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人才強(qiáng)國(guó):一項(xiàng)重大的戰(zhàn)略決策

2004-04-29 00:44郝鐵川
決策與信息 2004年2期
關(guān)鍵詞:人才資源強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略

郝鐵川

胡錦濤同志在不久前召開(kāi)的全國(guó)人才工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)指出:人才問(wèn)題是關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。全黨同志必須從全局和戰(zhàn)略的高度,以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感,把實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略作為黨和國(guó)家一項(xiàng)重大而緊迫的任務(wù)抓緊抓好。實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,是我們黨根據(jù)新世紀(jì)新階段國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的深刻變化,繼科教興國(guó)戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略之后作出的又一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策。這些重大戰(zhàn)略緊密結(jié)合,相互促進(jìn),其中人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略是"制高點(diǎn)"和根本保證,因?yàn)闆](méi)有足夠的人才支撐,科教興國(guó)戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略就缺乏不竭的動(dòng)力。實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的根本任務(wù),就是在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)中,把人才作為推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素,努力造就數(shù)以億計(jì)的高素質(zhì)勞動(dòng)者、數(shù)以千萬(wàn)計(jì)的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才,建設(shè)規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的人才隊(duì)伍,充分發(fā)揮各類人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,開(kāi)創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面,大力提升國(guó)家核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合國(guó)力,為全面建設(shè)小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興提供重要保證。

我國(guó)實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略有著獨(dú)特的有利條件。我國(guó)是一個(gè)人力資源豐富的大國(guó),人口占世界的21%,勞動(dòng)力占世界的26%,熟練勞動(dòng)力占世界的17.5%。幾千年歷史文明的熏陶和不懈奮斗的經(jīng)歷,造就了我國(guó)勞動(dòng)人民不屈不撓、艱苦奮斗、追求光明、奮勇前進(jìn)的優(yōu)良傳統(tǒng)。新中國(guó)成立后,勞動(dòng)人民當(dāng)家作主,勞動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性空前提高。雖然目前我國(guó)勞動(dòng)者的科學(xué)文化水平還不是很高,但只要我們努力開(kāi)發(fā)人力資源,完全可以把我國(guó)由一個(gè)人力資源大國(guó)建成一個(gè)人才資源大國(guó),把人口壓力轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢(shì)。實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略是增強(qiáng)綜合國(guó)力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的根本措施,人才強(qiáng)國(guó)之路是完成現(xiàn)代化、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必由之路。

人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的基本途徑---逐步由物質(zhì)資源的優(yōu)先開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)變?yōu)槿瞬刨Y源的優(yōu)先開(kāi)發(fā)

現(xiàn)代科技革命的實(shí)質(zhì)是智能革命,這是現(xiàn)代科技革命區(qū)別于以往科技革命的根本標(biāo)志。與之相應(yīng)的是,人類逐漸意識(shí)到對(duì)人力資源的開(kāi)發(fā)比對(duì)物質(zhì)資源的開(kāi)發(fā)更為重要。聯(lián)合國(guó)曾做過(guò)一項(xiàng)調(diào)查,以一個(gè)文盲勞動(dòng)者的勞動(dòng)生產(chǎn)率為基數(shù),小學(xué)文化程度的勞動(dòng)者可提高43%;中學(xué)文化程度的勞動(dòng)者可提高108%;而大專文化程度的勞動(dòng)者則可提高300%。另一項(xiàng)研究表明,在現(xiàn)代社會(huì),在人的體能、技能、智能三者之間,獲得體能、技能、智能社會(huì)所需支付的成本分別為1∶3∶9,而社會(huì)得到的收益分別為1∶10∶100。這就是說(shuō),一個(gè)僅具有體能的勞動(dòng)者創(chuàng)造的財(cái)富只能維持其本人的生存;如果同時(shí)具有技能,創(chuàng)造的財(cái)富則高出僅具有體能的人10倍,能夠養(yǎng)活10個(gè)人;再具有智能,創(chuàng)造的財(cái)富又提高10倍,可以養(yǎng)活100個(gè)人。這些研究成果表明,雖然物質(zhì)資源的開(kāi)發(fā)利用是人類社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ),但人類智慧和能力的發(fā)展則決定著對(duì)物質(zhì)資源開(kāi)發(fā)的深度和廣度。隨著現(xiàn)代科技革命的發(fā)展,人類的智能顯示出前所未有的巨大力量,人才和人的能力建設(shè)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的支撐作用越來(lái)越大,在綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)中越來(lái)越具有決定性意義。

