摘要：文章通過對江漢大學文理學院2007屆本科畢業(yè)生就業(yè)意向調查結果的分析，指出了當今獨立學院大學畢業(yè)生在擇業(yè)心態(tài)、擇業(yè)區(qū)域等方面普遍存在的誤區(qū)，并就獨立學院如何加強就業(yè)指導，幫助畢業(yè)生走出擇業(yè)誤區(qū)給出了對策。
　　關鍵詞：獨立學院畢業(yè)生；就業(yè)意向；調查分析；擇業(yè)誤區(qū)；對策
　　
　　獨立學院作為高等教育的組成部分，是由普通本科高校按新機制、新模式舉辦的本科層次的二級學院，是普通高校的優(yōu)勢辦學資源與優(yōu)質社會資本相結合的民辦高等教育機構。它擁有獨立的法人資格、獨立的校園校舍、獨立的教學和財務管理、獨立招生和頒發(fā)文憑資格。截至2007年5月，全國共有318所獨立學院，其中湖北省31所。對于這樣一種新型的辦學模式，以培養(yǎng)高素質、復合型、應用型高級專業(yè)人才為中心的獨立學院的畢業(yè)生的就業(yè)意向值得關注。2006年全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模達到413萬人，2007年全國普通高校畢業(yè)生將達到495萬人，比2006年增加82萬人。在大學生就業(yè)激烈競爭的今天，獨立學院的畢業(yè)生是一個特殊的群體。
　　
　　一、樣本調查
　　
　　此次調查針對2007屆學院金融學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、市場營銷專業(yè)的畢業(yè)生展開，內容涉及就業(yè)意向單位性質、單位行業(yè)、就業(yè)區(qū)域、薪酬期望值、單位職位等，收回有效調查問卷154份。
　　
　　二、調查結果與分析
　　
　　1、就業(yè)單位選擇上呈現(xiàn)多元化趨勢，相對穩(wěn)定的黨政機關、事業(yè)單位不再成為熱門。本次調查將單位性質分為黨政機關、社會團體、事業(yè)單位、內資企業(yè)、港澳臺投資企業(yè)、國外投資企業(yè)、部隊和不限。結果表明（見圖1）：畢業(yè)生對單位性質要求趨向多元化。主要由于獨立學院學生整體素質與一類大學存在一定的差距，同時目前大學生就業(yè)形勢緊迫，所以學生對單位性質要求不高，也缺乏信心到事業(yè)單位、外資企業(yè)這樣福利、待遇較好的單位就業(yè)。
　　
　　2、就業(yè)單位行業(yè)沒有要求或不離本專業(yè)。調查結果顯示，有44.2%的學生對行業(yè)沒有要求，有41.6%的學生希望在金融業(yè)就業(yè)，此外是公共管理與社會組織（3.2%）、租賃和商業(yè)服務業(yè)（2.6%）、房地產(chǎn)業(yè)（1.9%）、批發(fā)和零售業(yè)（1.9%）、教育（1.3%）、住宿和餐飲業(yè)（0.6%）。
　　3、就業(yè)區(qū)域選擇上以自我為中心，選擇大中城市。調查結果顯示，畢業(yè)生對就業(yè)地區(qū)的選擇明顯集中在武漢市（74.5%），其后依次是生源所在地城市?？冢?0.3%）、長江三角洲地區(qū)城市（9.0%）、其他中東部大中城市（6.2%），沒有一位學生選擇到國家急需人才的西部或農(nóng)村地區(qū)?？梢?，獨立學院畢業(yè)生在擇業(yè)過程中“以自我為中心”，忽略了國家和社會的需求，缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)的心理準備，期望在經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)就業(yè)，這也可能與較大的教育投入有一定關系。
　　4、畢業(yè)生對薪酬的期望值整體符合社會實際情況。對于求職者最為關心的薪