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董事會結構影響公司業(yè)績歸因過程的機理分析

2004-04-29 00:44曾德明
財經(jīng)理論與實踐 2004年1期
關鍵詞:公司治理業(yè)績

李 平 曾德明 汪 忠

摘要:董事會的主要職責是監(jiān)督評估公司的經(jīng)營管理活動,以確保CEO維護公司股東的利益。本文綜合運用公司治理理論與歸因理論,分析董事會結構對公司業(yè)績歸因過程的影響。分析表明:由于內(nèi)部董事和外部董事都存在自身的局限,內(nèi)部董事往往把公司的績效不佳歸咎于外部環(huán)境因素;而外部董事則運用特定的信息提示,把原因歸于外部環(huán)境因素或CEO本身。對公司業(yè)績的歸因分析有助于董事會作出一些包括C10去留問題的重大決策。

關鍵詞:公司治理;外部董事;內(nèi)部董事;業(yè)績;歸囚

中圖分類號:F279.23

文獻標識碼:A

文章編號:1003—7217(2004)01—0099—05

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