官平

在生產(chǎn)上積極帶頭

在我們公營工廠里，一切都必須是團(tuán)繞著生產(chǎn)而活動的。哈爾濱市政企業(yè)及軍需工廠的生產(chǎn)中，新民主主義青年團(tuán)團(tuán)員有的在產(chǎn)量和質(zhì)量上，超過別人，有的在勞動態(tài)度上比別人正確，有的在生產(chǎn)互助中，突擊任務(wù)中，節(jié)約和愛護(hù)機(jī)器上，積極帶頭成為模范，有的在改造機(jī)件中積極鉆研想出新的辦法。在市政企業(yè)生產(chǎn)立功運(yùn)動中，有百分之八十的團(tuán)員立了功，在軍需一局的生產(chǎn)總結(jié)大會上，四個團(tuán)支部受到表揚(yáng)。因此，青年團(tuán)受到廠方的重視。哈爾濱市公營工廠建團(tuán)的經(jīng)驗證明：只有在生產(chǎn)上前起推動作用的青年團(tuán)，才能得到廠方的重視，也才能很快的發(fā)展起來。

團(tuán)員在生產(chǎn)活動中，由于山高度的生產(chǎn)熱情，常常不怕過度的勞動而拼命的干。在為完成某種臨時性的突擊任務(wù)或嚴(yán)重任務(wù)中，這樣做是值得表揚(yáng)的。但是如果經(jīng)常如此，就會對團(tuán)員的健康不利，而且會使團(tuán)員脫離群眾。因此，應(yīng)及時教育團(tuán)員從掌握技術(shù)中來提高產(chǎn)量和質(zhì)量。

組織工友們學(xué)習(xí)

哈爾濱市工人中約有百分之五十，青工中約有百分之三十的人是文盲或者僅識幾個字，因此，提高工人文化是哈爾濱市工廠青年團(tuán)的一個重要工作。哈爾濱市工廠建團(tuán)的經(jīng)驗證明：以青年團(tuán)團(tuán)員為骨干組織工人特別是青工的文化學(xué)習(xí)是很有效的。青年團(tuán)組織工人學(xué)習(xí)的方式：有的上識字課，有的組織學(xué)習(xí)小組，利用休息時間，隨時時隨地教工人識字，并在學(xué)習(xí)中發(fā)動競賽。有些工廠的青年團(tuán)把教人識字規(guī)定為團(tuán)小組的生活內(nèi)容之一。而且舉辦黑板報、壁報、問答欄、點將臺，組織讀報小組、通訊小組、編輯小組，發(fā)動青工參加講演比賽，以及參加青工部主辦的青工講座聽講。對提高工人的文化與政治水平都起了不小的作用。此外青年團(tuán)在提倡尊師愛徒，領(lǐng)導(dǎo)青工向老工人學(xué)習(xí)技術(shù)上，也獲得了初步成績。

搞文娛活動

現(xiàn)在吟爾濱市各工廠由于文娛活動的開展都比以前顯得生氣勃勃了，這是與青年團(tuán)的努力分不開的。在青年團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，好多從來沒有演過戲的工廠，現(xiàn)在都演起戲來了。歌詠隊也如雨后春筍似的紛紛成立。第一次青工歌詠比賽，僅有十四隊參加，三個月后報名參加第二次歌詠比賽的就有二十八隊，共八百五十人。此外青年團(tuán)還提倡了體育活動如球類比賽等。由于文娛活動是在生產(chǎn)時間之外進(jìn)行的，同時注意了不要使大家增加疲勞；因此，它對外生產(chǎn)只有幫助而無妨礙。

改造落后工人

在青年團(tuán)的推動下，過去曾經(jīng)是落后的不干正經(jīng)事的青年工人，現(xiàn)在一變而為生產(chǎn)或其他工作上的模范的例子，幾乎在每一個團(tuán)支部都可以找到。青年團(tuán)成立后，有些老工人覺得：你們青年人進(jìn)步了，我們吃不開了。經(jīng)過青年團(tuán)員耐性的解釋，改正了老工人的這種錯誤的看法。青年團(tuán)發(fā)動青年工人主動地去團(tuán)結(jié)老工人，過去青老工人不團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象，隨著青年團(tuán)的成立而消逝了。

為群眾服務(wù)

對于工廠的公共工作、如打掃院子，掃雪、清掃廁所、整理倉庫等；對于工會的工作如合作社運(yùn)糧、搬煤等。青年團(tuán)員總是吃苦在前，帶頭工作。此外還幫助工人家屬宿舍掃雪，組織經(jīng)濟(jì)困難的工人進(jìn)行互助，照顧生病工人，以及組織擁軍優(yōu)屬隊幫助軍屬做活。從這些工作中培養(yǎng)了團(tuán)員們正確的為群眾服務(wù)的思想。