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領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、重品行、作表率

2008-11-04 08:59李富來(lái)
新西部下半月 2008年8期
關(guān)鍵詞:組織部門(mén)必要性

【摘 要】 本文首先從理論上闡述了領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率的必要性;其次,闡述從領(lǐng)導(dǎo)干部如何身體力行講黨性、重品行、作表率的重要性;第三,組織部門(mén)要為領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

【關(guān)鍵詞】 必要性;帶頭實(shí)踐;組織部門(mén);保證オ

胡錦濤同志在黨的十七大報(bào)告中針對(duì)一些領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德薄弱的問(wèn)題,提出全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率。講黨性、重品行、作表率,不僅是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)的要求,而且是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、執(zhí)政能力的要求。它體現(xiàn)了黨的事業(yè)發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)的統(tǒng)一,體現(xiàn)了黨的思想路線與黨的領(lǐng)導(dǎo)方式的統(tǒng)一,體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的政治品格與自身價(jià)值的統(tǒng)一,體現(xiàn)了黨的希望與人民期待的統(tǒng)一,具有鮮明的時(shí)代特色。

一、充分認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、重品行、作表率的重要意義

講黨性就是始終牢記黨的根本宗旨,心系群眾,服務(wù)人民。我們黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù),黨的一切工作都是為人民造福。黨員干部無(wú)論職務(wù)高低都是人民的公仆,都必須牢記這一根本宗旨,真心實(shí)意為人民謀利益,在任何時(shí)候任何情況下,與人民同呼吸共命運(yùn)的堅(jiān)定立場(chǎng)不能變,為人民服務(wù)的宗旨不能變,堅(jiān)持群眾才是真正英雄的觀點(diǎn)不能變。重品行就是始終注重思想道德修養(yǎng),生活正派,作風(fēng)端正,情趣健康,做群眾滿(mǎn)意的人,做明辨是非的人,做嚴(yán)于律己的人,做品德高尚的人。諸多事實(shí)表明,某些干部蛻化變質(zhì),甚至墜入深淵,往往是從思想道德滑坡開(kāi)始的。“學(xué)高為師,身正為范”。黨員干部要做“三個(gè)代表”的實(shí)踐者,要做科學(xué)發(fā)展觀的推動(dòng)者,要做促進(jìn)和諧的帶頭者,要做為民謀福利的代表者。

首先,領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率是貫徹落實(shí)黨的十七大精神和全國(guó)組織工作會(huì)議精神的重大舉措。十七大對(duì)黨的建設(shè)作出了“五位一體”的總體布局,強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持“一條主線”、突出“五個(gè)重點(diǎn)”、明確“一個(gè)目標(biāo)”、抓好“六項(xiàng)任務(wù)”;全國(guó)組織工作會(huì)議提出了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨的建設(shè)和組織工作的指導(dǎo)思想和根本要求,明確了黨的建設(shè)和組織工作的各項(xiàng)任務(wù);只有領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率,才能更好地學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,更好地學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)組織工作會(huì)議精神,更好地以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)組織工作邁上新臺(tái)階。

其次,領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、重品行、作表率,是以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)組織工作,為陜西突破發(fā)展建設(shè)西部強(qiáng)省提供組織保證和人才支持的現(xiàn)實(shí)需要。胡錦濤總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議講話(huà)中強(qiáng)調(diào),能不能始終帶領(lǐng)人民走在時(shí)代前列,能不能始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,能不能始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心,是對(duì)黨的最根本的考驗(yàn)。要經(jīng)受住這個(gè)最根本的考驗(yàn),關(guān)鍵是要堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,使黨的建設(shè)工作更富有時(shí)代氣息、更富有實(shí)際成效。領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率,才能使組織系統(tǒng)進(jìn)一步加強(qiáng)政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),使組工干部以更飽滿(mǎn)的政治熱情、更扎實(shí)的工作作風(fēng)、更過(guò)硬的素質(zhì)能力,推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),使組織工作更好地服務(wù)全省改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。

