2018年5期
刊物介紹
現(xiàn)代企業(yè)文化中旬刊（理論版）由第二編輯室負(fù)責(zé)編輯出版，主要刊發(fā)學(xué)術(shù)理論作品，從更高角度和更深層次分析和探討與企業(yè)和企業(yè)文化相關(guān)的新問(wèn)題、新觀點(diǎn)、新理念。開(kāi)設(shè)的欄目主要有：政策導(dǎo)向、財(cái)經(jīng)觀察、企業(yè)戰(zhàn)略、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、人力資源、管理培訓(xùn)、資本運(yùn)營(yíng)、公共管理、社會(huì)保障、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等。
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版
文化新論
- 讓特色文化跟上基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)的需要
- 工匠精神傳承弘揚(yáng)及其新時(shí)代的特點(diǎn)
- 國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐
- 加強(qiáng)離退休職工文化養(yǎng)老建設(shè)初探
- 淺談卓越企業(yè)文化在企業(yè)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展中的重要性
- 淺談企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的共同發(fā)展
- 淺談團(tuán)青組織在企業(yè)文化宣貫中的作用發(fā)揮
- 論如何加強(qiáng)新時(shí)期企業(yè)文化建設(shè)
- 企業(yè)文化——商業(yè)銀行的文化生產(chǎn)力
- 發(fā)揮新媒體平臺(tái)優(yōu)勢(shì)助力企業(yè)安全文化建設(shè)
- 淺析石化企業(yè)質(zhì)量文化的建設(shè)與管理
- 淺談傳統(tǒng)文化思想在企業(yè)人力資源管理中的應(yīng)用
- 工匠精神貫穿企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)
- 企業(yè)文化向管理延伸的途徑研究
- 淺談國(guó)有企業(yè)黨建工作與文化創(chuàng)新的融合
- 新形勢(shì)下供電企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作研究
- 如何加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)拓寬國(guó)企黨建工作渠道
- 淺淡社會(huì)主義核心價(jià)值觀在企業(yè)文化建設(shè)中的引領(lǐng)作用
- 如何借力企業(yè)文化豐富黨建政工內(nèi)涵
- 淺談以企業(yè)文化為載體創(chuàng)建特色國(guó)企黨建
- 企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合
- 以先進(jìn)企業(yè)文化助推煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展
工會(huì)工作
企業(yè)黨建
- 淺析鄧小平生態(tài)文明思想及其現(xiàn)實(shí)意義
- 新形勢(shì)下漫談房管行業(yè)黨建工作的發(fā)展前景
- 新時(shí)代如何加強(qiáng)地勘單位黨建工作的若干思考
- 關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型基層領(lǐng)導(dǎo)班子的思考
- 新時(shí)期企業(yè)黨建管理工作的探索和思考
- 基于新形勢(shì)下離退休黨支部建設(shè)的研究與實(shí)踐
- 探究國(guó)有企業(yè)黨建工作“四化”方面的表現(xiàn)及解決對(duì)策
- 對(duì)基層人民銀行開(kāi)展黨員教育工作的思考
- 新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作的挑戰(zhàn)與對(duì)策
- 夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化
- 化工產(chǎn)業(yè)鏈黨建共建初探
- 支部建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的實(shí)踐與思考
- 以改革創(chuàng)新為依托，不斷推動(dòng)國(guó)企黨建深入發(fā)展
- 新時(shí)期外埠國(guó)有控股煤炭企業(yè)推進(jìn)黨建工作的幾點(diǎn)做法
- 新時(shí)期基層黨支部建設(shè)分析
- 新時(shí)代離退休黨支部建設(shè)的思考
- 新常態(tài)下創(chuàng)新供熱企業(yè)基層黨建工作的方法
- 淺析國(guó)有企業(yè)基層黨建工作的強(qiáng)化策略
- 創(chuàng)建“五型”黨組織的思路與措施
- 新形勢(shì)下對(duì)電力企業(yè)共青團(tuán)工作改革的思考
- 踐行“兩學(xué)一做”夯實(shí)組織基礎(chǔ)助推礦山發(fā)展
- 新形勢(shì)下做好電力企業(yè)黨建工作的有效策略分析
