就業(yè)與保障
- 加班不該常態(tài)化
- “工業(yè)分析檢驗(yàn)”賽前技能集訓(xùn)的探索與實(shí)踐
- 利用微課提高中職英語教學(xué)的研究
- 關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保率問題的調(diào)查——以尤溪縣為例
- 讓初中思想品德課成為學(xué)生快樂學(xué)習(xí)的天堂
- 淺析工傷保險基金出險的成因及對策
- 淺析事業(yè)單位培訓(xùn)制度的改革――以婦幼保健院培訓(xùn)制度的改革為例
- 加班:愿或不愿它『都在那里』
- 大學(xué)生初入職場,當(dāng)心被試用期忽悠
- 單位有權(quán)“克扣”這些工資
- 陳明富:創(chuàng)業(yè)不“打烊”轉(zhuǎn)個彎又何妨
- 社區(qū)養(yǎng)老究竟是怎么一回事
- 多地公布上調(diào)養(yǎng)老金,如何確保兌現(xiàn)
- “家庭醫(yī)生”新政推出民眾將有哪些就醫(yī)便利
- “同舟計劃”現(xiàn)狀分析及對策建議——以南平市建陽區(qū)、武夷新區(qū)為例
- 不思游樂喜平淡事業(yè)有成步正軌——記漳州市龍文區(qū)朝陽鎮(zhèn)后店村城鄉(xiāng)居民保協(xié)理員黃文發(fā)
- “數(shù)銑雛鷹”銑出精彩人生
- 弘揚(yáng)工匠精神,實(shí)現(xiàn)技能成才的夢想
- 一聲秋到
- 慢性病人呈現(xiàn)“井噴”之勢 專家支招