湯喜燕　汪　汪

班干部選舉是一個很老的話題了。幾乎人人都經(jīng)歷過班干部選舉這回事。不過以前是老師把幾個名字往黑板上一寫，底下同學(xué)嘩啦啦舉一下手，嘿，前后不過五分鐘，搞定！快捷倒是快捷，但幾家歡喜幾家愁，有的人還會為此憋一輩子的氣哩——憑什么我就不能成為選舉對象了？嗚——

現(xiàn)在好，班干部由競選產(chǎn)生。只要你想當(dāng)班干部，就有可能搖身一變“變成”班干部，關(guān)鍵在于你如何去施展競選才華。我們在浙江省范圍內(nèi)抽取了杭州市風(fēng)起中學(xué)、安吉遞鋪中學(xué)、杭州市機場路中學(xué)和杭州西興中學(xué)的79位初中學(xué)生、56位老師和75位家長作了一次小規(guī)模的調(diào)查，看看圍繞競選，學(xué)生、家長與老師們是怎么想怎么做的，也算是了解競選周圍的宏觀環(huán)境啦。

熱情，在中心以外

這次調(diào)查揭示了一個有趣的現(xiàn)象，就是對班干部競選之事支持度最高的是家長與老師。

是否聽說過班干部競選？

所有參與調(diào)查的家長都表示聽說過班干部競選這回事；而去接受調(diào)查的中學(xué)生中，則有將近5%的同學(xué)沒聽說過班干部競選這回事——畢竟不是所有學(xué)校都全面開展班干部競選了。

是否贊成班干部競選？

在回答是否贊成班干部競選這一問題時，家長與老師是十分親密的戰(zhàn)友，兩者所持的態(tài)度總體上幾乎一致：90%左右的老師與家長表示贊同，而10%左右的老師與家長則不置可否。至于“反對”一詞，在老師與家長們，似乎想都沒想過。30歲以下的教師對于班干部競選一事，全部投贊成票。

那么同學(xué)們自己的態(tài)度呢？有5%左右的同學(xué)表示反對班干部競選。這部分持否定態(tài)度的同學(xué)主要是對班干部競選是否體現(xiàn)了公平原則表示懷疑，而這恰恰是家長與老師支持的核心理由所在。略有分歧哪！

家長是競選的幕后支持者！

學(xué)校競選時，常有同學(xué)懷疑：那個細(xì)眼睛的家伙好像得到了他老爸的支持，而隔壁班的長頭發(fā)美眉成功榮升為衛(wèi)生委員很可能是得到了她老媽的指點?，F(xiàn)在的調(diào)查證明這樣的懷疑是有道理的！因為調(diào)查結(jié)果顯示：高達62%家長表示會幫助孩子參與班干部的競選，為孩子出謀劃策。嘿嘿，如此看來，班干部競選倒也是家長們的一次較量哩。

只有大約37%的家長表示不參與小孩子們的競選游戲，這其中10%的家長是“沒有想過要不要幫忙”，而27%的家長明確表示不會幫助孩子參與競選的。

年級越高，家長的幫助越少

這次參與調(diào)查的初一與初二家長中，表示不會幫助孩子參與競選的，初二家長是初一家長的兩倍?？赡軐χ袑W(xué)生來說，年齡越大越 不需要家長的壽命，而從家長這方面來說，也總不能永遠(yuǎn)幫忙的。難不成到了大學(xué)，家長也跟著去競選？算是親友團嗎？

女生家長的態(tài)度更堅決

本次參與調(diào)查的50位女生家長和25位男生家長中，表示不會幫助孩子參與競選的男生家長只有3人，而持同樣態(tài)度的女生家長卻有17個。即便考慮到調(diào)查人數(shù)，女生家長表示不幫助的比例也是男生家長的3倍。

看來，雖然女生纖纖弱弱,可比男生在這方面經(jīng)受著更嚴(yán)厲的考驗。或許女生的爸爸媽媽就是為了讓原本柔弱的女生得到鍛煉，變得堅強一點吧。

老媽會提供更多的幫助

從統(tǒng)計結(jié)果看，表示要為孩子競選出謀劃策的家長中，媽媽比爸爸多出30%左右。而在表示不會幫助孩子的人群中，爸爸比媽媽多出30%。這也提示你如果需要幫助，最好是去請教老媽。

值得一提的是，除爸爸媽媽以外的親人，一概表示會幫助競選，比如爺爺奶奶外公外婆們，大約是覺得重在參與吧。

得不到的一定值得好好努力

如果你是第一次參加競選，很可能會遭遇老爸老媽的超熱情幫助。從調(diào)查的結(jié)果來看，但凡孩子沒有參加過競選的家長都表示要幫助孩子參加競選。倒是那些孩子已參加過競選的家長，態(tài)度更平和一些，甚至有一部分人堅持不會幫孩子去競選。

年長的年輕的最愛助人為樂

在本次參與調(diào)查的對象中，特別年輕的家長群體（35歲以下）與特別年長的（50歲以上）家長群體，對于幫助孩子出謀劃策有更高的積極性，都二話不說地表示要幫助孩子參與競選。

我們自己——

看起來更加理性

相對于家長與老師的滿腔熱情，同學(xué)們自己似乎顯得更理性一些。他們對班干部競選在總體上肯定的前提下，依然有所保留。

競選之花處處開放

本次參與調(diào)查的同學(xué)中，有95%的被調(diào)查對象表示所在學(xué)校開展了班干部競選。對于競選，90%的同學(xué)持贊成態(tài)度，5%的同學(xué)持反對態(tài)度，另外5%的同學(xué)持無所謂的態(tài)度。而調(diào)查對象中有81%的同學(xué)已作為候選人參與過班干部競選。如此看來，通過競選出任班干部已是這些學(xué)校里被普遍認(rèn)可的上崗方式。

對于拉票，我們依然有所保留

作為競選的重要一環(huán)——拉票，同學(xué)們的態(tài)度還是有所保留的。在參加過班干部競選的人群中，曾實施拉票的人數(shù)占60%，另外有15%的人明確表示自己是不會主動去拉票的，還有25%的同學(xué)不知道自己會不會去拉票。另外，有40%的同學(xué)不認(rèn)為拉票是一種能力的體現(xiàn)。

倒是沒有參加過競選的同學(xué)對于拉票的態(tài)度更加積極一些。在沒有作為候選人參加過競選的同學(xué)中，有80%的同學(xué)表示如果作為候選人參加競選，他們是會積極拉票的。當(dāng)然，這80%的同學(xué)中也有不小一部分人認(rèn)為拉票并不是一種什么能力?？磥?，對于許多同學(xué)來說，參與競選與主動拉票依然還是兩回事。

競選，并不是想象中那么完美

調(diào)查結(jié)果顯示，同學(xué)們對于競選能鍛煉人的能力，持基本肯定的態(tài)度，只有不到5%的同學(xué)對于對競選是否能夠鍛煉人的能力感覺“無法確定”，其他同學(xué)都表示肯定。但是對競選產(chǎn)生班干部這一方式是否合理，同學(xué)們的態(tài)度就不那么一致了，有20%的同學(xué)對這此持懷疑態(tài)度。具體來說，有20%的同學(xué)認(rèn)為競選在某種程度上便宜了那些特別能說會道的人，25%的同學(xué)并不認(rèn)為競選產(chǎn)生的班干部比較有號召力，20%的同學(xué)認(rèn)為競選會使班級中的小團體現(xiàn)象更加嚴(yán)重，10%的同學(xué)則表示不能肯定。