- 淺談新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新
- 論網(wǎng)絡(luò)時(shí)代加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的策略
- 關(guān)于做好互聯(lián)網(wǎng)+基層團(tuán)委工作的探討
- 十九大精神在電力客戶(hù)服務(wù)工作中的體現(xiàn)與應(yīng)用
- 黨建引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)提升層次
- 從嚴(yán)治黨背景下加強(qiáng)國(guó)企黨建工作的對(duì)策
- 如何將“以人為本”滲透到黨史黨建工作中
- 充分理解實(shí)踐“四種形態(tài)”實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)治黨嚴(yán)在日常嚴(yán)在經(jīng)常
- 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)
- 推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的路徑思考
- 運(yùn)用微信開(kāi)展黨員教育的探究
- 新時(shí)期黨建工作的著力點(diǎn)研究
- 運(yùn)用黨建+理念創(chuàng)新基層黨建工作
- 試論現(xiàn)代企業(yè)黨建思想政治工作
- 高速公路企業(yè)落實(shí)黨委從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的幾點(diǎn)思考
- 芻議“創(chuàng)客”思維在國(guó)有企業(yè)共青團(tuán)工作中的融入
- 如何發(fā)揮石油建設(shè)企業(yè)—線(xiàn)黨員先鋒模范作用
- 新形勢(shì)下如何加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)
- 如何做一名合格共產(chǎn)黨員
政工之窗
- 名師示范課建設(shè)經(jīng)驗(yàn)一席談
- 國(guó)企工會(huì)政工工作路徑優(yōu)化的實(shí)踐分析
- 油氣勘探科研院所維穩(wěn)工作的思考與探索
- 淺述思想政治學(xué)習(xí)在保衛(wèi)科工作中的重要性
- 如何發(fā)揮政工工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性
- 新形勢(shì)下國(guó)企政工工作路徑優(yōu)化的實(shí)踐分析
- 企業(yè)發(fā)展中提高企業(yè)政工隊(duì)伍素質(zhì)的重要性
- 淺談如何加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)中職工思想政治工作
- 淺談國(guó)有企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題及對(duì)策
- 關(guān)于構(gòu)建廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作長(zhǎng)效機(jī)制的思考
- 新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)政治工作的探索與實(shí)踐
- 新形勢(shì)下發(fā)揮好思想骨干的作用
- 基層黨支部建設(shè)現(xiàn)狀分析與對(duì)策研究
- 關(guān)于“石油企業(yè)做好紀(jì)檢監(jiān)察信訪(fǎng)舉報(bào)工作”的幾點(diǎn)看法
- 淺談如何做好企業(yè)信訪(fǎng)維穩(wěn)工作
- 淺談信訪(fǎng)維穩(wěn)工作
- 新時(shí)期國(guó)有企業(yè)思想政治工作的變化與發(fā)展
- 探索實(shí)踐企業(yè)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的新途徑
- 新形勢(shì)下企業(yè)政工管理工作的創(chuàng)新
- 新時(shí)期企業(yè)政工管理方式創(chuàng)新的路徑研究
- 把握思想政治工作的時(shí)效性
- 淺議新媒體時(shí)代的企業(yè)思想政治工作
- 互聯(lián)網(wǎng)思維下的事業(yè)單位政工工作研究
- 關(guān)于典型培養(yǎng)選樹(shù)工作的幾點(diǎn)思考
- 關(guān)于煤礦國(guó)企培養(yǎng)政工人才的思考
- 以人為本下的事業(yè)單位思想政治工作有效開(kāi)展策略
- 如何做好中醫(yī)院青年職工的思想政治工作淺析
- 淺談十九大背景下國(guó)企政工工作中人本化教育策略
- 標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)管理體系在秦山核電的建立與運(yùn)用
管理方略
- 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代與群眾工作
- 人因管理促進(jìn)安全文化
- 核電機(jī)組PSA項(xiàng)目質(zhì)量保證體系構(gòu)建的實(shí)踐與思考
- 新時(shí)期下區(qū)縣供電局配電網(wǎng)工程管理關(guān)鍵點(diǎn)
- 試析新時(shí)期企業(yè)辦公室如何發(fā)揮好參謀助手的作用
- 某核電站排水隧洞盾構(gòu)施工質(zhì)量控制
