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對浙江省寧??h農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的調(diào)查分析和四點建議

2009-04-14 08:46田海丹
農(nóng)民科技培訓(xùn) 2009年4期
關(guān)鍵詞:陽光工程寧??h培訓(xùn)基地

近年來,浙江省寧??h各級有關(guān)部門開展了形式多樣的農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工作,取得了明顯的成效。為了更全面的掌握農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)情況和農(nóng)民的就業(yè)心理狀況,特開展專題調(diào)查,以便今后能更好地完善就業(yè)服務(wù),切實提高農(nóng)民在非農(nóng)領(lǐng)域的就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村發(fā)展。本文針對寧??h勞動力的基本情況以及培訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,提出了做好農(nóng)民培訓(xùn)工作的四點建議。

一、寧海縣農(nóng)村勞動力基本情況截至2007年,全縣農(nóng)村法定勞動年齡段(男16~60周歲,女16~50周歲)內(nèi)的勞動力總數(shù)為290358人,占全縣農(nóng)村人口總數(shù)的57.3%,占全縣總?cè)丝跀?shù)的48.8%。其中,男性165893人,占總數(shù)的57.1%;女性124465人,占總數(shù)的42.9%,男性勞動力比女性勞動力高出14.2個百分點。據(jù)調(diào)查,全縣農(nóng)村勞動力就業(yè)236709人,未就業(yè)39960人,失業(yè)11834人,就業(yè)狀況良好。歸納全縣農(nóng)村勞動力資源現(xiàn)狀,主要有以下幾個特點:

1.農(nóng)村勞動力受教育程度偏低,初中文化占大多數(shù)。在290358名農(nóng)村勞動力中,高中及以上學(xué)歷人數(shù)35423人,僅占12.2%;初中學(xué)歷人數(shù)152148人,占52.4%;小學(xué)及以下學(xué)歷人數(shù)102787人,占35.4%。

2.農(nóng)村勞動力年齡呈倒金字塔結(jié)構(gòu),35周歲以下青年人居多。調(diào)查顯示,全縣16~35歲農(nóng)村勞動力124854人,占43%;男35~50歲、女35~40歲農(nóng)村勞動力100464人,占34.6%;男50~60歲、女40~50歲農(nóng)村勞動力65040人,占22.4%??梢姡r(nóng)村勞動力以中青年居多,有一定的年齡優(yōu)勢。

3.農(nóng)村勞動力技能素質(zhì)不高,大部分無一技之長。在290358名農(nóng)村勞動力中,有一技之長的勞動力33354名,僅占11.5%。

4.據(jù)就業(yè)情況分析,全縣農(nóng)村勞動力就業(yè)人數(shù)在第二產(chǎn)業(yè)中居首,第一產(chǎn)業(yè)居中,第三產(chǎn)業(yè)居后。第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)占30.7%,第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)占46.6%,第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)占22.7%。從數(shù)據(jù)來看,第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員相對較少。

二、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移陽光工程培訓(xùn)存在的主要問題

1.組織招生困難,生源綜合素質(zhì)較低。在全縣實施陽光工程的第一年,遇到最突出的問題是生源不足和農(nóng)民參與學(xué)習(xí)的積極性不高。部分農(nóng)民認為學(xué)習(xí)費時又費錢,寧可用這些時間去找工作也不愿坐下來培訓(xùn)。因此,很大程度上影響了招生工作。加之,招收進來的農(nóng)民文化素質(zhì)普遍偏低,許多農(nóng)民缺乏進取意識和吃苦耐勞的精神,普遍存在小富即安的思想。

2.培訓(xùn)資源缺乏,培訓(xùn)方法和專業(yè)設(shè)置創(chuàng)新不夠。在全縣陽光工程項目實施的一年中,農(nóng)林科教信息中心精選的18家培訓(xùn)基地主要為教育系統(tǒng)現(xiàn)有的職業(yè)技校、各類職業(yè)技能培訓(xùn)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)成校,而完全針對農(nóng)民的培訓(xùn)基地較少。雖然他們參與培訓(xùn)的積極性很高,但部分地區(qū)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的培訓(xùn)機構(gòu)在短時間內(nèi)師資和設(shè)備還跟不上,專業(yè)設(shè)置與勞動力市場需求還不相適應(yīng),一些企業(yè)急需的工種無法及時開辦,且缺乏教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗和成熟的培訓(xùn)教材,這些都給創(chuàng)新培訓(xùn)工作帶來了較大的難度。

3.補助標(biāo)準(zhǔn)過低,培訓(xùn)機制不夠完善。在陽光工程實施的第一年,雖然寧海縣農(nóng)林科教信息中心通過各種途徑開展多種形式的免費培訓(xùn),但由于省、市、縣級沒有配套補助,因而對農(nóng)民的吸引力不大,培訓(xùn)機構(gòu)的積極性不高,更不用說要用有限的補助經(jīng)費來開展一些企業(yè)急需而培訓(xùn)時間較長、技能要求較高的技術(shù)工種了。這在很大程度上制約了陽光工程的順利實施和培訓(xùn)質(zhì)量。

