實(shí)施“考學(xué)評(píng)查”制度

□陳冰

為使黨員電化教育在宣傳黨的方針政策、服務(wù)黨的中心工作、提高黨員素質(zhì)、開展科技服務(wù)、增加農(nóng)牧民收入、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等工作中真正發(fā)揮作用，新疆塔城地區(qū)推行黨員電化教育工作“考學(xué)評(píng)查”制度，即在原有“四環(huán)教學(xué)法”的基礎(chǔ)上，每半年或每季度對(duì)教材規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行考試查學(xué)，在播放收看的形式上不斷創(chuàng)新，收到了較好的效果。

為加強(qiáng)“考學(xué)評(píng)查”管理，塔城地區(qū)統(tǒng)一制定下發(fā)了“考學(xué)評(píng)查”工作測試題、備課教案、統(tǒng)計(jì)表、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)剪影等四種表樣。建立了“考學(xué)評(píng)查”檔案，注重考學(xué)結(jié)果的運(yùn)用，對(duì)單位黨員兩次考學(xué)評(píng)查及格率達(dá)不到70％以上的，取消當(dāng)年評(píng)選優(yōu)秀黨組織和優(yōu)秀黨員的資格?！翱紝W(xué)評(píng)查”制度實(shí)施近兩年來，全地區(qū)各級(jí)黨組織共開展“考學(xué)評(píng)查”活動(dòng)1300余次，參加“考學(xué)評(píng)查”的黨員干部達(dá)6萬余人次，“考學(xué)評(píng)查”率達(dá)到了90％以上。通過“考學(xué)評(píng)查”，有效地提高了基層黨組織及黨員干部收看電教片的積極性和主動(dòng)性，有效杜絕了黨員電教播放收看工作圖形式、走過場、填寫黨員電教工作手冊(cè)弄虛作假等現(xiàn)象。

五萬農(nóng)民上網(wǎng)尋富

□張全勝

9月17日上午，山西省高平市河西鎮(zhèn)新莊村會(huì)議室內(nèi)座無虛席，近百名村民聚精會(huì)神地收看優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)紅薯栽培技術(shù)節(jié)目。到目前，高平市已在16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和378個(gè)行政村建成農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)。去年以來，已開展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)200余次，培訓(xùn)農(nóng)民5萬多人。

該市按照“遠(yuǎn)程教育＋示范基地＋項(xiàng)目”的思路，通過遠(yuǎn)程教育進(jìn)行學(xué)習(xí)再到產(chǎn)業(yè)基地現(xiàn)場參觀，最后確定生產(chǎn)發(fā)展項(xiàng)目?，F(xiàn)在全市共建立蔬菜基地17個(gè)、水果基地8個(gè)、種養(yǎng)基地25個(gè)，其中遠(yuǎn)程教育示范基地16個(gè)。野川鎮(zhèn)南楊村養(yǎng)兔專業(yè)戶賈常有說，通過遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)，使自己掌握了養(yǎng)殖新技術(shù)，自己除養(yǎng)兔之外還開展兔產(chǎn)品加工，現(xiàn)在已經(jīng)和太原、北京等地的10家單位合作，年加工銷售兔制品1.5萬件，年增經(jīng)濟(jì)效益20多萬元。

整合資源，多渠道培訓(xùn)站點(diǎn)管理員

□王軍

針對(duì)村級(jí)站點(diǎn)管理員文化底子薄，接受遠(yuǎn)程教育知識(shí)比較慢的實(shí)際，山東省惠民縣注重多渠道培訓(xùn)站點(diǎn)管理員，取得明顯成效。

一是依托省級(jí)規(guī)范化站點(diǎn),通過光纖將接收衛(wèi)星信號(hào)的主服務(wù)器與農(nóng)戶家中的計(jì)算機(jī)連接,建立村級(jí)內(nèi)部局域網(wǎng),先在站點(diǎn)“網(wǎng)吧”對(duì)戶主進(jìn)行輪訓(xùn)，然后農(nóng)戶通過家里的計(jì)算機(jī)可隨時(shí)登陸中心服務(wù)器,點(diǎn)播收看遠(yuǎn)程教育節(jié)目。二是依托國家轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力陽光培訓(xùn)工程對(duì)全縣村級(jí)站點(diǎn)管理員進(jìn)行輪訓(xùn),取得資格證書后，成為正式管理員。目前在縣職教中心舉辦培訓(xùn)班14期,有1297人通過了資格考試,實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。三是利用暑、寒假期間大中專生返鄉(xiāng)回村的時(shí)機(jī)，發(fā)揮他們文化水平高、熟悉微機(jī)操作的優(yōu)勢，組織引導(dǎo)他們積極服務(wù)遠(yuǎn)程教育工作，既為假期返鄉(xiāng)回村的大中專生提供了社會(huì)舞臺(tái)，又促進(jìn)了村級(jí)站點(diǎn)管理維護(hù)水平的提高。四是通過遠(yuǎn)程教育設(shè)備維護(hù)“110”服務(wù)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)。為探索遠(yuǎn)程教育設(shè)備維護(hù)長效機(jī)制，惠民縣建立了“110”服務(wù)隊(duì)，服務(wù)隊(duì)成員利用不定期到站點(diǎn)維護(hù)的時(shí)間，對(duì)站點(diǎn)管理員的疑難問題隨時(shí)進(jìn)行答復(fù)，進(jìn)行上門培訓(xùn)服務(wù)。