世界各國(guó)在實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的過(guò)程中,對(duì)優(yōu)先開(kāi)發(fā)物質(zhì)資源還是優(yōu)先開(kāi)發(fā)人才資源這一問(wèn)題,出現(xiàn)了兩種做法:一是實(shí)施物質(zhì)資源優(yōu)先開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,即國(guó)家對(duì)于物質(zhì)資源開(kāi)發(fā)的投資20倍于人才資源開(kāi)發(fā)的投資;二是實(shí)施人才資源優(yōu)先開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,即國(guó)家對(duì)于物質(zhì)資源開(kāi)發(fā)的投資僅7倍于人才資源開(kāi)發(fā)的投資。兩種不同戰(zhàn)略帶來(lái)的結(jié)果是,后者的優(yōu)勢(shì)明顯地大于前者。我們要清醒地看到,我國(guó)的物質(zhì)資源并不豐富,只能走人才資源優(yōu)先開(kāi)發(fā)之路。我國(guó)人均水資源僅相當(dāng)于世界人均水量的1/4;人均能源占有量不到世界平均水平的一半,石油僅為1/10,目前石油供應(yīng)的對(duì)外依存度已達(dá)到30%,今后還可能進(jìn)一步上升。而目前我國(guó)主要用能產(chǎn)品的能耗比發(fā)達(dá)國(guó)家高出25%至90%,比世界平均水平高出40%左右。面對(duì)如此嚴(yán)重的能源和其他資源的短缺,我們除了走人才資源優(yōu)先開(kāi)發(fā)之路,別無(wú)他途。因此,我們要借鑒國(guó)外的成功經(jīng)驗(yàn),積極實(shí)施人才資源優(yōu)先開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略。

人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的根本方向---努力培養(yǎng)更多的現(xiàn)代化建設(shè)人才

從世界各國(guó)的歷史看,存在著這樣一個(gè)總的發(fā)展趨勢(shì),即人力資源依次從第一產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到第二產(chǎn)業(yè),然后再轉(zhuǎn)移到第三產(chǎn)業(yè)。黨的十六大報(bào)告指出,全面建設(shè)小康社會(huì),最根本的是堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,不斷解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力。根據(jù)世界經(jīng)濟(jì)科技發(fā)展的趨勢(shì)和我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求,本世紀(jì)頭20年我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革的主要任務(wù)是:完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,基本實(shí)現(xiàn)工業(yè)化,大力推進(jìn)信息化,加快建設(shè)現(xiàn)代化,保持國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展,不斷提高人民生活水平。實(shí)現(xiàn)工業(yè)化仍然是我國(guó)現(xiàn)代化進(jìn)程中艱巨的歷史性任務(wù),信息化是我國(guó)加快實(shí)現(xiàn)工業(yè)化和現(xiàn)代化的必然選擇。工業(yè)化的實(shí)質(zhì),是用機(jī)器減輕或替代農(nóng)民的體力勞動(dòng),把大多數(shù)農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)楣と?,把農(nóng)業(yè)社會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)楣I(yè)社會(huì),其關(guān)鍵是把農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移;信息化的實(shí)質(zhì),是人腦的解放,是體力勞動(dòng)的減少和腦力勞動(dòng)的增加,其關(guān)鍵是促進(jìn)體力勞動(dòng)者向腦力勞動(dòng)者轉(zhuǎn)換,把工業(yè)社會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⑸鐣?huì)。

先搞工業(yè)化,把農(nóng)民變成產(chǎn)業(yè)工人;再搞信息化,把體力勞動(dòng)者變成腦力勞動(dòng)者,這本來(lái)是兩個(gè)不同階段的事情,而我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)要把這兩個(gè)階段結(jié)合起來(lái),以信息化帶動(dòng)工業(yè)化,以工業(yè)化促進(jìn)信息化,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。我國(guó)人力資源的開(kāi)發(fā)、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)施,必須按照這樣的方向進(jìn)行:緊緊圍繞我國(guó)實(shí)現(xiàn)工業(yè)化、推進(jìn)信息化和加快建設(shè)現(xiàn)代化的要求,促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,促進(jìn)體力勞動(dòng)者向腦力勞動(dòng)者轉(zhuǎn)換,努力培養(yǎng)更多的現(xiàn)代化建設(shè)人才。

