袁銘良

《管理者而非MBA》

亨利·明茨伯格(HenryMintzberg)著，機械工業(yè)出版社2005年6月出版

英文名：Managers Not MBAs：A Hard Look at the Soft PracticeOf Managing and ManagementDevelopment

出版商：Berrett-KoehlerPublishers(Mayl，2004)

ISBN：1576752755

推薦理由：《管理者而非MBA》是本有趣而深刻的著作，現(xiàn)任加拿大麥吉爾大學(xué)(McGillUniversity)講座教授的明茨伯格在書中指出，傳統(tǒng)的MBA教育過于關(guān)注考試而忽略了考察學(xué)員的管理潛質(zhì)，MBA已成為年輕人為了找到一個更好職位的跳板。

筆者曾對MBA有過10年左右的追蹤調(diào)查。誠如明茨伯格所言，GMAT成績和過于強調(diào)數(shù)量分析的MBA教學(xué)構(gòu)成了一種有用但并不充分的篩選手段：能更好地鑒別成功的學(xué)生，而不是成功的管理者。管理的本質(zhì)在于實踐，應(yīng)該是大量管理技巧(經(jīng)驗)、一定程度的藝術(shù)(洞察力)和一些科學(xué)(分析)結(jié)合在一起。而在目前的商學(xué)院MBA教育中，對功能性的訴求超過知識性，重視商業(yè)專長勝于管理實踐。

坦率地說，任何形式的管理教育都無法點石成金，能起到錦上添花的作用已經(jīng)相當(dāng)不易。MBA對于缺乏經(jīng)濟管理背景的年輕人(大學(xué)專業(yè)非財經(jīng)類人士)學(xué)習(xí)商業(yè)運營各個領(lǐng)域的基本知識，進而轉(zhuǎn)入工商領(lǐng)域，以及對于想加入投資銀行業(yè)、管理咨詢業(yè)(歐美一流商學(xué)院MBA的主要就業(yè)方向)的年輕人來說，仍是個合適的選擇。

《卓有成效的管理者》

彼得·德魯克(PeterF．Drucker)著，機械工業(yè)出版社2005年6月出版

英文名：The EffectiveExecutive

出版商：Harper Business；1stedition(August，2002)

ISBN：0060516070

推薦理由：管理學(xué)大師德魯克的文字向來通俗易懂，簡明扼要，本書也不例外。像中國這樣的發(fā)展中國家可以很容易地得到國外的技術(shù)，也容易吸引外資。但是，技術(shù)和資本僅僅是工具而已，必須通過有能力的管理者才能發(fā)揮作用和功效。而中國發(fā)展的核心問題，是要培養(yǎng)一批卓有成效的管理者。他們應(yīng)該懂得如何管理，知道如何去領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)并促進它的發(fā)展，也知道如何去激勵員工和讓他們的工作卓有成效。

然而，管理者不同于技術(shù)和資本，不可能依賴進口。即便引進也只是權(quán)宜之計，而且引進的人數(shù)也將是寥寥無幾。他們應(yīng)該是中國自己培養(yǎng)的管理者，熟悉并了解自己的國家和人民，并深深植根于中國的文化、社會和環(huán)境當(dāng)中。同時，并非只有高級管理人員才是管理者，所有負(fù)責(zé)行動和決策而又有助于提高機構(gòu)工作效率的人，都應(yīng)該像管理者一樣工作和思考。《MBA十日讀》(第二版)

史蒂文·西爾比格(Steven Silbiger)著，中信出版社2004年8月出版

英文名：The Ten—Day MBA：AStep-By-step GuideTo Mastering The SkillS Taught ln AmleriCa'S TopBusineSSSchools

出版商：Quill；Revised edition(October6，1999)

ISBN：0688137881

推薦理由：作為弗吉尼亞大學(xué)達(dá)頓商學(xué)院(Darden)的MBA，作者西爾比格使讀者在沒有壓力的環(huán)境下，敲開美國前10名商學(xué)院的大門，領(lǐng)略哈佛、斯坦福、西北、弗吉尼亞、賓夕法尼亞、芝加哥等著名商學(xué)院MBA教材之精華?！禡BA十日讀》的內(nèi)容涉及市場營銷、財務(wù)分析、會計原理和方法、商業(yè)倫理、組織行為學(xué)、公司戰(zhàn)略、數(shù)量分析和MBA常用術(shù)語等；第二版還在第一版的基礎(chǔ)上補充了美國法律的相關(guān)知識。作為一個在讀的MBA學(xué)生，筆者認(rèn)為該書的最大價值在于幫助有志于攻讀MBA的申請人在正式學(xué)習(xí)開始前對實際課程完成框架性的認(rèn)識和知識準(zhǔn)備。

