崔海嬌
[摘要]文章認(rèn)為企業(yè)集團(tuán)的核心競爭力在于企業(yè)文化,企業(yè)文化作用于企業(yè)集團(tuán)核心競爭力的途徑是協(xié)同效應(yīng),并從交易成本的角度對心理契約的作用做了闡述,明晰了企業(yè)文化的傳導(dǎo)機(jī)制。
[關(guān)鍵詞]企業(yè)文化;企業(yè)集團(tuán);核心競爭力;心理契約;協(xié)同效應(yīng)
[中圖分類號]F270
[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A
[文章編號]1008—1151(2005)08—0147—02