沈明達(dá)

我是在黨的十一屆三中全會精神指引下，伴隨改革開放和建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)新體制的時代步伐成長起來的一名政工干部。我在自己所熱愛的政工崗位上追求探索了26個春秋并依然執(zhí)著于這個崗位。近十年來，先后榮獲“全國優(yōu)秀企業(yè)思想政治工作者”、全國“半月談思想政治工作創(chuàng)新獎”、全國“優(yōu)秀政研成果一等獎”等榮譽(yù)稱號和獎項。

長期從事黨的群眾工作和基層政工的經(jīng)歷，培養(yǎng)了我的群眾觀念和務(wù)實創(chuàng)新精神；主持基層和更高層面單位全面工作的經(jīng)歷，鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)和駕馭全局的能力；二進(jìn)市團(tuán)校、三進(jìn)市黨校、一進(jìn)國家行政學(xué)院和三赴國外接受培訓(xùn)的經(jīng)歷以及長期以來養(yǎng)成的堅持業(yè)余學(xué)習(xí)、堅持調(diào)查研究、堅持即興演講、堅持動筆寫作、堅持取長補(bǔ)短的行為方式，提高了我的辯證思維能力、溝通激勵能力、與時俱進(jìn)能力和綜合管理能力。尤其是永不滿足、自我加壓、鍥而不舍、銳意創(chuàng)新的精神總在時時激勵和鞭策自己：勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤動筆，重實踐、重探索、重總結(jié)。

近年來，我堅持每年選1～2個現(xiàn)實意義較強(qiáng)或具有前瞻性的課題進(jìn)行專題調(diào)研，堅持利用業(yè)余時間認(rèn)真看書學(xué)習(xí)，堅持自己動筆寫政工論文或調(diào)研報告，先后發(fā)表了《思想政治工作如何應(yīng)對入世的挑戰(zhàn)》、《建立企業(yè)“黨管人才”長效機(jī)制》和《國企股份制改革與企業(yè)文化的有效整合》等數(shù)十篇論文，并多次獲獎。

在長期的政工實踐中我深切體會到：要當(dāng)好一名新時期的政工干部，要做一名與時俱進(jìn)的政工干部，必須努力做到“五個要”。

要積極探尋和把握思想政治工作的規(guī)律，堅持在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展

思想政治工作是以人為對象的工作，是做人的思想工作，因此必須堅持以人為本和“三貼近”的原則。作為我們黨一大政治優(yōu)勢的思想政治工作，積累了激發(fā)和調(diào)動人的積極性的豐富經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)，我們必須在實踐“三個代表”、創(chuàng)新思想政治工作的過程中加以繼承和發(fā)揚(yáng)，力求在創(chuàng)新中繼承，在創(chuàng)新中發(fā)展，使思想政治工作的創(chuàng)新實踐更好地適應(yīng)形勢的變化。

在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導(dǎo)下，在邊實踐、邊研討、邊總結(jié)的過程中，積極探尋和把握思想政治工作的規(guī)律，及時地將新的實踐經(jīng)驗、典型事例、研究成果和創(chuàng)新舉措上升為具有普遍指導(dǎo)意義和可操作性的工作規(guī)范，逐步完善思想政治工作的理論體系，逐步實現(xiàn)思想政治工作的系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化及其研究成果的社會共享，不斷增強(qiáng)思想政治工作的針對性、開創(chuàng)性、操作性、有效性。只有這樣，我們才能在加入WTO、深化改革開放、全面建設(shè)小康社會的新形勢下，全面貫徹落實黨的十六屆三中全會、四中全會精神和“三個代表”重要思想，與時俱進(jìn)地加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，牢固確立思想政治工作的科學(xué)地位，不斷提高思想政治工作的科學(xué)化水平。

要有堅定的信念、頑強(qiáng)的毅力和鍥而不舍、探索不止的精神，把政工當(dāng)作事業(yè)來做

1994年9月，我在一份“述職報告”中曾這樣寫到：“我的工作職務(wù)雖幾經(jīng)變動，但我始終在專職從事思想政治工作，始終熱愛自己所從事的工作崗位。我深切感到自己所從事的不僅僅是一種職業(yè)，更是一項光榮、崇高的事業(yè)”。

無論從歷史的使命、形勢的要求、人們的期望，還是從政工干部自身的追求和價值實現(xiàn)的角度看問題，今天的政工干部仍然應(yīng)當(dāng)是一個具有堅定的馬克思主義信仰的人，仍然應(yīng)當(dāng)是一個具有強(qiáng)烈使命感、方向感、責(zé)任感的人，仍然應(yīng)當(dāng)是一個具有深厚理論功底，具有鍥而不舍、探索不止精神和頑強(qiáng)的毅力、對政工事業(yè)執(zhí)著追求并樂于奉獻(xiàn)的人。雖然時代在變，環(huán)境在變，但政工干部對政工價值的主觀評價不能變，對黨的事業(yè)的忠誠不能變，對實現(xiàn)黨的崇高理想的信念不能變。政工干部有沒有堅定的信念并非個人行為，因其在廣大黨員、干部和群眾中具有“風(fēng)向標(biāo)”的特殊地位和作用，其言行所產(chǎn)生的效應(yīng)是不可低估的。作為政工干部尤其是黨委書記在政治上、信念上一定要更敏銳、更清醒、更堅定。只有把政工當(dāng)作事業(yè)來做，才能無愧于我們所處的偉大時代。

