納中國的管理實踐。本刊立足于做中國企業(yè)發(fā)展過程中的思考者而不是觀察者,愿意成為溝通企業(yè)、政府和學(xué)術(shù)界的管理思想橋梁。
管理學(xué)家
行業(yè)觀察
- A股、H股雙重上市公司會計信息披露研究
- 公司清算注銷制度及程序的運(yùn)用
- 農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的作用
- 數(shù)字化背景下高校行政管理質(zhì)效優(yōu)化路徑探析
- 影響我國公共法律服務(wù)體系的因素探究
- 高管與基金經(jīng)理的校友關(guān)系對股價波動的影響
- 基層管理中政策執(zhí)行偏差的因素探究
- 基于扎根理論的數(shù)字技術(shù)對組織員工的影響
- 卷煙商業(yè)企業(yè)對標(biāo)共建幫扶現(xiàn)狀及策略
- 數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下的人力市場新業(yè)態(tài)及勞動過程、方式的變化
- 國企人力資源管理中績效考核問題分析
- 大監(jiān)督時代背景下農(nóng)商行內(nèi)部審計推行“1+N”審計模式的探討
工作研究
- 人才激勵機(jī)制在醫(yī)院人力資源管理中的運(yùn)用
- 大學(xué)生安全事故損失的模糊綜合評價建模與應(yīng)用
- 售電公司電力市場營銷管理的創(chuàng)新措施
- 基于深化改革目標(biāo)的國有企業(yè)治理現(xiàn)代化對策
- 大數(shù)據(jù)時代事業(yè)單位人力資源管理創(chuàng)新模式研究
- SPV公司管理模式的思考與探索
- 差額撥款地勘單位績效工資分配存在的問題及對策
- 建筑施工企業(yè)成本核算現(xiàn)狀及應(yīng)對策略
- 醫(yī)院病案信息管理中存在的問題及應(yīng)對策略
- 高校深化工資制度改革方法研究
- “放管服”背景下科研事業(yè)單位內(nèi)部審計研究