第三,領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率,是加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè),建設(shè)高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍的迫切要求。在全國(guó)組織工作會(huì)議上,胡錦濤總書(shū)記強(qiáng)調(diào),要真正把組織部門(mén)建設(shè)成為高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范部門(mén),把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過(guò)硬隊(duì)伍。這是在新的形勢(shì)下,黨中央對(duì)組織部門(mén)和組工干部提出的新要求、新期望。但也要清醒地看到,與組織工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)相比,與領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨性、重品行、作表率的要求相比,基層組織部門(mén)在思想觀念、工作作風(fēng)和機(jī)制方法等方面仍有不少需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方;組工干部在黨性觀念、思想品行、能力素質(zhì)等方面還存在一些不適應(yīng)、不符合的問(wèn)題,距離干部群眾對(duì)組織工作和組工干部的期望還存在不少差距,這些都迫切要求我們進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織部門(mén)自身建設(shè),特別是在作風(fēng)建設(shè)方面取得新的明顯成效。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率

1、要進(jìn)一步強(qiáng)化使命意識(shí),站在黨和國(guó)家大局上搞建設(shè)、謀發(fā)展

領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任重大,強(qiáng)化使命意識(shí),一要胸懷全局,具有戰(zhàn)略眼光。高度決定態(tài)度,眼界決定思路。領(lǐng)導(dǎo)干部的高度和眼界,既是一個(gè)水平問(wèn)題,也是一個(gè)立場(chǎng)和工作標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部搞建設(shè)、謀發(fā)展,要善于從本地區(qū)、本單位、本部門(mén)這個(gè)點(diǎn)出發(fā),看到黨的要求,看到國(guó)家的需要,做出無(wú)愧于時(shí)代的業(yè)績(jī)。要學(xué)會(huì)用政治上的望遠(yuǎn)鏡和顯微鏡看問(wèn)題,這樣才能明確自己的使命和職責(zé)。二要志存高遠(yuǎn),積極作為。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,無(wú)論擔(dān)任什么職務(wù)、從事什么工作,都要有遠(yuǎn)大抱負(fù)。不負(fù)黨和人民重托,努力成就一番事業(yè),這是工作職責(zé)所系,也是人生價(jià)值所在。如果滿(mǎn)足于“守?cái)傋印保褂孤德?,無(wú)所作為,對(duì)個(gè)人而言是無(wú)能的、不稱(chēng)職的,辜負(fù)了組織的信任、愧對(duì)群眾的期望。三要忠于職守、敢于負(fù)責(zé)。使命問(wèn)題也就是責(zé)任問(wèn)題。只有負(fù)好責(zé)任才能干好事業(yè)、履行使命。敢于負(fù)責(zé),就要敢抓敢管,旗幟鮮明地褒揚(yáng)先進(jìn),做到大事難事勇?lián)?dāng),面對(duì)矛盾不回避;就要堅(jiān)韌不拔、勇敢面對(duì)挑戰(zhàn),攻堅(jiān)克難,力爭(zhēng)把工作做得更精更優(yōu)更好。

2、要進(jìn)一步強(qiáng)化以人為本意識(shí)

牢固樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的思想。為了誰(shuí)?依靠誰(shuí)?這是做好領(lǐng)導(dǎo)工作的一個(gè)根本問(wèn)題。以人為本,既是一種對(duì)最廣大人民群眾主體作用和地位的肯定,又是一種價(jià)值取向和工作方式。想問(wèn)題,心中要有群眾這根弦,要充分考慮到群眾是不是擁護(hù);辦事情,要注意集中群眾的智慧和力量,調(diào)動(dòng)群眾的積極性和創(chuàng)造性,要依靠人、培養(yǎng)人,使人人都有干頭、有奔頭。要努力為人才創(chuàng)造環(huán)境、創(chuàng)造機(jī)會(huì),使他們有用武之地。