舉辦“迎瑞杯”黨員電教工作技能比賽

□河北組

近日，為迎接黨的十七大，全面加強(qiáng)黨員電教隊(duì)伍能力建設(shè)，展示黨員電教干部風(fēng)采，縣委組織部舉辦了“迎瑞杯”黨員電教工作技能比賽。比賽從鄉(xiāng)、村兩個(gè)層次展開，按照知識(shí)能力和操作能力劃分為知識(shí)競答、現(xiàn)場演示兩個(gè)環(huán)節(jié)?？h委組織部、縣委宣傳部、縣廣播電視局的7名科長（主任）組成評(píng)委組，對(duì)參賽人員的答題要點(diǎn)、技能操作和綜合表現(xiàn)等進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)、打分。全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨員電教站工作人員和農(nóng)村黨員電教播放點(diǎn)播放員代表共26人參加了比賽。經(jīng)過激烈角逐，坊莊鄉(xiāng)、鄭口鎮(zhèn)、建國鎮(zhèn)和青罕鎮(zhèn)南王莊村、鄭口鎮(zhèn)南鎮(zhèn)村、武官寨鎮(zhèn)東孟村分獲鄉(xiāng)、村組一、二、三等獎(jiǎng)。

上海基層黨建網(wǎng)打造黨建網(wǎng)上家園

□上海組

由上海市委組織部主辦的上?；鶎狱h建網(wǎng)（www.shjcdj.cn）于2004年4月正式成立，2007年2月進(jìn)行了最新改版。目前有十余個(gè)專題欄目，近三十個(gè)二級(jí)欄目，有“組織人事報(bào)”、“黨建研究會(huì)”、“黨員服務(wù)中心”、“黨員電教中心”、“黨建書店”等五個(gè)子網(wǎng)站和“上海市黨建網(wǎng)站聯(lián)動(dòng)網(wǎng)” 一個(gè)副網(wǎng)，是一個(gè)集文字、圖片、多媒體、視頻等傳播形式于一身的網(wǎng)上信息、服務(wù)平臺(tái)。網(wǎng)站立足于貼近、服務(wù)、凝聚全市150萬基層黨員和7萬基層黨組織，努力將網(wǎng)站建設(shè)成為基層黨建信息發(fā)布、黨務(wù)公開、黨內(nèi)參與、教育學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流、形象展示的主平臺(tái)，在互聯(lián)網(wǎng)上營造黨內(nèi)的和諧氛圍。2006年上?；鶎狱h建網(wǎng)被中組部評(píng)為全國黨建類網(wǎng)站一等獎(jiǎng)，2007年7月獲上海市“文明辦網(wǎng)”先進(jìn)單位和公益類優(yōu)秀網(wǎng)站獎(jiǎng)。

發(fā)揮遠(yuǎn)教新優(yōu)勢打造學(xué)習(xí)型企業(yè)

□蔡振宇

為進(jìn)一步加大企業(yè)發(fā)展后勁，浙江省慈溪民營企業(yè)紛紛建起黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育點(diǎn)，通過遠(yuǎn)程教育，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)員工的再教育培訓(xùn)和人力資源建設(shè)，充分挖掘企業(yè)全體員工的創(chuàng)造潛能，提高企業(yè)核心競爭力。

