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張亞勤:個性締造傳奇

2004-12-09 06:58王啟銀
讀書文摘·靈感 2004年11期
關(guān)鍵詞:蓋茨研究院

王啟銀

翻開所有關(guān)于張亞勤的報道,你都會發(fā)現(xiàn),里邊記載的文字雖然版本不同,卻都是關(guān)于一個年輕的世界頂級科學(xué)家和管理者的充滿傳奇色彩的故事。如果說張亞勤的經(jīng)歷是一個神話,那么這個神話足以取代任何一本書籍,成為國內(nèi)外天才成長的標(biāo)準(zhǔn)模本。

少年班里的成材典范

故事似乎應(yīng)該從1978年說起。當(dāng)時,年僅12歲、對什么都還弄不明白的張亞勤從1300多名競爭者中脫穎而出,被著名的中國科技大學(xué)招收為首屆少年班學(xué)生。少年大學(xué)生這個新鮮的詞匯對于當(dāng)時的中國人來說,簡直就是一個帶有神話色彩的光環(huán),每天都有許多人到大學(xué)里看望這群“穿著開襠褲的天之驕子”。報刊雜志的記者們也常常光顧這個特殊的人群。在那個年代,關(guān)于科技大學(xué)少年神童的報道,往往成為報刊雜志最為吸引人的新聞。但不管到學(xué)校來采訪的記者多么精明,都從來沒有人采訪過張亞勤。這是因?yàn)樗麑?shí)在太小了,以至于記者們潛意識里根本無法把他和大學(xué)生聯(lián)系在一起。

當(dāng)時的科大校園里流傳著這樣一個笑話:這位來自山西太原的當(dāng)年中國最年輕的大學(xué)生個子實(shí)在太小了,以至于他進(jìn)出大學(xué)校園時,大家都以為他是旁邊附小的小學(xué)生。次數(shù)多了,科大門衛(wèi)室的大爺開始有意見了,有一次,他逮住了小亞勤:“娃兒?。∧銈兝蠋熢趺匆膊还芄苣??要乖一點(diǎn),不能常常逃課跑到這里來玩,現(xiàn)在不把你們小學(xué)的課本學(xué)好,以后就沒有機(jī)會到這里來讀書了哦!”

就是這樣一個“小小的大學(xué)生”,卻取得了令見多識廣的科大教授們驚訝的成績。當(dāng)多數(shù)同齡人剛剛開始準(zhǔn)備考大學(xué)的時候,當(dāng)多數(shù)校園里的同齡人還沒來得及習(xí)慣食堂飯菜的時候,19歲的張亞勤已經(jīng)開始準(zhǔn)備關(guān)于計算機(jī)通訊方面的研究生畢業(yè)論文了。

此時的張亞勤也許并沒有想到,14年后,當(dāng)他再一次回到母校的時候,呈現(xiàn)在他眼前的是多么熱烈的一種情景。1999年3月,張亞勤回到母校,母校把歡迎他的活動搞成了一個盛大的慶典。許許多多的老師和學(xué)生向他涌來,涌動的人流甚至把禮堂的大門都擠破了。熱烈的掌聲把校門口等著拉客的出租車司機(jī)都吸引了過來,“從來沒有見過這里這么熱鬧過,不知道發(fā)生了什么事情”。

至今說起那次活動,張亞勤都還記憶猶新:“那情景讓我很感動?!?/p>

偶然的撞車事件和唯一的滿分博士論文

科大還沒有畢業(yè)的時候,張亞勤的才氣就已經(jīng)引起了一萬多公里以外的衛(wèi)星通訊、無線電通訊領(lǐng)域的泰斗———匹克霍茲教授的注意。在這位科學(xué)家眼里,這個19歲的中國男孩表現(xiàn)出來的特有的科學(xué)天分和勤奮踏實(shí)的品質(zhì)似乎已經(jīng)暗示了他將來不可限量的成就。他馬上做出反應(yīng),極力鼓動張亞勤到美國喬治·華盛頓大學(xué)攻讀博士學(xué)位。于是,1986年,20歲的張亞勤遠(yuǎn)涉重洋來到了美國。

在美國讀書的這段時間,全新的教育方式激發(fā)了張亞勤所有的潛能。他用短短一個月的時間看完了同學(xué)們兩三年才學(xué)完的課程,然后一下子撲到了教授的國際衛(wèi)星研究課題上來。很快就憑借他的技能和天賦解決了幾個關(guān)鍵性的難題,讓同學(xué)和導(dǎo)師驚訝不已。

