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信任的力量

2001-06-14 06:59唐建華
青年文摘·上半月 2001年7期
關(guān)鍵詞:借條孝心信任

唐建華

1997年,是我流年最不利的一年,秋天,我經(jīng)歷了近一個月失業(yè),才找到了一家公司找到一份適合我的工作。我深感在廣州這種競爭激烈的大都市里生存不易,便暗下了決心:一定把自己的才智發(fā)揮到極致,以期早日提職加薪,讓我家鄉(xiāng)的父母妻兒過得滋潤些。

可是,上班不到半個月,家里又打電話又是來信,告訴了我一個不幸的消息:母親的病又復(fù)發(fā)了,必須住院進(jìn)行第二次手術(shù)治療。要我速寄6000元回家。6000元,在廣州很多人眼里是個小數(shù)目,而對我來說,則足以把我推向絕境。母親一病多年,我又因急功近利做生意虧得一塌糊涂,背了兩萬元債務(wù),迫不得已才丟掉干得好好的工作浪跡廣州謀求生路。到廣州不到一年便失業(yè),從前領(lǐng)的那幾個工資錢都如數(shù)寄回了家,我的生活費還得自己爬格子收稿費來維持。而今才上班,叫我到哪里去弄錢?一連兩個夜晚,我通宵失眠,人愁得疲憊而憔悴不堪。我想照這樣下去怎么工作,非讓老板炒了魷魚不可。必須了卻這樁心病才能安下心來。于是,我把所有在廣州有一面之交的人都在腦海里篩選了一次,但能借到錢的可能性都近似于零。最后,我病急亂投醫(yī),竟然異想天開地打起了老板的主意,決定找他借錢以解燃眉之急。

快下班的時候,我硬著頭皮敲響了老板的辦公室門,老板叫我進(jìn)去,并熱情地招呼我坐下,面對年輕而熱情的老板,我到了嘴邊的話又說不出口。

“有什么事?”老板和藹地看著我說,“既然到了公司工作,就是一家人了,有什么話就放心說吧。”

我以豁出去的心態(tài)向老板陳述了我過去的不幸以及眼下的困境,想到母親此刻正在遭受病魔的折磨,渴盼我能為她解除病痛,而我卻有孝敬之心而無行孝之力,不由心如刀絞。說著說著不禁喉頭哽咽,泣不成聲了……

“有什么需要我?guī)兔Φ膯?”老板打斷了我的傾訴,眼里也似有淚花閃爍。

“我想向你借6000元錢,今后在我的工資中扣除……”

“這……”老板畫有難色地陷入了沉思。

“要么,你給我?guī)滋旒?,我另外想想辦法?!?/p>

“我看這樣吧?!崩习宄了剂似蹋o我來了紙筆,“你寫張借條吧,哦,寫一萬吧,多帶著點回去機動些?!甭牭嚼习彘_了恩,那一刻,我真想跪下來給他叩三個響頭。我顫抖著手,寫下了借條,老板收好借條,打開保險柜,點了一萬現(xiàn)金給我。在我告辭的時候,握住我的手把我送到門口。

“本來,你才上班就借這么多錢我是絕對不放心的,但念在你一片孝心上,我就破例了。一個對母親如此有孝心有責(zé)任感的人,我信任你,好啦,個后我們好好合作吧?!?/p>

我?guī)е习褰杞o的錢火速趕回家,安排好母親住院后,又匆匆趕回廣州上班。對老板的臨危相助和信任,我不僅僅是心存感激,還感到了一股無形的壓力。盡管我借的錢沒有挽留住我母親的生命,她在那個寒冷的冬天去世了,但我卻從老板身上感受到了塵世中難得的真誠。我提出逐月扣工資還債,老板卻說不忙,我還怕你跑了嗎?你正急需用錢,慢點還不要緊,公司還沒糟到靠這—萬元生存周轉(zhuǎn)的地步嘛。我更感動得不得了,如果不好好工作,怎么對得起老板的真誠與信任呢?壓力終于化成了動力,我爭分奪秒地拼命工作,挖空心思地為公司的發(fā)展想方設(shè)法,在這種心態(tài)驅(qū)使下,我的才智潛力得到了充分發(fā)揮,很快地我在公司同事中脫穎而出,漸漸成了公司的頂梁柱,提職加薪的理想也實現(xiàn)了……