- 論人力資源對(duì)企業(yè)管理的重要作用
- SCGD公司基于“阿米巴”模式的組織架構(gòu)變革
- 推進(jìn)行業(yè)職工民主管理的維權(quán)機(jī)制建設(shè)
- 新時(shí)期工業(yè)園區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管探究
- 加強(qiáng)業(yè)擴(kuò)報(bào)裝管理提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量
- 信息化背景下如何加強(qiáng)數(shù)字檔案管理
- 福島核事故后核電廠安全改進(jìn)行動(dòng)分析
- 提升班組建設(shè)管理水平對(duì)策研究
- 現(xiàn)代企業(yè)管理中存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施
- 企業(yè)檔案管理淺析
- 論我國(guó)制造型企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性
- 日常生產(chǎn)計(jì)劃核安全風(fēng)險(xiǎn)量化管理
- 淺析圖書(shū)館管理工作的創(chuàng)新
- ERP在企業(yè)管理中的應(yīng)用及風(fēng)險(xiǎn)管理
- 現(xiàn)代企業(yè)制度下石油企業(yè)紀(jì)檢工作探討
- 淺析互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下如何提高企業(yè)宣傳工作的實(shí)效性
- 新形勢(shì)下加強(qiáng)人事檔案管理工作的創(chuàng)新模式探析
- 新常態(tài)下鋼鐵企業(yè)紀(jì)檢工作開(kāi)展的困境與對(duì)策
- 新形勢(shì)下企業(yè)辦公室管理效能的研究
- 檔案信息化建設(shè)工作淺析
- 新時(shí)期如何做好電力企業(yè)后勤管理工作
- 基于目標(biāo)管理的供電企業(yè)黨建工作的探索與實(shí)踐
- 核電項(xiàng)目安裝工程掙值管理方法及信息化研究
- 基于數(shù)據(jù)庫(kù)的工作流技術(shù)在電力物資管理系統(tǒng)中的實(shí)現(xiàn)
- 當(dāng)前征地管理工作中存在的問(wèn)題探索
- 電子文檔對(duì)檔案工作的影響及對(duì)策
- 企業(yè)績(jī)效管理探究
- 合同管理流程及其風(fēng)險(xiǎn)控制
- 弄另水電站攔河大壩工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)理和效果分析
- EPC項(xiàng)目中的HSE管理
- 道路運(yùn)輸行政管理體制改革的思考
- 淺談如何做好企業(yè)的穩(wěn)定治理工作
- 風(fēng)險(xiǎn)管理體系在電力安全生產(chǎn)中的應(yīng)用
- 企業(yè)辦公室行政管理的思考與對(duì)策
- 紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)管理中的作用淺述
- 淺談企業(yè)安全生產(chǎn)中群監(jiān)員的地位和作用
- 企業(yè)合規(guī)管理機(jī)制建設(shè)研究
- 基于班組專(zhuān)業(yè)融合的現(xiàn)代班組管理模式研究
- 加強(qiáng)電力系統(tǒng)中自動(dòng)化管理的措施分析
- 高校檔案管理人員的素質(zhì)及其提高途徑
- 新形勢(shì)下如何加強(qiáng)外部市場(chǎng)的管理和運(yùn)作
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
- 淺議如何做好國(guó)有施工企業(yè)基層黨組織書(shū)記
- 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的思考
- 防止干部帶病提拔，從嚴(yán)把好選人用人關(guān)
- 提高青年干部思想政治素質(zhì)的途徑探究
- 淺析如何爭(zhēng)做新時(shí)代合格的國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部
- 淺析國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化
- 企業(yè)政工干部應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力研究
- 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)需要解決的問(wèn)題
- 如何提高供電公司政工干部管理能力
- 員工的“幸福指數(shù)”與企業(yè)的“反哺額度”
員工工程
- 淺談如何在構(gòu)建職工文化過(guò)程中發(fā)揮工會(huì)宣傳教育職能
- 對(duì)新形勢(shì)下如何提高辦公室人員業(yè)務(wù)能力的幾點(diǎn)思考
- 淺談如何做好企業(yè)員工的培訓(xùn)工作
- 強(qiáng)化職工教育培訓(xùn)是提升防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍整體素質(zhì)的有效途徑
- 關(guān)于增加青年員工與企業(yè)歸屬感的思考
- 做好員工思想動(dòng)態(tài)分析，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展
