從工資分配制度看國(guó)企人才流失
2006-04-29 03:44:16孔令娟
大眾科技 2006年3期
孔令娟
【摘要】文章以某國(guó)有企業(yè)的工資分配制度為例，從工資分配制度這一視角探析國(guó)企人才流失問(wèn)題，分析此工資制度的不合理性及其反映的問(wèn)題，并提出了對(duì)策。
【關(guān)鍵詞】工資分配制度；國(guó)有企業(yè)人才流失
【中圖分類號(hào)】 F406.15
【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A
【文章編號(hào)】 1008-1151(2006)03-0185-02
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