去年開春,過完春節(jié)回廣州,我為公司策劃了一個新項目,獲得了老板的首肯,并決定由我負(fù)責(zé)這個項目的開發(fā)和運作。

這天,他請我到他辦公室商量工作。待我坐下后,他從保險柜里拿出一張紙,交給我說:“退樣?xùn)|西給你?!?/p>

“老板……”

我接過紙條大吃一驚,原來是我當(dāng)年寫下的借條。他見我瞪著惶感的眼睛望著他,便又從我手上拿過借條,當(dāng)著我的面撕成碎片扔進(jìn)了廢紙簍里,而后笑著說出了他的心曲。

“不要以為我開恩免了你的借款,要知道世上沒有不要錢的午餐。其實你借的錢已經(jīng)還清了,因為扣下了你的一些獎金,這些獎金都是你該得的。我當(dāng)年為你的孝心所動借錢給你,不要你急著還錢是想給你壓力。人有了壓力才有動力。事實證明,我這一招很靈驗?!?/p>

“謝謝你……”我握住他的手,久久說不出話來。

“我想,”他又接著說下去,“我想改變一下我們的合作方式,不知你同不同意?”

“改變合作方式?”我有些不解,“怎么改變?”

“給你新的壓力?!?/p>

“什么壓力?”

“讓你當(dāng)老板?!?/p>

“當(dāng)老板?我到哪當(dāng)老板?我可不敢做這黃粱美夢。”

“不,我不是開玩笑。我反復(fù)做了論證,我們敲定的那個項目是個非常有前途的產(chǎn)業(yè),弄好了肯定可以賺大錢。我想我們改主雇關(guān)系為合作伙伴關(guān)系,我投資,你投入智力,全權(quán)負(fù)責(zé)開發(fā)運作,我占股60%,你占40%,風(fēng)險雖比打工大些,但干好了可是水漲船高的美差呢?!?/p>

我二話沒說便一口答應(yīng)了下來。不過,心中老在嘀咕:他為什么要出這個招呢?

從那以后,我就從公司出來成立了獨立的部門,經(jīng)營新開發(fā)項目,從打工走上了創(chuàng)業(yè)之路。誠如老板所言,他的信任、做老板的危機感、創(chuàng)業(yè)的艱難,壓力如山一座一座向我壓來,我不敢有半點懈怠,把所有的精力都放到了事業(yè)上,因為我明白,此舉的成敗,不僅關(guān)系到我能否賺到錢,更重要的是關(guān)系到我的人生價值和尊嚴(yán)。半年多來,拳打腳踢到今天,終于有了起色。老板臉上露出了欣慰之色,而我則感到肩上的擔(dān)子更重了。可老板卻不太過問我的具體運作,事實上等于我獨立掌握著一家公司的命運。直到前不久,老板才在一次聚會時跟我推心置腹地說:“其實,我早就發(fā)覺出你是個能干事業(yè)的人。當(dāng)初壓著欠條不給你,是想給你壓力,讓你發(fā)揮最大潛能把工作干得最好,結(jié)果你沒讓人失望?,F(xiàn)在我不高薪聘你而是與你合作,目的也是把你與我綁到一條船上,你還敢偷懶嗎?哥兒們,放開手腳干吧,我相信你的能力!”

我聽了這番話,先是震驚,接著是感動,最后陷入了沉思:是啊,人沒壓力哪里來的動力呢?從那刻開始,我對自己的事業(yè)信心更足了,雖然萬事才開了個頭,但我已看到了成功的曙光。我有理由相信自己會一步一步邁向成功的!

(楊瑞芬摘自《今日青年》2001年第3期)

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