- 職業(yè)院校面向行業(yè)企業(yè)職工培訓(xùn)的發(fā)展現(xiàn)狀與存在的問(wèn)題解析
- 辦公室秘書(shū)工作的角色定位及素質(zhì)培養(yǎng)
- 供水企業(yè)員工思想道德建設(shè)工作探討
- 建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理的常見(jiàn)問(wèn)題及完善對(duì)策
- 企業(yè)內(nèi)控管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范探析
- 淺談新稅法下企業(yè)稅務(wù)籌劃措施
- 營(yíng)改增對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響與對(duì)策研究
財(cái)稅研究
經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
- 試論新時(shí)代國(guó)有企業(yè)的深化改革
- 新媒體在國(guó)企宣傳中的利弊分析
- 試論司法判決的社會(huì)導(dǎo)向功能
- 我國(guó)跨境電商的發(fā)展現(xiàn)狀
- 探析檔案數(shù)字化建設(shè)與發(fā)展
- 探討煤炭企業(yè)開(kāi)展清潔能源高效利用技術(shù)的發(fā)展
- 創(chuàng)新推動(dòng)“五個(gè)企業(yè)”創(chuàng)建的探索與實(shí)踐
- 電力行業(yè)可持續(xù)發(fā)展及電力業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略研究
- 淺談品牌建設(shè)中的三個(gè)要素
- 煤礦安全經(jīng)濟(jì)效益及經(jīng)營(yíng)策略探尋
- 水廠自動(dòng)化現(xiàn)場(chǎng)總線(xiàn)技術(shù)分析
- 試論轉(zhuǎn)型期我國(guó)地方電網(wǎng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力分析
- 核電廠數(shù)字化儀控系統(tǒng)的發(fā)展及應(yīng)用分析
- 一場(chǎng)沒(méi)有退路的變革
- 藝術(shù)金融
- 信貸支持小微企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)及對(duì)策思考
- 潤(rùn)滑油產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)渠道優(yōu)化研究
- 分析公路橋梁工程造價(jià)控制措施
- 淺析如何利用信息化手段破解人事考試作弊難題
- 初議圖書(shū)館數(shù)字資源建設(shè)
- 社區(qū)養(yǎng)老助老服務(wù)的取向、問(wèn)題及對(duì)策研究
- 淺析科技型企業(yè)選擇融資模式的策略
- 新時(shí)代做好煤炭企業(yè)新聞宣傳工作的幾點(diǎn)思考
- 新時(shí)期提高國(guó)有企業(yè)組織工作科學(xué)化水平的建議
- 基層供電企業(yè)的輿情現(xiàn)狀分析及管理思路
- 核電設(shè)備采購(gòu)物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃展望
- 企業(yè)宣傳干事如何做好宣傳工作的幾點(diǎn)思考
- 110kV變電運(yùn)行中倒閘操作危險(xiǎn)控制策略研究
- 關(guān)于如何做好企業(yè)新聞宣傳工作的思索
- 微信公眾號(hào)在新聞傳播工作中的應(yīng)用
- 淺談深化改革是陜煤追趕超越的強(qiáng)大引擎
- 淺談地方政府績(jī)效評(píng)估問(wèn)題及改革
行業(yè)文化
人才戰(zhàn)略
- 基于BSC與EVA的基層銀行機(jī)構(gòu)績(jī)效考評(píng)體系設(shè)計(jì)
- 論強(qiáng)化煤炭企業(yè)人才的職稱(chēng)管理工作
- 探析企業(yè)人才開(kāi)發(fā)的途徑
- 公路管理部門(mén)人力資源管理創(chuàng)新探析
- 新時(shí)代油氣田青年工作探索與思考
- 加強(qiáng)國(guó)有建筑企業(yè)人力資源培訓(xùn)工作的探討
- 激勵(lì)機(jī)制建設(shè)在油田人力資源管理中的作用分析
- 基于“互聯(lián)網(wǎng)+”下人力資源管理的新趨勢(shì)及對(duì)策
- 論培訓(xùn)在人力管理環(huán)節(jié)的重要作用
- 淺談新形勢(shì)下如何實(shí)施人才興企
- 房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理的策略分析
- 公益類(lèi)事業(yè)單位績(jī)效考核存在的難點(diǎn)和對(duì)策探究
- 探索經(jīng)濟(jì)不景氣環(huán)境下大企業(yè)人力資源薪酬管理面臨的挑戰(zhàn)
- 企業(yè)人力資源管理中職工培訓(xùn)存在的主要問(wèn)題及對(duì)策思考
- 人力資源規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略的融合對(duì)接研究
- 戰(zhàn)略性人力資源管理之發(fā)展探究
- 國(guó)有企業(yè)績(jī)效考核常見(jiàn)問(wèn)題分析與對(duì)策