鄭　瑞　易盛武

為進(jìn)一步強(qiáng)化甕福磷礦老年工作，更好的服務(wù)于退休老人的生活，以適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)的需要，在宏?？偣竞彤Y福磷礦的支持下，甕福磷礦老齡工作委員會(huì)近期宣告成立。

此前，甕福磷礦老齡工作以退休辦為載體，歸社區(qū)管理。一直以來(lái)，在甕福磷礦黨政的高度重視和支持下，老齡工作開(kāi)展得有聲有色。每年重陽(yáng)節(jié)，甕福磷礦都要組織健康講座、聯(lián)歡會(huì)、登山、老年運(yùn)動(dòng)會(huì)等豐富多彩的活動(dòng)；將所有70歲以上老年人的名字和基本情況寫(xiě)在墻上，每年生日的時(shí)候?yàn)樗麄冑R壽；逢年過(guò)節(jié)都要上門(mén)慰問(wèn)離退休職工，隨時(shí)關(guān)注生病、生活困難或子女不在身邊的離退休職工生活情況；設(shè)立老年棋牌室和娛樂(lè)室，組建的老年腰鼓隊(duì)和舞蹈隊(duì)享譽(yù)黔南地區(qū)；礦黨政領(lǐng)導(dǎo)定期為離退休職工做公司及礦山發(fā)展形勢(shì)報(bào)告等，在整個(gè)甕福磷礦形成了尊老、愛(ài)老、敬老的濃厚氛圍。因此，甕福磷礦連續(xù)多年獲得“宏福公司老齡工作先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)。

隨著公司和礦山的發(fā)展，甕福磷礦黨委為了進(jìn)一步完善老齡工作，加強(qiáng)組織管理，決定以文件形式明確成立老齡工作委員會(huì)，由礦黨委書(shū)記楊志擔(dān)任主任，將離退休職工管理辦公室納入體系，統(tǒng)一管理。并明確老齡工作委員會(huì)的職責(zé)為：負(fù)責(zé)甕福磷礦老年工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)，落實(shí)國(guó)家、社會(huì)、企業(yè)離退休老年工作政策，研究解決甕福磷礦老年工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。同時(shí)，組建新的離退休黨支部，使與之相適應(yīng)的老齡工作辦事機(jī)構(gòu)得到了加強(qiáng)。