人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的主要內(nèi)容---堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃、分類指導(dǎo)、突出重點(diǎn)和整體推進(jìn),著重培養(yǎng)造就大批高層次人才,帶動(dòng)整個(gè)人才隊(duì)伍建設(shè)

全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)包括經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)等各個(gè)方面,需要的人才也是多方面的;產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)力水平是多層次的,需要的人才也是多層次的;人才資源開(kāi)發(fā)的最終目標(biāo)是促進(jìn)每一個(gè)人自由而全面地發(fā)展,需要造就的人才也是包括老、中、青在內(nèi)的人才。在對(duì)人才隊(duì)伍統(tǒng)籌規(guī)劃、分類指導(dǎo)中,特別要重視培養(yǎng)三方面的高層次人才。

一是忠誠(chéng)實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想、善于治黨治國(guó)治軍的政治家。世界社會(huì)主義的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)告訴我們,馬克思主義執(zhí)政黨不僅要有正確的思想路線和政治路線,而且要有正確的組織路線,關(guān)鍵是按照革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化方針,建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)的高素質(zhì)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍。要培養(yǎng)和造就數(shù)以萬(wàn)計(jì)的中高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,使他們不僅成為有知識(shí)、懂業(yè)務(wù)、勝任本職工作的內(nèi)行,而且首先成為忠誠(chéng)實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想,堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路,具有較高的科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力的善于治黨治國(guó)治軍的政治家。這是關(guān)系黨和國(guó)家盛衰興亡、關(guān)系中國(guó)特色社會(huì)主義前途命運(yùn)的戰(zhàn)略任務(wù),是黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安的根本大計(jì)。

二是職業(yè)化、現(xiàn)代化、國(guó)際化的優(yōu)秀企業(yè)家。職業(yè)化是企業(yè)家的基礎(chǔ),現(xiàn)代化、國(guó)際化是對(duì)企業(yè)家的更高要求。在職業(yè)化方面,應(yīng)把創(chuàng)辦和發(fā)展企業(yè)作為終身職業(yè),以企業(yè)獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益為畢生的奮斗目標(biāo),具有很強(qiáng)的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力、很高的經(jīng)營(yíng)管理水平和良好的職業(yè)道德;在現(xiàn)代化方面,應(yīng)是先進(jìn)生產(chǎn)力的開(kāi)拓者與實(shí)踐者,善于促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化,善于依靠科技進(jìn)步和提高勞動(dòng)者素質(zhì)來(lái)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展;在國(guó)際化方面,應(yīng)具有國(guó)際化經(jīng)營(yíng)理念,熟悉國(guó)際貿(mào)易規(guī)則和國(guó)際慣例,善于運(yùn)用國(guó)內(nèi)國(guó)外兩種資源、兩個(gè)市場(chǎng),創(chuàng)立國(guó)際知名品牌,優(yōu)化配置企業(yè)資源,培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

三是具有世界前沿水平的高級(jí)專家?;A(chǔ)研究和高新技術(shù)前沿中的原始性創(chuàng)新往往孕育著科學(xué)技術(shù)質(zhì)的飛躍,是當(dāng)今世界科技競(jìng)爭(zhēng)的制高點(diǎn)。要堅(jiān)持自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)并重、基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究并重,依托國(guó)家重大人才培養(yǎng)計(jì)劃、重大科研項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)科研基地和國(guó)際學(xué)術(shù)交流與合作項(xiàng)目,培養(yǎng)一大批在世界范圍能引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展,進(jìn)行原始性創(chuàng)新并擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),對(duì)世界科學(xué)技術(shù)發(fā)展帶來(lái)突破性、全局性變化,占領(lǐng)世界科技競(jìng)爭(zhēng)制高點(diǎn)的拔尖科技人才及其團(tuán)隊(duì)。這些高級(jí)專家應(yīng)具有強(qiáng)烈的民族精神和愛(ài)國(guó)主義覺(jué)悟,嚴(yán)于律己、寬以待人的合作精神,銳意進(jìn)取、不斷創(chuàng)新的開(kāi)拓精神,以及良好的科學(xué)道德素質(zhì)。