3、要進(jìn)一步強(qiáng)化民主意識(shí),通過(guò)集思廣益增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性和班子的凝聚力

人民民主是社會(huì)主義的生命。強(qiáng)化民主意識(shí),一要把民主作為領(lǐng)導(dǎo)制度。民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。要不斷完善黨的領(lǐng)導(dǎo)制度和工作機(jī)制,探索形成符合本地區(qū)、本單位、本部門(mén)實(shí)際的民主決策機(jī)制,提高決策管理的民主化水平。二要把民主作為工作方法。現(xiàn)代化建設(shè)時(shí)期,在群眾的民主意識(shí)不斷增強(qiáng)的今天,我們更要學(xué)會(huì)民主的領(lǐng)導(dǎo)辦法,緊緊依靠群眾,努力聚集民心,把群眾的聰明才智都發(fā)揮出來(lái)。三要把民主作為領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。面對(duì)一個(gè)問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)可以想出一個(gè)或幾個(gè)辦法來(lái)解決。可是,如果發(fā)揚(yáng)民主了,就可以有幾百個(gè)、幾千個(gè)辦法來(lái)解決。領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),就是把難題交給大家,讓大家集思廣益,一起出主意想辦法,用民主的方法、商量的方法、討論的方法,在解放思想的過(guò)程中統(tǒng)一思想,在統(tǒng)一思想的過(guò)程中解放思想,拿出最智慧的辦法來(lái)解決問(wèn)題。

4、要進(jìn)一步強(qiáng)化清正廉潔意識(shí),做一個(gè)令人信服、令人敬佩的領(lǐng)導(dǎo)干部

教育人的人,首先要做好樣子。做好領(lǐng)導(dǎo)工作,一靠真理的力量,二靠人格的力量。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),品德就是能力,品德就是權(quán)威。一要牢記一心為民的職責(zé)。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨,也是黨的全部工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部身居高位,并不意味著一定比別人高明。在群眾面前,不能有絲毫優(yōu)越感,不能擺架子,不能搞特殊化。要心里裝著群眾,凡事想著群眾,工作依靠群眾,一切為了群眾,常懷親民之心,常念為民之責(zé),常思富民之策,常興利民之舉。二要保持一身清正的形象。對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部而言,廉潔自律事關(guān)黨的事業(yè)成敗。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有“為官一任、造福一方”的抱負(fù),又要有“在位一天、趕考一天”的意識(shí)。要明晰法律與紀(jì)律的“高壓線”,明晰公與私的“警戒線”,以平和之心對(duì)“名”,以淡泊之心對(duì)“位”,以知足之心對(duì)“利”,以敬畏之心對(duì)“權(quán)”,自覺(jué)做到條件變了艱苦奮斗的作風(fēng)不丟,環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減,時(shí)代變了甘于奉獻(xiàn)的傳統(tǒng)不變,切實(shí)保持共產(chǎn)黨員的政治本色,努力為黨和人民建功立業(yè)。三要樹(shù)立新風(fēng)正氣。黨的風(fēng)氣關(guān)系黨的形象,關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡。好的風(fēng)氣人人受益,不好的風(fēng)氣人人受損,領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)同志在一個(gè)地區(qū)、單位、部門(mén)的風(fēng)氣建設(shè)中起著舉足輕重的風(fēng)向標(biāo)作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要在風(fēng)氣建設(shè)上做表率,牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng),弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,意氣風(fēng)發(fā)地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾為全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗。

三、組織部門(mén)要為領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率提供堅(jiān)強(qiáng)保證