要善于學(xué)習(xí)、調(diào)研和理性思考，善于總結(jié)提高

今天的政工干部所面對的工作對象已大不同于以往年代了。因此，必須更加重視學(xué)習(xí)，更加注重提高自己的學(xué)習(xí)能力。只有學(xué)識廣博，才能受人尊重，溝通無限；只有學(xué)識廣博，才能由文化力轉(zhuǎn)化為溝通力，由溝通力轉(zhuǎn)化為感召力、影響力。

面對改革攻堅、開拓市場、提升競爭力、開拓新境界等一系列現(xiàn)實且有時呈尖銳狀態(tài)的矛盾和問題，作為政工干部尤其是黨委書記是決不可繞道走的。由此就迫切要求政工干部尤其是黨委書記具有較強(qiáng)的辯證思維能力和與時俱進(jìn)的時代精神，善于調(diào)研，看形勢、想問題、出主意，能夠站得更高一些，看得更遠(yuǎn)一些，思路更開闊一些。時代和現(xiàn)實要求黨委書記能辦大事，善克難事，也就意味著黨委書記更要善于理性思考，善于總結(jié)提高，更要不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力。作為黨委書記，不僅要比班子其他成員學(xué)得早一點，學(xué)得多一點，思考得深一點，更要努力將學(xué)習(xí)能力轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新能力，轉(zhuǎn)化為解決實際問題的能力。如能善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、思維辯證、與時俱進(jìn)，就能很好地帶領(lǐng)“一班人”開拓各項工作的新局面。反之則會在矛盾面前“一籌莫展”，更談不上真正發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”作用了。

要有科學(xué)的方法、過硬的本領(lǐng)、較強(qiáng)的分析和解決問題的能力

政工干部應(yīng)當(dāng)是一個具有科學(xué)方法的人。方法不是小節(jié)，方法不是小事。政工干部尤其是黨委書記工作方法的科學(xué)與否，往往會直接影響到工作的績效乃至事業(yè)的成敗。有時造成一項決策或一項活動成敗的關(guān)鍵籌碼不是別的，而是方法。政工干部要特別注意掌握為做好本職工作所必備的過硬本領(lǐng)、不斷提高分析和解決問題的能力。

政工干部要有用理論指導(dǎo)實踐的本領(lǐng)。要善于學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì)，用解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)這一精髓來指導(dǎo)自己的工作。政工干部要有正確觀察形勢和運(yùn)用正確價值觀影響人們思維的本領(lǐng)。用辯證的觀點看待和分析形勢，用正確的價值觀影響人們的思維，這是政工干部應(yīng)承擔(dān)的主要任務(wù)之一。

政工干部要有凝聚人心和從群眾中來到群眾中去的本領(lǐng)。作為政工干部要善于把群眾的智慧集中起來，再去指導(dǎo)群眾的實踐。政工干部要有“兩手抓，兩手硬”的本領(lǐng)和正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者關(guān)系的本領(lǐng)，要有善于調(diào)查研究總結(jié)經(jīng)驗的本領(lǐng)。調(diào)查研究是政工干部的基本功，政工干部隨時隨地都應(yīng)該作調(diào)研，時時刻刻都可以作調(diào)研，政工干部要做有心人。當(dāng)大政方針確定以后，政工干部還要具有宣傳和組織群眾把一件一件事情做好的本領(lǐng)。

要以變應(yīng)變、以變制變，不斷增強(qiáng)親和力、感召力和激勵力

處在當(dāng)今時代的政工干部，不僅要做到信念堅定，而且要轉(zhuǎn)變好自己的觀念，調(diào)整好自己的心態(tài)，以變應(yīng)變，以變制變，成為既繼承傳統(tǒng)又勇于創(chuàng)新、既有原則性又具親和力、既有感召力又有執(zhí)行力、既有理論說服力又有人格激勵力、既能服務(wù)中心又能創(chuàng)出特色的與時俱進(jìn)、引領(lǐng)潮流的政工干部，在保持政工干部所特有的政治魅力的同時，著力增強(qiáng)和展現(xiàn)政工干部所應(yīng)有的人格魅力。

政工干部的親和力、感召力、激勵力，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在具有寬闊的胸懷和高尚的精神境界上，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在具有強(qiáng)烈的大局意識上，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在一切以事業(yè)為重，不惜犧牲和放棄個人的利益上，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在能容事、容言、容人，嚴(yán)以律己、寬以待人、誠信為人、平易近人上。在當(dāng)前“四個多樣化”的新形勢下，政工干部尤其是黨委書記更要重視以人為本，善于做思想政治工作，善于激發(fā)人的積極性、創(chuàng)造性；更要注重以親和力營造凝聚力，以人格力提高說服力，以文化力打造競爭力。只有這樣，才能拴心聚才，才能具有無可替代的人格力量。

從26年所走過的政工探索之路中，我似乎有這樣一種感悟：經(jīng)歷構(gòu)成歷史，經(jīng)歷就是財富；歷史沒有如果，歷史靠己書寫。珍惜每一段經(jīng)歷，就能發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、抓住機(jī)遇；應(yīng)對每一次挑戰(zhàn)，就能創(chuàng)造機(jī)遇、提升境界；抓住每一次機(jī)遇，就能創(chuàng)造輝煌、寫好歷史。作為新時期的政工干部，如果能從“千里之行，始于足下”、“鍥而不舍，金石可鏤”和“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”等古訓(xùn)中真正悟出一點真諦并付諸實踐，那么，我們就一定會與時俱進(jìn)、大有作為，就一定會無愧于時代，無愧于歷史。