本書第一版曾獲得1997、2001、2002年中國優(yōu)秀暢銷書獎。

《無領(lǐng)到白領(lǐng)》

許國慶、李國忠著，中信出版社2003年10月出版

推薦理由：本書既是中國第一部為高校精英畢業(yè)生度身定做的求職全書，同時也適用于有志于進入投資銀行、咨詢等領(lǐng)域的MBA。《無領(lǐng)到白領(lǐng)》由資深校園招聘專家、誠迅聯(lián)豐董事長許國慶和北大就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任李國忠共同撰寫，匯集了來自全球知名企業(yè)招聘經(jīng)理、著名高校就業(yè)輔導(dǎo)機構(gòu)的聲音以及第一手的大學(xué)生求職真實案例。在對案例的剖析中，作者將至關(guān)重要的求職技巧融入其中，讀者可以從中讀到貼近自己的心路歷程，并從中總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn)。該書從個人定位分析、中英文簡歷和材料準(zhǔn)備、筆試應(yīng)戰(zhàn)、面試及面試后的跟進，到最后的聘書抉擇，為讀者提供了全方位的指導(dǎo)。同時，書中收錄了從事多年招聘工作的外企招聘經(jīng)理的點評，讀者可以從中了解招聘者的心理，從對方的角度審視自己，做到知己知彼。

如果讀者在看了該書后仍感覺意猶未盡的話，建議可以補充閱讀北京大學(xué)法學(xué)院國際金融法碩士張銳著述的《30分鐘決定你的職業(yè)——進入一流公司的面試經(jīng)》(北京出版杜2005年1月出版)。作為當(dāng)年廣東省高考文科第一名，張銳于2004年一口氣拿到了來自摩根士丹利、麥肯錫和寶潔等3家公司的聘書，成為內(nèi)地高校畢業(yè)生中的佼佼者；他的求職體會自然會引起讀者的濃厚興趣?！豆鸾?jīng)理學(xué)院親歷記：如何成為高級管理人員》(增訂版)

唐慶華著，北京三聯(lián)書店2004年6月出版

推薦理由：1951年出生于上海的作者，在“文革”期間被分配到街道廢品收購站工作，利用業(yè)余時間翻譯英文科技資料和文學(xué)作品。1980年，唐慶華在華東師范大學(xué)外語系讀書時，奪得英國廣播公司(BBC)主辦的世界英語比賽第一名，借應(yīng)邀赴英國免費旅行之機，申請入讀倫敦經(jīng)濟學(xué)院(LSE)金融與會計專業(yè)；畢業(yè)后直接就讀哈佛MBA——1985年畢業(yè)的他因此成為1949年后第一個獲得哈佛MBA學(xué)位的大陸學(xué)生。

唐慶華在投資銀行洛希爾、巴克萊銀行投資部、三井投資等環(huán)球金融機構(gòu)從事投資管理業(yè)務(wù)20年后，于2005年出任中國內(nèi)地匯添富基金管理公司顧問，參與國內(nèi)證券市場業(yè)務(wù)。讀者可以通過本書了解20世紀(jì)80年代大陸留學(xué)生在海外的求學(xué)生活，并借鑒作者在MBA學(xué)習(xí)和職業(yè)發(fā)展方面的心路歷程。

《體驗哈佛：哈佛MBA中國十人組集體匯報》

1999屆來自內(nèi)地的哈佛MBA著，電子工業(yè)出版社2003年1月出版

推薦理由：和1985年時的唐慶華不同，1999年從哈佛商學(xué)院畢業(yè)的內(nèi)地MBA們擁有的時代背景顯然要好得多。無論是作者團隊中的張蔚、譚海音、邵亦波、宦一鳴、黃晶生，還是陳劍鋒、信躍升、王燁、王海蓬和李雯青，他們的成長之路基本上都是一片坦途，也是同齡人中的杰出代表。讀者從他們的字里行間可以學(xué)習(xí)到廣闊的視野和優(yōu)化的學(xué)習(xí)習(xí)慣，在職業(yè)發(fā)展方面也能借鑒來自創(chuàng)業(yè)、金融、股權(quán)投資、科技等多個領(lǐng)域的經(jīng)驗體會，從中領(lǐng)略到當(dāng)今中國經(jīng)濟在全球范圍內(nèi)的出色表現(xiàn)給個人發(fā)展帶來的歷史性機遇。

和該書類似的著作還有楊鳴鏑撰寫的《沃頓畢業(yè)》(光明日報出版社2003年7月出版)。和《體驗哈佛》不同的是，《沃頓畢業(yè)》作者站在第三方的角度觀察描寫大陸學(xué)生在沃頓的MBA生活和職業(yè)發(fā)展。由于沃頓MBA的專業(yè)優(yōu)勢在金融領(lǐng)域，讀者從中能更具體地了解投資銀行、私人銀行、衍生交易、基金管理和創(chuàng)業(yè)投資等方面的知識要求和職業(yè)成長之路。