逸　文

９月初的再就業(yè)工作會議上，權(quán)威部門公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)引起廣泛關(guān)注：１９９４年至今的１０年間，我國創(chuàng)造就業(yè)崗位超過８０００萬個；１９９８年至２００３年，１８９０多萬國有企業(yè)下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)。今后兩到三年內(nèi)，每年能夠提供的就業(yè)崗位為１０００萬左右，而城鎮(zhèn)年度需要安排就業(yè)的勞動力達２４００萬。這意味著在政府強力調(diào)控下，每年將仍有１４００萬就業(yè)缺口。

盡管如此，中國社科院人口與勞動經(jīng)濟研究所副所長張車偉仍然認為“中國就業(yè)狀況最危險的時候已經(jīng)過去了”，“比如‘上山下鄉(xiāng)時期，還有１９９８年國企職工大規(guī)模下崗的時候。當前的失業(yè)狀況，主要是因為經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌將從前被計劃經(jīng)濟時代掩蓋的隱性失業(yè)釋放出來了，體現(xiàn)為失業(yè)率數(shù)字的攀升而已。而另一面，是大學生的結(jié)構(gòu)性失業(yè)?！睆堒噦フJ為，我國面臨的就業(yè)問題是個長期性問題，比其他國家更復雜，世界上沒有哪一個國家要像中國這樣提供７．３億個工作崗位，整個西方發(fā)達國家總共才提供４．３億個工作崗位。重要的是，政府的發(fā)展戰(zhàn)略從“ＧＤＰ優(yōu)先”轉(zhuǎn)變?yōu)椤熬蜆I(yè)優(yōu)先”已經(jīng)相當明確，“就業(yè)問題正在成為這個國家的頭等大事”