三、做好培訓(xùn)工作的四點建議

1.逐步健全農(nóng)村勞動力職業(yè)教育培訓(xùn)體系。黨的十七屆三中全會提出,健全縣域職業(yè)教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),加強農(nóng)民技能培訓(xùn),廣泛培養(yǎng)農(nóng)村實用人才。為此,建議各級政府,采取積極主動的態(tài)度,加大宣傳力度,使廣大農(nóng)村富余勞動力逐漸認識到技能培訓(xùn)的必要性和重要性。同時,要進一步整合職業(yè)教育資源,規(guī)范培訓(xùn)基地認定的制度,實行優(yōu)勝劣汰的動態(tài)管理機制,積極吸收有條件的民辦培訓(xùn)機構(gòu)和企業(yè)加入到承辦陽光工程培訓(xùn)的隊伍中,建立較為完善的農(nóng)村勞動力職業(yè)教育培訓(xùn)體系。

2.完善工作機制,提高服務(wù)水平。隨著陽光工程的深入實施,各級陽光工程管理機構(gòu)必須切實加強對培訓(xùn)單位的監(jiān)督和管理保證,不斷創(chuàng)新工作機制,提高服務(wù)水平,以適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的需要。為此,建議各級陽光工程管理機構(gòu)應(yīng)因地制宜,結(jié)合實際出臺具體的培訓(xùn)管理辦法,不僅要負責(zé)陽光工程的日常管理、監(jiān)督和審核,更要做好培訓(xùn)就業(yè)信息的收集和發(fā)布,積極參與農(nóng)民工維權(quán),逐步建立健全統(tǒng)一的就業(yè)跟蹤服務(wù)體系,切實加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站和勞動保障站的聯(lián)系,有計劃的組織農(nóng)民參加各種培訓(xùn)。

3.創(chuàng)新培訓(xùn)模式,提高培訓(xùn)質(zhì)量。用工單位和培訓(xùn)學(xué)員的雙贏才是陽光工程培訓(xùn)得以持續(xù)發(fā)展的根本保證和內(nèi)在動力。陽光工程辦公室和各培訓(xùn)機構(gòu),要從方便學(xué)員出發(fā),采取靈活多樣的培訓(xùn)形式。①“培訓(xùn)基地+加工點”模式。實行“離土不離家,離家不離鄉(xiāng)”式培訓(xùn),動員結(jié)對企業(yè)在村莊設(shè)立培訓(xùn)基地和加工點,就近就地轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力。②“培訓(xùn)基地+創(chuàng)業(yè)”模式。著重提高及培養(yǎng)農(nóng)民專業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)理念,提高創(chuàng)業(yè)能力,鼓勵農(nóng)民學(xué)會技術(shù)后自主創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)培訓(xùn)一批、致富一批、帶動一批。③“培訓(xùn)基地+農(nóng)戶”模式。因地制宜開設(shè)農(nóng)產(chǎn)品加工培訓(xùn)班,實行“請進來、送出去”的辦法,通過聘請專家授課和異地參觀學(xué)習(xí),增強農(nóng)民的營銷理念,有效提升農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)、供、銷的綜合能力,拓寬致富道路。④“培訓(xùn)基地+企業(yè)”模式。組織培訓(xùn)基地主動和就業(yè)中介及各用人單位、企業(yè)聯(lián)系,開展校企合作培訓(xùn),對企業(yè)職工進行技能提升培訓(xùn),實現(xiàn)有限資源共享、優(yōu)勢互補,把培訓(xùn)班辦到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦到企業(yè)。培訓(xùn)基地要根據(jù)各企業(yè)的不同需求開設(shè)課程,充分利用企業(yè)的設(shè)備和場地,進行實地培訓(xùn)。

4.建立多渠道經(jīng)費籌措機制,不斷提高補貼標(biāo)準(zhǔn)。各地陽光工程辦公室要積極爭取各級政府和有關(guān)部門對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的重視和支持,加大培訓(xùn)投入力度。各級政府應(yīng)從土地出讓金和扶貧資金中提取一定的比例用于農(nóng)民培訓(xùn)。建議中央財政適當(dāng)提高補貼標(biāo)準(zhǔn),可根據(jù)地區(qū)財政狀況和培訓(xùn)項目分類實行補助差異化,切實提高對陽光工程培訓(xùn)的補助標(biāo)準(zhǔn),減輕農(nóng)民負擔(dān),使農(nóng)民真正得到實惠。

浙江省寧海縣農(nóng)林科教信息中心 田海丹

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