2020年17期
刊物介紹
主要欄目有本刊特稿、經(jīng)濟(jì)金融觀察、新視點(diǎn)、投資理財(cái)、職場(chǎng)風(fēng)云、金融與法、海外傳真、信息窗、文學(xué)天地等欄目。旨要引導(dǎo)大眾關(guān)注經(jīng)濟(jì)金融生活中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題，傳播和報(bào)道投資理財(cái)知識(shí)、技巧、走勢(shì)，點(diǎn)化...
時(shí)代金融
金融論壇
區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展
銀行分析
企業(yè)論壇
財(cái)會(huì)園地
- 探究行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)預(yù)算管理與控制
- 財(cái)務(wù)管理工作中提升內(nèi)部控制成效的幾點(diǎn)應(yīng)用分析
- 加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制的主要對(duì)策探討
- 供水企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的常見(jiàn)問(wèn)題及改進(jìn)
- 新時(shí)期會(huì)計(jì)制度改革對(duì)政府預(yù)算審計(jì)的影響分析
- 企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型思考
- 企業(yè)財(cái)務(wù)困境預(yù)測(cè)的多判別模型動(dòng)態(tài)組合建模研究
- 新時(shí)期財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的路徑探索
- 保險(xiǎn)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究
- 基于業(yè)財(cái)融合的管理會(huì)計(jì)應(yīng)用與啟示
- 淺談網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的融合
- 新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度下醫(yī)院成本管理探討
- 企業(yè)培養(yǎng)高級(jí)會(huì)計(jì)人才的困境與出路淺析
- 煤炭行業(yè)財(cái)務(wù)分析方法在企業(yè)中的應(yīng)用研究
專(zhuān)題調(diào)研
- 基于主成分分析的股票多因子量化投資策略研究
- 某壽險(xiǎn)公司昆明理賠中心理賠服務(wù)存在問(wèn)題及對(duì)策
- 日本東京都地價(jià)與工資之間關(guān)系的實(shí)證研究
- 外資撤離背景下中國(guó)制造業(yè)升級(jí)路徑思考
- 高鴻業(yè)主編之《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》優(yōu)缺點(diǎn)分析
- 基于粒子群算法的多目標(biāo)搜索算法的資產(chǎn)配置研究
- 債券違約現(xiàn)狀及處置方式的探討
- 我國(guó)房地產(chǎn)信托投資基金的組織方式和流通模式
- 淺議政策收縮背景下的地產(chǎn)融資工具
- 基于杜邦分析法的HR重工盈利能力分析
- 法國(guó)環(huán)境稅雙重功能及對(duì)我國(guó)的啟示
- 基于機(jī)器學(xué)習(xí)的多因子選股模型
工作研究
交流平臺(tái)
- 我國(guó)現(xiàn)階段藥價(jià)形成機(jī)制調(diào)研和探討
- 淺析義務(wù)教育階段教師薪酬福利存在的問(wèn)題及對(duì)策
- AR在旅游產(chǎn)業(yè)的應(yīng)用
- 反向保理業(yè)務(wù)初探
- 董、監(jiān)、高“人格困境”探析
- 金融科技浪潮對(duì)高校金融專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的影響
- 互聯(lián)網(wǎng)+金融背景下高職《證券投資與分析》課程教學(xué)改革與創(chuàng)新思路探析
- 快遞綠色包裝發(fā)展現(xiàn)狀與對(duì)策
- 高職院校數(shù)學(xué)教學(xué)科學(xué)利用建構(gòu)主義理論的對(duì)策建議
- 應(yīng)用型高校保險(xiǎn)學(xué)教學(xué)改革的幾點(diǎn)思考
- 《證券投資學(xué)》課程應(yīng)用型改革的思考
- 案例教學(xué)法在“國(guó)際技術(shù)貿(mào)易”課程教學(xué)中的實(shí)踐
- 延遲退休背景下閑暇的第二次互補(bǔ)效用研究
- 大學(xué)校園個(gè)性化教學(xué)“方便面APP”的應(yīng)用研究
- 疫情期間國(guó)內(nèi)口罩價(jià)格波動(dòng)分析及未來(lái)價(jià)格走勢(shì)預(yù)測(cè)
- 高校業(yè)財(cái)融合內(nèi)部控制體系建設(shè)的探討
- 淺談人本管理在醫(yī)院人力資源管理中的運(yùn)用
- 蘇州市直屬普通高中經(jīng)費(fèi)投入與支出的特征分析
- 電競(jìng)國(guó)際化背景下我國(guó)電競(jìng)概念股表現(xiàn)分析
- 順風(fēng)車(chē)模式下滴滴出行平臺(tái)的法律責(zé)任分析
- 基于R語(yǔ)言的高職院?？蒲袌F(tuán)隊(duì)特征分析
- 工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)人才地方市場(chǎng)需求與職業(yè)能力構(gòu)成研究
- 民辦高校畢業(yè)生服務(wù)基層就業(yè)導(dǎo)向問(wèn)題研究
- 基于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的在線教學(xué)難點(diǎn)應(yīng)對(duì)策略案例
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代下高校線性代數(shù)教學(xué)工作改革研究
- 慕課在工商管理學(xué)科教學(xué)中的應(yīng)用研究
- 內(nèi)部控制措施在工程機(jī)械中小代理商經(jīng)營(yíng)管理的運(yùn)用
- 全過(guò)程管理模式在建筑工程項(xiàng)目管理中的應(yīng)用解析
- 高校財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的研究
- 基于微課的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式研究
- 高校后勤人力資源管理中的問(wèn)題和對(duì)策研究
- 人物表情包的可版權(quán)性和轉(zhuǎn)換性
- 對(duì)A機(jī)械公司分銷(xiāo)渠道策略的一點(diǎn)思考
- 基于共享理念的佛山高校運(yùn)動(dòng)資源優(yōu)化路徑研究
- 基于大學(xué)生方程式賽車(chē)的舵機(jī)換擋機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)
- 銅冶煉企業(yè)產(chǎn)品加工成本控制方法探討
- 企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何處理新冠肺炎疫情對(duì)合同履行的影響
- 校企雙主體下高職院校金融人才工匠精神培養(yǎng)途徑研究
- 貴州省財(cái)務(wù)管理軟件行業(yè)崗位人才需求調(diào)研報(bào)告
- 經(jīng)濟(jì)視域下高校思政與就業(yè)指導(dǎo)教育的有效整合