在別人的想象中,這樣一個“天才”一定是一天到晚捧著書本狠勁地啃,但事實(shí)并非如此。那時候的張亞勤和女朋友兩個人常常整天出去玩,開個破車到處跑,從華盛頓開到佛羅里達(dá),中途舍不得住酒店,而且老吃快餐。因?yàn)閺垇喦谑菍W(xué)生會主席,天天搞活動,跑前跑后,忙得不亦樂乎。每當(dāng)國內(nèi)有企業(yè)代表團(tuán)到華盛頓訪問時,他就去接機(jī),是機(jī)場工作人員熟悉的“免費(fèi)中國司機(jī)”。

就是這樣一位“好玩分子”,在博士畢業(yè)的時候又做出了一件被載入喬治·華盛頓大學(xué)史的傳奇故事:博士論文都做了一大半了,忽然得到通知,同一個題目別人已經(jīng)做過了。沒有辦法,只好改題目,從頭來過,這時時間也花去了一大半了,但即便如此,張亞勤還是給當(dāng)?shù)氐膱蠹堉圃炝艘粋€轟動性的新聞,華人學(xué)生張亞勤做出了喬治·華盛頓大學(xué)歷史上惟一的一個滿分博士論文!

最年輕的院士和美國總統(tǒng)的賀信

奇跡還在延續(xù)。1997年,畢業(yè)后進(jìn)入美國四大研究中心之一的Sarnoff公司多媒體實(shí)驗(yàn)室擔(dān)任總監(jiān)的年僅31歲的張亞勤,被選為美國電氣和電子工程師學(xué)會院士。這是世界電氣和電子學(xué)研究領(lǐng)域的最高學(xué)術(shù)榮譽(yù)。而張亞勤也成為了此協(xié)會有史以來最年輕的院士。

兩年后,張亞勤再次成為焦點(diǎn):1999年1月,因?yàn)樗慕艹龀删?,美國電子工程師榮譽(yù)學(xué)會決定把1998年度唯一的“杰出青年電子工程師獎”授予張亞勤,這是國際電子工程巨匠級的人物才有可能獲得的一個重大獎項,而張也成為了第一個獲得該獎項的中國人。

為此,當(dāng)時的美國總統(tǒng)克林頓專門給張亞勤發(fā)來了賀信,祝賀他獲得這個崇高的榮譽(yù):“祝賀您獲得1998年杰出青年電子工程師獎。您領(lǐng)會了勤奮和承諾的真正意義。對于我們來說,任何成功都離不開辛勤的工作,我對您所取得的突出成績表示衷心的祝賀。您的成就無疑也是對大家的一種巨大鼓舞?!?/p>

的確,在美國計算機(jī)領(lǐng)域甚至工程界所有來自大陸的中國人中,無人能與這位傳奇的年輕人一較高下。張亞勤也很自然地被認(rèn)為是美國華人的驕傲與傳奇。

比爾·蓋茨也露出了贊許的笑容

在當(dāng)選為IEEE院士的第二年,張亞勤接到了一個越洋電話。很快,他就接受了剛剛當(dāng)上微軟中國研究院院長的李開復(fù)博士的邀請,正式加盟微軟中國研究院。

在微軟的一次高級會議上,面對比爾·蓋茨,張亞勤率領(lǐng)研究院成員對半年來所做的工作進(jìn)行詳細(xì)的匯報。蓋茨一開始對這議題中的某些問題不太懂,他聽得十分認(rèn)真。此后,蓋茨不斷地向張?zhí)釂栴},原定一個小時的會議也被延長到了一百分鐘。

會議結(jié)束時,向來不輕易稱贊人的比爾·蓋茨拍了拍張亞勤的肩膀,滿臉微笑地說了一句:“你做了一件令人難以置信的工作?!?/p>

兩個月后的1999年1月15日,加入微軟剛滿兩年的張亞勤開始接替李開復(fù)擔(dān)任微軟中國研究院院長兼首席科學(xué)家。

IT=IQ+IP

在微軟亞洲研究院工作的五年時間里,張亞勤出色的科研和管理才能讓比爾·蓋茨和他的同事們再一次感到驚訝。微軟曾組織總部高層到亞洲研究院進(jìn)行參觀。當(dāng)比爾·蓋茨他們走進(jìn)希格瑪大廈的微軟研究院時,還以為自己走錯了地方。和別的研究院相比,這里更像是一個新奇的科幻世界。研究院里會議室的命名令人過目難忘,比如光子、量子、基因鏈、DNA、火藥庫等等,足以讓人瞠目結(jié)舌。研究院里每個房間都掛著一塊碩大的“白板”,甚至在休息大廳和會議室,干脆就用“白板”來作為墻壁,拿起筆,你就可以直接在上面書寫了。這些白板上一般都會寫著許多莫名其妙的段落、公式,甚至只是一個誰也看不懂的字。而這些“杰作”正是員工們開會或休息時腦海里一閃而過的靈光。