實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的有力手段---充分發(fā)揮社會(huì)主義制度和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的優(yōu)勢(shì),促進(jìn)人才資源的合理配置和價(jià)值實(shí)現(xiàn)

實(shí)踐證明,建立完善的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制是培養(yǎng)、吸引、使用人才的大學(xué)校,其作用主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是獨(dú)立自主、優(yōu)勝劣汰、開(kāi)拓創(chuàng)新、注重實(shí)績(jī)等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí),為人才的培育和成長(zhǎng)提供了良好的社會(huì)氛圍;二是機(jī)會(huì)平等、公平競(jìng)爭(zhēng)、契約化管理等市場(chǎng)機(jī)制,為領(lǐng)導(dǎo)人才的選拔和使用提供了重要的方法;三是人才市場(chǎng)為各類人才的流動(dòng)和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值提供了廣闊的舞臺(tái)。因此,應(yīng)充分發(fā)揮社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制在人才資源配置方面的基礎(chǔ)性作用。當(dāng)前,一個(gè)重要任務(wù)是完善人才市場(chǎng)機(jī)制,努力培育一個(gè)機(jī)制健全、運(yùn)行規(guī)范、服務(wù)周到、指導(dǎo)監(jiān)督有力的人才市場(chǎng)體系。應(yīng)加快人才市場(chǎng)發(fā)展的步伐,進(jìn)一步落實(shí)國(guó)有企事業(yè)單位的用人自主權(quán)和人才的自主擇業(yè)權(quán),推動(dòng)人才市場(chǎng)的主體到位;發(fā)揮人才市場(chǎng)的供求、價(jià)格、競(jìng)爭(zhēng)等機(jī)制的作用,維護(hù)市場(chǎng)正常的運(yùn)行秩序;消除分割勞動(dòng)力和人才市場(chǎng)的因素,建立統(tǒng)一的人才市場(chǎng);打通地區(qū)、行業(yè)間人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)合作的渠道,鼓勵(lì)跨區(qū)域服務(wù),推進(jìn)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的社會(huì)化、市場(chǎng)化、信息化;完善人才市場(chǎng)的法律法規(guī)體系,依法維護(hù)市場(chǎng)秩序、交易行為和實(shí)施宏觀調(diào)控。

集中力量辦大事是社會(huì)主義制度的一個(gè)優(yōu)勢(shì)。利用這一優(yōu)勢(shì),可以在兩個(gè)方面進(jìn)一步促進(jìn)人才資源的合理布局和充分發(fā)揮人才的聰明才智。一是保證對(duì)人才市場(chǎng)的宏觀調(diào)控切實(shí)有效。中國(guó)特色社會(huì)主義政治制度、經(jīng)濟(jì)制度和思想政治工作的優(yōu)勢(shì),有利于形成各方面的共識(shí),從而使人才市場(chǎng)的宏觀調(diào)控富有成效。要制定政策和法律,積極引導(dǎo)人才向第三產(chǎn)業(yè)和西部地區(qū)流動(dòng);引導(dǎo)大城市人才向中小城市流動(dòng);鼓勵(lì)黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位之間以及科研院所和人才匱乏單位之間的人才流動(dòng);推動(dòng)科技人才向企業(yè)轉(zhuǎn)移,鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)技術(shù)人才和高校畢業(yè)生到農(nóng)村和基層開(kāi)發(fā)創(chuàng)業(yè),逐步解決人才積壓和人才缺乏并存的矛盾。二是從我國(guó)當(dāng)前的實(shí)際情況和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要出發(fā),按照有所為、有所不為的方針,選擇一些重大科技項(xiàng)目和涉及國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局的工程項(xiàng)目,集中優(yōu)秀人才,協(xié)同攻關(guān),力求有所突破。從三峽工程的順利建設(shè)到"神舟"五號(hào)載人航天飛船的成功發(fā)射,無(wú)不證明了這一方針的正確性。

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