一是加強(qiáng)教育培訓(xùn),為領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率奠定思想基礎(chǔ)。思想引領(lǐng)行動(dòng)。只有不斷深化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)講黨性、重品行、作表率的正確認(rèn)識(shí),才能催生出正確的實(shí)踐。要以理論強(qiáng)思想。堅(jiān)持把貫徹“三個(gè)代表”重要思想和學(xué)習(xí)十七大精神放在思想理論建設(shè)首位,加強(qiáng)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)教育,不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的馬克思主義水平和黨性修養(yǎng),增強(qiáng)用正確世界觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐的能力和實(shí)效;要以培訓(xùn)提素質(zhì)。認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù),把講黨性、重品行、作表率作為干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容,引導(dǎo)干部端正思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)講黨性、重品行、作表率的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

二是正確選人用人,為領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率確立行為導(dǎo)向。用人導(dǎo)向是最大的導(dǎo)向。用講黨性、重品行、作表率的干部,對(duì)引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率具有十分重要的導(dǎo)向作用。要堅(jiān)持以正確的政績(jī)觀用干部。把經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全面性、協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性作為考核干部的重要內(nèi)容,把人民群眾的滿(mǎn)意度作為評(píng)價(jià)干部的重要標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái);要堅(jiān)持憑群眾公認(rèn)用干部。突出群眾在推薦、考察和使用干部上的主體作用,進(jìn)一步擴(kuò)大任前公示、考察預(yù)告、民主推薦等干部工作中的民主,使群眾的“四權(quán)”真正在干部選拔任用的全過(guò)程得以落實(shí)和體現(xiàn)。通過(guò)公道正派的用人行為,強(qiáng)化廣大領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)講黨性、重品行、作表率的認(rèn)識(shí)和取向。

三是嚴(yán)格監(jiān)督管理,為領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率形成剛性約束。監(jiān)督出執(zhí)行力。引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率離不開(kāi)嚴(yán)格有效的監(jiān)督約束。要突出監(jiān)督重點(diǎn)。強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在遵守政治紀(jì)律方面的監(jiān)督,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)黨員干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況的督促檢查、遵守社會(huì)道德和發(fā)揮黨員先鋒模范作用的調(diào)查了解,確保領(lǐng)導(dǎo)干部做到言行一致;要暢通監(jiān)督渠道。實(shí)行自上而下與自下而上相結(jié)合的監(jiān)督方式,加強(qiáng)上級(jí)監(jiān)督,拓寬群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的范圍和途徑,通過(guò)開(kāi)通專(zhuān)用舉報(bào)電話(huà)、在黨建網(wǎng)站上設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)信箱等方式,認(rèn)真受理和處置群眾關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部的舉報(bào),運(yùn)用監(jiān)督的約束力防止各種偏離黨的服務(wù)宗旨的行為。

四是著力制度建設(shè),為領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率提供制度保障。制度建設(shè)具有根本性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性??茖W(xué)有效的制度是領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率的重要保證。一方面要抓好制度的制訂和完善。結(jié)合實(shí)際制定促使領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率的相關(guān)制度,在考核指標(biāo)的設(shè)置、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的確立、考核方法的選取上形成正確導(dǎo)向,運(yùn)用制度的力量把領(lǐng)導(dǎo)干部的行為引導(dǎo)到講黨性、重品行、作表率上來(lái)。另一方面,要抓好制度的執(zhí)行和落實(shí)。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部激勵(lì)獎(jiǎng)懲制度,健全干部質(zhì)詢(xún)制、問(wèn)責(zé)制和罷免制,使那些講黨性、重品行、作表率的干部得到獎(jiǎng)勵(lì)和重用,使那些弄虛作假、無(wú)所作為的干部得到批評(píng)和懲處,在全體領(lǐng)導(dǎo)干部中營(yíng)造出講黨性、重品行、作表率的良好氛圍,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

[1] 《促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的思路與建議》(《陜西區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究》之三,2007.3.陜西省統(tǒng)計(jì)局).

[2] 趙樂(lè)際在省委11屆1次全會(huì)上的講話(huà).

[3] 黨的十七大《報(bào)告》(2007.10.15).

【作者簡(jiǎn)介】

李富來(lái),男,中共旬陽(yáng)縣委黨校,高級(jí)講師.

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