微軟的人都說:“亞勤感性、率真。身上沒有盔甲,不需要戒備。”和他在一起,同事們都不必有任何戒備和壓力。他可以“容忍”下屬的一切古怪的念頭。有一次,一名同事跑來跟他說:“張,我知道你每天都在電腦上寫些什么,我從外邊偷偷地進(jìn)入公司的系統(tǒng),根本就不需要任何口令、密碼?!睆垇喦诼犃耍瑖樍艘惶?,但也不責(zé)怪他,只是從此更加注意文件保密和系統(tǒng)安全方面的研究了。

每隔幾個月,張亞勤就會讓員工們把手里的活放下,然后把他們拉到風(fēng)景優(yōu)美的旅游地進(jìn)行訓(xùn)練。與其說是訓(xùn)練,還不如說是“說話”,在這幾天里,同事們可以依照自己的喜好自愿分成幾個小組,然后開展討論,話題很廣泛,大家感興趣的都可以。張亞勤會很認(rèn)真地對同事們說,“這個時候,你不必有任何限制,可以說任何你想說的話,當(dāng)然,也可以痛痛快快地把我罵一通?!?/p>

“你雇來的同事都存在著巨大的能量,這個能量怎么去釋放,怎么去轉(zhuǎn)化,這是管理者的方式問題。首先,一定要對他們有很強(qiáng)的信心。第二,公司需要一種文化氛圍,使大家去合作。這個合作不是平常只講一講的合作,而是讓他真實(shí)感覺到,合作后產(chǎn)生的合力一定大于分散的力量?!?/p>

正是通過這些方式,張亞勤和他的團(tuán)隊可以得到很迅速的提升,無論是彼此的信任還是相互之間的默契程度。研究院的同事都知道張最喜歡說的一句話是:“如果沒有人才,微軟亞洲研究院將不復(fù)存在。如果5年之后我仍然是這里最資深的人、最有名的人,那就證明研究院的失敗。”事實(shí)的確如此,兩年前進(jìn)入微軟的同事,現(xiàn)在大都已經(jīng)能夠獨(dú)當(dāng)一面了。

在張亞勤看來,IT企業(yè)最寶貴的東西就是人才和知識產(chǎn)權(quán),他把這寫成一個公式:IT=IQ+IP。IP是知識產(chǎn)權(quán)“Intellectual Properties”的縮寫;IQ本意是智商,張亞勤用它來代表人才。在他看來,IT企業(yè)的競爭優(yōu)勢更多地體現(xiàn)在智慧資源而不是物質(zhì)資源上。對于一家研究院,人才幾乎就是一切了。

一天24小時都有樂趣

張亞勤是一個熱衷于工作但又絕對懂得如何“享受工作”的人。每天清晨,這個充滿朝氣的青年男子都會很準(zhǔn)時地出現(xiàn)在“星巴克”門口。店員們早已習(xí)慣了他的作息時間,每天一大杯的“奶特咖啡”在他走進(jìn)店門的前幾分鐘已經(jīng)開始制作了。

從星巴克出來,打開車門,坐在后排的座位上,翻看剛郵寄過來的《華爾街日報》。到辦公室的時候,恰好是早上九點(diǎn)。帶拐角的長形辦公桌旁放著一個竹籃,里面裝著餅干、薯片之類的零食。墻邊書柜的空格里擺著太太、兒女的照片,洋溢著溫暖。

“我每天盡量爭取兩小時一個人自由思考的時間。這種時候,不希望別人打擾我?!边@位院長兼首席科學(xué)家知道如何才能最有效地處理管理與研究之間的沖突,沒有人比他做得更好了。

這個有著溫和聲音和文雅的外表的年輕人,有著不同于一般人的細(xì)心和平和。一起外出的時候,他會很細(xì)心地讓你先選擇座位;交談的時候,他也總能看似不經(jīng)意地“檢查”你杯子里的水,然后請助理甚至自己站起身來幫你添。這是一個熱心上進(jìn)的年輕人,在他的言談中,你感覺不到任何與坎坷、消極相關(guān)的字眼。他喜歡直白與不回避的方式,但卻幾乎從未在與他交往的人中得到過微詞。

“我從不會要求自己今天一定要做什么,明天一定要怎么樣。人生短暫,生活中最重要的是首先要有足夠的樂趣。一個成功的人并非僅僅是事業(yè)上有所成就,而應(yīng)當(dāng)是真正懂得享受的人。”

“我經(jīng)常聽人說,今天是星期五了,馬上就可以回家,真是太開心了。他們每天工作8小時,換回的就是一天幾個小時的樂趣,我覺得這個交易太不合算了。最理想的狀態(tài)是24小時都有樂趣。”

或許,對于張亞勤來說,“24小時都有樂趣”正是締造了他商界傳奇的全部內(nèi)涵。

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