張銘鐘 曹雪梅
摘要:“帕金森定律”揭示了機構(gòu)膨脹、冗員增加的秘密。要改變這種現(xiàn)象,走出“帕金森怪圈”,必須堅定
不移地貫徹黨的組織路線,從人力資源觀念、規(guī)劃、選拔、競爭機制、用人機制、組織變革和監(jiān)督等
方面著手,改革落后的人力資源管理體制、管理理念及管理方法。關(guān)鍵詞:帕金森定律;人力資源;機構(gòu)改革中圖分類號:F240
文獻標識碼:A
文章編號:1002-7408(2005)02—0019—02
理論導刊2005年2期
1《師道·教研》2024年10期
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3《現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業(yè)微生物》2024年1期
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9《現(xiàn)代食品》2024年4期
10《衛(wèi)生職業(yè)教育》2024年10期
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