宣講會已經(jīng)開始了，面試還會遠(yuǎn)嗎？誰都不想修煉成“面霸”了也拿不到Offer，那就聽聽學(xué)長們的經(jīng)驗(yàn)談。親身經(jīng)歷，彌足珍貴！

寫給想去華為的應(yīng)屆生

小編語：華為，這個被大眾媒體妖魔化的企業(yè)到底是天堂還是地獄？這似乎并不影響每年依舊有大把的畢業(yè)生想擠進(jìn)這家爭議頗大的公司。那么，與其八卦它的事事非非，還不如好好看一下它到底是怎樣面試更為實(shí)際。

華為的研發(fā)類職位的面試分5輪: 技術(shù)筆試、綜合筆試、技術(shù)面試、集體面世、對話招聘主管。

技術(shù)筆試：主要考CC++ 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等比較基礎(chǔ)的書本知識。只要你在這四年里好好聽課了，這輪筆試應(yīng)該不會有問題。

綜合筆試：主要考反應(yīng)速度，很簡單。

技術(shù)面試：這一輪還是考查基礎(chǔ)知識。通常會問你哪門科目學(xué)得比較好。然后再問一些諸如“const char *const p這個表達(dá)式表示什么”之類的基礎(chǔ)知識。還會讓你寫一些基本算法，所以建議大家事先多練習(xí)，不要臨場什么都寫不出來。面試的過程中要表現(xiàn)得誠實(shí)而虛心，不會就說不會，回答錯了要立刻向面試官請教正確答案。

集體面試：這一輪是最殘酷的，一般會淘汰一半以上。形式是12～16個人分為兩組，就一個辯題各自發(fā)表觀點(diǎn)，然后一方問一方答，最后進(jìn)行總結(jié)。

這輪面試中有幾個問題必須注意:

1.最開始面試官會讓大家用A4紙折一個座簽。速度要快,不會折而跟著別人學(xué)的人一般會被淘汰。

2.辯論的過程中不要表現(xiàn)得太強(qiáng)勢,也不要為了某個問題和對方的人爭論不休。但也不要猶豫不決。

3.發(fā)表言論時一定不要和華為的文化沖突。至于華為文化

到底是什么就靠大家自己從任總的文章里體會了^_^。對話招聘主管：如果集體面試過關(guān)，恭喜你，你已經(jīng)有80%的可能會被錄取。因?yàn)樽詈笠惠喚褪呛驼衅钢鞴芾页！Ｔ谶@一輪主管的問題會比較少，主要是你發(fā)言。記住，言論要積極向上，要表現(xiàn)出對社會有責(zé)任感。只要不讓主管覺得你思想上不積極和不健康就OK了。

六小時闖進(jìn)微軟

小編語：幾年前，T先生以普通院校應(yīng)屆畢業(yè)生的身份參加微軟的校園招聘會，在6個小時內(nèi)連闖9關(guān)(1道筆試8道面試關(guān))，最后順利進(jìn)入微軟公司。他的闖關(guān)經(jīng)歷和心得體會，很值得大家借鑒。

微軟始終都是IT專業(yè)學(xué)生的夢想。于是，盡管我手上已有2家外企的Offer，還是把目光瞄向了微軟——之前我考過了含金量較高的MCSE微軟認(rèn)證系統(tǒng)工程師證書。

筆試第1關(guān)·速戰(zhàn)速決

試題分為數(shù)學(xué)、邏輯、計算機(jī)基礎(chǔ)知識和高科技動態(tài)4個部分。前三部分都是基礎(chǔ)知識，高科技動態(tài)中有很多關(guān)于微軟近期推出的新產(chǎn)品，事先我已上微軟網(wǎng)站瀏覽過，心中有數(shù)，答題時也很順利，用時1小時15分鐘。5分鐘后，監(jiān)考老實(shí)閱完試卷，通知我上樓參加面試

面試前4關(guān)·我對專業(yè)有自信

在這幾個環(huán)節(jié)，我接受了由微軟工程師擔(dān)任面試官的4輪面試。主要考察技術(shù)問題，每輪各有側(cè)重點(diǎn)。第一輪側(cè)重Windows Me和Windows NT，第二輪側(cè)重Office，第三輪側(cè)重網(wǎng)絡(luò)安全，第四輪側(cè)重軟件編程技巧。每一輪一般是6到7個問題，一律口答。我對自己的專業(yè)知識有足夠自信，很快通過。

面試第6關(guān)和第7關(guān)·你見過的最大的影子是什么？

把守第6道和第7道面試關(guān)的是兩位部門經(jīng)理。

第6輪面試官很善于傾聽，只在我的自我介紹完畢后問了一些類似智力測驗(yàn)的問題?！澳阋娺^的最大的影子是什么？”他問。我不假思索地回答：“黑夜?！彼穯枺骸盀槭裁?？”我解釋：“因?yàn)楹谝故堑厍虻挠白?。”他頷首認(rèn)可。

第7輪面試官的風(fēng)格則完全不同，他不斷地發(fā)問。問我獲獎和考試的情況。

這兩輪面試是測試應(yīng)聘者的表達(dá)能力、反應(yīng)能力和溝通能力。面試官認(rèn)可了我的表現(xiàn)，我又過關(guān)了。

面試第8關(guān)·最輕松的一關(guān)

