賀　蓉

摘要：隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)生著深刻的變化。我國《勞動(dòng)法》應(yīng)根據(jù)不斷變化的新情況，在

勞動(dòng)關(guān)系主體的范圍、勞動(dòng)者人格尊嚴(yán)的保護(hù)、工資約定制度、職工培訓(xùn)制度以及社會(huì)保障制度等方面

做一定的調(diào)整和完善，以利于更好地保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。關(guān)鍵詞：《勞動(dòng)法》；知織經(jīng)濟(jì)；勞動(dòng)者；權(quán)益保護(hù)中圖分類號(hào)：D922．5

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1002—7408(2005)02—0069—02