寧波方太廚具有限公司自建立遠(yuǎn)教點(diǎn)后，制定了一整套針對(duì)不同層次員工的學(xué)習(xí)制度，公司每年年初都制定一份詳細(xì)的“員工培訓(xùn)計(jì)劃”，從上級(jí)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)下載相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容，從企業(yè)高層管理人員到一線員工，每個(gè)星期都要參加各種專業(yè)課程的培訓(xùn)。同時(shí)公司還拿出一部分資金對(duì)參加培訓(xùn)并取得技能證書的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。像方太公司一樣，目前，慈溪共有85家民營企業(yè)都建起了遠(yuǎn)程教育點(diǎn)。這些公司不僅與市勞動(dòng)局下屬的職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)手建立了對(duì)口專業(yè)培訓(xùn)基地，開展專業(yè)技能的培訓(xùn)，還經(jīng)常邀請(qǐng)上海、杭州等地高等院校的學(xué)者和知名企業(yè)管理顧問，有針對(duì)性地分別為企業(yè)的管理人員和一線員工進(jìn)行培訓(xùn)。寧波雙龍服飾有限公司為了給員工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，將公司一樓整層樓進(jìn)行了改造，開辟了完備的遠(yuǎn)程教育場地，配備了多媒體播放設(shè)備，員工可以利用業(yè)余時(shí)間來這里學(xué)習(xí)。在濃濃的學(xué)習(xí)氛圍中，職工文化素質(zhì)、技術(shù)技能得到提高。

認(rèn)真組織基層黨員學(xué)習(xí)十七大報(bào)告

□清豐遠(yuǎn)

為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十七大精神，河南省清豐縣充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)覆蓋全縣城鄉(xiāng)的優(yōu)勢，積極組織引導(dǎo)基層黨員學(xué)習(xí)十七大報(bào)告。

該縣把學(xué)習(xí)十七大報(bào)告作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)基層黨員思想政治建設(shè)和黨員干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要任務(wù)。結(jié)合當(dāng)前發(fā)展實(shí)際，研究制定了全縣基層黨員干部學(xué)習(xí)十七大報(bào)告活動(dòng)計(jì)劃，通過遠(yuǎn)程教育網(wǎng)收看十七大專題節(jié)目，深入宣傳學(xué)習(xí)十七大報(bào)告的重大意義。同時(shí)，縣遠(yuǎn)程辦邀請(qǐng)部分專家、學(xué)者，圍繞建設(shè)主義新農(nóng)村、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化等內(nèi)容，在遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)開設(shè)專場輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)，把十七大報(bào)告的精神實(shí)質(zhì)轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的行動(dòng)指南，并通過遠(yuǎn)程教育網(wǎng)下載有關(guān)學(xué)習(xí)資料供各基層黨組織學(xué)習(xí)?？h遠(yuǎn)程辦將組織全縣各遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)圍繞十七大報(bào)告重點(diǎn)、全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展熱點(diǎn)、新農(nóng)村建設(shè)焦點(diǎn)，組織基層黨員群眾積極學(xué)習(xí)探討，充分發(fā)揮基層黨員群眾謀劃發(fā)展、爭先發(fā)展的主觀能動(dòng)性，為全縣的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，并及時(shí)將好的做法和經(jīng)驗(yàn)通過遠(yuǎn)程教育網(wǎng)進(jìn)行交流。

遠(yuǎn)程學(xué)歷教育為培養(yǎng)農(nóng)村干部人才搭建新平臺(tái)

□張港遠(yuǎn)

9月11日，張家港市首期遠(yuǎn)程學(xué)歷教育班在江蘇廣播電視大學(xué)張家港學(xué)院順利開班，該班共錄取學(xué)員116名，分大專、本科兩種學(xué)歷層次，設(shè)有“農(nóng)村行政管理”、“農(nóng)村企業(yè)管理”、“會(huì)計(jì)學(xué)”等多項(xiàng)專業(yè)。

舉辦此次遠(yuǎn)程學(xué)歷教育班，是該市拓展遠(yuǎn)程教育功能，為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)的新舉措。自2005年張家港市被列入江蘇省農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作試點(diǎn)市以來，全市已建設(shè)終端接收站點(diǎn)266個(gè)，現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)在農(nóng)村（社區(qū)）覆蓋率達(dá)100%。為提高遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的利用效果，進(jìn)一步整合黨建資源，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)，在市委組織部牽頭下，市人事局、市遠(yuǎn)程辦、江蘇廣播電視大學(xué)張家港學(xué)院等單位聯(lián)合出臺(tái)了《關(guān)于利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)開展學(xué)歷教育的通知》，明確由江蘇廣播電視大學(xué)張家港學(xué)院利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái)開展學(xué)歷教育，要求全市45歲以下的鎮(zhèn)、村、社區(qū)干部和35歲以下的村、社區(qū)后備干部必須參加學(xué)歷進(jìn)修，畢業(yè)后市人才開發(fā)資金和鎮(zhèn)、村將給予一定比例的資助。通過遠(yuǎn)程學(xué)歷教育這個(gè)平臺(tái)，力爭使該市農(nóng)村基層干部3～5年后全部達(dá)到大專以上學(xué)歷，真正培養(yǎng)一批優(yōu)秀農(nóng)村干部人才。