這一輪面試是最輕松的。面試官是一位金發(fā)碧眼的美國人，面試以英語進(jìn)行。談話內(nèi)容從工作、學(xué)習(xí)到生活、志趣。其中他問我：“Tell mewhat's the favorite strength do you have? Why? (告訴我你最喜歡自己身上什么優(yōu)點(diǎn)并說出理由)”我回答：“激情！”心中暗想：這個答案正好符合微軟提倡的精神。

我的美式口語發(fā)音純正，和面試官交流沒有障礙，美國人微笑著頻頻點(diǎn)頭，這一關(guān)又過啦！

最后一關(guān)·“我的簽名具有法律效力！”

終于，我來到另一幢大樓的4樓，坐在了唐駿（時任微軟亞洲技術(shù)中心總經(jīng)理）面前。

唐駿的提問分為兩類，一類是技術(shù)問題，另一類則主要考察應(yīng)聘者各方面能力。我在回答中突出了自己是有工作激情的，也有很強(qiáng)的溝通能力。問題一個接一個，我回答得很快，自我感覺很良好。

突然，唐駿拿起桌上的手機(jī)遞給我，說：“你就當(dāng)我是客戶，用3分鐘向我推銷這部手機(jī)?！蔽衣砸凰妓鳎闷鹗謾C(jī)“表演”起來。然后我又簡明扼要地說明這樣推銷的原因：“關(guān)鍵是要向客戶展現(xiàn)出這款手機(jī)的

特性，客觀地說明它比客戶現(xiàn)在使用的手機(jī)多了哪些功能……”一直表情平靜的唐駿突然笑了：“恭喜你被微軟錄取了。我會給你股票。你的月薪是×千元人民幣?！?/p>

聽到這個結(jié)果我驚喜異常，月薪之高也出乎我的意料。唐駿在報名表上簽下大名，然后語氣堅決地說：“我的簽名具有法律效力！”

最后一關(guān)歷時20分鐘。離開唐駿那兒一看時間，已是晚上10點(diǎn)了。從下午4點(diǎn)開始，連續(xù)作戰(zhàn)6個小時，終于闖過9道難關(guān)，順利進(jìn)入日思夜想的微軟。

過來人言：自信心最重要

如果要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我想以下五點(diǎn)是關(guān)鍵：

1.自信心最重要。面試中我只有一個信念：我是一流的，一定能進(jìn)入一流公司。即便面對唐駿，我也心情平靜，沒有緊張和不安。

2.英語出色、發(fā)音純正。答題反應(yīng)快，態(tài)度積極主動，充分表現(xiàn)自我，符合美國公司風(fēng)格。

3.我擁有某個操作系統(tǒng)的MCSE證書，微軟正需要懂這個操作系統(tǒng)的技術(shù)支持。

4.“運(yùn)動型”而非“書齋型”的外形很對微軟口味。

5.連續(xù)6小時作戰(zhàn)，狀態(tài)良好。證明體力好、精力充沛，符合外企工作強(qiáng)度大的要求。

最后，我想說，普通大學(xué)畢業(yè)生，只要有能力、有自信，一樣可以進(jìn)入一流大公司。

和國內(nèi)IT企業(yè)筆試時一板一眼的專業(yè)試題不同，國外的IT名企往往更看重一個人的聰明程度。其中IBM筆試的更是出了名的古怪刁鉆、異想天開、匪夷所思，令應(yīng)聘者大呼“BT”。不過，IBM似乎不為所動，堅持年年“BT”。那我們就來見識一下吧，看完后可千萬別暈掉。

1．一只蝸牛從井底爬到井口，每天白天蝸牛要睡覺，晚上才出來活動。一個晚上蝸?？梢韵蛏吓?尺，但是白天睡覺的時候會往下滑2尺，井深10尺，問蝸牛幾天可以爬出來？

2．在一個平面上畫1999條直線最多能將這個平面劃分成多少個部分？

3．在太平洋的一個小島上生活著土人，他們不愿意被外人打擾。一天，一個探險家到了島上，被土人抓住，土人的祭司告訴他，你臨死前還可以有一個機(jī)會留下一句話，如果這句話是真的，你將被燒死，是假的，你將被五馬分尸，可憐的探險家如何才能活下來？

4．怎樣種四棵樹使得任意兩棵樹的距離相等。

5．27個小運(yùn)動員在參加完比賽后，口渴難耐。去小店買飲料，飲料店搞促銷，憑三個空瓶可以再換一瓶飲料，他們至少得買多少瓶飲料才能保證一人一瓶？

6．有一座山，山上有座廟，只有一條路可以從山上的廟到山腳。每周一早上8點(diǎn)，有一個聰明的小和尚去山下化緣，周二早上8點(diǎn)從山腳回山上的廟里。小和尚上山和下山的速度是任意的。在每次往返中，他總是能在周一和周二的同一鐘點(diǎn)到達(dá)山路上的同一點(diǎn)。例如，有一次他發(fā)現(xiàn)星期一的8點(diǎn)30和星期二的8點(diǎn)30他都到了山路靠山腳的3/4的地方，問這是為什么？

7．有兩根粗細(xì)不均勻的香，每根香燒完的時間是一個小時，你如何來確定一段15分鐘的時間？