郭瑞生
進(jìn)入21世紀(jì),中原量儀股份有限公司在“規(guī)范三種行為,刻求管理到位;落實(shí)三項(xiàng)開發(fā),確保收入增加”方針指引下,公司進(jìn)行了“由求生存向求發(fā)展”轉(zhuǎn)變的重大戰(zhàn)略調(diào)整,取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效應(yīng)。截止去年11月中旬,“中原量儀”提前完成公司全年任務(wù)指標(biāo),以近15%的年增長速度健康、持續(xù)、快速地向前穩(wěn)定發(fā)展。
打造中量品牌文化
為了提高“中原量儀”在國內(nèi)外市場的知名度和影響力,“中原量儀”通過了ISO9001∶2000國際質(zhì)量體系認(rèn)證,并于2002年9月導(dǎo)入企業(yè)文化建設(shè)。公司以“內(nèi)塑精神,外樹形象”為基本原則,以“制造精品、服務(wù)社會、造福員工”為根本出發(fā)點(diǎn),以“提高量儀國產(chǎn)化水平”為己任,讓“團(tuán)結(jié)、勤儉、誠信、敬業(yè)”的企業(yè)精神更加深入人心,增強(qiáng)公司在廣大員工心中的吸引力、凝聚力和感召力。同時(shí),公司將“三個(gè)代表”思想引入企業(yè)文化建設(shè)中,在公司上下廣泛開展“先鋒工程”、“凝聚力工程”和“形象工程”等活動,推出系列報(bào)道,不但全面翔實(shí)地集中反映一線工人的先進(jìn)事跡,反映技術(shù)設(shè)計(jì)人員的創(chuàng)新進(jìn)取成果,反映營銷大軍的開拓奉獻(xiàn)精神,而且還千方百計(jì)地為員工謀福利,關(guān)心員工的冷暖疾苦,全面推進(jìn)公司精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)。
增強(qiáng)開拓創(chuàng)新的意識
為了適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展的需要,提高廣大員工的工作積極性,公司進(jìn)行了一次徹底的清查,并對不同的崗位進(jìn)行了重新界定、整合,對技術(shù)的改進(jìn)和創(chuàng)新也加大了獎(jiǎng)勵(lì)力度,出臺了一系列更趨合理的配套政策,如“崗位勝任制”、“技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)”等。廣大員工的崗位意識不僅得到了明顯增強(qiáng),而且業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能也取得突飛猛進(jìn)的提高?!皪徫粍偃沃啤钡膶?shí)施極大的調(diào)動了廣大員工自覺、主動工作的積極性,提高了廣大員工的業(yè)務(wù)水平和工作技能,“敬業(yè)愛崗”也逐漸成為評判一位員工是否勝任本職工作的重要標(biāo)準(zhǔn)?!凹夹g(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)”的開展提高了廣大員工“制造精品、精益求精”的潛能意識,促進(jìn)了科技人員的創(chuàng)新動力,也為公司生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、先進(jìn)的產(chǎn)品提供了保障。
拓展市場營銷空間
根據(jù)對市場內(nèi)在需求和行業(yè)發(fā)展趨勢的研究判斷,中量緊緊抓住汽車、摩托車、冷機(jī)、軍工、機(jī)床工具、軸承等行業(yè),加大宣傳、營銷和服務(wù)力度,逐步培育直至形成一批穩(wěn)定的客戶群體,并大力開發(fā)一些潛在的新客戶、新行業(yè)。一方面,銷售部領(lǐng)導(dǎo)積極轉(zhuǎn)變市場開發(fā)方向,即“抓技術(shù)、保質(zhì)量,抓行業(yè)、走市場”,堅(jiān)持“行業(yè)與區(qū)域開發(fā)并舉、抓‘大與帶‘小方式并存”,加大市場開發(fā)力度,強(qiáng)化營銷服務(wù)水平,極力營造一個(gè)“客戶一公司一客戶”循環(huán)發(fā)展的雙贏互利模式,把公司和客戶的根本利益緊密的聯(lián)系在一起。同時(shí),銷售部還積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,即“抓服務(wù)、重信譽(yù),抓管理、創(chuàng)效益”,加強(qiáng)營銷人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng),提高營銷人員的技術(shù)和維修服務(wù)水平,滿足用戶的每一個(gè)要求,力爭市場的每一份訂單,努力打造一支業(yè)務(wù)精干、技術(shù)全面、誠信敬業(yè)的營銷大軍。另一方面,通過大力開展互聯(lián)網(wǎng)和行業(yè)雜志的宣傳工作,網(wǎng)上業(yè)務(wù)量比去年增長了50%。截止去年12月初,銷售部便全面完成了全年計(jì)劃的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),再創(chuàng)歷史最好水平。與前年同期相比,訂貨額同比增長了30%,發(fā)貨額同比增長了28%,銷售收入同比增長了20%。
經(jīng)過公司全體員工近一年的拼搏奮進(jìn)和務(wù)實(shí)敬業(yè),公司順利實(shí)現(xiàn)了所制定的計(jì)劃任務(wù)。當(dāng)前,公司正在進(jìn)行一場真正意義上的史無前例的徹底的改制革命,確?!爸性績x”在市場競爭中的主導(dǎo)地位。